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LIDERAZGO
LIDERAZGO
REALIZADO POR:
LUIS RODRIGUEZ C.I 29.732.845
UNIVERSIDAD DE
MARGARITA ALMA MATER
DEL CARIBE
VICERRECTORADO
ACADEMICO
DECANATO DE INGIENERIA
DE SISTEMAS
LIDERAZGO SOCIAL Y
POLÍTICO
LIDERAZGO
LIDERAZGO
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UN LIDER ES CAPAZ DE INSPIRAR
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UNO
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COLABORADOR: AYUDAR
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ALGUNO PARA
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ACTIVO EN LA BUSQUEDA
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  • 1. LIDERAZGO LIDERAZGO REALIZADO POR: LUIS RODRIGUEZ C.I 29.732.845 UNIVERSIDAD DE MARGARITA ALMA MATER DEL CARIBE VICERRECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INGIENERIA DE SISTEMAS LIDERAZGO SOCIAL Y POLÍTICO
  • 2. LIDERAZGO LIDERAZGO ES LA FUNCION QUE OCUPA UNA PERSONA QUE SE DISTINGUE DEL RESTO Y ES CAPAZ DE TOMAR DECISIONES ACERTADAS PARA EL GRUPO, EQUIPO U ORGANIZACION QUE PRECEDA INSPIRANDO AL RESTO DE LOS QUE PARTICIPAN DE ESE GRUPO A ALCANZAR UNA META COMUN. UN LIDER ES CAPAZ DE INSPIRAR Y GUIAR A INDIVIDUOS O GRUPOS.EL LIDER ES EL MODELO PARA TODO EL GRUPO CON HABILIDADES Y CAPACIDADES PARA MARCAR LA DIFERENCIA. ¿QUE ES? ¿QUE ES UN LIDER?
  • 3. LIDERAZGO LIDERAZGO PODER PODER VS. VS. CAPACIDAD DE INFLUIR EN LAS PERSONAS PARA ENCUAZAR SUS ESFUERZOS HACIA EL LOGRO DE UNA META O METAS ESPECIFICAS. FUERZA QUE PERMITE CONDICIONAR Y MODIFICAR LA CONDUCTA A TRAVES DE SANCIONES.
  • 4. CARACTERISTICAS CARACTERISTICAS UNO CUATRO CINCO COLABORADOR: AYUDAR A SUS COMPAÑEROS Y ESTAR ATENTO A DETECTAR POSIBLES DIFICULTADES DE ALGUNO PARA APOYARLO. CREATIVO: BUSCA CONSTANTEMENTE LA FORMA DE MEJORAR E INNOVAR EN SU TRABAJO. INICIATIVA: CONSTANTEMENTE ACTIVO EN LA BUSQUEDA DE SOLUCIONES Y NUEVAS IDEAS. GANAS DE HACER LAS COSAS: DEMUESTRA EN CADA ACTO SU ACTITUD POSITIVA Y GANADORA. AUTOCRITICA: CAPACIDAD DE MIRARSE ASI MISMO Y REFLEXIONAR SOBRE SU COMPORTAMIENTO. DOS TRES