SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 139
Baixar para ler offline
Bildebehandling
   for nettredaktører
Jakob Thyness

 • Partner, Webgruppen AS
 • Utdannet art director
 • Mer enn 20 års designerfaring
 • Erfaring med web/digitale
   medier siden 1993
 • Medlem av Grafill,
   Dataforeningen (BITS)
   jakob@webgruppen.no
Riktig bildevalg
Hvorfor bruker vi bilder?



 • Et bilde sier mer enn tusen ord
 • Et bilde sier noe annet enn tusen ord
 • Et bilde sier det på kortere tid enn tusen ord
Når bruker vi bilder?
1. Når vi vil utdype en historie
2. Når vi vil understreke et poeng
3. Når vi vil dokumentere noe
4. Når vi vil vise relasjoner
5. Når vi vil skape en stemning
Målgruppemarkører
Formspråk
Hvordan kommuniserer bilder?


 • Motiv
 • Komposisjon
 • Farger
 • Kontrast
Motiver
Mennesker
• Ansikter er interessante
  i seg selv.

• Kropper må ha noe
  spesielt ved seg for å
  være like interessante
  (bevegelser, klær,
  fysiske attributter)

• Øyekontakt skaper
  nærhet.
Situasjoner

 • Situasjoner utspiller seg
   over tid, og må derfor
   ofte forklares nærmere.

 • Fokuser på det sentrale
   i situasjonen: Hva har
   skjedd? Hva er i ferd
   med å skje?
Gjenstander

 • Det må være tydelig hva
   gjenstanden er.

 • Gjenstander i bruk er
   mer visuelt interessante
   (og ofte mer
   informative).

 • Enkeltstående
   gjenstander avslører
   flere detaljer.
Stemninger

• Jo enklere følelser man
  appellerer til, jo bedre.

• Våg å være banal!
Komposisjon
Tredjedelsregelen


 • Del bildet i tre deler horisontalt og vertikalt
 • Plasser den viktigste delen av motivet i et av
   krysningspunktene
 • Unngå å sentrere motivet i bildet
Det gyldne snitt


 • Del bildet i to ulike deler
 • Den minste av delene skal forholde seg til den største
   som den største forholder seg til helheten
 • Plasser fokus i bildet på delelinjen
Forgrunn/bakgrunn


• Hovedmotivet så stort som mulig i forgrunnen
• Tydelig forskjell mellom forgrunn og bakgrunn skaper
  spenning i bildet
• Ikke prøv å få med alt på én gang
Diagonalen




 • Legg motivet langs en diagonal linje fra hjørne til
   hjørne for å skape fart og liv i bildet
Perspektiv




 • Et motiv som går innover i bildet skaper dybde og
   trekker tilskueren inn.
Farger
Fargebruk



 • Bevisst bruk av farger kan forsterke innholdet i bildet
 • Farger kan ha ulik betydning i ulike kulturer
 • Fargeassosiasjoner er alltid svært enkle
Varmt
Kaldt
Friskt
Det er begrenset hvor mange fargeassosiasjoner
          vi klarer å huske av gangen.
Fargekontraster
Høylys/skygge

 • Høylysområder er
   nesten helt hvite

 • Skyggeområder er
   nesten helt svarte

 • Motivet blir skinnende
   blankt
Komplementær-
kontrast
• Fargene kommer fra
  hver sin side av
  fargesirkelen

• Fargene har ofte høy
  metning, slik at de
  nesten ser ut til å
  vibrere

• Brukes ofte for et
  “etnisk” utseende
Lav kontrast I

 • Mindre forskjell på
   lyse og mørke partier
   i bildet

 • Gir et kraftig inntrykk

 • Brukes ofte for å gi
   effekt av autoritet og
   makt
Lav kontrast II

 • Mindre forskjell på
   lyse og mørke partier
   i bildet

 • Gir et lyst og lett
   inntrykk

 • Brukes ofte for å gi
   effekt av eleganse
Farger vs. svart-hvitt
Farger
 • Levende

 • Spennende

 • Iøynefallende

 ...men også kanskje:

 • Glorete/billig

 • Utdatert
Svart-hvitt
 • Harmonisk

 • Stilfullt

 • Kunstnerisk

 ...men også kanskje:

 • Gammeldags

 • Kjedelig
Bildemanér - en standardisering av
attributter
 • Format/størrelse
 • Bildeplassering
 • Bildeutsnitt
 • Motivvalg/behandling
 • Fargehåndtering
 • Bruk av grafikk
Standardisering av format/størrelse
Standardisering av bildeplassering
Standardisering av bildeutsnitt
Motivvalg og behandling
Standardisering av fargehåndtering
Bruk av grafikk
Innholdskriterier

 • Fakta
 • Målgruppe
 • Relevans
 • Personer
 • Roller
 • Generelle saker
 • Produkter
Fakta




 • Forsikre deg om at bildet faktisk viser det du tror det
   gjør.
Målgrupper


• Bildene må gjenspeile målgruppen. Personer som er
  avbildet bør derfor ligge tett opptil målgruppen i kjønn,
  alder etc.
• Husk at hvordan målgruppen ser seg selv ikke alltid
  samsvarer med hvordan resten av verden ser den
Relevans


 • Bildet må se ut som om det har noe med saken å gjøre

 • Pass på at “tonen” i bildet passer til saken

 • Hvis du må velge mellom å relatere bildet til
   brødteksten eller overskriften, så relater alltid bildet til
   overskriften.
Personer


• Hvis enkeltpersoner blir omtalt, så bruk bilder av dem
  hvis det er mulig
• Pass på at måten personene framstilles på i bildet
  samsvarer med innholdet
• Fall ikke for fristelsen til å bruke bilder av perifere
  personer
Roller


 • Hvis en artikkel omhandler roller, som f.eks. “sjef”
   “singel”, eller “byråkrat”, unngå for enhver pris å vise
   bilder av identifiserbare personer (selv om de har riktig
   rolle)
 • Roller er generelle, personer er spesifikke -
   personlighet er derfor alltid sterkere enn roller
R
Generelle saker



 • Hvis artikkelen omhandler en personuavhengig sak, så
   bruk generelle emneillustrasjoner
 • Pass på at disse er relevante både i forhold til sak og
   målgruppe
Produkter og firmalogoer



 • Enkelte produkter er like gjenkjennelige som personer
 • En logo er “ansiktet” til et selskap
 • Disse brukes derfor bare der de omtales spesielt
Oppsummering - innholdskriterier

 • Bildene må gjenspeile målgruppen
 • Bildet må være relevant i forhold til saken
 • Relater bildet til overskriften
 • Bruk bilder av enkeltpersoner bare der de blir omtalt
 • Unngå å illustrere roller med bilder av gjenkjennelige
    personer
 • Bruk generell saksillustrasjon til personuavhengige saker
 • Spesifikke produkter avbildes bare når de omtales spesielt
Teknisk bildebehandling
Bildebehandlingsprogrammer



• Adobe Photoshop
• Adobe Photoshop Elements
3 ting en nettredaktør må kunne i
Photoshop

 • Skalere/beskjære bilder - bildene er ofte i gal
   størrelse, og vi trenger ofte andre utsnitt
 • Gjøre enkel fargekorrigering - spesielt hvis man tar
   bilder selv
 • Lagre bildet i riktig format
Skalering av bilder
Oppløsning
• Den eneste måleenheten
  som gir mening på skjerm
  er antall piksler i bredde og   Antall piksler
  høyde.

• Vanlige skjermstørrelser er
  1024 x 768 eller 1280 x 1024
  piksler.
Oppløsning for trykk / skjerm


 • Bilder som er beregnet på trykk og bilder beregnet på
   skjermbruk kan ikke brukes om hverandre.
 • Bilder beregnet på trykk må skaleres ned og/eller
   beskjæres for bruk på skjerm.
 • Bilder beregnet på skjermbruk kan ikke skaleres opp
   til bruk på trykk.
Høy oppløsning > trykk


 • Høy oppløsning betyr ikke annet enn at pikslene
   krympes ved utskrift for å gjøre bildet skarpt
 • Jo høyere oppløsning, jo mindre er pikslene, og jo flere
   piksler trenger man for at bildet skal bli stort nok ved
   utskrift
75 dpi                              300 dpi

Bemerk at bildet har like mange piksler ved 75 dpi som ved 300 dpi!
Lav oppløsning > skjerm


 • På skjerm er pikslene så store at de er synlige med det
   blotte øye
 • Da blir det ikke plass til alle pikslene som er i et stort
   høyoppløselig bilde, og vi må redusere antall piksler i
   bildet før vi kan bruke det
300 dpi   75 dpi
Nedskalering


 • I prinsippet kan et bilde nedskaleres i det uendelige
   uten synlig tap av kvalitet
 • Det opprinnelige bildet inneholder alltid nok
   informasjon til å sikre god kvalitet på en mindre flate
 • Ved nedskalering reduseres antallet piksler i bildet
100%   50%
Oppskalering


 • Et bilde kan normalt ikke skaleres opp mer enn maks
   10-15%
 • Originalbildet inneholder ikke nok informasjon for å
   sikre god kvalitet over en større flate
 • Vi kan m.a.o. ikke øke antallet piksler i bildet vesentlig
   uten at kvaliteten blir dårlig
100%   200%
Beskjæring av bilder
Når du beskjærer et bilde

 • Pass på at du får med deg de tingene i bildet som er
   viktigst
 • Gå tett innpå!
 • Beskjær gjerne til faste bildestørrelser - da blir det
   lettere å holde orden
 • Ved dramatiske beskjæringer av byråbilder - snakk
   med bildebyrået!
Fargekorrigering
• Bilder for trykk bruker CMYK - Cyan + Magenta + Yellow = svart
• Bilder for skjerm bruker RGB - Red + Green + Blue = hvitt
• Konverter alltid bildet til RGB før du bruker det på skjerm.
©istockphoto.com
Klikk på den fargen du vil ha mer av i bildet
Vil du ha mindre av en farge - klikk på den motsatte siden
Lagring av bilde i riktig format
Bildeformater på web


 • Bildene må kunne vises på alle dataplattformer
 • Bildene må ta liten plass
 • Det finnes 3 bildeformater som brukes på web: GIF,
   JPEG og PNG
GIF (Graphics Interchange Format)
 • Det eldste grafikkformatet på web
 • Ikke-destruktiv filkomprimering (lossless)
 • Maksimalt antall farger: 256
 • Støtter transparens (1 nivå)
 • Mulighet for enkel animasjon
 • Best egnet til logoer, spotgrafikk, knapper, bannere
   etc.
JPEG (Joint Photographer’s Expert Group)

 • Utviklet for å omgå svakhetene til GIF-formatet
 • Variabel, men destruktiv filkomprimering (lossy)
 • Maksimalt antall farger: 16 777 216
 • Støtter ikke transparens
 • Best egnet til fotografier, fargeforløpninger o.l.
JPEG-råte


 • Fordi filkomprimeringen fjerner informasjon fra bildet,
   kan JPEG-filer rammes av progressivt kvalitetstap
   (JPEG-råte)
 • Dette skjer når en JPEG-fil lagres på nytt med samme
   filnavn
Original   Lagret som JPEG 10x
Forminsking
                         (JPEG)


                       Svart-hvitt
                         (GIF)
    Originalbilde
 (Photoshop-format)
                      Nytt utsnitt 1
                         (JPEG)


Én original - mange   Nytt utsnitt 2
     versjoner           (JPEG)
PNG (Portable Network Graphics)

 • Nyeste formatet på web
 • Utviklet som en erstatning for GIF
 • Ikke-destruktiv komprimering (lossless)
 • Maksimalt antall farger: 16 777 216
 • Støtter transparens (254 nivåer)
 • Støttes ikke av eldre nettlesere
GIF - 100 Kb   JPEG - 40 Kb
GIF - 8 Kb   JPEG - 12 Kb
Takk for meg!
jakob@webgruppen.no
  Twitter: @JakobT

Mais conteúdo relacionado

Destaque

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destaque (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Bbeh halvdag 200511_wg

  • 1. Bildebehandling for nettredaktører
  • 2. Jakob Thyness • Partner, Webgruppen AS • Utdannet art director • Mer enn 20 års designerfaring • Erfaring med web/digitale medier siden 1993 • Medlem av Grafill, Dataforeningen (BITS) jakob@webgruppen.no
  • 4. Hvorfor bruker vi bilder? • Et bilde sier mer enn tusen ord • Et bilde sier noe annet enn tusen ord • Et bilde sier det på kortere tid enn tusen ord
  • 5. Når bruker vi bilder?
  • 6. 1. Når vi vil utdype en historie
  • 7.
  • 8. 2. Når vi vil understreke et poeng
  • 9.
  • 10. 3. Når vi vil dokumentere noe
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. 4. Når vi vil vise relasjoner
  • 17.
  • 18. 5. Når vi vil skape en stemning
  • 19.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 28. Hvordan kommuniserer bilder? • Motiv • Komposisjon • Farger • Kontrast
  • 30. Mennesker • Ansikter er interessante i seg selv. • Kropper må ha noe spesielt ved seg for å være like interessante (bevegelser, klær, fysiske attributter) • Øyekontakt skaper nærhet.
  • 31. Situasjoner • Situasjoner utspiller seg over tid, og må derfor ofte forklares nærmere. • Fokuser på det sentrale i situasjonen: Hva har skjedd? Hva er i ferd med å skje?
  • 32. Gjenstander • Det må være tydelig hva gjenstanden er. • Gjenstander i bruk er mer visuelt interessante (og ofte mer informative). • Enkeltstående gjenstander avslører flere detaljer.
  • 33. Stemninger • Jo enklere følelser man appellerer til, jo bedre. • Våg å være banal!
  • 35. Tredjedelsregelen • Del bildet i tre deler horisontalt og vertikalt • Plasser den viktigste delen av motivet i et av krysningspunktene • Unngå å sentrere motivet i bildet
  • 36.
  • 37. Det gyldne snitt • Del bildet i to ulike deler • Den minste av delene skal forholde seg til den største som den største forholder seg til helheten • Plasser fokus i bildet på delelinjen
  • 38.
  • 39. Forgrunn/bakgrunn • Hovedmotivet så stort som mulig i forgrunnen • Tydelig forskjell mellom forgrunn og bakgrunn skaper spenning i bildet • Ikke prøv å få med alt på én gang
  • 40.
  • 41. Diagonalen • Legg motivet langs en diagonal linje fra hjørne til hjørne for å skape fart og liv i bildet
  • 42.
  • 43. Perspektiv • Et motiv som går innover i bildet skaper dybde og trekker tilskueren inn.
  • 44.
  • 46. Fargebruk • Bevisst bruk av farger kan forsterke innholdet i bildet • Farger kan ha ulik betydning i ulike kulturer • Fargeassosiasjoner er alltid svært enkle
  • 47. Varmt
  • 48. Kaldt
  • 50. Det er begrenset hvor mange fargeassosiasjoner vi klarer å huske av gangen.
  • 51.
  • 53. Høylys/skygge • Høylysområder er nesten helt hvite • Skyggeområder er nesten helt svarte • Motivet blir skinnende blankt
  • 54. Komplementær- kontrast • Fargene kommer fra hver sin side av fargesirkelen • Fargene har ofte høy metning, slik at de nesten ser ut til å vibrere • Brukes ofte for et “etnisk” utseende
  • 55. Lav kontrast I • Mindre forskjell på lyse og mørke partier i bildet • Gir et kraftig inntrykk • Brukes ofte for å gi effekt av autoritet og makt
  • 56. Lav kontrast II • Mindre forskjell på lyse og mørke partier i bildet • Gir et lyst og lett inntrykk • Brukes ofte for å gi effekt av eleganse
  • 58. Farger • Levende • Spennende • Iøynefallende ...men også kanskje: • Glorete/billig • Utdatert
  • 59. Svart-hvitt • Harmonisk • Stilfullt • Kunstnerisk ...men også kanskje: • Gammeldags • Kjedelig
  • 60. Bildemanér - en standardisering av attributter • Format/størrelse • Bildeplassering • Bildeutsnitt • Motivvalg/behandling • Fargehåndtering • Bruk av grafikk
  • 62.
  • 63.
  • 64.
  • 65.
  • 67.
  • 69.
  • 71.
  • 73.
  • 75.
  • 76. Innholdskriterier • Fakta • Målgruppe • Relevans • Personer • Roller • Generelle saker • Produkter
  • 77. Fakta • Forsikre deg om at bildet faktisk viser det du tror det gjør.
  • 78.
  • 79. Målgrupper • Bildene må gjenspeile målgruppen. Personer som er avbildet bør derfor ligge tett opptil målgruppen i kjønn, alder etc. • Husk at hvordan målgruppen ser seg selv ikke alltid samsvarer med hvordan resten av verden ser den
  • 80.
  • 81. Relevans • Bildet må se ut som om det har noe med saken å gjøre • Pass på at “tonen” i bildet passer til saken • Hvis du må velge mellom å relatere bildet til brødteksten eller overskriften, så relater alltid bildet til overskriften.
  • 82.
  • 83. Personer • Hvis enkeltpersoner blir omtalt, så bruk bilder av dem hvis det er mulig • Pass på at måten personene framstilles på i bildet samsvarer med innholdet • Fall ikke for fristelsen til å bruke bilder av perifere personer
  • 84.
  • 85.
  • 86.
  • 87.
  • 88.
  • 89. Roller • Hvis en artikkel omhandler roller, som f.eks. “sjef” “singel”, eller “byråkrat”, unngå for enhver pris å vise bilder av identifiserbare personer (selv om de har riktig rolle) • Roller er generelle, personer er spesifikke - personlighet er derfor alltid sterkere enn roller
  • 90.
  • 91. R
  • 92.
  • 93. Generelle saker • Hvis artikkelen omhandler en personuavhengig sak, så bruk generelle emneillustrasjoner • Pass på at disse er relevante både i forhold til sak og målgruppe
  • 94.
  • 95.
  • 96. Produkter og firmalogoer • Enkelte produkter er like gjenkjennelige som personer • En logo er “ansiktet” til et selskap • Disse brukes derfor bare der de omtales spesielt
  • 97.
  • 98.
  • 99.
  • 100.
  • 101. Oppsummering - innholdskriterier • Bildene må gjenspeile målgruppen • Bildet må være relevant i forhold til saken • Relater bildet til overskriften • Bruk bilder av enkeltpersoner bare der de blir omtalt • Unngå å illustrere roller med bilder av gjenkjennelige personer • Bruk generell saksillustrasjon til personuavhengige saker • Spesifikke produkter avbildes bare når de omtales spesielt
  • 104. 3 ting en nettredaktør må kunne i Photoshop • Skalere/beskjære bilder - bildene er ofte i gal størrelse, og vi trenger ofte andre utsnitt • Gjøre enkel fargekorrigering - spesielt hvis man tar bilder selv • Lagre bildet i riktig format
  • 106. Oppløsning • Den eneste måleenheten som gir mening på skjerm er antall piksler i bredde og Antall piksler høyde. • Vanlige skjermstørrelser er 1024 x 768 eller 1280 x 1024 piksler.
  • 107. Oppløsning for trykk / skjerm • Bilder som er beregnet på trykk og bilder beregnet på skjermbruk kan ikke brukes om hverandre. • Bilder beregnet på trykk må skaleres ned og/eller beskjæres for bruk på skjerm. • Bilder beregnet på skjermbruk kan ikke skaleres opp til bruk på trykk.
  • 108. Høy oppløsning > trykk • Høy oppløsning betyr ikke annet enn at pikslene krympes ved utskrift for å gjøre bildet skarpt • Jo høyere oppløsning, jo mindre er pikslene, og jo flere piksler trenger man for at bildet skal bli stort nok ved utskrift
  • 109. 75 dpi 300 dpi Bemerk at bildet har like mange piksler ved 75 dpi som ved 300 dpi!
  • 110. Lav oppløsning > skjerm • På skjerm er pikslene så store at de er synlige med det blotte øye • Da blir det ikke plass til alle pikslene som er i et stort høyoppløselig bilde, og vi må redusere antall piksler i bildet før vi kan bruke det
  • 111. 300 dpi 75 dpi
  • 112. Nedskalering • I prinsippet kan et bilde nedskaleres i det uendelige uten synlig tap av kvalitet • Det opprinnelige bildet inneholder alltid nok informasjon til å sikre god kvalitet på en mindre flate • Ved nedskalering reduseres antallet piksler i bildet
  • 113. 100% 50%
  • 114. Oppskalering • Et bilde kan normalt ikke skaleres opp mer enn maks 10-15% • Originalbildet inneholder ikke nok informasjon for å sikre god kvalitet over en større flate • Vi kan m.a.o. ikke øke antallet piksler i bildet vesentlig uten at kvaliteten blir dårlig
  • 115. 100% 200%
  • 117. Når du beskjærer et bilde • Pass på at du får med deg de tingene i bildet som er viktigst • Gå tett innpå! • Beskjær gjerne til faste bildestørrelser - da blir det lettere å holde orden • Ved dramatiske beskjæringer av byråbilder - snakk med bildebyrået!
  • 118.
  • 120. • Bilder for trykk bruker CMYK - Cyan + Magenta + Yellow = svart • Bilder for skjerm bruker RGB - Red + Green + Blue = hvitt • Konverter alltid bildet til RGB før du bruker det på skjerm.
  • 122.
  • 123. Klikk på den fargen du vil ha mer av i bildet Vil du ha mindre av en farge - klikk på den motsatte siden
  • 124.
  • 125. Lagring av bilde i riktig format
  • 126. Bildeformater på web • Bildene må kunne vises på alle dataplattformer • Bildene må ta liten plass • Det finnes 3 bildeformater som brukes på web: GIF, JPEG og PNG
  • 127. GIF (Graphics Interchange Format) • Det eldste grafikkformatet på web • Ikke-destruktiv filkomprimering (lossless) • Maksimalt antall farger: 256 • Støtter transparens (1 nivå) • Mulighet for enkel animasjon • Best egnet til logoer, spotgrafikk, knapper, bannere etc.
  • 128.
  • 129.
  • 130. JPEG (Joint Photographer’s Expert Group) • Utviklet for å omgå svakhetene til GIF-formatet • Variabel, men destruktiv filkomprimering (lossy) • Maksimalt antall farger: 16 777 216 • Støtter ikke transparens • Best egnet til fotografier, fargeforløpninger o.l.
  • 131.
  • 132.
  • 133. JPEG-råte • Fordi filkomprimeringen fjerner informasjon fra bildet, kan JPEG-filer rammes av progressivt kvalitetstap (JPEG-råte) • Dette skjer når en JPEG-fil lagres på nytt med samme filnavn
  • 134. Original Lagret som JPEG 10x
  • 135. Forminsking (JPEG) Svart-hvitt (GIF) Originalbilde (Photoshop-format) Nytt utsnitt 1 (JPEG) Én original - mange Nytt utsnitt 2 versjoner (JPEG)
  • 136. PNG (Portable Network Graphics) • Nyeste formatet på web • Utviklet som en erstatning for GIF • Ikke-destruktiv komprimering (lossless) • Maksimalt antall farger: 16 777 216 • Støtter transparens (254 nivåer) • Støttes ikke av eldre nettlesere
  • 137. GIF - 100 Kb JPEG - 40 Kb
  • 138. GIF - 8 Kb JPEG - 12 Kb