O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.
Próximos SlideShares
What to Upload to SlideShare
Avançar
Transfira para ler offline e ver em ecrã inteiro.

0

Compartilhar

[Leaderbook] Để huấn luyện nhân viên đi qua sự thay đổi

Baixar para ler offline

Huấn luyện là một công cụ mạnh mẽ để giúp nhân viên hiểu và nắm lấy cơ hội thay đổi trong tổ chức.

Audiolivros relacionados

Gratuito durante 30 dias do Scribd

Ver tudo
  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

[Leaderbook] Để huấn luyện nhân viên đi qua sự thay đổi

  1. 1. Để huấn luyện nhân viên đi qua sự thay đổi 1
  2. 2. Thay đổi diễn ra từng ngày
  3. 3. Khó khăn: 3 Nhân viên không muố n thay đổ i Họ sợ bi ̣mất đi lợi ı́ch hiện tại
  4. 4. Huấn luyện giúp ích gì? Đòi hỏi thờ i gian và sự kiên nhẫn 4 Khuyến khı́ch nhı̀n nhận thay đổi là cơ hội Giúp mọi người hiểu và chấp nhận hay đổi. Xây dựng một đội nhóm mạnh hơn Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển tài năng. Ngăn chặn nhận thức tiêu cực lan rộng
  5. 5. Nhận thức về sự thay đổi 5 ❏ Thay đổi trong một tổ chức có thể là: ❖ Sự gia tăng (nhỏ): thiết lập lại kỳ vọng hiệu suất, mục tiêu ❖ Hoặc chuyển đổi (lớn): đầu tư vào doanh nghiệp mới, tái cơ cấu tổ chức hay bán một phần doanh nghiệp. ❏ Mức độ mọi người cảm thấy bị đe dọa - hay phấn khích - không phải lúc nào cũng liên quan đến quy mô sự thay đổi, thay vào đó là mức độ họ cảm thấy bị ảnh hưởng bởi nó.
  6. 6. Lưu ý khi huấn luyện nhân viên qua thay đổi 6 Dành thời gian hiểu tại sao mọi người phản ứng như vậy Đừng nản chí Sử dụng câu hỏi, lắng nghe tích cực và tổng hợp giá trị gia tăng. Giải thích lý do lợi ích sự thay đổi.
  7. 7. Luôn hướng về tương lai. Huấn luyện với sự tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau. Thách thức định kiến và giả định, nhưng hỗ trợ. Không phán xét và cởi mở. Có thể tiếp cận một cách không chính thức và nên linh hoạt. Đảm bảo
  8. 8. Xem thêm tại Thư viện Sự nghiệp www.leaderbook.vn

Huấn luyện là một công cụ mạnh mẽ để giúp nhân viên hiểu và nắm lấy cơ hội thay đổi trong tổ chức.

Vistos

Vistos totais

402

No Slideshare

0

De incorporações

0

Número de incorporações

260

Ações

Baixados

46

Compartilhados

0

Comentários

0

Curtir

0

×