Este documento presenta la responsabilidad social y su importancia para las personas y las empresas. Explica que la responsabilidad social implica gestionar los negocios de manera sostenible económica, social y ambientalmente, reconociendo los intereses de los grupos involucrados y preservando el medio ambiente. También define la sustentabilidad y describe las cinco dimensiones de la responsabilidad social: económica interna, económica externa, sociocultural y política externa, ecológica interna y ecológica externa. Final
2. Responsabilidad social en la
persona y en la empresa
Objetivo: Comprender la responsabilidad social y su importancia en la persona y en la
empresa.
Qué implica este objetivo?
1. Establecer el concepto de responsabilidad social
2. Comprender el papel de la ética en una empresa
3. Identificar las normas que se deben seguir dentro de una empresa
4. Establecer la importancia de mi ética personal dentro y fuera de la empresa
3. Concepto de responsabilidad social:
Es gestionar y realizar negocios desde la sustentabilidad
en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los
intereses de los distintos grupos con los que se relaciona
y buscando la preservación del medio ambiente y la
sustentabilidad de las generaciones futuras.
4. Es una visión de negocios que integra el respeto por
las personas, los valores éticos, la comunidad y el
medioambiente con la gestión misma de la empresa,
independientemente de los productos o servicios que
ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño
o nacionalidad.
5. Sustentabilidad
La sustentabilidad es un término ligado a la acción del hombre en relación a
su entorno. Por lo que se refiere a los sistemas biológicos que pueden
conservar la diversidad y la productividad a lo largo del tiempo.
Está ligada al equilibrio de cualquier especie en particular con los recursos
que se encuentran en su entorno.
Es la capacidad de satisfacer necesidades de la generación humana actual sin
que esto suponga la anulación de que las generaciones futuras también
puedas satisfacer las necesidades propias.
6. a) En su dimensión económica interna, su
responsabilidad se enfoca a la generación y distribución
del valor agregado entre colaboradores y accionistas,
considerando no sólo las condiciones de mercado sino
también la equidad y la justicia. Se espera de la
empresa que genere utilidades y se mantenga viva y
pujante (sustentabilidad).
Dimensiones de la responsabilidad social
7. b) En su dimensión económica externa, implica la
generación y distribución de bienes y servicios útiles
y rentables para la comunidad, además de su aportación
a la causa pública vía la contribución impositiva. Asimismo,
la empresa debe participar activamente en la definición e
implantación de los planes económicos de su región y su
país.
8. c) En su dimensión sociocultural y política externa,
conlleva a la realización de acciones y aportaciones propias y
gremiales seleccionadas para contribuir con tiempo y
recursos a la generación de condiciones que permitan y
favorezcan la expansión del espíritu empresarial y el pleno
desarrollo de las comunidades y, por tanto, a un entorno
de mercado favorable para el desarrollo de su negocio.
9. d) En su dimensión ecológica interna, implica la responsabilidad
total sobre las repercusiones ambientales de sus procesos,
productos y subproductos; y, por lo tanto, la prevención —y en
su caso remedio— de los daños que causen o pudieran causar.
e) En su dimensión ecológica externa, conlleva a la realización
de acciones específicas para contribuir a la preservación y
mejora de la herencia ecológica común para el bien de la
humanidad actual y futura.
10. Ética y gobernabilidad empresarial.
Calidad de vida en la empresa (dimensión social del trabajo).
Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo.
Cuidado y preservación del medioambiente.
Se comprende reconociendo cuatro líneas o ámbitos básicos
y estratégicos:
