SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
Oppia ja osaajia Keudasta! 
OPPIA JA OSAAJIA KEUDASTA! 
Infoa oppisopimuksesta 
Tarvitsetko työvoimaa? Olethan tietoinen oppisopimuksen eduista ja mahdollisuuksista 
rekrytointitilanteessa? Tule kuuntelemaan ja kysymään lisää oppisopimusinfoihimme Keudan 
Oppisopimuskeskukseen: KESKIVIIKKOISIN KLO 15, Kultasepänkatu 5, 2. krs. Tutustu 
oppisopimukseen myös tästä. 
Täsmäkouluta tulevaisuuden osaaja! 
Oppiminen tapahtuu parhaiten työpaikalla, tämänhän tiedämme kaikki. Kun haluat satsata 
tulevaisuuden työntekijöihisi, voit aloittaa työssäoppijoista. Nyt työssäoppimisjakso voi olla jopa 
vuoden mittainen tai tarvittaessa enemmänkin! Saat samalla rinnallesi yrityskoutsin, joka toimii 
linkkinä yrityksesi ja oppilaitoksen välillä. Yhteistyökumppanina toimii Suomen Yrittäjät. Tartu 
tilaisuuteen! Lue lisää.. 
Tervetuloa Keudan oppisopimuskeskuksen järjestämään työpaikkakouluttajavalmennukseen! 
Olit uusi tai jo kokeneempi tehtävässä, nyt sinulla on loistava mahdollisuus päivittää osaamistasi ja 
perehtyä mm. oppisopimuskoulutukseen sekä työssä oppimisen suunnitteluun, organisoimiseen ja 
arviointiin. Koulutus tarjoaa käytännöllisiä välineitä työssä oppimisen kouluttajana toimimiseen. Lue 
lisää… 
Kipinää työn arkeen! Oppisopimus-seminaari 
Mukana Mato Valtonen ja Tuija Piepponen. Katso ohjelma tästä. Ilmoittaudu 29.10.2014 
mennessä. jenni.sten@keuda.fi 
Syysterveisin, 
Terhi Lehtonen 
Jenni Stén 
Keudan oppisopimuskeskus 
Keudan oppisopimuskeskus 
040 174 5568 
040 174 5567 
KEUDA - TYÖELÄMÄN TAITAJA 
Lähetä palautetta | Peruuta uutiskirje | Osoitelähde: Asiakastieto Oy / Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Hodge Podge church of Christ meets here
Hodge Podge church of Christ meets hereHodge Podge church of Christ meets here
Hodge Podge church of Christ meets hereDavid Srygley
 
Pruebas Irrefutables
Pruebas Irrefutables Pruebas Irrefutables
Pruebas Irrefutables chucho1943
 
El mundo en que vivimos y los misioneros
El mundo en que vivimos y los misionerosEl mundo en que vivimos y los misioneros
El mundo en que vivimos y los misionerosCarmen Gómez Trujillo
 
2014/8/24 我的另一半是米開蘭基羅
2014/8/24 我的另一半是米開蘭基羅2014/8/24 我的另一半是米開蘭基羅
2014/8/24 我的另一半是米開蘭基羅台灣國際基督教會
 
Creation Time Resources
Creation Time ResourcesCreation Time Resources
Creation Time ResourcesP4X
 
Who's afraid of the dark?
Who's afraid of the dark?Who's afraid of the dark?
Who's afraid of the dark?Matthew Huish
 
12.05.11 communion power of communion
12.05.11 communion power of communion12.05.11 communion power of communion
12.05.11 communion power of communionJustin Morris
 
13.—01.18 exegesis – transfiguration exodus 34.29-35, exodus 3.1-14, 2 pete...
13.—01.18 exegesis – transfiguration   exodus 34.29-35, exodus 3.1-14, 2 pete...13.—01.18 exegesis – transfiguration   exodus 34.29-35, exodus 3.1-14, 2 pete...
13.—01.18 exegesis – transfiguration exodus 34.29-35, exodus 3.1-14, 2 pete...Justin Morris
 
Laajennetun työssäoppimisen Hyrian kokeilun opiskelijan ohjausprosessin kuvaus
Laajennetun työssäoppimisen Hyrian kokeilun opiskelijan ohjausprosessin kuvausLaajennetun työssäoppimisen Hyrian kokeilun opiskelijan ohjausprosessin kuvaus
Laajennetun työssäoppimisen Hyrian kokeilun opiskelijan ohjausprosessin kuvausNina Eskola-Salin
 
Nuorten työntekijöiden koulutuspolku puhdistuspalvelualalla
Nuorten työntekijöiden koulutuspolku puhdistuspalvelualalla Nuorten työntekijöiden koulutuspolku puhdistuspalvelualalla
Nuorten työntekijöiden koulutuspolku puhdistuspalvelualalla Keuda oppisopimuskeskus
 

Destaque (20)

Behold the Man
Behold the ManBehold the Man
Behold the Man
 
Hodge Podge church of Christ meets here
Hodge Podge church of Christ meets hereHodge Podge church of Christ meets here
Hodge Podge church of Christ meets here
 
Pruebas Irrefutables
Pruebas Irrefutables Pruebas Irrefutables
Pruebas Irrefutables
 
El mundo en que vivimos y los misioneros
El mundo en que vivimos y los misionerosEl mundo en que vivimos y los misioneros
El mundo en que vivimos y los misioneros
 
2014/8/24 我的另一半是米開蘭基羅
2014/8/24 我的另一半是米開蘭基羅2014/8/24 我的另一半是米開蘭基羅
2014/8/24 我的另一半是米開蘭基羅
 
Creation Time Resources
Creation Time ResourcesCreation Time Resources
Creation Time Resources
 
Genesis 31
Genesis 31Genesis 31
Genesis 31
 
Sabbath School lesson 02
Sabbath School lesson 02Sabbath School lesson 02
Sabbath School lesson 02
 
Who's afraid of the dark?
Who's afraid of the dark?Who's afraid of the dark?
Who's afraid of the dark?
 
12.05.11 communion power of communion
12.05.11 communion power of communion12.05.11 communion power of communion
12.05.11 communion power of communion
 
13.—01.18 exegesis – transfiguration exodus 34.29-35, exodus 3.1-14, 2 pete...
13.—01.18 exegesis – transfiguration   exodus 34.29-35, exodus 3.1-14, 2 pete...13.—01.18 exegesis – transfiguration   exodus 34.29-35, exodus 3.1-14, 2 pete...
13.—01.18 exegesis – transfiguration exodus 34.29-35, exodus 3.1-14, 2 pete...
 
Psalm 130
Psalm 130Psalm 130
Psalm 130
 
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko LainioOppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
Oppipaikka Oppisopimuksia ammattikoululaisille Jaakko Lainio
 
Laajennetun työssäoppimisen Hyrian kokeilun opiskelijan ohjausprosessin kuvaus
Laajennetun työssäoppimisen Hyrian kokeilun opiskelijan ohjausprosessin kuvausLaajennetun työssäoppimisen Hyrian kokeilun opiskelijan ohjausprosessin kuvaus
Laajennetun työssäoppimisen Hyrian kokeilun opiskelijan ohjausprosessin kuvaus
 
Nuorten työntekijöiden koulutuspolku puhdistuspalvelualalla
Nuorten työntekijöiden koulutuspolku puhdistuspalvelualalla Nuorten työntekijöiden koulutuspolku puhdistuspalvelualalla
Nuorten työntekijöiden koulutuspolku puhdistuspalvelualalla
 
Sana doctrina
Sana doctrinaSana doctrina
Sana doctrina
 
Unida 3.FEPI.
Unida 3.FEPI.Unida 3.FEPI.
Unida 3.FEPI.
 
God Is Not A Liar
God  Is  Not  A  LiarGod  Is  Not  A  Liar
God Is Not A Liar
 
Tiempointerior201212b
Tiempointerior201212bTiempointerior201212b
Tiempointerior201212b
 
2014/10/19 生命的活水
2014/10/19 生命的活水2014/10/19 生命的活水
2014/10/19 生命的活水
 

Semelhante a Oppia ja osaajia Keudasta!

Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014 Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014 Miikka Kataja
 
Nuori olet helmi - Keudan oppisopimuskeskuksen nuorisotakuu hankkeet
Nuori olet helmi - Keudan oppisopimuskeskuksen nuorisotakuu hankkeetNuori olet helmi - Keudan oppisopimuskeskuksen nuorisotakuu hankkeet
Nuori olet helmi - Keudan oppisopimuskeskuksen nuorisotakuu hankkeetKeuda oppisopimuskeskus
 
Kehitä ja kasvata yritystäsi
Kehitä ja kasvata yritystäsiKehitä ja kasvata yritystäsi
Kehitä ja kasvata yritystäsiOppisopimus.fi
 
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202Suomen Ekonomit
 
Sampon koulutuskalenteri syksy 2015
Sampon koulutuskalenteri syksy 2015Sampon koulutuskalenteri syksy 2015
Sampon koulutuskalenteri syksy 2015Kaakko PRO
 
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kiviojaNUORI2013
 
Hyvatyyppi
HyvatyyppiHyvatyyppi
Hyvatyyppisumartik
 
VMP Group työntekijöille
VMP Group työntekijöilleVMP Group työntekijöille
VMP Group työntekijöillehelenalevonmaa
 

Semelhante a Oppia ja osaajia Keudasta! (20)

Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014 Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014
 
Työelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännötTyöelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännöt
 
Nuori olet helmi - Keudan oppisopimuskeskuksen nuorisotakuu hankkeet
Nuori olet helmi - Keudan oppisopimuskeskuksen nuorisotakuu hankkeetNuori olet helmi - Keudan oppisopimuskeskuksen nuorisotakuu hankkeet
Nuori olet helmi - Keudan oppisopimuskeskuksen nuorisotakuu hankkeet
 
Oppisopimusopas
OppisopimusopasOppisopimusopas
Oppisopimusopas
 
Kehitä ja kasvata yritystäsi
Kehitä ja kasvata yritystäsiKehitä ja kasvata yritystäsi
Kehitä ja kasvata yritystäsi
 
Esitys nuorten työllisyyden edistämisestä
Esitys nuorten työllisyyden edistämisestäEsitys nuorten työllisyyden edistämisestä
Esitys nuorten työllisyyden edistämisestä
 
Työelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännötTyöelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännöt
 
Nuorisotakuu
NuorisotakuuNuorisotakuu
Nuorisotakuu
 
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20141202
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202
 
Oppisopimuksella unelmien ammattiin
Oppisopimuksella unelmien ammattiinOppisopimuksella unelmien ammattiin
Oppisopimuksella unelmien ammattiin
 
Sampon koulutuskalenteri syksy 2015
Sampon koulutuskalenteri syksy 2015Sampon koulutuskalenteri syksy 2015
Sampon koulutuskalenteri syksy 2015
 
Kalvosarja nuorten työllisyyden edistämisestä
Kalvosarja nuorten työllisyyden edistämisestäKalvosarja nuorten työllisyyden edistämisestä
Kalvosarja nuorten työllisyyden edistämisestä
 
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
130109 nuori2013 nuorten_tyollistymispolkujen_tukeminen_ek_jp_kivioja
 
Oppisopimus koulutusmuotona
Oppisopimus koulutusmuotonaOppisopimus koulutusmuotona
Oppisopimus koulutusmuotona
 
Hyvatyyppi
HyvatyyppiHyvatyyppi
Hyvatyyppi
 
Case Koulutusvalmennus
Case KoulutusvalmennusCase Koulutusvalmennus
Case Koulutusvalmennus
 
opas-osaamisen-kehittämiseen-tyopaikalla.pdf
opas-osaamisen-kehittämiseen-tyopaikalla.pdfopas-osaamisen-kehittämiseen-tyopaikalla.pdf
opas-osaamisen-kehittämiseen-tyopaikalla.pdf
 
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymismalli
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymismalliTyötön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymismalli
Työtön ansaitsee luottamuksen – SAK:n kannustava työllistymismalli
 
VMP Group työntekijöille
VMP Group työntekijöilleVMP Group työntekijöille
VMP Group työntekijöille
 
SAK:n kuuden kohdan ohjelma pätkätyöntekijöiden aseman parantamiseksi
SAK:n kuuden kohdan ohjelma pätkätyöntekijöiden aseman parantamiseksiSAK:n kuuden kohdan ohjelma pätkätyöntekijöiden aseman parantamiseksi
SAK:n kuuden kohdan ohjelma pätkätyöntekijöiden aseman parantamiseksi
 

Mais de Keuda oppisopimuskeskus

Oppisopimuksen mahdollisuudet yrityksille
Oppisopimuksen mahdollisuudet yrityksilleOppisopimuksen mahdollisuudet yrityksille
Oppisopimuksen mahdollisuudet yrityksilleKeuda oppisopimuskeskus
 
Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014
Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014
Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014Keuda oppisopimuskeskus
 
Unelmista totta – oppisopimuksella ammattiin
Unelmista totta – oppisopimuksella ammattiinUnelmista totta – oppisopimuksella ammattiin
Unelmista totta – oppisopimuksella ammattiinKeuda oppisopimuskeskus
 
Nuorisotakuu - nuorten aikuisten osaamisohjelma työvoimahallinnon arjessa
Nuorisotakuu - nuorten aikuisten osaamisohjelma työvoimahallinnon arjessaNuorisotakuu - nuorten aikuisten osaamisohjelma työvoimahallinnon arjessa
Nuorisotakuu - nuorten aikuisten osaamisohjelma työvoimahallinnon arjessaKeuda oppisopimuskeskus
 
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamista
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamistaYrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamista
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamistaKeuda oppisopimuskeskus
 
Nuorisotakuun monet ulottuvuudet – Case Järvenpää
Nuorisotakuun monet ulottuvuudet – Case JärvenpääNuorisotakuun monet ulottuvuudet – Case Järvenpää
Nuorisotakuun monet ulottuvuudet – Case JärvenpääKeuda oppisopimuskeskus
 

Mais de Keuda oppisopimuskeskus (20)

Oppisopimuksen mahdollisuudet yrityksille
Oppisopimuksen mahdollisuudet yrityksilleOppisopimuksen mahdollisuudet yrityksille
Oppisopimuksen mahdollisuudet yrityksille
 
Oppisopimuksen mahdollisuudet nuorille
Oppisopimuksen mahdollisuudet nuorilleOppisopimuksen mahdollisuudet nuorille
Oppisopimuksen mahdollisuudet nuorille
 
Oppisopimuskoulutus pähkinänkuoressa
Oppisopimuskoulutus pähkinänkuoressaOppisopimuskoulutus pähkinänkuoressa
Oppisopimuskoulutus pähkinänkuoressa
 
Ennakkojakso kirje lokakuu_2014
Ennakkojakso kirje lokakuu_2014Ennakkojakso kirje lokakuu_2014
Ennakkojakso kirje lokakuu_2014
 
Ennakkojakso info kutsu
Ennakkojakso info kutsuEnnakkojakso info kutsu
Ennakkojakso info kutsu
 
Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014
Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014
Miten oppisopimus toimii käytännössä? Kansalaisinfo Pikkuparlamentti 7.10.2014
 
Opinto-ohjaaja nuoren tukena
Opinto-ohjaaja nuoren tukena Opinto-ohjaaja nuoren tukena
Opinto-ohjaaja nuoren tukena
 
Keudan logistiikan koulutus
Keudan logistiikan koulutusKeudan logistiikan koulutus
Keudan logistiikan koulutus
 
Työpaikkakouluttajan opas
Työpaikkakouluttajan opasTyöpaikkakouluttajan opas
Työpaikkakouluttajan opas
 
Korotettu koulutuskorvaus
Korotettu koulutuskorvausKorotettu koulutuskorvaus
Korotettu koulutuskorvaus
 
Alkupolku ammattiin
Alkupolku ammattiinAlkupolku ammattiin
Alkupolku ammattiin
 
Logistiikan perustutkinto osa
Logistiikan perustutkinto osaLogistiikan perustutkinto osa
Logistiikan perustutkinto osa
 
Audiovisuaalisen tuotannon osaajaksi
Audiovisuaalisen tuotannon osaajaksiAudiovisuaalisen tuotannon osaajaksi
Audiovisuaalisen tuotannon osaajaksi
 
Nuori on helmi
Nuori on helmiNuori on helmi
Nuori on helmi
 
Oppisopimus vie unelmien ammattiin
Oppisopimus vie unelmien ammattiinOppisopimus vie unelmien ammattiin
Oppisopimus vie unelmien ammattiin
 
Unelmista totta – oppisopimuksella ammattiin
Unelmista totta – oppisopimuksella ammattiinUnelmista totta – oppisopimuksella ammattiin
Unelmista totta – oppisopimuksella ammattiin
 
Nuorisotakuu - nuorten aikuisten osaamisohjelma työvoimahallinnon arjessa
Nuorisotakuu - nuorten aikuisten osaamisohjelma työvoimahallinnon arjessaNuorisotakuu - nuorten aikuisten osaamisohjelma työvoimahallinnon arjessa
Nuorisotakuu - nuorten aikuisten osaamisohjelma työvoimahallinnon arjessa
 
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamista
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamistaYrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamista
Yrittäjäjarjestö edistamässä nuorisotakuun toteuttamista
 
Nuorisotakuun monet ulottuvuudet – Case Järvenpää
Nuorisotakuun monet ulottuvuudet – Case JärvenpääNuorisotakuun monet ulottuvuudet – Case Järvenpää
Nuorisotakuun monet ulottuvuudet – Case Järvenpää
 
Yritykset ja nuorisotakuu Kauppakamari
Yritykset ja nuorisotakuu KauppakamariYritykset ja nuorisotakuu Kauppakamari
Yritykset ja nuorisotakuu Kauppakamari
 

Oppia ja osaajia Keudasta!

  • 1. Oppia ja osaajia Keudasta! OPPIA JA OSAAJIA KEUDASTA! Infoa oppisopimuksesta Tarvitsetko työvoimaa? Olethan tietoinen oppisopimuksen eduista ja mahdollisuuksista rekrytointitilanteessa? Tule kuuntelemaan ja kysymään lisää oppisopimusinfoihimme Keudan Oppisopimuskeskukseen: KESKIVIIKKOISIN KLO 15, Kultasepänkatu 5, 2. krs. Tutustu oppisopimukseen myös tästä. Täsmäkouluta tulevaisuuden osaaja! Oppiminen tapahtuu parhaiten työpaikalla, tämänhän tiedämme kaikki. Kun haluat satsata tulevaisuuden työntekijöihisi, voit aloittaa työssäoppijoista. Nyt työssäoppimisjakso voi olla jopa vuoden mittainen tai tarvittaessa enemmänkin! Saat samalla rinnallesi yrityskoutsin, joka toimii linkkinä yrityksesi ja oppilaitoksen välillä. Yhteistyökumppanina toimii Suomen Yrittäjät. Tartu tilaisuuteen! Lue lisää.. Tervetuloa Keudan oppisopimuskeskuksen järjestämään työpaikkakouluttajavalmennukseen! Olit uusi tai jo kokeneempi tehtävässä, nyt sinulla on loistava mahdollisuus päivittää osaamistasi ja perehtyä mm. oppisopimuskoulutukseen sekä työssä oppimisen suunnitteluun, organisoimiseen ja arviointiin. Koulutus tarjoaa käytännöllisiä välineitä työssä oppimisen kouluttajana toimimiseen. Lue lisää… Kipinää työn arkeen! Oppisopimus-seminaari Mukana Mato Valtonen ja Tuija Piepponen. Katso ohjelma tästä. Ilmoittaudu 29.10.2014 mennessä. jenni.sten@keuda.fi Syysterveisin, Terhi Lehtonen Jenni Stén Keudan oppisopimuskeskus Keudan oppisopimuskeskus 040 174 5568 040 174 5567 KEUDA - TYÖELÄMÄN TAITAJA Lähetä palautetta | Peruuta uutiskirje | Osoitelähde: Asiakastieto Oy / Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä