Holdte oplæg omkring brug af sociale medier for konstruktørforeningen og FTF-A

1. Konstruktørnetværk Nordjylland
Professionelt brug af sociale medier

2. Brugen af Sociale Medier
Agenda
Hvem er Center for Byggeri & Business, UCN
Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Brugen af de sociale medier ved rekruttering af nye medarbejdere.
(V. René Martin Larsen, Ca. 10 min.)
10 gode råd om brugen af sociale medier
(V. René Martin Larsen, Ca. 5 min.)
Demo af hvorledes man opretter profiler, og bruger dem aktivt til at skabe
synlighed om ens person og kompetencer.
(V. Kenneth Højbjerg, Ca. 15 min. +)
Diskussion og evt. workshop

3. René Martin Larsen
Centerchef
Center for Byggeri & Business, UCN
1998 Uddannet tømrer
2005 Uddannet bygningskonstruktør ved NOEA
2005 Bygningskonstruktør ved Bjerg arkitektur a/s
2006 Udviklingschef ved Bjerg arkitektur a/s
2009 Executive MBA, Aalborg universitet
2009 Årets bygningskonstruktør
2010 Centerchef, Center for Byggeri & Business

4. Kenneth Højbjerg
Bygningskonstruktørstuderende, UCN
Dimitterer sommer 2012
2008 Uddannet tømrer ved Brdr. Nielsen, Hobro
2010 Deltager ved DDD2010 (projektleder)
2011 Deltager ved DDD2011 (modelkoordinator)
2011 Deltager ved bips konferencen 2011
2012 jan. Færdiggør praktik ved aarhus arkitekterne
2012 juni. Dimitterer som bygningskonstruktør

5. 3 af de hurtige: 1. Etableret i september 2010
2. Beskæftiger op til 11
Hvem er Center for Byggeri
medarbejdere.
& Business 3. Blandt DK’s største udbydere af
byggefaglige kurser – og

6. Vores strategi:
Gennem opsamling og udvikling af den 1. Kompetenceudvikling
nyeste viden, vil vi videreformidle denne 2. Konsulentydelser
gennem centrets 3 kerneydelser: 3. Projektrådgivning

7. Kompetenceudvikling
BIM Koordinator
Passivhusdesigner
Projektstyrrng i byggebranchen, akademiniveau
Virksomhedsøkonomi
Salgspsykologi
Energiberegning
Det Digitale Byggeri (DDB)
Autodesk Authorized Training Center (ATC)
- med undervisning i Autodesk programmer
Grafisk Design – Adobe CS5
MS Project som styringsværktøj
Mersalg med Det Digitale Byggeri

8. Virksomhedstilpasset forløb bl.a.
Strategiudvikling
Forandringshåndtering
Implementeringforløb
Revit undervisning
Det Digitale Byggeri undervisning
BIM proces
Kommunale kompetenceudviklingsforløb
inden for Digitalisering
Kommunale kompetenceudviklingsforløb
inden for energi og miljø
Projektledelse

9. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Først - min Forretningsforståelse:
1. Når man driver virksomhed handler det om at tjene penge,
fordi - uden penge gør det ondt, og virksomheden dør!
2. Pengene kommer fra kunder, derfor vil virksomhederne
naturligvis gerne behandle/servicerer deres kunder bedst
muligt og være i tæt dialog med dem herom – for at sikre at
de så også gør det!
3. Mange virksomheder har som regel et ønske/en strategi om
vækst – vækst betyder - at tjene flere penge.
(flere penge = flere kunder = lav bedre produkter/ydelser)

10. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Defination på sociale medier
• Man kan definerer sociale medier som ”en gruppe af internet
baserede applikationer som er bygget på de ideologiske og
teknologiske grundlag for web 2.0, hvilket muliggøre skabelsen og
udvekslingen af brugergeneret indhold”.
• En rød tråd der går igen i alle definitioner af sociale medier er en
blanding af teknologi og social interaktion for en
sammenskabelse af nyttige informationer for brugeren.
• Sociale medier skal være nemme at generer rundt i og det skal
også være nemt at skabe en dialog.
Kilde: Kaplan et. al.

11. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Overordnet handler sociale medier om:
1. At styrke relationer til familie, venner, bekendte, kunder, og
forretningskontakter.
2. Kommunikation, dialog og netværksdannelse
3. At brande sig selv og evt. virksomheden (fortæl - hvad laver du/i!)
4. At dele viden, vise engagement og have en åben dialog med fokus
på tillid og respekt.
5. At vise oprigtig interesse, at give mere end at tænke på at få.
6. At få feedback på dét du laver eller tænker (husk at sige tak).
7. At finde netværks-grupper hvor du kan lytte, blive hørt og hjulpet.
8. At underholde, det skal også være sjovt.
9. Kvalitet fremfor kvantitet (gå ikke amok).

12. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
For virksomheden handler sociale medier om:
1. At skabe direkte trafik til virksomhedens hjemmeside
2. At øge kendskabet virksomhedens produkter/ydelser, uden brug
af dyre artikler, radiospots, reklamer, sælgere osv.
3. At indgå i en direkte dialog, skaber loyalitet hos kunderne
4. Få mulighed for at lave kreative løsninger der aktiverer og
stimulerer kunder og potentielle kunder
5. Gør virksomheden tilgængelig overfor samarbejdspartere.
6. At hjælpe kunden, brugeren, partneren til at kunne hjælpe
virksomheden med feedback og sparring.
7. At skabe et interessenetværk – med adgang til nyeste viden.

13. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Hvilke Sociale medier har vi valgt at anvende i centeret – og hvorfor….?
- og hvordan håndtere vi privatprofiler og virksomhedsprofiler…?

14. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Virksomhedsprofil

15. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Virksomhedsprofil
På virksomhedsprofilen fremgår
administratorer – med link til deres
private profiler
Privatprofil
- vær opmærksom på at få
privateprofiler gjort private! Husk dit digitale fodaftryk…
- du skal kunne stå inde for alt!

16. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Virksomhedsprofil

17. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Virksomhedsprofil
Vis hvem virksomheden er – og få
kunder til at anbefale virksomheden
til deres netværk… – mund til mund
metoden
Sørg for alle medarbejders private
profiler er 100% opdateret. Da det tit Privatprofil
er her man kan se hvor kompetent Her er jeg 100% professionel.
virksomheden er!

18. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Virksomhedsprofil

19. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Virksomheds profil
Små hurtige/korte
beskeder.
+ en god newsfeed fra
dem vi ”follower”
Virksomhedsprofil Privatprofil
Igen - husk dit digitale fodaftryk…

20. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 15 min)
Virksomhedsprofil-/kanal

21. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 15 min)
Virksomhedsprofil
YouTube bruger vi primært til at
distribuere vores videoer videre til
andre sociale medier!
Vi har dog en flere kanalbesøg – hvor de
besøgende ser mere end én video.

22. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Virksomhedsprofil?
Privatprofil?

23. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Virksomhedsprofil
Privatprofil
www. Privatprofil
Virksomhedsprofil

24. Hvordan bruger vi som virksomhed de sociale medier?
(V. René Martin Larsen, Ca. 25 min)
Sørg for der er en rød tråd – logoer,
billeder, profiltekst osv.
(- Og husk det digitale fodaftryk…)

25. Brugen af de sociale medier ved
rekruttering af nye medarbejdere.
(V. René Martin Larsen, Ca. 10 min.)
Hvad gør mange virksomheder når de skal rekruterer?
Vil du helst ansætte én med 100% de
rigitge kompetencer - uden netværk, eller
vil du ansætte én med 80% kompetencer
– MEN med et stort netværk evt. med
potentielle kunder eller et netværk med
stor viden og kompetencer der kan
understøtte forretningen ikke bare lige
nu men også i fremtiden?
Lad os lave google-testen som mange
virksomheder gør når de skal rekruterer.

26. 10 gode råd om brugen af sociale medier
(V. René Martin Larsen, Ca. 5 min.)
- Og opsamling… 1-5
1. Opret så vidt muligt alle dine profiler med samme navn/firmanavn. (Opret
en profil i dit firmanavn, før andre gør det.)
2. Brug tid på at finde din personlige/dit virksomheds stil/indgangsvinkel.
synliggør hvad vil du opnå ved at bruge sociale medier. (Sørg for at være
konsekvent og professionel)
3. Start langsomt, lyt, follow, linke, connecte og skriv kun når du virkelig har
noget, som du kan bidrage med.
4. Brug f.eks. Twitter til hurtigt at udbrede vigtige nyheder eller informationer.
5. Brug alle dine sociale medier aktivt og del din viden på kryds og tværs.

27. 10 gode råd om brugen af sociale medier
(V. René Martin Larsen, Ca. 5 min.)
- Og opsamling… 6-10
6. Vær opmærksom på brugeranmeldelser og svar hurtigt tilbage på evt. dårlig
omtale. (få hjælp fra Google Alerts)
7. Søg på dit navn med jævne mellemrum og tjek hvad der bliver skrevet –
Bland dig og evt. ret op på negativ omtale!
8. Vis hvem du er, vis dit ansigt, brug samme billede alle steder (skab en rød
tråd)
9. Udarbejd en politik eller retningslinjer for hvordan jeres virksomhed skal
opføre sig (evt. Gode råd/anvisninger til hvordan de skal bruge de sociale
medier uden for firmaets regi.
10. Vær personlig, engageret, MEN minimér brugen af din private/familiære
profil.

28. Kenneth Højbjerg
Bygningskonstruktørstuderende, UCN
Dimitterer sommer 2012
Demo af hvorledes man opretter profiler, og bruger dem
aktivt til at skabe synlighed om ens person og
kompetencer.
(V. Kenneth Højbjerg, Ca. 15 min.)

29. Demo af hvorledes man opretter profiler, og bruger dem aktivt
til at skabe synlighed om ens person og kompetencer.
(V. Kenneth Højbjerg, Ca. 15 min.)
Fordelene ved brugen af sociale medier som enkelt person
1. En detaljeret online profil + CV, der kan opdateres på dagligt basis.
2. Synliggørelse af ens kompetencer til andre end dem man omgås med til
hverdag.
3. Et online register af hvilke projekter man har medvirket på, som nemt kan vise
hvem man har arbejdet sammen med i hvilke projekter.

30. Demo af hvorledes man opretter profiler, og bruger dem aktivt
til at skabe synlighed om ens person og kompetencer.
(V. Kenneth Højbjerg, Ca. 15 min.)
Min fremgangsmåde for brugen af sociale medier
Vise
byggebranchen
Online profil
hvem jeg er og
og CV
hvad jeg står
inde for
Hvad vil jeg
opnå via de
sociale medier?
Fortælle
byggebranchen Vidensdeling
om min viden og og blog
meninger

31. Demo af hvorledes man opretter profiler, og bruger dem aktivt
til at skabe synlighed om ens person og kompetencer.
(V. Kenneth Højbjerg, Ca. 15 min.)
Hvordan jeg bruger sociale medier aktivt
Den gode
cirkel

32. Demo af hvorledes man opretter profiler, og bruger dem aktivt
til at skabe synlighed om ens person og kompetencer.
(V. Kenneth Højbjerg, Ca. 15 min.)
Guleroden ved aktiv brug af sociale medier
1. Mulighed for stort netværk, hvor ny faglig viden bliver hverdags læsestof.
2. Eksponering af ens egen viden og faglige meninger.
3. Jobansøgninger får en helt ny betydning på mange områder.
Netværk & blog Netværk Netværk & blog Alle tre

33. Demo af hvorledes man opretter profiler, og bruger dem aktivt
til at skabe synlighed om ens person og kompetencer.
(V. Kenneth Højbjerg, Ca. 15 min.)
LinkedIn- Din profil udadtil
Se video
præsentation
HER

34. Demo af hvorledes man opretter profiler, og bruger dem aktivt
til at skabe synlighed om ens person og kompetencer.
(V. Kenneth Højbjerg, Ca. 15 min.)
Wordpress- Blog dine meninger ud

35. Husk vi har fået mulighed “for helt ekstra
ordinært”, at køre et særligt til rettelagt forløb for
ledige med ret til en jobplan.
Uddannelsen vare 22 uger og du bliver BIM
koordinator, Certificeret passivhusdesigner – og
projektleder på akademineau
se mere på www.byggeriogbusiness.dk
Kontaktinformation:
René M. Larsen
rml@ucn.dk
+45 72 69 15 35