1.
Lars
Gustafsson
–
förskola
och
skola
Vi
som
arbetar
i
skolan
är
utbildade
i
gårdagens
samhälle,
utbildar
elever
i
dagens
samhälle
som
ska
leva
i
framtidens
samhälle.
Hur
löser
vi
det?
Hur
skapas
en
skola
där
alla
idéer
bejakas
och
alla
deltar
i
beslutsprocessen,
där
mod,
prestigelöshet,
humor
och
rätt
inställning
har
högsta
prioritet?
Det
finns
olika
synsätt
på
förändringar
och
hur
de
ska
genomföras.
Min
absoluta
övertygelse
är
att
förändring
och
lärande
hänger
samman
och
det
viktigaste
är
att
göra
människor
medskapande
så
att
vi
kan
lära
tillsammans
och
av
varandra
för
att
åstadkomma
kontinuerligt
lärande
i
en
gemensam
organisatorisk
omgivning.
Jag
har
lång
erfarenhet
av
att
arbeta
med
ledarskap,
organisationsutveckling
och
systematiskt
kvalitetsarbete
på
alla
nivåer
i
en
organisation,
både
som
chef
och
konsult.
I
mina
chefsuppdrag
har
jag
som rektor
i
Stockholm
stad
tillsammans
med
mina
kollegor
byggt
upp
”en
skola
i
världsklass”,
i
enlighet
med
stadens
vision.
Jag
har
varit
initiativtagare
och
projektansvarig
i
uppbyggandet
av
ett
resurscenter
i
Bromma,
där
skola,
socialtjänst,
fritid,
polis
och
BUP
samarbetar
operativt
och
med
metodutveckling.
Därefter
har
jag
arbetat
som
produktionsdirektör
i
Upplands
Väsby
med
uppdrag
att
bygga
upp
en
ny
organisation
för
den
kommunala
välfärdsverksamheten
med
ansvar
för
förskola,
skola,
socialtjänst,
kultur,
fritid
och
äldreomsorg.
I
detta
uppdrag
var
jag
även
huvudansvarig
för
att
bygga
en
ny
gymnasieskola,
Väsby
Gymnasium.
De
senaste
fem
åren
har
jag
arbetat
på
heltid
som
utbildare,
föreläsare,
handledare
och
konsult
med
uppdrag
i
många
olika
branscher
och
verksamheter
och
på
alla
olika
nivåer
i
en
organisation.
Några uppdrag i urval gällande förskola och skola 2010-2015
Skolporten
2014
ff
(www.skolporten.se)
Uppdrag:
Föreläsningar
och
workshops
på
konferenser
enligt
nedan:
q Förskolechefen
q Specialpedagogik
i
förskolan
q Försteläraren
q Ledarskap
i
grund-­‐
och
gymnasiesärskolan
q Särskola
q Specialpedagogik
–
aktuell
forskning
och
praktiska
metoder
Lärarfortbildning
2014
ff
(www.lärarfortbildning.se)
Uppdrag:
Utbildningar
och
konferenser
enligt
nedan:
q Resultatbaserat
ledarskap
q Ledarskap
i
klassrummet
q Inkludering
–
att
skapa
ett
klassrum
för
alla
elever
q Förstelärarnas
Rikskonferens
q Ny
som
förskolechef
q Spirado
–
utveckling
på
riktigt

2. Infomentor
2010
ff
(www.infomentor.se)
Uppdrag:
Utbildningar,
föreläsningar
och
workshops
för
skolledare
och
lärare
samt
författare
till
ett
kapitel
i
metodhandboken,
Modellen
för
systematiskt
förbättringsarbete.
q Leda
skolans
förbättringsarbete
med
hjälp
av
Modellen
(3
dagars
skolledarutbildning)
Ability
Partner
2012
ff
(www.abilitypartner.se)
Uppdrag:
Moderator,
föreläsare
och
delaktig
i
uppbyggandet
av
konferenser:
q Leda
mot
resultat
och
kvalitet
i
skolan
q Leda
mot
resultat
och
kvalitet
i
vård
och
omsorg
Conductive
2010
ff
(www.conductive.se)
Uppdrag:
Byggt
upp
och
genomfört
Conductives
alla
chefsutbildningar
samt
föreläsningar
och
workshops
på
konferenser:
q Ny
som
chef
q Ledare
men
inte
chef
q Konflikthantering
och
besvärliga
beteenden
q Hopplöst
Hoppfull
–
preventiva
insatser
för
utsatta
barn
q Skolledardagen
2013
q Framtidens
lärande
förskola
q Steget
framåt
–
elevhälsa
q Framtidens
läromedel
Nacka
kommun
2013
ff
Uppdrag
Processledning
och
utveckling
av
skolans
systematiska
kvalitetsarbete
på
såväl
övergripande
som
enhetsnivå,
baserad
på
vetenskaplig
grund
och
beprövad
erfarenhet
Syfte:
Utveckla
grundskolans
systematiska
kvalitetsarbete
genom:
-­‐
Stöd
och
inspiration
till
ledare
och
medarbetare
i
form
av
föreläsningar
och
workshops
-­‐
Grundkurs
för
ledare
och
medarbetare
i
systematiskt
kvalitetsarbete
-­‐
Påfyllnadskurs
ledare
och
medarbetare
i
systematiskt
kvalitetsarbete
-­‐
Processledning
till
styrgruppen
-­‐
Riktade
insatser
till
enheter
Uppdrag
på
enhetsnivå
för
Skuru
förskola
och
skola,
Eklidens
skola,
Björknässkolan,
Järla
förskolor
och
skola,
Samskolan,
Sigfridsborgsskolan,
Ektorps
skolenhet,
Sigfridsborgsskolan,
Jarlabergs
förskolor
och
skola
och
Igelboda
förskolor
och
skola.
Fritidshem
2014-­‐2015
(Nacka
kommun)
Uppdrag:
Att
utifrån
vetenskaplig
grund
och
beprövad
erfarenhet
genomföra
föreläsningar
och
workshops
med
alla
medarbetare
och
skolledare
i
Nackas
kommunala
fritidshem.

3. Uppsala
kommun,
grundskolan
2010-­‐2014
Uppdrag:
Att
utifrån
vetenskaplig
grund
och
beprövad
erfarenhet
leda
processen
med
att
arbeta
fram
ett
väl
fungerande
kvalitetsarbete
på
alla
nivåer
och
i
alla
delar
av
grundskoleavdelningen.
Syfte:
En
fyrårig
satsning
som
syftar
till
att
göra
Uppsalas
kommunala
skolor
till
ett
nationellt
föredöme
när
det
gäller
resultatutveckling
och
förbättringsarbete.
Mål:
Varje
skola
ska
ha
en
positiv
resultatutveckling
och
det
ska
finnas
ett
väl
fungerande
systematiskt
kvalitetsarbete
på
alla
nivåer
och
i
alla
delar
av
grundskoleorganisationen.
Aktiviteter:
Föreläsningar,
utbildningar,
handledning,
processledning
och
konsultstöd
för
skolchefer,
rektorer,
utvecklingsledare
och
medarbetare
på
alla
olika
nivåer
i
organisationen.
Fritidshem
2012-­‐2014
(Uppsala
kommun)
Uppdrag:
Att
utifrån
vetenskaplig
grund
och
beprövad
erfarenhet
handleda
interna
process-­‐
och
nätverksledare
samt
genomföra
föreläsningar
och
workshops
med
alla
medarbetare
och
skolledare
i
Uppsalas
kommunala
fritidshem.
Elevhälsa
2012
ff
(Uppsala
kommun)
Uppdrag:
Att
utifrån
vetenskaplig
grund
och
beprövad
erfarenhet
handleda
resursteamledare
samt
genomföra
föreläsningar
och
workshops
gällande
elevhälsoprocessen
för
alla
skolledare
och
elevhälsoteam
i
Uppsalas
kommunala
skolor.
Särskola
2014-­‐2015
(Uppsala
kommun)
Uppdrag:
Att
utifrån
vetenskaplig
grund
och
beprövad
erfarenhet
genomföra
föreläsningar
och
workshops
gällande
särskolans
systematiska
förbättringsarbete
för
alla
som
arbetar
i
grund-­‐
och
träningssärskolan.
Konsultativt
stöd
2015
ff
(Uppsala
kommun)
Uppdrag:
Att
utifrån
vetenskaplig
grund
och
beprövad
erfarenhet
handleda
verksamhetschef
samt
genomföra
föreläsningar
och
workshops
med
alla
medarbetare
i
uppbyggandet
av
en
ny
organisation.

4. Utvecklingspedagogik
Sverige
AB
2012-­‐2014
Uppdrag
Processledning
och
utveckling
av
ett
ledningssystem
och
ett
systematiskt
kvalitetsarbete
på
såväl
övergripande
koncernnivå
som
på
enhetsnivå,
baserat
på
vetenskaplig
grund
och
beprövad
erfarenhet.
Aktiviteter:
Föreläsningar,
utbildningar,
handledning,
processledning
och
konsultstöd
för
koncernledning,
omsorgschefer,
rektorer
och
medarbetare
i
hela
organisationen.

5. Anställningar och företagande
Strategistugan
AB
www.strategistugan.se
Vd
och
grundare
till
Strategistugan
AB
2014
ff
Strategistugan
erbjuder
skräddarsydda
föreläsningar,
utbildningar
och
konsulttjänster,
men
även
tillgång
till
en
unik
miljö
för
utsikt,
insikt
och
handling.
Lars
Gustafsson
Stockholm
AB
www.larsgustafsson.se
Vd
och
grundare
till
Lars
Gustafsson
Stockholm
AB
2010
ff
Föreläsningar,
utbildningar,
konsultstöd
och
processledning
där
fokus
ligger
på
att
inspirera,
motivera
och
utmana
mina
kunder
till
att
ta
ett
nytt
steg
i
sin
egen
och
i
sin
verksamhets
utveckling.
Upplands
Väsby
kommun,
Väsby
Välfärd,
www.upplandsvasby.se
Produktionsdirektör
med
ansvar
för
att
bygga
upp
en
ny
kommunal
organisation
2009
–
2010
Väsby
Välfärd
driver
och
utvecklar
förskola,
skola,
vägledning,
sociala
tjänster,
stöd
till
personer
med
funktionsnedsättning,
vård,
omsorg
samt
vissa
verksamheter
inom
kultur
och
fritid.
Stockholm
stad,
Nya
Elementar,
Bromma, www.nyaelementar.nu
Rektor
med
uppdrag
att
bygga
en
grundskola
F-­‐9
och
särskola
åk
4-­‐10
2002
–
2009
”Utifrån
elevens
behov,
med
nytänkande,
stor
nyfikenhet
och
systematik,
utvecklar
ledare
och
medarbetare
på
Nya
Elementar
en
skola
som
är
ett
mycket
gott
föredöme
för
andra
skolor
i
Sverige.
Inspirerande
och
engagerade
ledare
tar
på
ett
medvetet
sätt
in
samhället
i
skolan
och
utnyttjar
sina
resurser
för
att
skapa
aktiva
världsmedborgare
av
sina
elever.
Såväl
elever
som
föräldrar
är
mycket
nöjda
med
skolans
engagerade
medarbetare
som
systematiskt
utvärderar
och
förbättrar
sin
verksamhet
mot
allt
högre
höjder.”
(Utmärkelsen
Bättre
Skola
2008)
Biträdande
rektor
och
SO-­‐lärare
åk
6-­‐9
2000
–
2002
Nacka
kommun,
Björknässkolan,
SO-­‐lärare
1998-­‐2000
Umeå
kommun,
Skärgårdsskolan,
SO-­‐lärare
1996-­‐1998
ICA
Skrea
Strand,
Falkenberg
1987-­‐1995
Övrigt
• Juryordförande
Chefsgalans
pris
Ung
Chef
www.chef.se
• Byggt
upp
och
genomfört
konferenser
i
elevhälsa
och
i
förskolans
och
skolans
systematiska
kvalitetsarbete
• Byggt
upp
och
genomfört
chefsutbildningar
i
systematiskt
kvalitetsarbete
för
såväl
offentlig
som
privat
verksamhet
• Processledare
för
Uppsalas
kommunala
grundskolors
kvalitetsarbete
2010
ff
• Byggt
upp
och
genomfört
Conductives
chefsutbildningar
www.conductive.se
• Mångårigt
samarbete
med
professor
Bengt
Klefsjö
gällande
systematiskt
kvalitetsarbete
• Vinnare
av
Kompetensgalans
pris
Ung
Chef
2007
www.chef.se
• Erhållit
kvalitetsutmärkelsen,
Bättre
Skola
2008
www.siq.se
• Erhållit
Stockholms
stads
kvalitetsutmärkelse
2005
och
2007
• Utsedd
till
Månadens
stockholmare
i
januari
2009

6. Utbildning
Systematiskt
kvalitetsarbete
–
samarbete
med
professor
Bengt
Klefsjö
2010
ff
Förändringens
fyra
rum
-­‐
certifieringsutbildning
2015
Att
leda
i
förändring,
en
tvådagars
chefsutbildning
2010
Handledning
i
strategiskt
ledarskap,
Strategihuset
2009-­‐2010
Den
statliga
rektorsutbildningen
2003-­‐2005
Diplomeringsutbildning
i
arbetsmiljö,
Bromma
stadsdel
2004
C-­‐kurs
i
religionshistoria
10
poäng,
Umeå
Universitet
1998
Handledarutbildning
5
poäng,
Umeå
Universitet
1998
Filosofie
magisterexamen,
Umeå
Universitet
1997
Datorer
och
multimedia
i
undervisningen,
Umeå
Universitet
1996
SO
4-­‐9,
180
poängs
lärarutbildning,
Umeå
Universitet
1990
–
1995
Referenser
Lars
Romanus
grundskolechef
i
Uppsala
kommun
018-­‐727
67
14
Einar
Fransson
produktionsdirektör
Nacka
kommun
070-­‐431
75
90
Bengt
Klefsjö
professor
i
kvalitetsteknik
Luleå
Tekniska
Högskola
070-­‐313
51
92
Helén
Claesson
barn-­‐
och
utbildningschef,
Ulricehamns
kommun
076-­‐643
51
80
Niklas
Ahlström
vd
Utvecklingspedagogik
Sverige
AB
073-­‐985
65
57
Henrik
Ahlberg
fd
Skolinspektionen,
rektor
Skarpnäcks
skola
08-­‐508
156
91
Barbro
Widlund
Ivarsson
rektor
Samskolan,
Nacka
kommun
070-­‐431
82
10