SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 23
Baixar para ler offline
Perheyrittäjyys

Krista Elo-Pärssinen
KTT, asiantuntija, Perheyritysten liitto ry
Toimitusjohtaja, Perheyrityspalvelut Oy
20.9.2012
–
–
–
–
•

•

•
Omistus

Valtaa
Kokemusta
Arvoja

Yritys

Lisäarvoa sekä perheelle että yritykselle

Johtaminen

Perhe
VS.
•
•
•
•
•
•
•
90 %
80 %
70 %
60 %
50 %
40 %
30 %
20 %
10 %
0%

Yritysten lukumäärä
Henkilöstö
Liikevaihto

0-4

5-9

10-49

Kokoluokka (henkilöstö)

yli 50
•

Perheyritykset menestyvät paremmin kuin muut
yritykset.
–
–

•

Perheyritykset suhtautuvat myönteisesti kasvuun ja se
on kannattavampaa kuin muiden pk-yritysten.
–

•

työpaikat

Perheyritysten taseet ovat yleensä vahvoja.
–

•

tuotteet ja palvelut
verotulot

Omavaraisuus, pitkäjänteisyys

Perheyritykset ovat vähintäänkin yhtä vakavaraisia ja
kannattavia kuin muut yritykset
Perhe

Yritys

 Tunteet
 Sisäänpäin
suuntautuneisuus
 Vakauden säilyttäminen
 Historiaulottuvuus
 Rakkaus

 Järki
 Ulospäinsuuntauneisuus
 Jatkuva muutos
 Tulevaisuusorientoitunut
 Raha
•
•
•
•
•
•

•
•
•
•
•
Sukupolvenvaihdokset yleistyvät kiihtyvällä tahdilla

(A) Yritysten lkm
yrityskannassa
(2011)2

(B) Perheyrityksiä
(% vastaajista)

(C)=(A*B/100)
Perheyritysten lkm
Yrityskannassa

(D)
SPV tod. näk.
(% vastaajista)

(E)=(C*D/100)
SPV-lkm

Alle 10 työntekijää1

84785

55,0

46632

28,8

13430

10-49 työntekijää

15175

59,0

8953

33,7

3017

Väh. 50 työntekijää

2479

53,9

1336

38,2

510

Yrityskoko

Yhteensä

102439

56921
Lähde: Perheyritysbarometri 2012

16958
Perintö- ja lahjaverotus jarruttaa
sukupolvenvaihdoksia

Lähde: Perheyritysbarometri 2012
Johtopäätökset
1. Sukupolvenvaihdoksia toteutetaan kiihtyvällä tahdilla
– Odotettavissa lähes 17 000 sukupolvenvaihdosta seuraavan viiden vuoden aikana

2. Perintö- ja lahjaverotus edelleen suurin este sukupolvenvaihdoksissa
– Noin 69 prosenttia spv:sta suunnittelevista piti merkittävänä esteenä
– Perheyrittäjät ovat tyytymättömiä erityisesti Suomen hallituksen päätöksiin kiristää
perintö- ja lahjaverotusta
– Perheyrittäjät antavat hallitukselle heikon arvosanan yrittäjyyden edistämisessä

Lähde: Perheyritysbarometri 2012
•
–
–
–
–
•
–
–
–

•

•

–

•
•

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Perheyrittäjyys

Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmä
Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmäElo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmä
Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmäTyöeläkeyhtiö Elo
 
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...Uudistuva hevostalous
 
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012MaaritVuorela
 
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startupHallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startupAnne Ala-Nissilä
 
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...Etula Group Oy
 

Semelhante a Perheyrittäjyys (6)

Perheyritysbarometri 2015
Perheyritysbarometri 2015Perheyritysbarometri 2015
Perheyritysbarometri 2015
 
Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmä
Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmäElo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmä
Elo yrittäjämittari 2014 tulostiivistelmä
 
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
 
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012
Teerikorpi kasvuyrittäjyys tekes 8 10 2012
 
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startupHallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup
Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup
 
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...
Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...
 

Perheyrittäjyys