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Human Resources / Recruitment

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Experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento de projetos, mapeamento e implantação de processos de movimentação, desenvolvimento e remuneração. Planejamento estratégico e gestão por competências. Pesquisa de clima e engajamento. Formação e desenvolvimento de equipes. Elaboração, implementação e gestão do programa de treinamentos técnicos e comportamentais. Elaboração e revisão de grade, plano de aulas e conteúdos. Facilitação das mudanças relacionadas a transformação organizacional. Programas de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças. Gestão do orçamento da área. Responsabilidade Social.