SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
Baixar para ler offline
1
Talent Solutions
Vind Talent met LinkedIn Recruiter
Jerrold Pelupessy
Customer Education Consultant
LinkedIn Talent Solutions
Ton van Overbeek
Senior Customer Success Consultant
LinkedIn Talent Solutions
2
 13:15 - De search functionaliteit van LinkedIn Recruiter
– Het zoekproces
– Boolean modifiers
– Refinement Filters
– Saved Searches
– Veel gebruikte zoek methodes
 14:15 - Oefenen!
 15:00 - Examen
 16:00 - Borrel
Agenda
3
Most Popular Most Endorsed
Earliest Adopter Most Connected
Informed Event – Vind Talent met LinkedIn Recruiter
Saskia
van der
Putten
Irene
Perk
Susanne
Versteeg
Esther
Scharloo
4
Dagelijkse Recruiter-workflow
Plaatsen
Organisere
n
Contact
Samenwer
ken
Zoekopdra
chten
We zijn hier
 Zoeken in het
LinkedIn-netwerk
 Volledige
profielweergaven
 AND, OR, NOT, “”, ()
 Zoekgeschiedenis
van 90 dagen
 50 zoekmeldingen
5
Het zoekproces
Op trefwoord zoeken
Specifieke functieverantwoordelijkheden:
 Complexe financiële modellen ontwikkelen/verbeteren/onderhouden
 Bijeenkomen met bedrijfsmanagers om financiële inzichten te bieden en te
helpen met langetermijnplanning
 Verschillen tussen budget-/prognosewaarden en werkelijke waarden
analyseren en beoordelen met team voor financieel beheer
 Belangrijke financiële gegevens bewaken die relevant zijn voor het
productteam
 Ad-hocanalysen bieden voor zakelijke ondersteuning
 De ideale kandidaat heeft directe werkervaring met inkomsten uit online
advertenties en abonnementen.
Vereisten:
 Meer dan twee jaar ervaring met financiële analysen in een snel groeiende
hightech-omgeving
 Gestudeerd aan een topuniversiteit, bij voorkeur BS in finance of accountancy
 Ervaring met geavanceerde Excel-modellen en PowerPoint
 Aantoonbaar kritisch denkvermogen; in staat om vraagtekens te plaatsen bij
de uitvoer van een financieel model en opties voor verbetering te overwegen
 Woonachtig in uw regio
Financieel analist
6
Het zoekproces
Op trefwoord zoeken
Specifieke functieverantwoordelijkheden
 Complexe financiële modellen ontwikkelen/verbeteren/onderhouden
 Bijeenkomen met bedrijfsmanagers om financiële inzichten te bieden en te
helpen met langetermijnplanning
 Verschillen tussen budget-/prognosewaarden en werkelijke waarden
analyseren, en beoordelen met team voor financieel beheer
 Belangrijke financiële gegevens bewaken die relevant zijn voor het
productteam
 Ad-hocanalysen bieden voor zakelijke ondersteuning
 De ideale kandidaat heeft directe werkervaring met inkomsten uit online
advertenties en abonnementen.
Vereisten:
 Meer dan twee jaar ervaring met financiële analysen in een snel groeiende
hightech-omgeving
 Gestudeerd aan een topuniversiteit, bij voorkeur BS in finance of accountancy
 Ervaring met geavanceerde Excel-modellen en PowerPoint
 Aantoonbaar kritisch denkvermogen; in staat om vraagtekens te plaatsen bij
de uitvoer van een financieel model en opties voor verbetering te overwegen
 Woonachtig in uw regio
Financieel analist
7
Het zoekproces
Booleaanse modifiers
AND
OR
NOT
“ ”
( )
Financieel AND analyse
“Financiële analyse” OR
accounting
NOT recruiter
“Financieel analist”
“Financieel analist” AND
(Oracle OR SAP)
8
Het zoekproces
Verfijningsfilters
9
Het zoekproces
Verfijningsfilters
Specifieke functieverantwoordelijkheden
• Complexe financiële modellen ontwikkelen/verbeteren/onderhouden
• Bijeenkomen met bedrijfsmanagers om financiële inzichten te bieden en te
helpen met langetermijnplanning
• Verschillen tussen budget-/prognosewaarden en werkelijke waarden
analyseren en beoordelen met team voor financieel beheer
• Belangrijke financiële gegevens bewaken die relevant zijn voor het
productteam
• Ad-hocanalysen bieden voor zakelijke ondersteuning
• De ideale kandidaat heeft directe werkervaring met inkomsten uit online
advertenties en abonnementen.
Vereisten:
• Meer dan twee jaar ervaring met financiële analysen in een snel
groeiende hightech-omgeving
• Gestudeerd aan een topuniversiteit, bij voorkeur BS in finance of
accountancy
• Ervaring met geavanceerde Excel-modellen en PowerPoint
• Aantoonbaar kritisch denkvermogen; in staat om vraagtekens te plaatsen bij
de uitvoer van een financieel model en opties voor verbetering te overwegen
• Woonachtig in uw regio
Financieel analist
Demonstratie
11
Efficiënt zoeken
Zoekopdrachten
Ordenen
Opslaan
Verzenden
 Trefwoorden en Booleaanse
modifiers
 Beoordelen of profielen
relevant zijn
 Verfijningsfilters toepassen
 Zoekopdrachten opslaan en
zoekmeldingen instellen
 Sorteren op Klembord of
project
 InMail verzenden
12
Building Your Toolbox
Custom en
refinement filters
Search alerts
Boolean modifiers
Similar profiles
13
Functievereisten:
 Projectmanager met PMP-certificering
 Verantwoordelijk voor realiseren van financiële doelstellingen
door een jaarbudget voor te bereiden
 Java, SQL of Python
 Bacheloropleiding technologie of gerelateerde discipline
 Functie kan worden gevestigd in San Francisco, Sacramento,
LA of San Diego
Technisch projectmanager
14
Projectmanagement
 projectmanagement
 projectmanager
 PM
 managen
 manage
 gemanaged
 begroten
 begroot
 begroting
PMP
 PMP
 Project Management
Professional
Uw zoekopdrachten versterken
Gerelateerde termen en trefwoorden
15
(Projectmanager or PM or "Projectmanagement") and (PMP or "Project
Management Professional") and (managen, manage or gemanaged or begroten or
begroot or begroting Java or SQL or Python
16
Uw zoekopdrachten verbeteren
Booleaanse zoekopdrachten en filters
("Projectmanager" OR PM OR "Projectmanagement")
AND
(PMP OR "Project Management Professional")
AND
(managen OR manage OR gemanaged OR begroten OR begroot OR begroting)
(Java OR SQL OR Python)
AND
17
De vijf manieren waarop u naar talent kunt zoeken
Conceptuele
zoekopdracht
Impliciete
zoekopdracht
Zoeken op werkwoorden
Trefwoord en titel
Indirecte
zoekopdracht
Zoeken naar trefwoorden en functietitels
die normaal gesproken niet in de
functieomschrijving staan vermeld
Kandidaten identificeren op basis van wat niet
expliciet is vermeld in hun profiel
Zoekopdrachten uitbreiden met werkwoorden
die verband houden met de vaardigheden
waar jij naar op zoek bent
Zoeken naar trefwoorden en functietitels die in de
functieomschrijving terugkomen
Eerste zoekresultaten benutten om een
relatie te leggen met aanvullende resultaten
en leads
Demonstratie
Oefentijd
©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.
Examen
21©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.
 Waar gaat het over?
– Search functionaliteit, Boolean modifiers en zoek methodes
– Het examen is beschikbaar via: http://bit.ly/searchexam
 Wat moet je weten?
– Er zijn 35 vragen
– Je krijgt 45 minuten
– Wanneer je 75% van de vragen goed beantwoord ben je geslaagd
 Een verrassing voor de persoon die slaagt en de hoogste score
haalt.
Het Examen
22
Vragen?
22

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Vind talent met LinkedIn Recruiter

Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareNepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Stichting ePortfolio Support
 
Presentatie You! 1 1
Presentatie You! 1 1Presentatie You! 1 1
Presentatie You! 1 1
morenaz
 
De ontwikkelingsmanager
De ontwikkelingsmanagerDe ontwikkelingsmanager
De ontwikkelingsmanager
jurrienbiessen
 
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
Diego Serna Neira
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
leeuw333
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
leeuw333
 
DPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain TraineeshipDPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain Traineeship
Westerman
 
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
DRV Accountants & Adviseurs
 
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig trajectBedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Estella Griffioen
 
Presentatie eFocus - Sitecore Digital Trendspot
Presentatie eFocus - Sitecore Digital TrendspotPresentatie eFocus - Sitecore Digital Trendspot
Presentatie eFocus - Sitecore Digital Trendspot
Valtech
 
Get Inspired flyer
Get Inspired flyerGet Inspired flyer
Get Inspired flyer
Jan Boersma
 

Semelhante a Vind talent met LinkedIn Recruiter (20)

Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareNepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
 
Presentatie You! 1 1
Presentatie You! 1 1Presentatie You! 1 1
Presentatie You! 1 1
 
De ontwikkelingsmanager
De ontwikkelingsmanagerDe ontwikkelingsmanager
De ontwikkelingsmanager
 
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
ea82c448-b509-44d6-892f-7dbf218ca79f-151009102209-lva1-app6891
 
28052013 nvp hr accounting
28052013 nvp hr accounting28052013 nvp hr accounting
28052013 nvp hr accounting
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
Presentatie Professionaliseren Swing Inn
Presentatie Professionaliseren Swing InnPresentatie Professionaliseren Swing Inn
Presentatie Professionaliseren Swing Inn
 
Themabijeenkomst HR netwerk 21-05-2015
Themabijeenkomst HR netwerk 21-05-2015Themabijeenkomst HR netwerk 21-05-2015
Themabijeenkomst HR netwerk 21-05-2015
 
DPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain TraineeshipDPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain Traineeship
 
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
Managementinformatie uit uw salarisadministratie (online versie)
 
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig trajectBedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
 
Webinar: SEO in uw DNA: het optimale proces voor maximaal succes
Webinar: SEO in uw DNA: het optimale proces voor maximaal succesWebinar: SEO in uw DNA: het optimale proces voor maximaal succes
Webinar: SEO in uw DNA: het optimale proces voor maximaal succes
 
Presentatie eFocus - Sitecore Digital Trendspot
Presentatie eFocus - Sitecore Digital TrendspotPresentatie eFocus - Sitecore Digital Trendspot
Presentatie eFocus - Sitecore Digital Trendspot
 
Werving en selectie
Werving en selectieWerving en selectie
Werving en selectie
 
Dna Intro Voor Web
Dna Intro Voor WebDna Intro Voor Web
Dna Intro Voor Web
 
Webcast recruit hoe je jet juiste talent kan werven voor jouw bedrijf
Webcast recruit hoe je jet juiste talent kan werven voor jouw bedrijfWebcast recruit hoe je jet juiste talent kan werven voor jouw bedrijf
Webcast recruit hoe je jet juiste talent kan werven voor jouw bedrijf
 
Get Inspired flyer
Get Inspired flyerGet Inspired flyer
Get Inspired flyer
 
BUZZ Ordina - SAP ERP JOBS Ordina - Meet Sofie
BUZZ Ordina - SAP ERP JOBS Ordina - Meet Sofie BUZZ Ordina - SAP ERP JOBS Ordina - Meet Sofie
BUZZ Ordina - SAP ERP JOBS Ordina - Meet Sofie
 
141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl
 

Mais de LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg

Mais de LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg (20)

Diversity in recruitment
Diversity in recruitmentDiversity in recruitment
Diversity in recruitment
 
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
 
Empower Employees to help building your Employer Brand
Empower Employees to help building your Employer BrandEmpower Employees to help building your Employer Brand
Empower Employees to help building your Employer Brand
 
Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen
 Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen  Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen
Datagedreven recruitment: Van data naar talent in 3 eenvoudige stappen
 
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
Datagedreven recruitment voor werving- en selectiebureaus: Van data naar tale...
 
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiterTips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
 
Bouwen, onderhouden & binnenhalen
Bouwen, onderhouden & binnenhalenBouwen, onderhouden & binnenhalen
Bouwen, onderhouden & binnenhalen
 
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir ModdermanSocial RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
Social RecruitIn - Recruitment strategie bij de Bijenkorf door Monir Modderman
 
Social RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit Biswas
Social RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit BiswasSocial RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit Biswas
Social RecruitIn - Recruitment Strategie bij Nedschroef door Amit Biswas
 
Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...
Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...
Social RecruitIn - Trends, inzichten & media door Jeroen Dries en Eelco van d...
 
Content Marketing Workshop
Content Marketing WorkshopContent Marketing Workshop
Content Marketing Workshop
 
Talent brand workshop
Talent brand workshopTalent brand workshop
Talent brand workshop
 
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1
 
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2
 
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)
 
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015
 
Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Belgische recruitment trends voor 2015
 
Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015
Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015
 
Webcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerk
Webcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerkWebcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerk
Webcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerk
 
Webcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerk
Webcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerkWebcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerk
Webcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerk
 

Vind talent met LinkedIn Recruiter

  • 1. 1 Talent Solutions Vind Talent met LinkedIn Recruiter Jerrold Pelupessy Customer Education Consultant LinkedIn Talent Solutions Ton van Overbeek Senior Customer Success Consultant LinkedIn Talent Solutions
  • 2. 2  13:15 - De search functionaliteit van LinkedIn Recruiter – Het zoekproces – Boolean modifiers – Refinement Filters – Saved Searches – Veel gebruikte zoek methodes  14:15 - Oefenen!  15:00 - Examen  16:00 - Borrel Agenda
  • 3. 3 Most Popular Most Endorsed Earliest Adopter Most Connected Informed Event – Vind Talent met LinkedIn Recruiter Saskia van der Putten Irene Perk Susanne Versteeg Esther Scharloo
  • 4. 4 Dagelijkse Recruiter-workflow Plaatsen Organisere n Contact Samenwer ken Zoekopdra chten We zijn hier  Zoeken in het LinkedIn-netwerk  Volledige profielweergaven  AND, OR, NOT, “”, ()  Zoekgeschiedenis van 90 dagen  50 zoekmeldingen
  • 5. 5 Het zoekproces Op trefwoord zoeken Specifieke functieverantwoordelijkheden:  Complexe financiële modellen ontwikkelen/verbeteren/onderhouden  Bijeenkomen met bedrijfsmanagers om financiële inzichten te bieden en te helpen met langetermijnplanning  Verschillen tussen budget-/prognosewaarden en werkelijke waarden analyseren en beoordelen met team voor financieel beheer  Belangrijke financiële gegevens bewaken die relevant zijn voor het productteam  Ad-hocanalysen bieden voor zakelijke ondersteuning  De ideale kandidaat heeft directe werkervaring met inkomsten uit online advertenties en abonnementen. Vereisten:  Meer dan twee jaar ervaring met financiële analysen in een snel groeiende hightech-omgeving  Gestudeerd aan een topuniversiteit, bij voorkeur BS in finance of accountancy  Ervaring met geavanceerde Excel-modellen en PowerPoint  Aantoonbaar kritisch denkvermogen; in staat om vraagtekens te plaatsen bij de uitvoer van een financieel model en opties voor verbetering te overwegen  Woonachtig in uw regio Financieel analist
  • 6. 6 Het zoekproces Op trefwoord zoeken Specifieke functieverantwoordelijkheden  Complexe financiële modellen ontwikkelen/verbeteren/onderhouden  Bijeenkomen met bedrijfsmanagers om financiële inzichten te bieden en te helpen met langetermijnplanning  Verschillen tussen budget-/prognosewaarden en werkelijke waarden analyseren, en beoordelen met team voor financieel beheer  Belangrijke financiële gegevens bewaken die relevant zijn voor het productteam  Ad-hocanalysen bieden voor zakelijke ondersteuning  De ideale kandidaat heeft directe werkervaring met inkomsten uit online advertenties en abonnementen. Vereisten:  Meer dan twee jaar ervaring met financiële analysen in een snel groeiende hightech-omgeving  Gestudeerd aan een topuniversiteit, bij voorkeur BS in finance of accountancy  Ervaring met geavanceerde Excel-modellen en PowerPoint  Aantoonbaar kritisch denkvermogen; in staat om vraagtekens te plaatsen bij de uitvoer van een financieel model en opties voor verbetering te overwegen  Woonachtig in uw regio Financieel analist
  • 7. 7 Het zoekproces Booleaanse modifiers AND OR NOT “ ” ( ) Financieel AND analyse “Financiële analyse” OR accounting NOT recruiter “Financieel analist” “Financieel analist” AND (Oracle OR SAP)
  • 9. 9 Het zoekproces Verfijningsfilters Specifieke functieverantwoordelijkheden • Complexe financiële modellen ontwikkelen/verbeteren/onderhouden • Bijeenkomen met bedrijfsmanagers om financiële inzichten te bieden en te helpen met langetermijnplanning • Verschillen tussen budget-/prognosewaarden en werkelijke waarden analyseren en beoordelen met team voor financieel beheer • Belangrijke financiële gegevens bewaken die relevant zijn voor het productteam • Ad-hocanalysen bieden voor zakelijke ondersteuning • De ideale kandidaat heeft directe werkervaring met inkomsten uit online advertenties en abonnementen. Vereisten: • Meer dan twee jaar ervaring met financiële analysen in een snel groeiende hightech-omgeving • Gestudeerd aan een topuniversiteit, bij voorkeur BS in finance of accountancy • Ervaring met geavanceerde Excel-modellen en PowerPoint • Aantoonbaar kritisch denkvermogen; in staat om vraagtekens te plaatsen bij de uitvoer van een financieel model en opties voor verbetering te overwegen • Woonachtig in uw regio Financieel analist
  • 11. 11 Efficiënt zoeken Zoekopdrachten Ordenen Opslaan Verzenden  Trefwoorden en Booleaanse modifiers  Beoordelen of profielen relevant zijn  Verfijningsfilters toepassen  Zoekopdrachten opslaan en zoekmeldingen instellen  Sorteren op Klembord of project  InMail verzenden
  • 12. 12 Building Your Toolbox Custom en refinement filters Search alerts Boolean modifiers Similar profiles
  • 13. 13 Functievereisten:  Projectmanager met PMP-certificering  Verantwoordelijk voor realiseren van financiële doelstellingen door een jaarbudget voor te bereiden  Java, SQL of Python  Bacheloropleiding technologie of gerelateerde discipline  Functie kan worden gevestigd in San Francisco, Sacramento, LA of San Diego Technisch projectmanager
  • 14. 14 Projectmanagement  projectmanagement  projectmanager  PM  managen  manage  gemanaged  begroten  begroot  begroting PMP  PMP  Project Management Professional Uw zoekopdrachten versterken Gerelateerde termen en trefwoorden
  • 15. 15 (Projectmanager or PM or "Projectmanagement") and (PMP or "Project Management Professional") and (managen, manage or gemanaged or begroten or begroot or begroting Java or SQL or Python
  • 16. 16 Uw zoekopdrachten verbeteren Booleaanse zoekopdrachten en filters ("Projectmanager" OR PM OR "Projectmanagement") AND (PMP OR "Project Management Professional") AND (managen OR manage OR gemanaged OR begroten OR begroot OR begroting) (Java OR SQL OR Python) AND
  • 17. 17 De vijf manieren waarop u naar talent kunt zoeken Conceptuele zoekopdracht Impliciete zoekopdracht Zoeken op werkwoorden Trefwoord en titel Indirecte zoekopdracht Zoeken naar trefwoorden en functietitels die normaal gesproken niet in de functieomschrijving staan vermeld Kandidaten identificeren op basis van wat niet expliciet is vermeld in hun profiel Zoekopdrachten uitbreiden met werkwoorden die verband houden met de vaardigheden waar jij naar op zoek bent Zoeken naar trefwoorden en functietitels die in de functieomschrijving terugkomen Eerste zoekresultaten benutten om een relatie te leggen met aanvullende resultaten en leads
  • 21. 21©2013 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved.  Waar gaat het over? – Search functionaliteit, Boolean modifiers en zoek methodes – Het examen is beschikbaar via: http://bit.ly/searchexam  Wat moet je weten? – Er zijn 35 vragen – Je krijgt 45 minuten – Wanneer je 75% van de vragen goed beantwoord ben je geslaagd  Een verrassing voor de persoon die slaagt en de hoogste score haalt. Het Examen