Dokumen tersebut membahas tentang perubahan fokus gereja dari mengumpulkan jemaat ke menghasilkan murid Kristus yang dapat menghasilkan murid-murid lainnya. Beberapa poin penting yang disebutkan adalah bahwa tujuan gereja seharusnya bukan hanya menarik massa atau menyampaikan informasi, tetapi menghasilkan murid Kristus yang dapat menyebarkan Injil ke dunia. Gereja sebaiknya diukur ber
3. JIM PUTTMAN
Pendiri dan gembala Real Life
Ministries.
Pendiri Relational Discipleship
Network (RDL).
Penulis Real Life Discipleship.
BOBBY HARRINGTON
Gembala Harpeth Community
Church.
Pendiri RDL & Discipleship.org.
Penulis Disciple-maker's
Handbook.
Penulis
8. Sasaran Akhir
Tujuan besar kita bukan untuk mengumpulkan
massa [Attractional Church] dan menyampaikan
informasi kepada mereka [Educational Church].
Bukan untuk menciptakan pengalaman
emosional yang dapat memenuhkan hati
mereka selama beberapa jam/hari dan
membuat mereka ingin kembali agar dapat
merasakan hal itu lagi [Experiential Church].
Tujuan kita perlu berubah menjadi untuk
menghasilkan murid Kristus dan menyalurkan
mereka ke dunia sehingga mereka dapat
menghasilkan murid-murid lainnya.
9. Rick Warren
Kesehatan suatu gereja
diukur berdasarkan
kapasitas
pengutusannya
(sending capacity),
bukan kapasitas
pengunjungnya
(seating capacity).
10. Tuaian Banyak,
Pekerja Sedikit
Kebutuhan dan suplai pekerja berada dalam
ketidakseimbangan yang luar biasa besarnya.
Hal ini menuntut sebuah pola pelayanan yang
menghasilkan pekerja secara
berkesinambungan, tidak sporadis, dan terus
berlipatganda, bukan sekadar bertambah.
Pekerja dibentuk melalui proses pembinaan.
Pekerja dilipatgandakan melalui proses
pembinaan yang intensional.
11. Tuaian Banyak,
Pekerja Sedikit
Sasaran akhir pelayanan tidaklah berhenti
pada pertobatan ataupun bahkan
pertumbuhan,
melainkan ketika pelayanan itu menghasilkan
murid-murid Kristus yang pergi menjadi
pekerja, memenuhi tempat dan
panggilannya di gereja dan dunia untuk
membawa orang-orang memuliakan Tuhan!