Presentatie professionaliseringsbijeenkomst voor welzijnssector bij Combiwel in Amsterdam op 27/10/2009.

1. 28 oktober 2009
Resultaatgericht leidinggeven
Sturen op zowel cijfers/targets en het behalen van maatschappelijke doelen

2. Uitleg concept Sturing en Ruimte
Uitleg concept Sturing en Ruimte
Resultaatgerichtheid: denken en doen
Resultaatgerichtheid: denken en doen
Workshop “durf te meten”
Workshop “durf te meten”
Presentatie mogelijke tools
Presentatie mogelijke tools
Uitwisselen ervaringen met deze tools
Uitwisselen ervaringen met deze tools
Afronding // terugblik & vooruitkijken
Afronding terugblik & vooruitkijken
Agenda

3. 28 oktober 2009 Sturing & Ruimte
Het nieuwe organiseren?

4. MBA’s
Management dashboarden
KSF’s
Smart doelen
TQM/ISO/KAM
Sturing (1)

5. Ivoren toren
Weg van de inhoud
Teveel administratie
Schijnwerkelijkheid
Overhead
Sturing (2)

6. Ruimte voor de professional
Zelfsturende teams
Lerende organisatie
Evolutionaire ontwikkeling
Coachend leiderschap
Ruimte (1)

7. Richtingloos
Voortdurend polderen
Zachte heelmeesters
Poolse landdagen
Ruimte (2)

8. Puzzelen Schipperen
Zoek de
balans!
Zoek de
beste
oplossing!
Dilemma
Maak
een
keuze
Keuzen en afwegingen

9. Stop met balanceren!

10. Stop met kiezen!

11. Paradoxaal organiseren
Meer sturing
èn meer ruimte
sturing
Mate van
Mate van ruimte
Maximaliseren sturing én ruimte!

12. Denk EN

13. Stabiliteit &
Vernieuwing
Orde & Strategie Autoriteit &
Chaos Participatie
Structuur Management
Style
Cultuur Systemen
Personeel
Efficiency &
Dwang & Vrijheid
Flexibiliteit
Saamhorigheid &
Uniciteit
Meervoudig kijken in 12 waarheden

14. Stabiele vernieuwing

15. Chaotische orde

16. Efficiënte flexibiliteit

17. Autoritaire participatie

18. Gedwongen vrijheid

19. Unieke saamhorigheid

20. Uitleg concept Sturing en Ruimte
Uitleg concept Sturing en Ruimte
Resultaatgerichtheid: denken en doen
Resultaatgerichtheid: denken en doen
Workshop “durf te meten”
Workshop “durf te meten”
Presentatie mogelijke tools
Presentatie mogelijke tools
Uitwisselen ervaringen met deze tools
Uitwisselen ervaringen met deze tools
Afronding // terugblik & vooruitkijken
Afronding terugblik & vooruitkijken
Agenda

21. Doelen
Resultaat
Werk
Projecten: focus op resultaat

22. Faseren
Beslissen Doelen
Beheersen
Resultaat
Werk
Af-
stemmen
project- en
permanente
organisa-
tie(s) Samen
werken
aan een
project
De projectaanpak doet recht aan mens én methode

23. Project Programma
Programma
Resultaatgericht Doelgericht
Doelgericht
Eindig Eenmalig
Eenmalig
- besluitvorming in fasen --besluitvorming in stadia
besluitvorming in stadia
--Sturen: TGKIO
Sturen: TGKIO --Sturen:THEFD
Sturen:THEFD
Verschil tussen projecten en programma’s

24. M1. Verantwoordelijkheid
geven
U1. Verantwoordelijkheid
nemen
U2. Doen
U3. Verantwoordelijkheid
afleggen M2. Controleren
M3. Bijsturen
Resultaatgericht leidinggeven

25. Uitleg concept Sturing en Ruimte
Uitleg concept Sturing en Ruimte
Resultaatgerichtheid: Denken en doen
Resultaatgerichtheid: Denken en doen
Workshop: Durf te doen
Workshop: Durf te doen
Presentatie mogelijke tools
Presentatie mogelijke tools
Uitwisselen ervaringen met tools
Uitwisselen ervaringen met tools
Afronding // terugblik & vooruitkijken
Afronding terugblik & vooruitkijken
Agenda

26. Uitleg concept Sturing en Ruimte
Uitleg concept Sturing en Ruimte
Resultaatgerichtheid: Denken en doen
Resultaatgerichtheid: Denken en doen
Workshop: Durf te doen
Workshop: Durf te doen
Presentatie mogelijke tools
Presentatie mogelijke tools
Uitwisselen ervaringen met tools
Uitwisselen ervaringen met tools
Afronding // terugblik & vooruitkijken
Afronding terugblik & vooruitkijken
Agenda

27. POSITIE
REIS AMBITIE
PAR model

28. Veel
Personeel
Stu-
ring Strategie
Management-
Cultuur stijl
Structuur
Systemen
Weinig
Weinig Veel
Ruimte
Positie: Durf te meten!

29. Ambitie: Durf te dromen!

30. Veel
Stu-
ring
Weinig
Weinig Veel
Ruimte
Reis: Durf te doen!

31. 1
Kwaliteit van de
besluitvorming over
verkeersveiligheids
maatregelen door
ambtenaren of
bestuurders te verbeteren
2 2 12
De juiste Minder ruis
Een(1) bron
landelijke in huis
voor advies
informatie
3 4 5 13 14 15
6
Effect De juiste
Goede De juiste
Verkeers houding in de Onafhankeljk op maat welkom
Proceskennis middelen
Maatregelen discussie
7
bewust onbekwaam
KEVER Kwalificatie
Site
kennisniveau bekend
8 9 10 16 17
Lessons Learned, Wat 11
Lessons Learned, Welke Lessons Learned, Hoe
gebruik je erbij Training ambtenaar Positionering ROV,
maatregel werkt wel en pak je besluitvorming aan VV-Kennismeter
(modulenboek, en positie ambtenaar ( sessies)
welke niet als ambtenaar
borchures)
Doel inspanningen netwerk (DIN)

32. Sturen op inspanningen (1)

33. Sturen op inspanningen (2)

34. Uitleg concept Sturing en Ruimte
Uitleg concept Sturing en Ruimte
Resultaatgerichtheid: Denken en doen
Resultaatgerichtheid: Denken en doen
Workshop: Durf te doen
Workshop: Durf te doen
Presentatie mogelijke tools
Presentatie mogelijke tools
Uitwisselen ervaringen met tools
Uitwisselen ervaringen met tools
Afronding // terugblik & vooruitkijken
Afronding terugblik & vooruitkijken
Agenda

35. Uitleg concept Sturing en Ruimte
Uitleg concept Sturing en Ruimte
Resultaatgerichtheid: Denken en doen
Resultaatgerichtheid: Denken en doen
Workshop: Durf te doen
Workshop: Durf te doen
Presentatie mogelijke tools
Presentatie mogelijke tools
Uitwisselen ervaringen met tools
Uitwisselen ervaringen met tools
Afronding // terugblik & vooruitkijken
Afronding terugblik & vooruitkijken
Agenda