El documento presenta información sobre el desarrollo personal. Explica que el desarrollo personal es una cualidad que se obtiene desde el nacimiento y conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social. También describe cinco roles que las personas pueden asumir en su desarrollo personal: el rol acusador-recriminador, el rol conciliado-suplicante, el rol súper razonable, el rol irrelevante-impertinente, y el rol auténtico. Concluye que la única manera de atraer la valor

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial del Estado Lara “Andrés Eloy
Blanco”
DESARROLLO PERSONAL
Integrantes:
Aguilar Jesuany C.I: 24.158.235
Alvarado Daiyalith C.I: 23.917.406
Noguera Yarianny C.I: 24.417.071
Sivira Faviola C.I: 21.506.208
Suarez Yudigrel C.I: 25.078.866
Sección: TU0100
Prof.: Viloria Lilibeth
Barquisimeto, Abril 2013

2. Desarrollo personal
• Es una cualidad que se obtiene desde el nacimiento, dotados de conocimientos,
actitudes, cualidades y eficiencia que conlleva a una vida de bienestar personal,
familiar, laboral y social con el fin de triunfar y tener éxito en su crecimiento
personal.
Cuando un individuo se siente tranquilo consigo mismo, es muy probable que
también lo esté en su entorno personal y laboral. Esta estabilidad emocional,
hace que las personas puedan disfrutar, para mejorar cada vez más su potencial,
responsabilidad y autoestima.

3. Roles que se
asumen en el
desarrollo
personal
Rol
Acusador-
Recriminado
r
Rol
Conciliado-
suplicante
Rol Súper
Razonable
Rol
irrelevante-
Impertinente
Rol
Autentico

4. Roles que se asumen en el desarrollo personal
Rol Acusador-Recriminador:
• Son las personas que tienen actitud
hostil, agresiva y dominante. No
aceptan que otro pueda ser diferente o
mejor que ellos, hacen a las demás
personas a un lado para sentirse más
importante.
Rol Conciliado-Suplicante:
• Son aquellas personas que no confían en
sus capacidades, se relacionan atreves
de la lástima, siempre se creen las
víctimas, se quejan y se desvalorizan a
sí mismo.
Rol Súper Razonable:
• Son aquellas personas que evaden sus
sentimientos y evitan el contacto
consigo mismo. Niegan sus propias
necesidades, se aíslan y evitan
deprimirse o emocionarse y no toman en
cuenta sus sentimientos ni el de las otras
personas.
Rol Irrelevante-Impertinente:
• Estas personas no tienen conciencia, de
ninguna forma pueden satisfacer sus
necesidades, le falta ubicación y viven
con un constante rechazo.
Rol Autentico:
• Estas personas son claras y consciente
de sus necesidades, busca sus propios
recursos para satisfacerse. Esto quiere
decir, que ellos no esperan que otros
hagan las cosas por ellos. Expresa y dice
lo que piensa, se cuida y se quiere así
mismo.

5. “Es dignidad y capacidad valorarse a sí mismo, es la única manera de
atraer la valoración de los demás. Nadie puede comprenderte, amarte o
valorarte más que tú. Quien no cree en sí mismo no merece triunfar”