SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 75
Sverige kan bli
världsledande på
god digital design

Jonas Söderström
Offentliga Rummet 2011
twitter


  #offrum2011
  #skitsystem
@jonas_blind_hen
regeringen.se
         riksdagen.se
         Räddningsverket
         Konsumentverket
1994 –
         Socialstyrelsen
         MSB
         Försäkringskassan
         Pensionsmyndigheten
         (med flera)
Helsingborg
         Kalmar regionförbund
         Göteborg stad
         Värmlands lst
1994 –
         Örebro landssting
         Stockholm
         Halmstad
         Hultsfred
         Götene
Skapa nytt dokument
Schema för högskolan
Schema för högskolan
Schema för högskolan



• Elever ringer lärare varje morgon:
  ”Var ska vi vara?”
• Varje lektion störs av elever som gått fel och
  kommer försent
• Fördubblad tidsåtgång för schemaläggning
Schema för högskolan



                                    Kontrollera
• Elever ringer lärare varje morgon:
                                  kostnader för
  ”Var ska vi vara?”
                                      lokaler.
• Varje lektion störs av elever som gått felmed
                                 Inte testat och
  kommer försent                användare innan
• Fördubblad tjänstetid för schemaläggningen
                                    införande.
E-journalsystem för vården




• På barncancer-avdelningen vågar
  man inte använda systemet för att
  hålla reda på cytostatika
• Så svårarbetat att risken för dödliga
  misstag är oacceptabel
E-journalsystem för vården
    ”Jag får högt blodtryck en massa ggr
   per dag pga oförmåga att förstå hur jag
  t.ex. ska ordinera i läkemedelsmodulen.”
                    klinikchef, överläkare vid universitetssjukhus

• På barncancer-avdelningen vågar
  man inte använda systemet för att
  hålla reda på cytostatika
• Så svårarbetat att risken för dödliga
  misstag är oacceptabel
Arbetsorsakade besvär:
   stress, psykiska påfrestning
% 15
  12

  9
  6
  3

  0
       1996             2003
Arbetsorsakade besvär:
   stress, psykiska påfrestning
% 15
  12

  9
  6
  3

  0
       1996             2003
Usel digital
arbetsmiljö =
bristande effektivitet
En timme
förlorad arbetstid
per dag

Uppskattning från Unionen och SKTFs
medlemmar
82
82

procent av alla it-projekt är misslyckade,
        enligt beställarna själva.
18

 procent av alla it-projekt är lyckade.
42 %
82
18
82
18   läggs ner
82
18   läggs ner    på tid/
                  budget
                  men ej
                   full
                 funktion
82
18   läggs ner    på tid/
                  budget
                              full
                            funktion
                  men ej      men
                   full     över tid/
                 funktion    budget
procent gav
       avsedda
18     effekter
?
     procent gav
       avsedda
18     effekter
Medborgarnas
   fokus
Medborgarnas
     fokus
Bengt Svensson: Från ”medborgaren i fokus”
        till ”medborgarens fokus”.
Tekniken medger
Tekniken medger

  Hur gör vi det
”användarvänligt”?
Vad behöver medborgarna?
Vad behöver medborgarna?


         Åtgärd
Styr mot effekter
Nyttan – positiva effekter –
av IT uppstår i användningen




                                                     Jeremy Toeman/ Flickr
      Om ingen använder dem, spelar det ingen roll
            hur fina funktioner systemet har.
Jeremy Toeman/ Flickr
Jeremy Toeman/ Flickr
Jeremy Toeman/ Flickr
Jeremy Toeman/ Flickr
E-delegationen:
Modell för nyttorealisering
Det
går att
mäta
och
styra ...
Stoppa
brådskan
Grundligare förstudier krävs
Användarcentrerad
       utveckling
Kasta ut fokusgrupperna!
Observera riktiga användare!
Gör enklare
 tjänster
brennaval / Flickr
små sammanhängande
      enheter
... med gränssnitt och
interaktion standardiserade.
Sverige kan bli
världsledande inom
digital design
© Ergonomidesign
1/3
Peter Guthrie / Flickr




                         svensk design
debeer.jonathan / Flickr




                                         design
                           svensk funktionalism
design
     funktionalism
svensk arbetsmiljö
design
funktionalism
  arbetsmiljö
    svensk it
Sverige kan bli
världsledande inom
digital design
Photo: Björn Falkevik
jonas.soderstrom@inuse.se

   Tack                 Twitter:
                        Jonas_Blind_Hen

                        Slideshare:
                        Jonas_inUse

                        Sajter:
                        www.javlaskitsystem.se
                        www.inuse.se




Photo: Björn Falkevik
Bilder under Creative Commons-licens

       IMG_3379 Pioneer VSX-80TXV - remote control
       av Jeremy Toeman /flickr



       view02 av Peter Guthrie /flickr




       Newborn smirks av brennaval /flickr




       An IKEA's bed best friend (177/365)
       av debeer.jonathan / flickr

Mais conteúdo relacionado

Destaque

自我成长与心性管理詹翔霖副教授 总裁研修班
自我成长与心性管理詹翔霖副教授 总裁研修班自我成长与心性管理詹翔霖副教授 总裁研修班
自我成长与心性管理詹翔霖副教授 总裁研修班翔霖 詹
 
顧客滿意與需求 詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班
顧客滿意與需求 詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班顧客滿意與需求 詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班
顧客滿意與需求 詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班翔霖 詹
 
103.04.12 管理的基礎變革的管理-高階經營管理實務課程-詹翔霖教授
103.04.12 管理的基礎變革的管理-高階經營管理實務課程-詹翔霖教授103.04.12 管理的基礎變革的管理-高階經營管理實務課程-詹翔霖教授
103.04.12 管理的基礎變革的管理-高階經營管理實務課程-詹翔霖教授翔霖 詹
 
顧客滿意經營學與顧客關係 詹翔霖教授-南科園區公會-高階管理才能實務班
顧客滿意經營學與顧客關係 詹翔霖教授-南科園區公會-高階管理才能實務班顧客滿意經營學與顧客關係 詹翔霖教授-南科園區公會-高階管理才能實務班
顧客滿意經營學與顧客關係 詹翔霖教授-南科園區公會-高階管理才能實務班翔霖 詹
 
與顧客的關鍵接觸 服務要訣-詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班
與顧客的關鍵接觸 服務要訣-詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班與顧客的關鍵接觸 服務要訣-詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班
與顧客的關鍵接觸 服務要訣-詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班翔霖 詹
 
25 種快樂方法
25 種快樂方法25 種快樂方法
25 種快樂方法borderless
 
環境知識的學習與創新 實踐大學-K1-2-詹翔霖教授
環境知識的學習與創新 實踐大學-K1-2-詹翔霖教授環境知識的學習與創新 實踐大學-K1-2-詹翔霖教授
環境知識的學習與創新 實踐大學-K1-2-詹翔霖教授翔霖 詹
 
群我倫理與績效表現方法 實踐大學-D2-2-詹翔霖教授
群我倫理與績效表現方法 實踐大學-D2-2-詹翔霖教授群我倫理與績效表現方法 實踐大學-D2-2-詹翔霖教授
群我倫理與績效表現方法 實踐大學-D2-2-詹翔霖教授翔霖 詹
 
人人可以成王 教育的目的在盡人性
人人可以成王 教育的目的在盡人性人人可以成王 教育的目的在盡人性
人人可以成王 教育的目的在盡人性好奇寶寶臺灣發聲
 
0813現場接待餐飲服務技巧
0813現場接待餐飲服務技巧0813現場接待餐飲服務技巧
0813現場接待餐飲服務技巧forgo1105
 
2012居家智慧day2-2(文化探針與脈絡研究)
2012居家智慧day2-2(文化探針與脈絡研究)2012居家智慧day2-2(文化探針與脈絡研究)
2012居家智慧day2-2(文化探針與脈絡研究)Ian Jang
 
FDA 生醫產業 UX Guidelines
FDA 生醫產業 UX GuidelinesFDA 生醫產業 UX Guidelines
FDA 生醫產業 UX GuidelinesIan Jang
 
2012居家智慧day3-1(脈絡研究整理)
2012居家智慧day3-1(脈絡研究整理)2012居家智慧day3-1(脈絡研究整理)
2012居家智慧day3-1(脈絡研究整理)Ian Jang
 
需求從小處著手:人物誌與微趨勢
需求從小處著手:人物誌與微趨勢需求從小處著手:人物誌與微趨勢
需求從小處著手:人物誌與微趨勢Ian Jang
 
策展中的服務設計案例分析-木林森計畫
策展中的服務設計案例分析-木林森計畫策展中的服務設計案例分析-木林森計畫
策展中的服務設計案例分析-木林森計畫Ian Jang
 
2013台北市政府設計思考工作坊:設計思考 basics
2013台北市政府設計思考工作坊:設計思考 basics2013台北市政府設計思考工作坊:設計思考 basics
2013台北市政府設計思考工作坊:設計思考 basicsIan Jang
 
CPC-以五感打造服務體驗
CPC-以五感打造服務體驗CPC-以五感打造服務體驗
CPC-以五感打造服務體驗Ian Jang
 

Destaque (18)

自我成长与心性管理詹翔霖副教授 总裁研修班
自我成长与心性管理詹翔霖副教授 总裁研修班自我成长与心性管理詹翔霖副教授 总裁研修班
自我成长与心性管理詹翔霖副教授 总裁研修班
 
顧客滿意與需求 詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班
顧客滿意與需求 詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班顧客滿意與需求 詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班
顧客滿意與需求 詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班
 
103.04.12 管理的基礎變革的管理-高階經營管理實務課程-詹翔霖教授
103.04.12 管理的基礎變革的管理-高階經營管理實務課程-詹翔霖教授103.04.12 管理的基礎變革的管理-高階經營管理實務課程-詹翔霖教授
103.04.12 管理的基礎變革的管理-高階經營管理實務課程-詹翔霖教授
 
顧客滿意經營學與顧客關係 詹翔霖教授-南科園區公會-高階管理才能實務班
顧客滿意經營學與顧客關係 詹翔霖教授-南科園區公會-高階管理才能實務班顧客滿意經營學與顧客關係 詹翔霖教授-南科園區公會-高階管理才能實務班
顧客滿意經營學與顧客關係 詹翔霖教授-南科園區公會-高階管理才能實務班
 
與顧客的關鍵接觸 服務要訣-詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班
與顧客的關鍵接觸 服務要訣-詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班與顧客的關鍵接觸 服務要訣-詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班
與顧客的關鍵接觸 服務要訣-詹翔霖教授-服務業的顧客關係管理及創新行銷訓練班
 
自然頌
自然頌自然頌
自然頌
 
25 種快樂方法
25 種快樂方法25 種快樂方法
25 種快樂方法
 
環境知識的學習與創新 實踐大學-K1-2-詹翔霖教授
環境知識的學習與創新 實踐大學-K1-2-詹翔霖教授環境知識的學習與創新 實踐大學-K1-2-詹翔霖教授
環境知識的學習與創新 實踐大學-K1-2-詹翔霖教授
 
群我倫理與績效表現方法 實踐大學-D2-2-詹翔霖教授
群我倫理與績效表現方法 實踐大學-D2-2-詹翔霖教授群我倫理與績效表現方法 實踐大學-D2-2-詹翔霖教授
群我倫理與績效表現方法 實踐大學-D2-2-詹翔霖教授
 
人人可以成王 教育的目的在盡人性
人人可以成王 教育的目的在盡人性人人可以成王 教育的目的在盡人性
人人可以成王 教育的目的在盡人性
 
0813現場接待餐飲服務技巧
0813現場接待餐飲服務技巧0813現場接待餐飲服務技巧
0813現場接待餐飲服務技巧
 
2012居家智慧day2-2(文化探針與脈絡研究)
2012居家智慧day2-2(文化探針與脈絡研究)2012居家智慧day2-2(文化探針與脈絡研究)
2012居家智慧day2-2(文化探針與脈絡研究)
 
FDA 生醫產業 UX Guidelines
FDA 生醫產業 UX GuidelinesFDA 生醫產業 UX Guidelines
FDA 生醫產業 UX Guidelines
 
2012居家智慧day3-1(脈絡研究整理)
2012居家智慧day3-1(脈絡研究整理)2012居家智慧day3-1(脈絡研究整理)
2012居家智慧day3-1(脈絡研究整理)
 
需求從小處著手:人物誌與微趨勢
需求從小處著手:人物誌與微趨勢需求從小處著手:人物誌與微趨勢
需求從小處著手:人物誌與微趨勢
 
策展中的服務設計案例分析-木林森計畫
策展中的服務設計案例分析-木林森計畫策展中的服務設計案例分析-木林森計畫
策展中的服務設計案例分析-木林森計畫
 
2013台北市政府設計思考工作坊:設計思考 basics
2013台北市政府設計思考工作坊:設計思考 basics2013台北市政府設計思考工作坊:設計思考 basics
2013台北市政府設計思考工作坊:設計思考 basics
 
CPC-以五感打造服務體驗
CPC-以五感打造服務體驗CPC-以五感打造服務體驗
CPC-以五感打造服務體驗
 

Semelhante a Sverige kan bli världsledande på god digital design

Vem vill skapa jävla skitsystem?
Vem vill skapa jävla skitsystem?Vem vill skapa jävla skitsystem?
Vem vill skapa jävla skitsystem?Jonas Söderström
 
Jävla skitsystem! - Februari 2013
Jävla skitsystem! - Februari 2013Jävla skitsystem! - Februari 2013
Jävla skitsystem! - Februari 2013Jonas Söderström
 
Du skjønne, nye digitale arbeidsmiljø – eller?
 Du skjønne, nye digitale arbeidsmiljø – eller? Du skjønne, nye digitale arbeidsmiljø – eller?
Du skjønne, nye digitale arbeidsmiljø – eller?Jonas Söderström
 
Jävla skitsystem! - kortversionen
Jävla skitsystem! - kortversionenJävla skitsystem! - kortversionen
Jävla skitsystem! - kortversionenJonas Söderström
 
ICT at Spyken Eslöv 20110325
ICT at Spyken Eslöv 20110325ICT at Spyken Eslöv 20110325
ICT at Spyken Eslöv 20110325Åsa Klausen
 
Arbetsmiljöombud Vision, Göteborg 8 okt 2015
Arbetsmiljöombud Vision, Göteborg 8 okt 2015Arbetsmiljöombud Vision, Göteborg 8 okt 2015
Arbetsmiljöombud Vision, Göteborg 8 okt 2015Jonas Söderström
 
Traineer Ängelholm 20130426
Traineer Ängelholm 20130426Traineer Ängelholm 20130426
Traineer Ängelholm 20130426riktengelholm
 
HMC presentation 10 juni
HMC presentation 10 juni HMC presentation 10 juni
HMC presentation 10 juni SICAHT
 
Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...
Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...
Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...Frontit
 
Välfärdsteknik idag och i morgon KY Skövde
Välfärdsteknik idag och i morgon KY SkövdeVälfärdsteknik idag och i morgon KY Skövde
Välfärdsteknik idag och i morgon KY SkövdeDag Forsén
 
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)PEOPLE PEOPLE
 

Semelhante a Sverige kan bli världsledande på god digital design (16)

Bättre it för vården
Bättre it för vården Bättre it för vården
Bättre it för vården
 
Vem vill skapa jävla skitsystem?
Vem vill skapa jävla skitsystem?Vem vill skapa jävla skitsystem?
Vem vill skapa jävla skitsystem?
 
Jävla skitsystem! - Februari 2013
Jävla skitsystem! - Februari 2013Jävla skitsystem! - Februari 2013
Jävla skitsystem! - Februari 2013
 
Digital arbetsmiljö FMTS
Digital arbetsmiljö FMTSDigital arbetsmiljö FMTS
Digital arbetsmiljö FMTS
 
Du skjønne, nye digitale arbeidsmiljø – eller?
 Du skjønne, nye digitale arbeidsmiljø – eller? Du skjønne, nye digitale arbeidsmiljø – eller?
Du skjønne, nye digitale arbeidsmiljø – eller?
 
Jävla skitsystem! - kortversionen
Jävla skitsystem! - kortversionenJävla skitsystem! - kortversionen
Jävla skitsystem! - kortversionen
 
Att fånga användarnas behov
Att fånga användarnas behovAtt fånga användarnas behov
Att fånga användarnas behov
 
ICT at Spyken Eslöv 20110325
ICT at Spyken Eslöv 20110325ICT at Spyken Eslöv 20110325
ICT at Spyken Eslöv 20110325
 
Jävla skitsystem 2.0
Jävla skitsystem 2.0Jävla skitsystem 2.0
Jävla skitsystem 2.0
 
Pp.uw.pressmed.
Pp.uw.pressmed.Pp.uw.pressmed.
Pp.uw.pressmed.
 
Arbetsmiljöombud Vision, Göteborg 8 okt 2015
Arbetsmiljöombud Vision, Göteborg 8 okt 2015Arbetsmiljöombud Vision, Göteborg 8 okt 2015
Arbetsmiljöombud Vision, Göteborg 8 okt 2015
 
Traineer Ängelholm 20130426
Traineer Ängelholm 20130426Traineer Ängelholm 20130426
Traineer Ängelholm 20130426
 
HMC presentation 10 juni
HMC presentation 10 juni HMC presentation 10 juni
HMC presentation 10 juni
 
Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...
Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...
Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i ...
 
Välfärdsteknik idag och i morgon KY Skövde
Välfärdsteknik idag och i morgon KY SkövdeVälfärdsteknik idag och i morgon KY Skövde
Välfärdsteknik idag och i morgon KY Skövde
 
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)
Berghs Design Management: Produktdesign i framkant (Swedish)
 

Mais de Jonas Söderström

Forskerforbundet Folkehelseinstituttet
Forskerforbundet FolkehelseinstituttetForskerforbundet Folkehelseinstituttet
Forskerforbundet FolkehelseinstituttetJonas Söderström
 
Statens vegvesen, Oslo, sep 2015
Statens vegvesen, Oslo, sep 2015Statens vegvesen, Oslo, sep 2015
Statens vegvesen, Oslo, sep 2015Jonas Söderström
 
Bra digitala tjänster - hurdå?
Bra digitala tjänster - hurdå?Bra digitala tjänster - hurdå?
Bra digitala tjänster - hurdå?Jonas Söderström
 
Framgångrika intranät - hur kan de se ut?
Framgångrika intranät - hur kan de se ut?Framgångrika intranät - hur kan de se ut?
Framgångrika intranät - hur kan de se ut?Jonas Söderström
 
Undvik att hamna i upplaga 2 av "Jävla skitsystem"
Undvik att hamna i upplaga 2 av "Jävla skitsystem"Undvik att hamna i upplaga 2 av "Jävla skitsystem"
Undvik att hamna i upplaga 2 av "Jävla skitsystem"Jonas Söderström
 
Peak IT: why digital may stop delivering value
Peak IT:  why digital may stop delivering valuePeak IT:  why digital may stop delivering value
Peak IT: why digital may stop delivering valueJonas Söderström
 
Hur du undviker att hamna i nästa upplaga av Jävla skitsystem
Hur du undviker att hamna i nästa upplaga av Jävla skitsystemHur du undviker att hamna i nästa upplaga av Jävla skitsystem
Hur du undviker att hamna i nästa upplaga av Jävla skitsystemJonas Söderström
 
Peak IT: why digital may stop delivering value
Peak IT:  why digital may stop delivering valuePeak IT:  why digital may stop delivering value
Peak IT: why digital may stop delivering valueJonas Söderström
 
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplace
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplaceStress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplace
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplaceJonas Söderström
 
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplace
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplaceStress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplace
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplaceJonas Söderström
 
Läkarföreningen i Kalmar län
Läkarföreningen i Kalmar länLäkarföreningen i Kalmar län
Läkarföreningen i Kalmar länJonas Söderström
 
Informationsdesign - en introduktion
Informationsdesign - en introduktionInformationsdesign - en introduktion
Informationsdesign - en introduktionJonas Söderström
 
The digital workplace: how to avoid Parkinson’s Law and Bureaucracy 2.0
The digital workplace: how to avoid Parkinson’s Law and Bureaucracy 2.0The digital workplace: how to avoid Parkinson’s Law and Bureaucracy 2.0
The digital workplace: how to avoid Parkinson’s Law and Bureaucracy 2.0Jonas Söderström
 
Digital arbetsmiljö Arbets- och miljömedicin Uppsala april 2014
Digital arbetsmiljö Arbets- och miljömedicin Uppsala april 2014Digital arbetsmiljö Arbets- och miljömedicin Uppsala april 2014
Digital arbetsmiljö Arbets- och miljömedicin Uppsala april 2014Jonas Söderström
 
Intranets and intranet projects - a few ideas and practical things learned.
Intranets and intranet projects - a few ideas and practical things learned.Intranets and intranet projects - a few ideas and practical things learned.
Intranets and intranet projects - a few ideas and practical things learned.Jonas Söderström
 

Mais de Jonas Söderström (20)

Forskerforbundet Folkehelseinstituttet
Forskerforbundet FolkehelseinstituttetForskerforbundet Folkehelseinstituttet
Forskerforbundet Folkehelseinstituttet
 
IDA Arbejdsmiljø
IDA ArbejdsmiljøIDA Arbejdsmiljø
IDA Arbejdsmiljø
 
Statens vegvesen, Oslo, sep 2015
Statens vegvesen, Oslo, sep 2015Statens vegvesen, Oslo, sep 2015
Statens vegvesen, Oslo, sep 2015
 
Närmar vi oss Peak IT?
Närmar vi oss Peak IT? Närmar vi oss Peak IT?
Närmar vi oss Peak IT?
 
Bra digitala tjänster - hurdå?
Bra digitala tjänster - hurdå?Bra digitala tjänster - hurdå?
Bra digitala tjänster - hurdå?
 
Framgångrika intranät - hur kan de se ut?
Framgångrika intranät - hur kan de se ut?Framgångrika intranät - hur kan de se ut?
Framgångrika intranät - hur kan de se ut?
 
Peak IT på Webcoast
Peak IT på WebcoastPeak IT på Webcoast
Peak IT på Webcoast
 
Undvik att hamna i upplaga 2 av "Jävla skitsystem"
Undvik att hamna i upplaga 2 av "Jävla skitsystem"Undvik att hamna i upplaga 2 av "Jävla skitsystem"
Undvik att hamna i upplaga 2 av "Jävla skitsystem"
 
Peak IT: why digital may stop delivering value
Peak IT:  why digital may stop delivering valuePeak IT:  why digital may stop delivering value
Peak IT: why digital may stop delivering value
 
Hur du undviker att hamna i nästa upplaga av Jävla skitsystem
Hur du undviker att hamna i nästa upplaga av Jävla skitsystemHur du undviker att hamna i nästa upplaga av Jävla skitsystem
Hur du undviker att hamna i nästa upplaga av Jävla skitsystem
 
Peak IT: why digital may stop delivering value
Peak IT:  why digital may stop delivering valuePeak IT:  why digital may stop delivering value
Peak IT: why digital may stop delivering value
 
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplace
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplaceStress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplace
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplace
 
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplace
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplaceStress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplace
Stress and Bureaucracy 2.0: The perils of the digital workplace
 
Läkarföreningen i Kalmar län
Läkarföreningen i Kalmar länLäkarföreningen i Kalmar län
Läkarföreningen i Kalmar län
 
Informationsdesign - en introduktion
Informationsdesign - en introduktionInformationsdesign - en introduktion
Informationsdesign - en introduktion
 
The digital workplace
The digital workplaceThe digital workplace
The digital workplace
 
The digital workplace: how to avoid Parkinson’s Law and Bureaucracy 2.0
The digital workplace: how to avoid Parkinson’s Law and Bureaucracy 2.0The digital workplace: how to avoid Parkinson’s Law and Bureaucracy 2.0
The digital workplace: how to avoid Parkinson’s Law and Bureaucracy 2.0
 
Intranet pecha kucha sydney
Intranet pecha kucha sydneyIntranet pecha kucha sydney
Intranet pecha kucha sydney
 
Digital arbetsmiljö Arbets- och miljömedicin Uppsala april 2014
Digital arbetsmiljö Arbets- och miljömedicin Uppsala april 2014Digital arbetsmiljö Arbets- och miljömedicin Uppsala april 2014
Digital arbetsmiljö Arbets- och miljömedicin Uppsala april 2014
 
Intranets and intranet projects - a few ideas and practical things learned.
Intranets and intranet projects - a few ideas and practical things learned.Intranets and intranet projects - a few ideas and practical things learned.
Intranets and intranet projects - a few ideas and practical things learned.
 

Sverige kan bli världsledande på god digital design

Notas do Editor

  1. Jag heter Jonas Söderström, jag jobbar idag på konsultföretaget inUse\n
  2. Vill ni twittra så är det här lämpliga hashtaggar, och det där längst ner är jag\n
  3. Jag har arbetat med webbar, externa digitala tjänster inom offentlig sektor sedan 1994. Med fler myndigheter än jag kan minnas ...\n
  4. ... och jag har bland annat utbildat i ett stort antal kommuner. \nJag har också jobbat med många stora och små företag i den privata sektorn, Ikea, Axfood, Coop, SonyEricsson, med flera.\n
  5. Att jag står här idag beror på den här boken. Medan jag jobbat med till exempel externa webbplatser, har jag kunnat studera hur usla de interna systemen är i många organisationer - både i privat och offentlig sektor.\n
  6. Vad betyder en ikon som visar ett rött kryss? De flesta gissar på ”Avsluta”, ”Radera” eller liknande. Men i ett affärssystem för flera hundra mijoner betyde det ”Skapa nytt dokument”.\n
  7. Ett annat exempel: ett system som skapar ett fullständigt oläsbart schema används på många högskolor ...\n
  8. Ett annat exempel: ett system som skapar ett fullständigt oläsbart schema används på många högskolor ...\n
  9. ... men det ursprungliga syftet med programmet var att kontrollera lokalkostnader. Inte schemaläggning.\n
  10. \n
  11. Det är ingen tvekan om att alltför många system skapar grav stress.\n
  12. Och det är inte dålig design som är huvudsaken i min bok. Då hade jag skrivit en bok om gränssnittsdesign. \nVad boken handlar om, och vad som fick mig att skriva den, var den här kurvan. Mellan mitten av 1990-talet och mitten av 2000-talet mer än fördubblades de som rapporterade att de drabbades av stress och psykiska påfrestningar i arbetet. (Kurvan ovan visar talen för kvinnor. Män låg på en något lägre nivå men fördubblades också. Källa Arbetsmiljöverket.)\n
  13. \n
  14. \n
  15. Det finns en elefant i rummet - alltså något som är jättestort men som man inte låtsas om- på den här konferensen, och på många andra.\n
  16. Det finns en elefant i rummet - alltså något som är jättestort men som man inte låtsas om- på den här konferensen, och på många andra.\n
  17. Det är detta faktum. Siffran gäller Sverige, och källan är Projektplatsens undersökning från 2007.\n
  18. Det är detta faktum. Siffran gäller Sverige, och källan är Projektplatsens undersökning från 2007.\n
  19. Att 82 % av projekten är misslyckade betyder i sin tur att bara 18 % är lyckade.\n
  20. Det är oerhört mycket sämre än till och med laget i botten av hockeytabellen, som faktiskt har 42 % lyckade projekt - 23 vunna matcher av 55.\nOm IT-industrin vore ett hockeylag skulle det inte spela i Elitserien. Det skulle sedan länge varit nedflyttat till division 4.\n
  21. Det är oerhört mycket sämre än till och med laget i botten av hockeytabellen, som faktiskt har 42 % lyckade projekt - 23 vunna matcher av 55.\nOm IT-industrin vore ett hockeylag skulle det inte spela i Elitserien. Det skulle sedan länge varit nedflyttat till division 4.\n
  22. Vad betyder ”misslyckat projekt”. Det kan förstås vara misslyckat på lite olika sätt.\n
  23. Vad betyder ”misslyckat projekt”. Det kan förstås vara misslyckat på lite olika sätt.\n
  24. Vad betyder ”misslyckat projekt”. Det kan förstås vara misslyckat på lite olika sätt.\n
  25. Vad betyder ”misslyckat projekt”. Det kan förstås vara misslyckat på lite olika sätt.\n
  26. Vad betyder ”misslyckat projekt”. Det kan förstås vara misslyckat på lite olika sätt.\n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. Om man undantar de helt misslyckade kan alltså en del i alla fall ses som lyckade. Men även om *projekten* är lyckade är det långt ifrån säkert att projekten skapar någon verklig nytta - för det mäts sällan.\n
  31. \n
  32. Boken har grovt sett två delar. I den första beskriver jag hur dagens digitala arbetsmiljö kan skapa stress. I den andra försöker jag beskriva något om vad vi möjligen kan göra bättre.\n
  33. Här är några punkter jag vill ta upp som viktiga för att komma bort från skitsystemen.\n
  34. Vi pratar ofta om ”användarvänlighet”. Men tyvärr är det fortfarande så att vi utgår från något som blivit tekniskt möjligt - sedan funderar vi på hur det kan göras ”användarvänligt”.\n\n
  35. Det rätta perspektivet är naturligtvis att först undersöka: vad har medborgarna för behov, egentligen? Därefter gäller det att se: vad kan vi göra för att möta behovet? Ett nytt IT-system? Eller något helt annat?\n\n\n
  36. \n
  37. Otäckt ofta är de effekter som man vill uppnå med it-system dåligt definierade, upp-det-blå, mytologiska, abstrakta - drivna av orealistiska löften från teknikföretag.\n
  38. Det är självklart - men ändå något som glöms bort alltför ofta. Om ingen använder dem, spelar det ingen roll hur många fina funktioner eller knappar systemet har. De är en bortkastad investering.\n
  39. När gnagare i höstas kom in i mitt sommarhus, var det här de enda knappar som de valde att gnaga ner på min fjärrkontroll. Härligt ingrodda med chipsflott, mums för en mus. \nDe andra knapparna var så gott som orörda! Har förmodligen aldrig blivit rörda av ett mänskligt finger!\n
  40. När gnagare i höstas kom in i mitt sommarhus, var det här de enda knappar som de valde att gnaga ner på min fjärrkontroll. Härligt ingrodda med chipsflott, mums för en mus. \nDe andra knapparna var så gott som orörda! Har förmodligen aldrig blivit rörda av ett mänskligt finger!\n
  41. När gnagare i höstas kom in i mitt sommarhus, var det här de enda knappar som de valde att gnaga ner på min fjärrkontroll. Härligt ingrodda med chipsflott, mums för en mus. \nDe andra knapparna var så gott som orörda! Har förmodligen aldrig blivit rörda av ett mänskligt finger!\n
  42. E delegationens modell för nyttorealisering är väldigt bra. Ladda ner den! Använd den!\n
  43. ... mot effekter även om man inte tror det.\n
  44. Många system blir usla helt enkelt därför att man har för bråttom.\n
  45. \n
  46. \n
  47. \n
  48. \n
  49. \n
  50. \n
  51. Läs den här solskenshistorien finns på http://javlaskitsystem.se/2011/05/en-solskenshistoria/\n
  52. Det är ingen slump att detta blivit en sådan affärsmässig succe och succe med konsumenter.\n
  53. Det är ingen slump att detta blivit en sådan affärsmässig succe och succe med konsumenter.\n
  54. \n
  55. \n
  56. \n
  57. Ser man till förutsättningarna, borde vi ligga idealiskt till\n
  58. Utvecklad för SAS men såld till ett stort antal flygbolag.\n
  59. En tredjedel av allt arbete utförs med händerna direkt på tekniken, enligt en uppskattning av professor Bengt Sandblad i Uppsala. Det är en enorm marknad.\n
  60. Så här ser många system i arbetslivet ut fortfarande idag. Det finns mycket att göra.\n
  61. Svensk design har världsrykte - som till exempel Yngve Ekströms Lamino-stol.\n
  62. ... och den är berömd för att vara funktionell.\n
  63. Vi har en mycket stark position på arbetsmiljöområdet\n
  64. Och vi har en mycket hög it-kompetens. Koppla ihop det. Vad får vi? \n
  65. ... om vi bara vill och vågar satsa!\n
  66. \n
  67. \n
  68. \n
  69. \n
  70. \n