Il corso è rivolto a chi, dovendo gestire documenti digitali, vuole conoscere gli aspetti tecnico/operativi e le possibilità offerte dal nuovo standard PDF per la distribuzione e la stampa, anche in alta qualità, dei suddetti documenti.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
ADOBE ACROBAT
Durata: 16 ore
[cod. B005]
UN BUON MOTIVO PER
Il corso è rivolto a chi, dovendo gestire documenti digitali, vuole conoscere gli aspetti tecnico/operativi e
le possibilità offerte dal nuovo standard PDF per la distribuzione e la stampa, anche in alta qualità, dei
suddetti documenti.
A CHI È RIVOLTO
A tutti coloro che hanno i seguenti prerequisiti: conoscenza anche elementare dell'ambiente Windows.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso il candidato sarà in grado di utilizzare Adobe Acrobat.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduzione
 Panoramica introduttiva
 I documenti PDF sul Web
 Progettare documenti per la
consultazione on-line
2) L’area di lavoro
 Gli strumenti e le schede
 Navigare all’interno dei documenti PDF
 Cambiare l’ingrandimento della
visualizzazione gestione dei collegamenti
3) Conversione documenti
 PDF Writer e Distiller
 Creare file PDF con PDF Writer
 Creare file PDF con Acrobat Distiller
 Impostazioni di Acrobat Distiller
4) Strumenti di navigazione
 I segnalibri
 Creare, spostare, modificare e nidificare
segnalibri. Le miniature
 Creare un collegamento fra documenti
 Sostituire una pagina. Gli articoli
5) Modificare i documenti PDF

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
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 Convertire immagini in formato PDF
 Cambiare l’orientamento delle pagine
 Ritagliare, spostare, inserire ed eliminare
pagine. Modificare testi e immagini
 Utilizzare collegamenti e segnalibri per
eseguire azioni leggere e creare articoli
6) Le Note e le evidenziazioni
 Impostare le preferenze delle note
 Aggiungere una nota, un timbro, e una
nota file utilizzare gli strumenti per le
annotazioni grafiche gli strumenti di
evidenziazione testo
 Eliminare, esportare ed importare note
 Creare un sommario delle note
7) Le Firme digitali
 I profili con Acrobat Self Sign
 Firma e convalida con Acrobat Self Sign
 Visualizzare le firme digitali
 La Protezione dei file
8) Convertire pagine Web in PDF
 Convertire le pagine Web in PDF
9) L' Indicizzazione dei documenti
 Creare un indice, la ricerca negli indici
 I campi Informazioni documento per la
ricerca. Le espressioni Booleane per la
ricerca avanzata, ricerche sul Web
 Controllare le opzioni di Cataloghi
10) L' output dei documenti PDF
 Controllare la qualità di output dei file
PDF
 Compressione e ricampionamento
 Convertire i file di una cartella esaminata
11) La distribuzione dei documenti PDF
 Controllare i documenti per la
distribuzione
 Creare una pagina di benvenuto
 Impostare l’area di presentazione
 Ottimizzare i documenti PDF
 Indicizzare la raccolta di documenti
 Aggiungere i programmi di installazione
di Acrobat Reader
 Verificare la raccolta di documenti
12) Le funzionalità interattive
 Le azioni di pagina
 La riproduzione dei filmati
 File audio
13) Creare una presentazione multimediale

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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 Assegnare più azioni ad un pulsante
 Copiare un pulsante su più pagine
 Collegare pulsanti ed azioni d pagina
 Definire la schermata di apertura del file.
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.