Il corso fornisce ai partecipanti le competenze necessarie per usare con successo il desktop Microsoft Windows Vista nella loro azienda.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
DEPLOYING MICROSOFT WINDOWS VISTA
BUSINESS DESKTOPS
Durata: 24 ore
[cod. E402]
UN BUON MOTIVO PER
Il corso fornisce ai partecipanti le competenze necessarie per usare con successo il desktop Microsoft
Windows Vista nella loro azienda.
A CHI È RIVOLTO
Il corso è rivolto ai professionisti IT, agli amministratori che configurano i desktop e ai decision makers che
dovranno pianificare le operazioni di implementazione dei desktop con l’impiego di service packs e
l’updates dei computer.
Inoltre è richiesta esperienza di utilizzo, gestione e supporto di client Windows. Familiarità con le
applicazioni standard client e i metodi di application deployment come Group Policy, disk imaging e
Systems Management Server (SMS). Familiarità con il Business Desktop Deployment (BDD) Solution
Accelerator
COMPETENZE ACQUISITE
Gli studenti impareranno a pianificare, costruire, personalizzare e implementare l’impiego di Microsoft
Windows Vista attraverso i vari stadi del progetto.
Descrivere le tecniche e i processi dell'utilizzo di Microsoft Windows Vista desktop. Analizzare
l'applicabilità e la compatibilità dell'impiego di Microsoft Windows Vista desktop. Creare un'immagine
personalizzata del desktop di un computer che utilizza il sistema operativo Microsoft Windows Vista. Usare
un'immagine Microsoft Windows Vista impiegando la metodologia Lite Touch. Mettere in sicurezza un
desktop che utilizza Microsoft Windows Vista usando la tecnologia Windows Vista.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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1) Module 1: Preparing to Deploy Windows
Vista Business Desktops
In this module, students are provided
guidelines for an effective desktop
deployment. Students are also introduced to
tools and technologies used in the desktop
deployment life cycle. Finally, students are
introduced to the process and team guidance
provided by the Microsoft Solution
Accelerator for
Business Desktop Deployment 2007.
Overview of the Windows Vista Desktop
Deployment Process
Tools and Technologies Used in the Desktop
Deployment Life Cycle
Process and Team Guidance Using Business
Desktop Deployment 2007
2) Module 2: Application Compatibility
Remediation
In this module, students learn the process for
addressing common application compatibility
issues experienced during a typical operating
system deployment. Students will also learn
how to use the Microsoft Application
Compatibility Toolkit (ACT) to help inventory,
analyze, and mitigate application
compatibility issues.
Resolving Application Compatibility Issues
Introduction to the Application Compatibility
Toolkit 5.0
3) Module 3: User State Migration
In this module, students learn about user
state migration and how tools such as
Windows Easy Transfer and the Microsoft
Windows User State Migration Tool (USMT)
can be used for various migration scenarios.
Overview of the User State Migration Task
Introduction to the User State Migration Tool
3.0
4) Module 4: Computer Imaging Technologies
for Windows Vista
In this module students learn about the
underlying architecture of the computer
imaging system that is used to create and
deploy a custom image of a Windows Vista
desktop.

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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Overview of Windows Vista Installation
Architecture
Implementing a Windows Vista Imaging
System
5) Module 5: Deploying Windows Vista Using
Lite Touch and Zero Touch
In this module, students learn how to use the
Solution Accelerator for Business Desktop
Deployment 2007 to deploy a Windows Vista
image using a Lite Touch or Zero Touch
methodology.
Overview of Lite Touch and Zero Touch
Deployment Methods
Deploying a Lite Touch Scenario Using BDD
2007
6) Module 6: Securing a Windows Vista
Desktop
In this module, students learn about the new
security features incorporated into Windows
Vista.
Overview of Desktop Security
Security Enhancements in Windows Vista
.
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO

4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.