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Melissa Vibanco Payares
Presentado a: Álvaro de Jesús Cervantes Sanjuanelo
Origen, Evolución y Precursores de la Gestión
Administrativa
A pesar de que la administración como disciplina es
relativamente nueva, la historia del pensamiento
administrativo es muy antigua, ya que nace con el
hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido
la necesidad de coordinar actividades, tomar
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antigua se encuentran muchos de los fundamentos
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administrativo.
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Aspectos Importantes -
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 ANTES DE CRISTO
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SOCRATES
Desde su punto de vista expone que la Administración es una habilidad
personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia. Es algo innato.
PLATON
Se preocupó por lo político y lo social que son inherentes al desarrollo cultural y
social del pueblo griego, por lo que tiene un punto de vista enfocado a la
administración y estilo democrático de gobierno y sobre la administración de los
negocios públicos.
ARISTOTELES
En su libro LA POLITICA estudia la organización del Estado y distingue tres
formas de Adm. Publica: 1. Monarquía o gobierno de una persona que puede
redundar en la tiranía. 2 Aristocracia o gobierno de una elite que puede generar
en oligarquía. 3 Democracia o gobierno del pueblo que puede convertirse en
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THOMAS HOBBES
Desarrolló una teoría contractual del Estado, según la cual el hombre primitivo
que vivía en estado salvaje, pasó lentamente a la vida social mediante un pacto
entre dos.
Aspectos Importantes – Orígenes
Edad Antigua:
Administración en la Edad
Media:
 En el proceso administrativo de la edad media, hay
signos evidentes de nacionalización administrativa y
dirección; los dominios reales a las provincias
eclesiásticas y la jurisprudencia feudales tuvieron que
ser manejada de alguna manera, algunos tratados
revelan las direcciones de propiedades y las
obligaciones funcionales administrativas.
 Hubo una notable evolución de las ideas
administrativas y se consideraron instituciones como
la Iglesia Católica. En ésta época la Administración
recibe un gran impulso cuando surgen en Italia los
fundamentos de la contabilidad moderna y las
transacciones comerciales.
 Al inicio de esta época surge en Rusia y Austria un
movimiento administrativo conocido como
comeralistas que alcanzó su mayor esplendor en el
1.560 que trataron de mejorar los sistemas
administrativos usados en esta época, para algunos
tratadistas los Comeralistas son los pioneros en el
estudio científico de la administración pública
 A medida del siglo XVIII tuvo su inicio la Revolución
Industrial Inglesa, la cual precisó de una nueva
generación de administradores que desarrollaron sus
propios conceptos y técnicas, surgiendo algunos de
los principios administrativos básicos.
Administración en la Edad
Moderna:
 La ciencia administrativa adquiere una mejor
transformación. En éste período se echan las
bases para el desarrollo de las ciencias
administrativas, ya que con las necesidades
de la época surgen teorías, principios,
procedimientos y funciones que aunque ya
han sido superadas o modificadas de manera
sustancial cumplieron a su tiempo Los
principales personajes desde los inicios de la
administración son Fayol y Teylor.
Administración en la Edad
Contemporánea:
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Administrativa
CONFUCIO
Proporcionó una serie
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Administración pública
recomendando: a. Que
las personas que
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públicas deben conocer
bien el país para así
estar en condiciones de
resolver sus problemas.
b. Excluir de la
selección del personal el
favoritismo y el
partidarismo. c. Que los
funcionarios
seleccionados deberían
ser personas honradas
desinteresadas y
ADAN SMITH
Enunció el principio
de la división del
trabajo
considerándolo
necesario para la
especialización y
para el aumento de
la producción.
HENRY METACALFE
Se distinguió por implantar
nuevas técnicas de control
administrativo e ideó una
nueva manera de control
considerada como muy
eficiente. Publicó un libro
titulado "El Costo de
Producción y la
Administración de Talleres
Públicos y Privados,
considerada como una
obra precursora de la
administración científica
Precursores de la Gestión
Administrativa
HENRY FAYOL
Fayol fue el
primero que
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teoría general de
la administración,
por lo que se
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moderna" Fue el
primer que
propugno por que
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administración en
WOODROW
WILSON
Hizo una
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Administración y le
dio el calificativo
de ciencia a la
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propugnando su
enseñanza a nivel
universitario.
FREDERICK W. TAYLOR
Realizó varios
experimentos y aplicó sus
propias ideas en busca del
mejoramiento de la
administración
descubriendo que existen
fallos o deficiencias que
eran imputables del factor
humano, ya que según
criterio, los trabajadores
"En lugar de emplear todo
su esfuerzo a producir la
mayor cantidad posible de
trabajo, en la mayoría de
los casos hacen
deliberadamente los menos
que pueden", además
promovió que las fuentes
de empleo aumentarán la
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más productivos.
Bibliografía
 Hurtado, D. (s.f). Principios de
Administración. Recuperado de:
http://books.google.com.co/books?id=
1Fp55-
1oXv8C&dq=ORIGEN+Y+EVOLUCI%
C3%93N+DE+LA+GESTI%C3%93N+
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 Unidad de Estudio. Introducción a la
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  • 1. Melissa Vibanco Payares Presentado a: Álvaro de Jesús Cervantes Sanjuanelo Origen, Evolución y Precursores de la Gestión Administrativa
  • 2. A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido la necesidad de coordinar actividades, tomar decisiones y ejecutar, de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código de Hammurahi, en el Nuevo Testamento, así como en la forma de conducir los asuntos en la antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo. Origen de la Gestión Administrativa
  • 5. Influencia de los Filósofos más Representativos en la Administración SOCRATES Desde su punto de vista expone que la Administración es una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia. Es algo innato. PLATON Se preocupó por lo político y lo social que son inherentes al desarrollo cultural y social del pueblo griego, por lo que tiene un punto de vista enfocado a la administración y estilo democrático de gobierno y sobre la administración de los negocios públicos. ARISTOTELES En su libro LA POLITICA estudia la organización del Estado y distingue tres formas de Adm. Publica: 1. Monarquía o gobierno de una persona que puede redundar en la tiranía. 2 Aristocracia o gobierno de una elite que puede generar en oligarquía. 3 Democracia o gobierno del pueblo que puede convertirse en anarquía THOMAS HOBBES Desarrolló una teoría contractual del Estado, según la cual el hombre primitivo que vivía en estado salvaje, pasó lentamente a la vida social mediante un pacto entre dos.
  • 6. Aspectos Importantes – Orígenes Edad Antigua:
  • 7. Administración en la Edad Media:  En el proceso administrativo de la edad media, hay signos evidentes de nacionalización administrativa y dirección; los dominios reales a las provincias eclesiásticas y la jurisprudencia feudales tuvieron que ser manejada de alguna manera, algunos tratados revelan las direcciones de propiedades y las obligaciones funcionales administrativas.  Hubo una notable evolución de las ideas administrativas y se consideraron instituciones como la Iglesia Católica. En ésta época la Administración recibe un gran impulso cuando surgen en Italia los fundamentos de la contabilidad moderna y las transacciones comerciales.
  • 8.  Al inicio de esta época surge en Rusia y Austria un movimiento administrativo conocido como comeralistas que alcanzó su mayor esplendor en el 1.560 que trataron de mejorar los sistemas administrativos usados en esta época, para algunos tratadistas los Comeralistas son los pioneros en el estudio científico de la administración pública  A medida del siglo XVIII tuvo su inicio la Revolución Industrial Inglesa, la cual precisó de una nueva generación de administradores que desarrollaron sus propios conceptos y técnicas, surgiendo algunos de los principios administrativos básicos. Administración en la Edad Moderna:
  • 9.  La ciencia administrativa adquiere una mejor transformación. En éste período se echan las bases para el desarrollo de las ciencias administrativas, ya que con las necesidades de la época surgen teorías, principios, procedimientos y funciones que aunque ya han sido superadas o modificadas de manera sustancial cumplieron a su tiempo Los principales personajes desde los inicios de la administración son Fayol y Teylor. Administración en la Edad Contemporánea:
  • 10. Precursores de la Gestión Administrativa CONFUCIO Proporcionó una serie de reglas para la Administración pública recomendando: a. Que las personas que ocupan posiciones públicas deben conocer bien el país para así estar en condiciones de resolver sus problemas. b. Excluir de la selección del personal el favoritismo y el partidarismo. c. Que los funcionarios seleccionados deberían ser personas honradas desinteresadas y ADAN SMITH Enunció el principio de la división del trabajo considerándolo necesario para la especialización y para el aumento de la producción. HENRY METACALFE Se distinguió por implantar nuevas técnicas de control administrativo e ideó una nueva manera de control considerada como muy eficiente. Publicó un libro titulado "El Costo de Producción y la Administración de Talleres Públicos y Privados, considerada como una obra precursora de la administración científica
  • 11. Precursores de la Gestión Administrativa HENRY FAYOL Fayol fue el primero que destruyo una teoría general de la administración, por lo que se considera "el padre de la administración moderna" Fue el primer que propugno por que se enseñara administración en WOODROW WILSON Hizo una separación entre política y Administración y le dio el calificativo de ciencia a la administración propugnando su enseñanza a nivel universitario. FREDERICK W. TAYLOR Realizó varios experimentos y aplicó sus propias ideas en busca del mejoramiento de la administración descubriendo que existen fallos o deficiencias que eran imputables del factor humano, ya que según criterio, los trabajadores "En lugar de emplear todo su esfuerzo a producir la mayor cantidad posible de trabajo, en la mayoría de los casos hacen deliberadamente los menos que pueden", además promovió que las fuentes de empleo aumentarán la paga a los trabajadores más productivos.
  • 12. Bibliografía  Hurtado, D. (s.f). Principios de Administración. Recuperado de: http://books.google.com.co/books?id= 1Fp55- 1oXv8C&dq=ORIGEN+Y+EVOLUCI% C3%93N+DE+LA+GESTI%C3%93N+ ADMINISTRATIVA&hl=es&source=gbs _navlinks_s  Unidad de Estudio. Introducción a la Gestión Administrativa. Universidad Autónoma del Caribe.