SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 42
Fifteen kan veel meer met
SVH producten en diensten
Amsterdam
12 november 2010
22
Op het buffet…
 Even voorstellen
 Een greep uit de vernieuwingen bij SVH
• Nieuw en direct inzetbaar in uw school
 Mogelijkheden van Passie voor Horeca
• Laat u lekker verbazen
 Ga er wat mee doen!!!!!!
• Hoe?
33
Even voorstellen
 Johan Lapidaire
Accountmanager
afdeling Informatie, Productontwikkeling, Voorlichting, en Marketing
SVH
e-mail: J.Lapidaire@svh.nl
telefoon: +3179 320 36 40
mobiel: +316 539 77 265
 Postbus 303, 2700 AH Zoetermeer
internet: www.svh.nl
fax: 079-3212327
telefoon: 0900-1402 (€ 0,15p/m)
• Op Twitter onder de naam Lapidaire
• Op LinkedIn als Johan Lapidaire
44
SVH staat voor ………
 Werkgevers en werknemers in bestuur SVH
 Missie: competente medewerkers en ondernemers
kwalitatief en kwantitatief
 Eén horecaloket 0900-1402 (€ 0,15 p/m)
 Voorlichtingscampagnes
 Papieren en digitale leermiddelen
 Examens en branche-erkende diploma’s
55
Raising the bar,
Horeca Game
SVH Eventgame
 Game gericht op café-/bargebeuren
 Commercieel denken en handelen stimuleren
• Verkopen en adviseren
• Omzet én fooi verhogen………….rendement!
 Stressbestendigheid en flexibiliteit
 Onbewust bekwaam
 Omzet maken
 Elke maand limousine-rit te winnen
 Organiseer een evenement in de café-/barsector
 In de rol van kastelein
 Leren plannen en organiseren
 Film van planning
 3 levels (Avond live muziek, Caféquiz, Kermis 3daagse)
66
VMBO Roadshow
 Tweedejaars leerlingen
VMBO
 Nadenken over
carrière en opleiding in
de horeca
 Interactief lesuur
 Zie www.svh.nl: rode blok
77
Eerste stappen social media
 SVH HorecaPlaza
88
Nog meer digitaal? JA!!!!!!!
99
Horecageschiktheidstest
 Geschiktheidstests voor
• Ondernemer
• Keuken
• Bediening
1010
Toolkit
 Onderdeel van horecahelden (www.horecahelden.nl)
 Vinden, binden en boeien van personeel
 HRM bindmiddel: HRM-tools logisch geordend
 Doorverwijzingen naar concrete hulpmiddelen en bruikbare
SVH producten: vinden, binden en boeien van personeel
 Online beschikbaar: offline starthulp
 Bruikbaar bij
managementlessen
HRM en
ondernemersplan
 Oktober: verkiezing
OnderwijsHorecaHeld
1111
SVH HorecaPlanner
 Scholenversie in ontwikkeling
 Nu alleen mét inschrijfnummer BH&C
• Gratis proefperiode van 100 dagen;
• Maakt in enkele minuten
een werkrooster;
• Houdt rekening met
regelgevingen, zoals de cao;
• Geeft goede verdeling van werk
onder full- en parttimers;
• Heeft een functie om automatisch
sms te versturen aan werknemer
als er behoefte is aan (extra) personeel;
• Houdt per medewerker een overzicht bij van de gewerkte
(over)uren;
• Geeft iedere medewerker toegang tot zijn eigen pagina.
1212
SVH Inwerkprogramma
1313
www.passievoorhoreca.com
1414
Passie voor horeca
 Digitaal leermateriaal
• Video’s
• Teksten
• Pdf’s
 Zónder registratie:
• Zoeken Vinden Resultaten
 Mét registratie
• Favorieten, arrangeren, publiceren: ‘Mijn Passie’
• Aanvullen met eigen digitaal materiaal
• Vormgeving
1515
In schema
Zoeken Vinden Resultaten
Toevoegen aan favorieten
Arrangeren
Publiceren
AangemeldNiet
aangemeld
1616
Passie voor Horeca
http://passie.horeca.nl
 Inhoud Passie voor Horeca
• Leermiddelenserie voor koks in opleiding
• Gastheerschapserie
• Leerboek Horeca-assistent
• Leermethode vmbo consumptief
• Leerboek fastservice (zonder illustraties)
• Management is onder constructie
• BPV-opdrachten komen eraan
 Je hoeft op deze terreinen dus (bijna) geen boek meer aan
te schaffen
 Je kunt te allen tijde (ook in de toekomst) bij de kennis
1717
Een paar nieuwe toppertjes
 Fastservice
• Bereiden van sorbetijs
• Bakken op een bakplaat
• Werkoverleg voeren en vergaderen
• Bijverkoop en meerverkoop realiseren
 Bediening
• Interactieve wijnkaarten
 Keuken
• Opmaken van een gerecht
• Het roken van zalm
• Het bakken van een verse pizza
1818
Passie voor Horeca is meer
 “Iedereen doet ‘t……”
 Google Analytics bewijst ‘t
1919
SVH jaarverslag 2009
 Zie www.svh.nl: blauwe blok
2020
1
2
3
4
5
6
7
Inloggen
Tabblad ‘mijn passie’
Nieuw arrangement
Structuur aanbrengen
Content toevoegen
Vormgeven
Openbaar maken
Een arrangement maken in 7 stappen
2121
1. Inloggen
2222
2. Mijn Passie
2323
3. Nieuw arrangement
2424
4. Structuur aanbrengen
2525
5. Content toevoegen
2626
6. Vormgeven
2727
7. Openbaar maken
2828
Arrangement importeren?
 Probeer deze! http://passie.horeca.nl/18589.html
2929
Gelukkig hebben we er een videootje
voor je over gemaakt
3030
Passie voor Horeca op de iPhone
 Verkrijgbaar in de
App Store
• Lite versie 50 films
• Complete versie
€ 2,39
3131
Pas nieuw: Warenkennis
3232
Pas nieuw: Warenkennis Quiz
3333
Handig: beroepen en kerntaken
3434
Laatste nieuws
3535
Onderlinge verhoudingen tussen
verschillende opleidingen
KOK
FASTSERVICE
GASTHEER
BARTENDER
RECEPTIONIST
vmbo
Horeca-assistent
Anders dan niveau 1WiK
KPC
3636
Anders dan niveau 1
Anders dan niveau 1
Keuken-
Vaardigheden
restaurant
Bedienings-
vaardigheden
fastservice
Keuken-
vaardigheden
fastservice
Keuken- én Bedienings-
vaardigheden fastservice
3737
Praktijkschool à la Carte
www.palc.nl
3838
Structuur PalC
 Praktijkschool à la Carte
• interactief theoretisch deel van opleiding voor het
werken in de keuken volgens eindtermen
keukenvaardigheden restaurant
 De cursus is onderverdeeld in taken
 Alle taken hebben dezelfde structuur
• Oriëntatie
• Informatie
• Toets
• Opdracht
• Evaluatie
39
Structuur van taken
 Oriëntatie
• korte probleemstelling als voorbereiding op de leersituatie
 Informatie
• uitleg in teksten, beelden, animaties
 Toets
• een korte kennistest
 Opdracht
• kleine praktijkopdracht in je eigen werkomgeving
 Evaluatie
• hier zie je hoeveel tijd je besteed hebt en wat je score op
de toets was
• basis voor Praktijkcoach; instrument voor docent
4040
Gewoon: www.svh.nl dus
 Voor nóg veel en veel en vééééééél meer
4141
Welkom!
 Zie www.svh.nl: blauwe blok
4242
Off-line beschikbaar bij SVH
 Cdrom’s en DVD’s
• SVH Toolkit
• SVH Raising the bar
• SVH Horecagame
• Samen Gastvrij
 Papieren informatie
• Welkom!
• Jaarverslag SVH 2009
• Brochure Passie voor Horeca
• Brochure SVH Horecaplanner
• Starterskrant 2010
• Kaartje HorecaHelden
• Poster Passie voor Horeca

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Alescon Heeft Passie Voor Horeca 20120305
Alescon Heeft Passie Voor Horeca 20120305Alescon Heeft Passie Voor Horeca 20120305
Alescon Heeft Passie Voor Horeca 20120305Johan Lapidaire
 
Regionaal Netwerk Februari 2010
Regionaal Netwerk Februari 2010Regionaal Netwerk Februari 2010
Regionaal Netwerk Februari 2010Johan Lapidaire
 
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi Pannen
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi PannenPassie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi Pannen
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi PannenJohan Lapidaire
 
Fontys Gastles Svh 04122012
Fontys Gastles Svh 04122012Fontys Gastles Svh 04122012
Fontys Gastles Svh 04122012Johan Lapidaire
 
Passie Voor Horeca Dé Managementconferentie Netwerken
Passie Voor  Horeca  Dé  Managementconferentie  NetwerkenPassie Voor  Horeca  Dé  Managementconferentie  Netwerken
Passie Voor Horeca Dé Managementconferentie NetwerkensaMBO-ICT
 

Mais procurados (11)

Alescon Heeft Passie Voor Horeca 20120305
Alescon Heeft Passie Voor Horeca 20120305Alescon Heeft Passie Voor Horeca 20120305
Alescon Heeft Passie Voor Horeca 20120305
 
Warandecollege 05102010
Warandecollege 05102010Warandecollege 05102010
Warandecollege 05102010
 
Regionaal Netwerk Februari 2010
Regionaal Netwerk Februari 2010Regionaal Netwerk Februari 2010
Regionaal Netwerk Februari 2010
 
Nhtv 08022011
Nhtv 08022011Nhtv 08022011
Nhtv 08022011
 
Kpc Nieuwegein 27112009
Kpc Nieuwegein 27112009Kpc Nieuwegein 27112009
Kpc Nieuwegein 27112009
 
Roc Eindhoven 09062010
Roc Eindhoven 09062010Roc Eindhoven 09062010
Roc Eindhoven 09062010
 
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi Pannen
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi PannenPassie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi Pannen
Passie Voor Horeca Minicursus Arrangeren De Rooi Pannen
 
Mbo2010 27052010
Mbo2010 27052010Mbo2010 27052010
Mbo2010 27052010
 
Fontys Gastles Svh 04122012
Fontys Gastles Svh 04122012Fontys Gastles Svh 04122012
Fontys Gastles Svh 04122012
 
Passie Voor Horeca Dé Managementconferentie Netwerken
Passie Voor  Horeca  Dé  Managementconferentie  NetwerkenPassie Voor  Horeca  Dé  Managementconferentie  Netwerken
Passie Voor Horeca Dé Managementconferentie Netwerken
 
Wdh 27012010
Wdh 27012010Wdh 27012010
Wdh 27012010
 

Destaque

telephone data systems _Corporate
telephone data systems  _Corporatetelephone data systems  _Corporate
telephone data systems _Corporatefinance48
 
advance auto parts 2003_ar
advance auto parts 2003_aradvance auto parts 2003_ar
advance auto parts 2003_arfinance48
 
advance auto parts 2005_Proxy
advance auto parts 2005_Proxyadvance auto parts 2005_Proxy
advance auto parts 2005_Proxyfinance48
 
CLOrox fy05_q1_spmt
CLOrox   fy05_q1_spmtCLOrox   fy05_q1_spmt
CLOrox fy05_q1_spmtfinance48
 
autozone AZO_2002
autozone  AZO_2002autozone  AZO_2002
autozone AZO_2002finance46
 
Hvordan kan asosial oppførsel i sosiale medier ødelegge en virksomhets omdømme?
Hvordan kan asosial oppførsel i sosiale medier ødelegge en virksomhets omdømme? Hvordan kan asosial oppførsel i sosiale medier ødelegge en virksomhets omdømme?
Hvordan kan asosial oppførsel i sosiale medier ødelegge en virksomhets omdømme? Ingeborg Dirdal
 
liz claiborne ar2002
liz claiborne  ar2002liz claiborne  ar2002
liz claiborne ar2002finance48
 
telephone data systems USM2007AnnualReport
telephone data systems  USM2007AnnualReporttelephone data systems  USM2007AnnualReport
telephone data systems USM2007AnnualReportfinance48
 
Engaged Reading And Writing
Engaged Reading And WritingEngaged Reading And Writing
Engaged Reading And WritingUCEW
 
molson coors brewing COORS_AR2003
molson coors brewing  COORS_AR2003molson coors brewing  COORS_AR2003
molson coors brewing COORS_AR2003finance46
 
hormel foods 2002_proxy
hormel foods  2002_proxyhormel foods  2002_proxy
hormel foods 2002_proxyfinance46
 
Минкомсвязь об использовании ЕСИА кредитными организациями
Минкомсвязь об использовании ЕСИА кредитными организациямиМинкомсвязь об использовании ЕСИА кредитными организациями
Минкомсвязь об использовании ЕСИА кредитными организациямиVadim Andreev
 
molson coors brewing COORS_AR1999
molson coors brewing  COORS_AR1999molson coors brewing  COORS_AR1999
molson coors brewing COORS_AR1999finance46
 
Summit Summary
Summit SummarySummit Summary
Summit SummaryMistyJ
 
Ellis Hope 2010 Schedule 04 09
Ellis Hope 2010 Schedule 04 09Ellis Hope 2010 Schedule 04 09
Ellis Hope 2010 Schedule 04 09EllisBaptist
 
liz claiborne AR2001
liz claiborne  AR2001liz claiborne  AR2001
liz claiborne AR2001finance48
 
advance auto parts 2006AnnualReport
advance auto parts 2006AnnualReportadvance auto parts 2006AnnualReport
advance auto parts 2006AnnualReportfinance48
 

Destaque (20)

telephone data systems _Corporate
telephone data systems  _Corporatetelephone data systems  _Corporate
telephone data systems _Corporate
 
advance auto parts 2003_ar
advance auto parts 2003_aradvance auto parts 2003_ar
advance auto parts 2003_ar
 
advance auto parts 2005_Proxy
advance auto parts 2005_Proxyadvance auto parts 2005_Proxy
advance auto parts 2005_Proxy
 
Mi Lugar
Mi LugarMi Lugar
Mi Lugar
 
CLOrox fy05_q1_spmt
CLOrox   fy05_q1_spmtCLOrox   fy05_q1_spmt
CLOrox fy05_q1_spmt
 
autozone AZO_2002
autozone  AZO_2002autozone  AZO_2002
autozone AZO_2002
 
Hvordan kan asosial oppførsel i sosiale medier ødelegge en virksomhets omdømme?
Hvordan kan asosial oppførsel i sosiale medier ødelegge en virksomhets omdømme? Hvordan kan asosial oppførsel i sosiale medier ødelegge en virksomhets omdømme?
Hvordan kan asosial oppførsel i sosiale medier ødelegge en virksomhets omdømme?
 
liz claiborne ar2002
liz claiborne  ar2002liz claiborne  ar2002
liz claiborne ar2002
 
telephone data systems USM2007AnnualReport
telephone data systems  USM2007AnnualReporttelephone data systems  USM2007AnnualReport
telephone data systems USM2007AnnualReport
 
Engaged Reading And Writing
Engaged Reading And WritingEngaged Reading And Writing
Engaged Reading And Writing
 
molson coors brewing COORS_AR2003
molson coors brewing  COORS_AR2003molson coors brewing  COORS_AR2003
molson coors brewing COORS_AR2003
 
hormel foods 2002_proxy
hormel foods  2002_proxyhormel foods  2002_proxy
hormel foods 2002_proxy
 
Минкомсвязь об использовании ЕСИА кредитными организациями
Минкомсвязь об использовании ЕСИА кредитными организациямиМинкомсвязь об использовании ЕСИА кредитными организациями
Минкомсвязь об использовании ЕСИА кредитными организациями
 
The Local Government Research Group
The Local Government Research GroupThe Local Government Research Group
The Local Government Research Group
 
molson coors brewing COORS_AR1999
molson coors brewing  COORS_AR1999molson coors brewing  COORS_AR1999
molson coors brewing COORS_AR1999
 
Summit Summary
Summit SummarySummit Summary
Summit Summary
 
Ellis Hope 2010 Schedule 04 09
Ellis Hope 2010 Schedule 04 09Ellis Hope 2010 Schedule 04 09
Ellis Hope 2010 Schedule 04 09
 
Tips to Succeed
Tips to SucceedTips to Succeed
Tips to Succeed
 
liz claiborne AR2001
liz claiborne  AR2001liz claiborne  AR2001
liz claiborne AR2001
 
advance auto parts 2006AnnualReport
advance auto parts 2006AnnualReportadvance auto parts 2006AnnualReport
advance auto parts 2006AnnualReport
 

Semelhante a Fifteen 12112010

Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca
Fontys Gastles Svh Passie Voor HorecaFontys Gastles Svh Passie Voor Horeca
Fontys Gastles Svh Passie Voor HorecaJohan Lapidaire
 
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca Ehv
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca EhvFontys Gastles Svh Passie Voor Horeca Ehv
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca EhvJohan Lapidaire
 
Rijn IJsselcollege 08092010
Rijn IJsselcollege 08092010Rijn IJsselcollege 08092010
Rijn IJsselcollege 08092010Johan Lapidaire
 
Roc Friese Poort 09022010
Roc Friese Poort 09022010Roc Friese Poort 09022010
Roc Friese Poort 09022010Johan Lapidaire
 
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011Johan Lapidaire
 
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012Johan Lapidaire
 
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011Johan Lapidaire
 
SPrOokjes Aoc Terra 05042011
SPrOokjes Aoc Terra 05042011SPrOokjes Aoc Terra 05042011
SPrOokjes Aoc Terra 05042011Johan Lapidaire
 
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011Johan Lapidaire
 
Lean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieLean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieBarbara Kr
 
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbracht
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbrachtNwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbracht
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbrachtThe Learning Hub
 
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010Johan Lapidaire
 
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...SLBdiensten
 
Office 365 in het onderwijs, de volgende stap
Office 365 in het onderwijs, de volgende stapOffice 365 in het onderwijs, de volgende stap
Office 365 in het onderwijs, de volgende stapDelta-N
 
BUZZ Ordina - SAP JOBS - Meet Bart
BUZZ Ordina - SAP JOBS - Meet BartBUZZ Ordina - SAP JOBS - Meet Bart
BUZZ Ordina - SAP JOBS - Meet BartOrdina Belgium
 
Buzz share point ordina; Come and talk to us.
Buzz share point ordina; Come and talk to us.Buzz share point ordina; Come and talk to us.
Buzz share point ordina; Come and talk to us.Jo Geeraerts
 
Flyer Pioneers of Sustainable Change
Flyer Pioneers of Sustainable ChangeFlyer Pioneers of Sustainable Change
Flyer Pioneers of Sustainable ChangeCaroline Ligtenberg
 

Semelhante a Fifteen 12112010 (20)

Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca
Fontys Gastles Svh Passie Voor HorecaFontys Gastles Svh Passie Voor Horeca
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca
 
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca Ehv
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca EhvFontys Gastles Svh Passie Voor Horeca Ehv
Fontys Gastles Svh Passie Voor Horeca Ehv
 
Rijn IJsselcollege 08092010
Rijn IJsselcollege 08092010Rijn IJsselcollege 08092010
Rijn IJsselcollege 08092010
 
Roc Friese Poort 09022010
Roc Friese Poort 09022010Roc Friese Poort 09022010
Roc Friese Poort 09022010
 
Bpv 05022010
Bpv 05022010Bpv 05022010
Bpv 05022010
 
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011
SVH In Vogelvlucht Roc Aventus 2 3 2011
 
ROC's En SVH 032010
ROC's En SVH 032010ROC's En SVH 032010
ROC's En SVH 032010
 
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012
S Pr Ookjes Kpc De Steiger 12112012
 
Svo 11022011
Svo 11022011Svo 11022011
Svo 11022011
 
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011
S Pr Ookjes Rsg Lingecollege 2 2011
 
SPrOokjes Aoc Terra 05042011
SPrOokjes Aoc Terra 05042011SPrOokjes Aoc Terra 05042011
SPrOokjes Aoc Terra 05042011
 
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011
S Pr Ookjes Kolom Praktijkcollege Noord 3 2011
 
Lean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrieLean Management voor de industrie
Lean Management voor de industrie
 
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbracht
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbrachtNwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbracht
Nwow brengt nieuwe manieren van leren 23 9-2016 - winnie valbracht
 
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010
Rijn I Jsselcollege Leermeesters 11152010
 
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...
Informatiesessie Microsoft Office Certificering op 12 november: Presentatie S...
 
Office 365 in het onderwijs, de volgende stap
Office 365 in het onderwijs, de volgende stapOffice 365 in het onderwijs, de volgende stap
Office 365 in het onderwijs, de volgende stap
 
BUZZ Ordina - SAP JOBS - Meet Bart
BUZZ Ordina - SAP JOBS - Meet BartBUZZ Ordina - SAP JOBS - Meet Bart
BUZZ Ordina - SAP JOBS - Meet Bart
 
Buzz share point ordina; Come and talk to us.
Buzz share point ordina; Come and talk to us.Buzz share point ordina; Come and talk to us.
Buzz share point ordina; Come and talk to us.
 
Flyer Pioneers of Sustainable Change
Flyer Pioneers of Sustainable ChangeFlyer Pioneers of Sustainable Change
Flyer Pioneers of Sustainable Change
 

Fifteen 12112010

  • 1. Fifteen kan veel meer met SVH producten en diensten Amsterdam 12 november 2010
  • 2. 22 Op het buffet…  Even voorstellen  Een greep uit de vernieuwingen bij SVH • Nieuw en direct inzetbaar in uw school  Mogelijkheden van Passie voor Horeca • Laat u lekker verbazen  Ga er wat mee doen!!!!!! • Hoe?
  • 3. 33 Even voorstellen  Johan Lapidaire Accountmanager afdeling Informatie, Productontwikkeling, Voorlichting, en Marketing SVH e-mail: J.Lapidaire@svh.nl telefoon: +3179 320 36 40 mobiel: +316 539 77 265  Postbus 303, 2700 AH Zoetermeer internet: www.svh.nl fax: 079-3212327 telefoon: 0900-1402 (€ 0,15p/m) • Op Twitter onder de naam Lapidaire • Op LinkedIn als Johan Lapidaire
  • 4. 44 SVH staat voor ………  Werkgevers en werknemers in bestuur SVH  Missie: competente medewerkers en ondernemers kwalitatief en kwantitatief  Eén horecaloket 0900-1402 (€ 0,15 p/m)  Voorlichtingscampagnes  Papieren en digitale leermiddelen  Examens en branche-erkende diploma’s
  • 5. 55 Raising the bar, Horeca Game SVH Eventgame  Game gericht op café-/bargebeuren  Commercieel denken en handelen stimuleren • Verkopen en adviseren • Omzet én fooi verhogen………….rendement!  Stressbestendigheid en flexibiliteit  Onbewust bekwaam  Omzet maken  Elke maand limousine-rit te winnen  Organiseer een evenement in de café-/barsector  In de rol van kastelein  Leren plannen en organiseren  Film van planning  3 levels (Avond live muziek, Caféquiz, Kermis 3daagse)
  • 6. 66 VMBO Roadshow  Tweedejaars leerlingen VMBO  Nadenken over carrière en opleiding in de horeca  Interactief lesuur  Zie www.svh.nl: rode blok
  • 7. 77 Eerste stappen social media  SVH HorecaPlaza
  • 10. 1010 Toolkit  Onderdeel van horecahelden (www.horecahelden.nl)  Vinden, binden en boeien van personeel  HRM bindmiddel: HRM-tools logisch geordend  Doorverwijzingen naar concrete hulpmiddelen en bruikbare SVH producten: vinden, binden en boeien van personeel  Online beschikbaar: offline starthulp  Bruikbaar bij managementlessen HRM en ondernemersplan  Oktober: verkiezing OnderwijsHorecaHeld
  • 11. 1111 SVH HorecaPlanner  Scholenversie in ontwikkeling  Nu alleen mét inschrijfnummer BH&C • Gratis proefperiode van 100 dagen; • Maakt in enkele minuten een werkrooster; • Houdt rekening met regelgevingen, zoals de cao; • Geeft goede verdeling van werk onder full- en parttimers; • Heeft een functie om automatisch sms te versturen aan werknemer als er behoefte is aan (extra) personeel; • Houdt per medewerker een overzicht bij van de gewerkte (over)uren; • Geeft iedere medewerker toegang tot zijn eigen pagina.
  • 14. 1414 Passie voor horeca  Digitaal leermateriaal • Video’s • Teksten • Pdf’s  Zónder registratie: • Zoeken Vinden Resultaten  Mét registratie • Favorieten, arrangeren, publiceren: ‘Mijn Passie’ • Aanvullen met eigen digitaal materiaal • Vormgeving
  • 15. 1515 In schema Zoeken Vinden Resultaten Toevoegen aan favorieten Arrangeren Publiceren AangemeldNiet aangemeld
  • 16. 1616 Passie voor Horeca http://passie.horeca.nl  Inhoud Passie voor Horeca • Leermiddelenserie voor koks in opleiding • Gastheerschapserie • Leerboek Horeca-assistent • Leermethode vmbo consumptief • Leerboek fastservice (zonder illustraties) • Management is onder constructie • BPV-opdrachten komen eraan  Je hoeft op deze terreinen dus (bijna) geen boek meer aan te schaffen  Je kunt te allen tijde (ook in de toekomst) bij de kennis
  • 17. 1717 Een paar nieuwe toppertjes  Fastservice • Bereiden van sorbetijs • Bakken op een bakplaat • Werkoverleg voeren en vergaderen • Bijverkoop en meerverkoop realiseren  Bediening • Interactieve wijnkaarten  Keuken • Opmaken van een gerecht • Het roken van zalm • Het bakken van een verse pizza
  • 18. 1818 Passie voor Horeca is meer  “Iedereen doet ‘t……”  Google Analytics bewijst ‘t
  • 19. 1919 SVH jaarverslag 2009  Zie www.svh.nl: blauwe blok
  • 20. 2020 1 2 3 4 5 6 7 Inloggen Tabblad ‘mijn passie’ Nieuw arrangement Structuur aanbrengen Content toevoegen Vormgeven Openbaar maken Een arrangement maken in 7 stappen
  • 28. 2828 Arrangement importeren?  Probeer deze! http://passie.horeca.nl/18589.html
  • 29. 2929 Gelukkig hebben we er een videootje voor je over gemaakt
  • 30. 3030 Passie voor Horeca op de iPhone  Verkrijgbaar in de App Store • Lite versie 50 films • Complete versie € 2,39
  • 35. 3535 Onderlinge verhoudingen tussen verschillende opleidingen KOK FASTSERVICE GASTHEER BARTENDER RECEPTIONIST vmbo Horeca-assistent Anders dan niveau 1WiK KPC
  • 36. 3636 Anders dan niveau 1 Anders dan niveau 1 Keuken- Vaardigheden restaurant Bedienings- vaardigheden fastservice Keuken- vaardigheden fastservice Keuken- én Bedienings- vaardigheden fastservice
  • 37. 3737 Praktijkschool à la Carte www.palc.nl
  • 38. 3838 Structuur PalC  Praktijkschool à la Carte • interactief theoretisch deel van opleiding voor het werken in de keuken volgens eindtermen keukenvaardigheden restaurant  De cursus is onderverdeeld in taken  Alle taken hebben dezelfde structuur • Oriëntatie • Informatie • Toets • Opdracht • Evaluatie
  • 39. 39 Structuur van taken  Oriëntatie • korte probleemstelling als voorbereiding op de leersituatie  Informatie • uitleg in teksten, beelden, animaties  Toets • een korte kennistest  Opdracht • kleine praktijkopdracht in je eigen werkomgeving  Evaluatie • hier zie je hoeveel tijd je besteed hebt en wat je score op de toets was • basis voor Praktijkcoach; instrument voor docent
  • 40. 4040 Gewoon: www.svh.nl dus  Voor nóg veel en veel en vééééééél meer
  • 42. 4242 Off-line beschikbaar bij SVH  Cdrom’s en DVD’s • SVH Toolkit • SVH Raising the bar • SVH Horecagame • Samen Gastvrij  Papieren informatie • Welkom! • Jaarverslag SVH 2009 • Brochure Passie voor Horeca • Brochure SVH Horecaplanner • Starterskrant 2010 • Kaartje HorecaHelden • Poster Passie voor Horeca