2. 7.6.2016 2
Henkilökunnan
kouluttaminen
uusiin tehtäviin.
Tukea
työpaikalla
tapahtuvaan
oppimiseen.
Yli 350 eri
tutkinto-
vaihtoehtoa.
Uuden osaajan
täsmäkouluttaminen
yrityksen
tarpeisiin.
Oman tai
henkilökunnan
ammattiosaamisen
kehittäminen.
Uusi osaaminen
voidaan ottaa osaksi
yrityksen toimintaa jo
koulutuksen
aikana.
Yrityksen
liiketoiminnan
kehittäminen.
Oppisopimuskoulutus
tarjoaa mahdollisuuden
yrityksesi henkilöstön
jatkuvaan kehittämiseen
ja uusien osaajien
rekrytoimiseen erilaisten
räätälöityjen koulutus-
ratkaisujen avulla.
3. 7.6.2016 3
Oppisopimus pähkinänkuoressa
Koulutustarpeen
kartoitus
Oppisopimus
solmitaan
Koulutuksen kesto on noin 1–3 vuotta sisällöstä riippuen.
Koulutus tapahtuu pääosin työssä oppien, lähipäiviä noin 1–2 kuukaudessa.
Opitut asiat voi viedä käytäntöön heti.
Voi kouluttaa myös ryhmiä.
Mahdollisuus hakea palkkatukea TE-toimistolta.
Sopii myös määräaikaisiin tai vähintään 25 työtunnin osa-aikaisiin työsuhteisiin.
Koulutus on maksuton, lukuun ottamatta 58 euron tutkintomaksua.
Sisällön räätälöinti
Palkkatuenhakeminen
4. 7.6.2016 4
Esimerkkejä yrittäjälle sopivista koulutuksista
Yrittäjän ammattitutkinto
• liiketoiminnan suunnittelu
• tuotteistaminen
• myynti ja markkinointi
• talous
• yritysjuridiikka
Yrittäjän erikoisammattitutkinto
• strategia
• liiketoiminnan kehittäminen
• talous
• kannattavuuden parantaminen
Tuotekehittäjän erikoisammattitutkinto
• innovatiivisten ratkaisujen ja palvelujen tuottaminen
• oman kehitystyön toteutus
• suunnittelu ja projektinhallinta
Markkinointiviestinnän erikoisammattitutkinto
• strategia
• johtaminen
• markkinointiviestintä
• markkinoinnin suunnitelmallinen kehittäminen
5. KIITOS
7/6/16 oppisopimus.fi 5
Keudan oppisopimuskeskus
Kultasepänkatu 5 B
04240 Kerava
Soita tai tekstaa: 040 174 5627
Oppisopimusinfo joka keskiviikko klo 15.00 (Kultasepänkatu 5 B, 2. krs)