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1. FORMAS JURÍDICAS DE LAS EMPRESAS
Responsabilidad
Patrimonial
(Forma de responder frente a las
deudas de la empresa)
Forma Jurídica Capital Nº de socios Órganos de gobierno
Fiscalidad
(Impuestos
que pagan)
ILIMITADA
(Responde con todos sus
bienes)
Empresario individual
No existe mínimo
legal
1
(Aunque no son
socios)
El propio titular IRPF
Emprendedor de Responsabilidad
limitada
(Con responsabilidad ilimitada, de la que se
excluye su vivienda habitual)
No existe mínimo
legal
1
(Aunque no son
socios)
El propio titular IRPF
Sociedad Civil No existe mínimo
legal
Mínimo 2 Los propios titulares IRPF
LIMITADA
(No responde con su
patrimonio, a lo sumo
con lo aportado)
Sociedades
Mercantiles
Sociedad Anónima Mínimo 60.000 € Mínimo 1 Junta General Accionistas
Consejo de Administración
Impuesto de
Sociedades
Sociedad Limitada Mínimo 3.000 € Mínimo 1 Junta General de Socios
Administrador o Administradores
Impuesto de
Sociedades
Sociedad Limitada de
Nueva Empresa
Mínimo 3.000€
Máximo 120.000 €
Mínimo 1
Máximo 5
Junta General de Socios
Administrador o Administradores
Impuesto de
Sociedades
Sociedad Limitada
Formación Sucesiva
No existe mínimo
legal
Mínimo 1 Junta General de Socios
Administrador o Administradores
Impuesto de
Sociedades
Sociedades
mercantiles
especiales
Sociedad Cooperativa Fijado en los
Estatutos
Mínimo 3 Asamblea General
Consejo Rector
Interventores
Impuesto de
Sociedades
Sociedad Laboral SLL: Mínimo 3.000
SAL: Mínimo 60.000
Mínimo 3 Los correspondientes a las S.L, o a
las S.A.
Impuesto de
Sociedades

2. FORMAS JURÍDICAS VENTAJAS INCONVENIENTES
EMPRESARIO
INDIVIDUAL
● El empresario decide con plena autonomía
● Forma más sencilla de establecer un negocio
● Es frecuente para los pequeños negocios y es la
forma más extendida en nuestro país.
● El empresario asume todo el riesgo
● Son empresas muy dependientes del talento de su
fundador, difícilmente sobreviven a él.
● Dificultades para financiarse y aprovechar las
oportunidades del mercado.
SOCIEDAD ANÓNIMA
● Responsabilidad limitada
● Facilidad para vender las acciones
● Única sociedad que puede acceder al mercado
financiero (Bolsa)
● Separación entre la propiedad y la gestión,
(continuidad de la empresa con independencia de sus
socios fundadores)
● La separación entre la propiedad y gestión puede ser
fuente de inconvenientes y conflictos porque sus
objetivos no coinciden.
● Los accionistas minoritarios no cuentan con
información suficiente.
SOCIEDAD LIMITADA
● Está pensada para empresas pequeñas o de tipo
medio
● Los socios no responden con su patrimonio
(Responsabilidad limitada)
● Restricciones que tienen los socios para transmitir
sus participaciones a personas extrañas a la sociedad,
sólo familiares directos u otros socios.
● Dificultades para ampliar el capital, limita su
crecimiento.
SOCIEDAD
COOPERATIVA
● Realizan una actividad beneficiosa para los socios,
esto es muy motivador.
● Participación de los trabajadores en la gestión
social.
● Defensa del empleo
● Los socios pueden no estar dispuestos a realizar
inversiones a largo plazo que superen el tiempo que
ellos creen que van a estar en la empresa.
SOCIEDADES
LABORALES
● Beneficios fiscales y otras ventajas.
● Responsabilidad limitada
● Surge como respuesta a una situación de crisis o
quiebra