El documento describe 11 puntos claves para tener un equipo profesional, incluyendo asegurar que todos los miembros del equipo lean un libro sobre liderazgo, elaborar un plan de trabajo, crear documentos sobre la compañía, identificar líderes dentro del equipo, establecer códigos de honor, y exponer a líderes reproductivos para convertirlos en ejemplos. El objetivo general es seguir formando líderes para que la industria crezca.