INTRODUCCION A LA ESTADISTICA RECOLECCION DE DATOS.pdf
Presentacion Liderazgo Luis Rodriguez.pdf
1. LIDERAZGO
LIDERAZGO
REALIZADO POR:
LUIS RODRIGUEZ C.I 29.732.845
UNIVERSIDAD DE
MARGARITA ALMA MATER
DEL CARIBE
VICERRECTORADO
ACADEMICO
DECANATO DE INGIENERIA
DE SISTEMAS
LIDERAZGO SOCIAL Y
POLÍTICO
2. LIDERAZGO
LIDERAZGO
ES LA FUNCION QUE OCUPA UNA PERSONA QUE
SE DISTINGUE DEL RESTO Y ES CAPAZ DE TOMAR
DECISIONES
ACERTADAS PARA EL GRUPO, EQUIPO U
ORGANIZACION QUE PRECEDA INSPIRANDO AL
RESTO DE LOS QUE PARTICIPAN
DE ESE GRUPO A ALCANZAR UNA META COMUN.
UN LIDER ES CAPAZ DE INSPIRAR
Y GUIAR A INDIVIDUOS O
GRUPOS.EL LIDER ES EL MODELO
PARA TODO EL GRUPO CON
HABILIDADES Y CAPACIDADES
PARA MARCAR LA DIFERENCIA.
¿QUE ES?
¿QUE ES UN LIDER?
3. LIDERAZGO
LIDERAZGO PODER
PODER
VS.
VS.
CAPACIDAD DE INFLUIR EN LAS
PERSONAS PARA ENCUAZAR SUS
ESFUERZOS HACIA EL LOGRO DE UNA
META O METAS ESPECIFICAS.
FUERZA QUE PERMITE CONDICIONAR
Y MODIFICAR LA CONDUCTA A TRAVES
DE SANCIONES.
4. CARACTERISTICAS
CARACTERISTICAS
UNO
CUATRO
CINCO
COLABORADOR: AYUDAR
A SUS COMPAÑEROS Y
ESTAR ATENTO A
DETECTAR POSIBLES
DIFICULTADES DE
ALGUNO PARA
APOYARLO.
CREATIVO: BUSCA
CONSTANTEMENTE LA
FORMA DE MEJORAR E
INNOVAR EN SU
TRABAJO.
INICIATIVA:
CONSTANTEMENTE
ACTIVO EN LA BUSQUEDA
DE SOLUCIONES Y
NUEVAS IDEAS.
GANAS DE HACER LAS
COSAS: DEMUESTRA EN
CADA ACTO SU ACTITUD
POSITIVA Y GANADORA.
AUTOCRITICA:
CAPACIDAD DE MIRARSE
ASI MISMO Y
REFLEXIONAR SOBRE SU
COMPORTAMIENTO.
DOS
TRES