Executive MBA CHEA - Centre des Hautes Etudes d'Assurance

1. UniversitéParis-Dauphine
Le programme d’excellence pour les cadres
dirigeants de demain dans l’assurance
EXECUTIVE MBA CHEA
Centre des Hautes Etudes d’Assurances

2. Objectifs
Le MBA poursuit trois ambitions :
w La mise à jour disciplinaire
nécessaire à un cadre ayant des
fonctions de management dans un
secteur hautement technique
w L’acquisition de connaissances et
de pratiques nécessaires à l’exercice
du management dans un secteur à
fort contenu en travail qualifié et à
évolution rapide, que ce soit dans
son métier, dans son périmètre ou à
l’international.
w La connaissance des marchés
mondiaux en assurance. C’est
notamment la raison pour laquelle
sont organisés deux modules à
l’étranger.
L’Executive MBA CHEA
L’Université Paris-Dauphine est déjà fortement présente dans l’enseignement de
l’assurance et des disciplines s’y rapportant avec un indéniable succès. 65 ans
après sa création, le Centre des Hautes Etudes d’Assurances a rejoint l’Univer-
sité Paris-Dauphine et est devenu un Executive MBA. L’Executive MBA CHEA
complète utilement l’offre de diplômes disponibles au sein de l’École Dauphine
Assurance.
Ce programme d’excellence s’adresse aux cadres à haut potentiel. Il les prépare
à diriger des entreprises d’assurances. Le CHEA a également pour objectif de
promouvoir la recherche et l’innovation dans le secteur de l’assurance.
Il comprend désormais une dimension
internationale renforcée actuellement
par un partenariat avec le collège de
l’assurance de Singapour.
Le programme se déroule sur 18 mois.
Il est compatible avec la vie profession-
nelle d’un cadre supérieur en situation
de réussite. Une réponse pertinente aux
enjeux économiques et sociaux de la transformation des entreprises.
L’Executive MBA CHEA comprend
w un séminaire d’intégration de 3 jours
w des séminaires mensuels à thèmes (management stratégique, direction
financière et contrôle de gestion, stratégie des sociétés d’assurances, marketing
et distribution, direction des ressources humaines, éthique professionnelle,
responsabilités du dirigeant, gouvernance d’entreprise...)
w des déjeuners débats avec des personnalités du monde de l’assurance
w des voyages d’études à l’étranger (Singapour en 2015, Shanghaï en 2013,
Bombay en 2011...)
w la soutenance d’un mémoire de fin d’études devant un jury.
Profils des participants
462
diplômés
Ratio F:H
3:4
41 ans en
moyenne
Bac+2 à
Bac+5 et
plus
4 à 30 ans
d’expérience
Dir. Général
Dir. RH
Dir. Financier
Dir. Technique
Dir Commercial
...
Témoignage
« Pour moi qui travaille depuis
de nombreuses années dans une
activité relativement mono produit,
le CHEA a été une merveilleuse
opportunité de balayer tous les
champs de l’assurance et de
redonner de la perspective aux
évolutions possibles.
C’était aussi l’occasion de créer des
liens avec d’autres professionnels
pour faciliter le travail en réseau.
Enfin, je garde un excellent souvenir
des séjours à Singapour, Londres
et Niort qui ont été l’occasion de
rencontrer des dirigeants qui nous
ont partagé, avec beaucoup de
transparence, leurs cultures, leurs
réussites et leurs enjeux face à la
transformation numérique qui nous
attend ».
Virginie MALNOY, promotion 2015,
Dir. Générale adjointe, Harmonie
Mutuelle

3. Un dipôme ouvert aux
professionnels
Pour vous présenter au concours
d’entrée du CHEA, vous devez :
w travailler depuis un an dans la
profession des assurances au sens
large, si vous êtes titulaire d’un
diplôme universitaire de troisième
cycle, d’un diplôme d’actuaire ou
d’un diplôme de Grande Ecole
w ou travailler depuis cinq ans dans
la profession, si vous êtes, depuis
trois ans, cadre d’une entreprise
d’assurances (de classe 6 ou plus en
se référant à la convention collective
des sociétés d’assurances)
w ou être cadre supérieur d’un
cabinet de courtage ou agent
général d’assurances et, en outre,
titulaire d’un diplôme universitaire
de niveau II (licence ou maîtrise)
w ou ne remplir aucune condition
de diplôme, de durée ou de niveau
de services dans la profession,
mais seulement appartenir à cette
profession et être proposé(e) par
la direction de votre entreprise
qui devra justifier que vous
possédez des titres particuliers et
des connaissances générales et
professionnelles équivalentes à
celles des candidats se trouvant
dans l’une des catégories définies
ci-dessus (cette attestation devra être
jointe au dossier de candidature).
Programme
Module 1 - Les grands métiers de l’assurance
w Les assurances de personnes 1 - Septembre 2016
w Les assurances de personnes 2 - Octobre 2016
w Les assurances de biens et de responsabilités - Novembre 2016
w La distribution de l’assurance - Décembre 2016
Module 2 - Gestion financière et pilotage
w La mise en œuvre de Solvabilité 2 - Janvier 2017
w La gestion d’actifs - Février 2017
w Les Business Models, les comptes et le pilotage - Mars 2017
Module 3 - Dimension internationale
w L’international dans la stratégie des groupes d’assurance - Avril 2017
w Voyage d’études & Semaine de cours à l’étranger - Mai 2017
Module 4 - Environnement
w Evolution du cadre juridique, enjeux éthiques - Juin 2017
w Les systèmes d’information et innovations technologiques - Juillet 2017
Module 5 - Les femmes et les hommes dans l’entreprise
w Ressources humaines, relations sociales - Septembre 2017
w Conduite du changement, gouvernance - Novembre 2017
Module 6 - Visions de terrain, l’assurance dans sa diversité
w Voyage d’études à Londres - Octobre 2017
w Voyage d’études à Niort - Octobre 2017
Soutenance pour la validation du diplôme - décembre 2017
NB : les thèmes, l’ordre des séminaires et des voyages sont à titre indicatif.
Le calendrier définitif avec dates sera disponible début janvier 2016.

4. Contact
Isabelle PASQUET
Tél. (+33) 01 41 16 76 45
isabelle.pasquet@dauphine.fr
Université Paris-Dauphine
Formation Continue
Pl. du Maréchal de Lattre
de Tassigny
75016 PARIS
Retrouvez-nous aussi sur le site de
Dauphine Formation Continue
www.formation-continue.dauphine.fr
www.mba.chea.dauphine.fr
Créditsimages:Dauphine&Pix5-octobre2015
Formation Continue
Modalités pratiques
La sélection se fait sur dossier (après recommandation de l’entreprise où travaille
le cadre concerné) et sur entretien individuel avec un jury composé du directeur
du MBA et de deux représentants du corps professoral.
Une partie de l’entretien se fait en anglais, pour évaluer le niveau. A l’issue de la
sélection, un module de mise à niveau pourra être ajouté à la formation (environ 15h).
Dates à retenir
w Date limite de dépôt des candidatures : 14 mars 2016
w Sélection des candidatures : début avril 2016
w Journées d’intégration : début juillet 2016
w Début des cours : septembre 2016
Durée
Formation de 45 jours (soit 350 heures dont 1 jour de soutenance) sur 18 mois.
Tarif
La formation coûte 32 000€ (net de taxes), voyages d’études inclus.
Pour plus d’informations...
w Notamment pour télécharger le dossier de candidature
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