Laisvai samdomas darbas internete – pasaulinė mada ar laisvė rinktis?
•Transferir como PPTX, PDF•
0 gostou•316 visualizações
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Destaque (20)
Laisvai samdomas darbas internete – pasaulinė mada ar laisvė rinktis?
- 1. Laisvai samdomas darbas internete – pasaulinė mada ar laisvė rinktis?
- 2. Kodėl būtent laisvai samdomas darbas? 7 405 298 • Paprastas būdas išbandyti verslo idėją • Naujas pagreitis verslui
- 3. 1)Darbo ateitis 2)Laisvai samdomas darbas 3)Nuo ko pradėti?
- 5. ateityje atlygį gausime... UŽ KONKREČIUS DARBUS
- 6. Verslai kasmet švaistė milijonus dolerių, mokėdami už darbuotojų prastovas
- 8. Ateityje dirbsime su VISU PASAULIU
- 11. Kasdien samdysime rangovus ir tiekėjus iš viso pasaulio iš bet kur pasaulyje
- 14. Verslas vis dažniau samdys specialistus konkrečiam darbui ir nekurs darbo vietos
- 16. ateityje dirbsime •Produktyviau •Su visu pasauliu •Konkurencingai •Pagal poreikį
- 18. Laisvai samdomas darbas 1) 2) 3) 4) 5) Srities pasirinkimas Finansai Prisistatymas Paslaugų pardavimas Planavimas
- 19. Populiariausios specialybės Dizaineris Rinkodaros specialistas Redaktorius Vertėjas Rašytojas Programuotojas Šaltinis: Ed Gandia an annual report on the freelance industry 2012
- 21. Kiek galima užsidirbti? 38.2% – $65 per valandą = 14 000 Lt per mėnesį 60% 19.3% – $55 per valandą = 11 760 Lt per mėnesį 12.2% – $125 per valandą = 26 880 Lt per mėnesį Šaltinis: Ed Gandia an annual report on the freelance industry 2012
- 22. Prisistatymas „Portfolio“, asmeninis tinklapis, socialiniai tinklai, laisvai samdomo darbo portalai
- 23. Paslaugų PARDAVIMAS Klientų paieška; Komunikacija; Kliento poreikių supratimas
- 24. Darbų PLANAVIMAS Tvarkingai saugokite visą informaciją, planuokite darbus ir asmeninį gyvenimą
- 25. Laisvai samdomo darbo privalumai ir trūkumai 90% 1. Laisvas darbo grafikas 2. Laisvas darbo vietos pasirinkimas 3. Galimybė neribotai uždirbti 4. Galimybė visapusiškai save realizuoti 5. Nepriklausomybė 6. Tobulėjimas Šaltinis: Ed Gandia an annual report on the freelance industry 2012 1. Finansinis nestabilumas 2. Vienišumas 3. Daugiafunkcionalumas 4. Nėra darbdavio teikiamų privalumų
- 26. Kodėl verta dirbti su laisvai samdomais darbuotojais? Kūrybingumas Idėjų šviežumas TAUPYMAS Mobilumas Specializacija Motyvacija Kompetencija
- 28. Laisvai samdomo darbo portalai 37% Šaltinis: Ed Gandia an annual report on the freelance industry 2012 60%
- 29. Susikurkite profilį Ieškokite darbo pasiūlymų iš viso pasaulio!
- 30. Siūlykite savo kainą Laimėjote pasiūlymą – pradėkite dirbti!
- 31. Kai darbas baigtas, gausite atlygį Svarbus kiekvienas atsiliepimas
- 32. Pradėkime kartu
Notas do Editor
- Pastaruoju metu kalbame apie tai, kaip madinga kurti nuosavą verslą ar dalinamės patirtimi, kaip siekti karjeros, tačiau yra ir trečias kelias, tam tikrais atvejais kelias, kuris veda į nuosavo verslo kūrimą arba į vadinamąją asmeninę laisvę, tai populiariai vadinamas „freelancingas“ arba lietuviškai „laisvai samdomas darbas“. Pasauliniu mastu freelancingas plinta didžiuliais tempais, kaip pavyzdys, didžiausio freelancingo poralo vartotojų skaičius siekia: 7,354,647 specialistų (freelancer.com) statistikaAteities darbo vizijaLaisvai samdomas darbas: kas? kaip? kodėl?Kokios mano galimybės: rašto ir vertimo darbaiBelieka tik pradėti : kaip tai veikia?
- Pastaruoju metu kalbame apie tai, kaip madinga kurti nuosavą verslą ar dalinamės patirtimi, kaip siekti karjeros, tačiau yra ir trečias kelias, tam tikrais atvejais kelias, kuris veda į nuosavo verslo kūrimą arba į vadinamąją asmeninę laisvę, tai populiariai vadinamas „freelancingas“ arba lietuviškai „laisvai samdomas darbas“. Pasauliniu mastu freelancingas plinta didžiuliais tempais, kaip pavyzdys, didžiausio freelancingo poralo vartotojų skaičius siekia: 7,354,647 specialistų (freelancer.com) statistikaAteities darbo vizijaLaisvai samdomas darbas: kas? kaip? kodėl?Kokios mano galimybės: rašto ir vertimo darbaiBelieka tik pradėti : kaip tai veikia?
- Ateityje galėsime kontroliuoti darbuotojų produktyvumą: atliktas darbas = atlygisBendravimas tarp užsakovų ir darbuotojų taps lygusDarbo konkurencingumas ateityje tik didės, nes neberibos nei vieta nei laikasDarbas bus tada kai jo reikia:
- Jūs būsite savo paties BOSAS; LAISVĖS kaina – ATSAKOMYBĖ; Youneed: SKILL and DRIVE Dviejų dažniausiai užtenka iš trijų paminėtųSvarstant laisvai samdomą darbą visgi ką reikia žinoti, bei kaip atrodo tas laisvai samdomo darbuotojo gyvenimas?
- Pereinamasis laikotarpis pereinant prie laisvai samdomo darbo; dalinai laisvai samdomas darbas, dalinai dirbti įmonėje (tai nėra labai paplitę, nors tam tikroms specialybėms gan aktualu)rekomenduojama turėti santaupų 6 mėnesiams.The majority of participants arefull-timefreelancers (66%)
- Nors apie 60 % visųfreelanceriųgauna pajamas už atliktus projektus, tačiau daugelis yra paskaičiavę vidutines savo pajamas už valandą. Atlygis priklausomai nuo specialybės svyruoja tačiau beveik 40% teigia, kad uždirbavidutiniškai$65 per valanbdą.Kalbant apie rašto darbų atlikėjus.
- Geriau iki tol dirbti darbe toje pačioje srityje, išnaudoti savo ryšius šeimą, draugus, pažįstamus.Būkite aktyvūs socialiniuose tinkluose. Susikurti asmeninį web puslapį ar tiesiog blogą: Pateikti portfolioLaisvai samdomo darbo portalai: jų galimybės, bei savo portfolio kūrimas juose.
- Mėgaukis pardavimo procesu bei žinok, kad pagrindinis tikslas: patenkinti klientai!Kaip laimėti pirmąjį klientą, laisvai samdomo darbo platformų internete vaidmuo: neturint gerų atsiliepimų, gali padėti kaina bei prisistatymas.
- Projektų pasirinkimo ir atlikimo laikas, dienos planavimas, gyvenimo planavimas – neatsiejama dalis
- Profilis:išsamus, suvestas išsilavinimas bei sertifikatai, jeigu tik įmanoma, pateikti darbo pavyzdžių, kokius straipsnius ar rašto darbus esate parašę, kokius vertimus esate atlikę.Kokiuose rašto darbuose specializuojatės?Rinkitės darbus pagal specializaciją, galimybes jį atlikti kuo greičiau, jeigu to reikia užsakovui, įvertinę savo užimtumą.
- 3. Siūlykite kainą pagal darbo sudėtingumą bei jei esate naujas vartotojas, siūlykite konkurencingesnę kainą, nes kol kas neturite rekomendacijų.4. Laimėjus pasiūlymą, gavote progą ne tik atlikti darbą, bet ir gauti gerą atsiliepimą – Jūsų reputacija yra Jūsų vertė. (kaip atrodo astiliepimų vaizdas)
- 1. Baigus darbą, gaunate apmokėjimą – darbdavys patvirtina darbą, jeigu darbas jį tenkina2. Atsiliepimo vertė– Jūsų reputacija. Atsiliepimas taip pat svarbus kaip ir apmokėjimas, nes tai Jūsų ateities pinigai (atsiliepimas =pinigai)