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Para EDUCAR
(no solamente “enseñar”)
No alcanza con buenos docentes,
necesitamos EDUCADORES
El educador es animador, referente, testigo…
¿De qué? ¿De Quién?
LA AUTORIDAD
No es cuestión de cargos…
Todo lugar y espacio pedagógico deberá ser
conquistado por méritos propios.
Hoy es más importante y decisivo el proceso
de legitimación de la autoridad que su
legitimidad de origen.
LA AUTORIDAD
SE GANA
• SURGE
• INFLUYE
• Es SÓLIDA
• Es LEGÍTIMA
ELEMENTOS PARA FORTALCER
LA AUTORIDAD
 Establecer buenas relaciones
interpersonales
 Estudiar, saber, estar abiertos a nuevos
enfoques y perspectivas.
 Motivar, dar razones, desplegar
creatividad para combatir el “todo es lo
mismo.”
Ser claro a la hora de comunicar
objetivos, tareas y resoluciones.
Tomar decisiones y ser buenos y
persistentes ejecutores de ellas
ELEMENTOS PARA FORTALCER
LA AUTORIDAD
AUTORIDAD =
INFLUENCIA Y LIDERAZGO
“El liderazgo consiste en estar con
la gente, con su sufrimiento,
abriéndoles horizontes.”
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desde la “superioridad” del cargo o
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  • 1. Para EDUCAR (no solamente “enseñar”) No alcanza con buenos docentes, necesitamos EDUCADORES El educador es animador, referente, testigo… ¿De qué? ¿De Quién?
  • 2. LA AUTORIDAD No es cuestión de cargos… Todo lugar y espacio pedagógico deberá ser conquistado por méritos propios. Hoy es más importante y decisivo el proceso de legitimación de la autoridad que su legitimidad de origen.
  • 3. LA AUTORIDAD SE GANA • SURGE • INFLUYE • Es SÓLIDA • Es LEGÍTIMA
  • 4. ELEMENTOS PARA FORTALCER LA AUTORIDAD  Establecer buenas relaciones interpersonales  Estudiar, saber, estar abiertos a nuevos enfoques y perspectivas.  Motivar, dar razones, desplegar creatividad para combatir el “todo es lo mismo.”
  • 5. Ser claro a la hora de comunicar objetivos, tareas y resoluciones. Tomar decisiones y ser buenos y persistentes ejecutores de ellas ELEMENTOS PARA FORTALCER LA AUTORIDAD
  • 6. AUTORIDAD = INFLUENCIA Y LIDERAZGO “El liderazgo consiste en estar con la gente, con su sufrimiento, abriéndoles horizontes.” Animar es conferir aliento y sentido a lo que se hace. Se hace compartiendo la vida, nunca desde la “superioridad” del cargo o incluso del saber profesional.