Al termine del corso candidato sarà in grado utilizzare e organizzare e gestire file e cartelle, lavorare con icone e la finestre, usare semplici strumenti di gestione testo e stampare documenti.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS ASP.NET 2.0 - DEVELOPING WEB
APPLICATIONS
Durata: 40 ore
[cod. S221]
UN BUON MOTIVO PER
Questo corso fornisce ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per creare applicazioni
ASP.NET 2.0.
A CHI È RIVOLTO
Destinatari: Sviluppatore
Prerequisiti: Per partecipare al corso, gli studenti devono possedere i seguenti requisiti:HTML, XML.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso candidato sarà in grado utilizzare e organizzare e gestire file e cartelle, lavorare con
icone e la finestre, usare semplici strumenti di gestione testo e stampare documenti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Creating an ASP.NET 2.0 Application
 Evaluating the Features of the New Web
Development Environment
 Evaluating the New Features of ASP.NET
2.0
 Using the Compile-on-Demand
Resources
 Using the Page Object Model
2) Using Master Pages
 The Advantages of Using Master Pages
 Writing Master and Content Pages
 Writing Nested Master Pages
 Programming Master Pages
3) Working with Data

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
 Using Data-Binding
 Using Data Providers
 Using Data Source Components
 Using Data Source Control
 Working with Data-Bound Controls OR
Implementing Data-Bound Controls
4) Application Services
 Creating a Wizard Control
 Generating Dynamic Images
 Advanced Site Functionality
5) State Management
 Configuring the Control State
 Extending the Session State Mechanism
 Creating the ASP.NET Cache Object
6) Working with Web Parts
 Building Pages with Web Parts
 Creating an Editable Web Part
 Connecting to Other Web Parts
7) Personalization: User Profiles and Themes
 Understanding Personalization
 Creating and Managing User Profiles
 Using Themes
8) Implementing ASP.NET 2.0 Security
 Using Forms Authentication
 Using Security-Related Controls
 Managing Membership and Roles
9) ASP.NET Configuration and
Instrumentation
 Configuration Schema Changes for
ASP.NET 2.0
 Using the Configuration API
 The Health Monitoring API.
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.