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GPA-djp Bundesvorstand, 27.05.2010, ÖGB-Zentrale, „Catamaran“
Die Ausgangs-Situation Junge BRInnen/ MultiplikatorInnen junge ANInnen 19–30 Jahre ?  ?   ?   ?  ?  ? Der Versuch einer Problemanalyse GPA-djp
Die Ausgangs-Situation Junge BRInnen/ MultiplikatorInnen GPA-djp bundesweit: rd.  3.350  Pers. … davon GPA-djp Mitglied: … davon je Kurs/Schulung: 40% 30% Immenses Potential, das bisher vernachlässigt wurde!
Die Ausgangs-Situation BRV   BR  BR  BR ZBRV   BR BRV   BR BR Junge BRInnen/ MultiplikatorInnen Kommunikations- und Wertschätzungsdefizite in der GPA-djp GPA-djp
Die Ausgangs-Situation Kommunikations- und Wertschätzungsdefizite in der GPA-djp ich habe in der GPA-djp keinen (hohen) Stellenwert = die GPA-djp hat für mich keinen (hohen) Stellenwert!
Die BR:next Vision: Junge BRInnen/ MultiplikatorInnen junge ANInnen 19–30 Jahre Junge BRInnen geben Feedback GPA-djp aktiviert junge BRInnen Vernetzung, Wertschätzung, Aktivierung – aus BetriebsrätInnen werden GewerkschafterInnen! GPA-djp
Warum BR:next wichtig ist ,[object Object],[object Object]
Um was es dabei geht ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Was BR:next mit unserer Zukunftsvision zu tun hat ,[object Object],[object Object],[object Object]
Was wir uns dazu vornehmen ,[object Object],[object Object],[object Object]
Das geschieht durch… ,[object Object],[object Object],[object Object]
Es gibt vieles, für das es sich lohnt, sich um junge BetriebsrätInnen zu kümmern.

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