2. • Augustus 2016: context nieuw decreet 2017:
“ETWIE krijgt de opdracht om op zoek te gaan naar een partner in het
kader van schaalvergroting of te fusioneren met een collectiebeherende
instelling.”
• AV maart 2017: licht op groen om gesprekken op te starten met het
MIAT
• Beleidsplan = resultaat van lang traject, afgelegd met het MIAT en met
de ETWIE-planningsgroep
• 1 april 2017: strategische visienota minister over ‘dienstverlenende rol’
en prioritaire rollen (industrieel erfgoed als prioritaire rol)
ETWIE EN HET MIAT
3. • Het MIAT dient aanvraag voor dienstverlenende rol in
rond het erfgoed van techniek, wetenschap en
industrie; ETWIE neemt als afzonderlijke cel binnen
het museum rol op, met afzonderlijke personele en
financiële inzet, en landelijke reikwijdte
• Verderbouwen op de basis die ETWIE reeds gelegd
heeft
• Krachtenbundeling met als doel verder te blijven
inzetten op performante en kwaliteitsvolle
dienstverlening in de sector
• Kansen: internationalisering, digitale strategie en
onderzoek…
ETWIE EN HET MIAT
4. MISSIE
De missie omschrijft WAAROM we als museum en kennisknooppunt bestaan
en wat onze meerwaarde is. Ze beschrijft dus onze primaire functie of
permanente opdracht.
Het Industriemuseum draagt als gastvrije belevingsplek
en kwaliteitsvol expertisecentrum zorg voor de sporen
van de industriële geschiedenis.
Samen met bezoekers, makers en kenners geven we door
hoe mensen, machines, materialen, techniek en
wetenschap de wereld bepalen.
5. VISIE
De visie omschrijft WAARVOOR het Industriemuseum staat. Ze geeft aan welke waarden
de organisatie belangrijk vindt om de missie te realiseren. De visie beschrijft een
ambitieus gedeeld beeld voor de toekomst en geeft verduidelijking bij de missie.
Het expertisecentrum wil kennis en expertise over het technisch,
wetenschappelijk en industrieel erfgoed op een duurzame en actieve
manier verzamelen, opbouwen en uitdragen.
Als bruggenbouwer en kennisknooppunt realiseert en stimuleert het
expertisecentrum dialoog en samenwerking tussen verschillende
spelers, binnen en buiten het erfgoedveld. Zo versterken we de zorg
voor en de omgang met ons technisch, wetenschappelijk en
industrieel erfgoed en zetten we het internationaal op de kaart.
7. SD 1
OD 1.1 Verzamelen kennis en expertise-uitwisseling
• Evalueren en verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van de
kennisbank (digitale strategie)
OD 1.2 Kennisdeling
• Het uitgeven van een internationale publicatie over het TWI-erfgoed in
Vlaanderen, in samenwerking met de sector; 2019-2021
8. SD 1
OD 1.3 Internationale werking
• Uitbreiden van de Engelstalige en Franstalige informatie op de website en
kennisbank; 2019-2023
• Engagementen opnemen in bestuursorganen van (internationale) organisaties
rond TWI-erfgoed; 2019-2023
OD 1.4 Samenwerking onderwijs en onderzoek
• Uitreiken van een jaarlijkse prijs voor het TWIE-onderzoek; 2020-2023
9. SD 1
OD 1.5 Communicatie
• Faciliteren en ondersteunen van de ontwikkeling van toeristische TWIE-routes of
arrangementen, in samenwerking met partnerorganisaties; 2019-2023
11. SD 2
OD 2.1 Maatwerk, persoonlijke contacten en organisatie van ontmoeting
en kennisuitwisseling
• Organisatie van jaarlijkse ontmoetingsdag voor de brede sector; 2019-2023
• Oprichting van een divers samengestelde TWIE-Raad die fungeert als een
klankbordgroep voor ETWIE; 2019
OD 2.2 Vrijwilligers en privéverzamelaars
• Individuele begeleiding (op vraag) van privéverzamelaars, met de focus op
behoud, beheer, ontsluiting en communicatie; 2019-2023
12. SD 2
OD 2.3 Herbestemming erfgoed
• Onderzoeken van de mogelijkheid om een publieke herbestemmingsdatabank
voor TWI-erfgoed te ontwikkelen; 2019-2020
OD 2.4 Immaterieel erfgoed
• Werking rond Living Human Treasures en technieken in Vlaanderen initiëren en
ondersteunen in samenwerking met de nieuwe organisatie immaterieel erfgoed;
2019-2023
16. PERSONEEL EN BUDGET
• Verdubbeling van de huidige middelen
• Joeri en Robin verhuizen mee naar Gent
• Nieuwe uitdaging voor Tijl Vereenooghe
(Monumentenwacht Vlaanderen)
• Vanaf 16 maart: nieuwe communicatiemedewerker
Hannelore Decraene
• Vanaf 3 april: nieuwe kennismedewerker Lieselot Cornelis
17. TIMING
• 13 maart: hearing bij commissie
• 15 mei: eerste advies van de commissie
• Najaar 2018: definitieve beslissing van de minister
Vragen?
