1. Copyright ©2014 JK-Branding Co;LTD All Right Reserved.
2014年9月、2015年3月卒大学生・大学院生対象
グローバル人材採用、大学生新卒採用支援に関するご提案
Ver.1

2. ■事業理念・ミッション
人材サービスとキャリア教育の「新機軸創造」。私たちには積み上げた経験と実績、そしてアイデアがあります。
新しいアイデアから社会的意義のある新価値を創造し、大きな変化をもたらす自発的な人・組織・社会の革新を目指す。
■事業概要
・グローバル人材採用・キャリア育成支援事業（グローバル京都プロジェクト・ワールドステージ等）
・中小企業・ベンチャー企業の新卒採用コンサルティング事業（㈱ジョブウェブとの連携）
・地域コミュニケーション事業（アンテナカフェ丸太町やみんか事業等）
他 京都を中心にした人材・企業・地域・商品に関するブランディングや各種事業デレクション （2014.1月現在）
TAKUYA SENGOKU（仙石琢也）【株式会社ジェイケイ・ブランディング代表経歴】
1970年12月7日 京都生 立命館大学産業社会学部卒業→㈱ジェイ・ブロード入社→代表取締役社長→独立
大手就職情報広告・人材採用コンサルティング会社 株式会社ジェイ・ブロード 前代表取締役社長（在任7年、東京、銀座本社）
【専門分野】■企業への新卒採用支援コンサルティング■大学生へ就職・キャリア形成に関する教育支援
【講演実績】■企業への新卒採用ノウハウセミナーでの講演（企業採用担当者向け／人材採用セミナー・良い人材の見分け方セミナー等）
■全国国公立大学や私立大学へのキャリアガイダンス等での講演。（年間30か所程度、計200か所程度）
幼少からのボーイスカウト奉仕活動（広域地域のコミッショナーや隊長を歴任）が全ての原点となり、“教育や人材”に興味を持つ。
立命館大学卒業後、就職情報出版会社㈱ジェイ・ブロードにて新卒採用企画コンサルティング営業職として入社・大阪勤務。
大阪支社支社長、営業執行役員を経て、33歳でプロパー社員初の代表取締役社長に就任。
入社以来、採用支援してきた企業は大小2000社超、全国大学にて講演は100回超、延べ1万人ほどの大学生と接触。
39歳で代表取締役社長を円満退任し地元京都にて独立。人材育成サービス会社 ㈱JK・ブランディングを創業。
（株式会社ジェイ・ブロード事業概要）http://www.j-broad.co.jp/
創業：1974年 本社：東京銀座、大阪支社、名古屋支社、北海道支社
事業：【就職ウォーカーNet】／障がい者採用支援『クローバー』／薬学生・薬剤師採用『めでぃしーん』など
■株式会社ジェイケイ・ブランディング（ http://www.jk-branding.co.jp/）
■設立 2011.3.14
■本社所在地
〒602-8026 京都市上京区新町丸太町上ル春帯町349-2
TEL 075-257-7601 FAX 075-257-7602
Copyright ©2014 JK-Branding Co;LTD All Right Reserved.
株式会社ジェイケイ・ブランディング
会社概要

3. パートナー団体紹介
【京都地域留学生交流推進協議会とは？】
地域における外国からの留学生の受入れ及び留学生と地域社会との交流活動推進事業を展開。
留学生の就職支援業務、国際理解教育関連業務など協議会の目的を達成するために必要な事業を推進している。
[経済団体］（２団体）
京都府商工会議所連合会・京都経済同友会
[地方公共団体］（２団体）
京都府・京都市
【Global Kyoto Projectとは？】
公益財団法人京都市国際交流協会と株式会社ジェイケイ・ブランディングが海外留学生の就職・キャリア支援を行うために2012年より開始
した事業。「Career Guidance & Job Fair」を開催し、約1000名の京都の留学生と日本人バイリンガルを動員。
その他
[国際交流関係団体等］（6団体）
[地方公共団体] （2団体）
［高等教育機関］（７団体）
・京都大学・滋賀大学・京都工芸繊維大
・京都府立大学・京都市立芸術大学
・同志社大学・龍谷大学・立命館大学
京都市
Copyright ©2014 JK-Branding Co;LTD All Right Reserved.

4. 2013.6.11
NHK京都放送 夕方ニュース「京いちにち」
「第11回外国人留学生と日本人バイリンガルのためのジョブフェア」
の取材をしていただき、ニュース番組にて取り上げていただきました。
2013.6.11
KBS京都 夕方ニュース「newsフェイス」
「第11回外国人留学生と日本人バイリンガルのためのジョブフェア」の
取材をしていただき、ニュース番組にて取り上げていただきました。
2013.6.12 京都新聞
「京日記」にて「第11回外国人留学生と日本人バイリンガル
のためのジョブフェア」を取り上げていただきました。
2013.7.6 日経新聞
「関西は今」にて、「第11回外国人留学生と日本人バイリンガルのための
ジョブフェア」を取り上げていただきました。
2014.1.7
日経新聞
「検索 個性派企業」にて、
当社について単独で取り上げていただきました。
2014.1.20
京都新聞
「ベンチャーGOGO！」にて
メディア掲載実績
Copyright ©2014 JK-Branding Co;LTD All Right Reserved.
2014.2.24
朝日新聞 一面にて

5. 5
イベント実績、登録学生情報
京都大学百周年時計台記念館会場 2014.1.15（水）
■総参加者数：外国人留学生・日本人バイリンガル483名
kokoka京都市国際交流会館会場 2013.12.6（金）
■総参加者数：外国人留学生・日本人バイリンガル512名
京都大学会場 2013.10.10（木）
■総参加者数：外国人留学生・日本人バイリンガル207名
UNIVERSAL CAREER GUIDANCE & PARTY
Career Guidance & Job Fair
立命館大学BKC会場 2013.10.12（土）
■総参加者数：外国人留学生・日本人バイリンガル135名
京都工芸繊維大学会場 2013.10.25（金）
■総参加者数：外国人留学生・日本人バイリンガル104名
Copyright ©2014 JK-Branding Co;LTD All Right Reserved.
●75以上の国と地域出身の学生・若年労働者層約2500名（※2015年3月卒学生約1500名）
●全体の85％以上が関西圏の主要国公立、私立校の大学に在籍する学生 （全200校以上）
●母国語と合わせて高い英語能力を保有する学生(TOEIC800点以上相当のスコアを保有する学生が6割以上)
◆大学・専攻分野・学年・出身国に登録者をセグメントし、直接アクセスができる
◆関西圏の大学に通う外国人留学生・日本人バイリンガル学生を中心に約2500名の学生データベースを保有
20%
17%
13%
4%4%
3%
2%
2%2%
2%
1%
1%
1%
28%
京都大学
立命館大学
同志社大学
龍谷大学
京都工芸繊維大学
京都情報大学院大学
滋賀大学
関西学院大学
京都外国語大学
京都産業大学
大阪大学
神戸大学
関西大学
その他
大学別

6. 6
グローバル人材採用支援事業
Copyright ©2014 JK-Branding Co;LTD All Right Reserved.
京都発！日本初！ 世界で活躍できるユニバーサルタレントを目指す
海外留学生＆日本人バイリンガル（留学経験者）のためのキャリア育成拠点
キャリア形成をもっと気軽に…世界を身近に感じて欲しい。
Gキャリは世界で、社会で、活躍する人材を育成し、輩出する教育機関を目指します。
京都グローバルキャリアセンター（通称：Gキャリ）とは？
日時：毎週水・金曜日 17:00～21:00開催
会場：アンテナカフェ丸太町（地下鉄丸太町駅より徒歩4分）
内容：15人～20名定員の選考会を開催
少人数・高密度な接触が可能！
対象：外国人留学生×日本人バイリンガル
サービス内容
（１）ダイレクトメール（説明選考会動員プラン）
登録学生に対して御社の説明会、選考会情報をダイレクトメールで配信します。
【成功課金型】のプランもご用意しております。
（２）TOP SELECTION（【採用直結型】会社説明・選考会）
京都グローバルキャリアセンター内で、各テーマ別・セグメント別でデータベースの中から
ターゲット人材、TOP人材のみを集めた特別選考会を開催します。
（例：ASEAN出身対象説明選考会、理系学生対象説明選考会など）
（３）SCOUTING（【成功報酬型】TOP人材紹介システム）
御社の採用ニーズをヒアリングした後に、登録学生のなかからニーズに合った学生を
ご紹介します。採用プロセス、対象にあったご紹介方法をご提案します。
■ダイレクトメール活用事例 A社（商社）
月2回ターゲット学生へDMを発送。これまでエントリーの
なかったベンチャー志向な留学生の採用に成功。
■SCOUTING活用事例 C社（IT系企業）
TOEIC900点以上、在学中フィリピンで営業経験を持つ
日本人学生を11月に採用。
■TOP SELECTION活用事例 B社（メーカー）
これまで出会えなかった関西上位校の理系学生との接触
に成功。少人数制のため1人1人と関係性を構築。

7. ★未来のビジョナリーカンパニーへ
～脱就活ナビ宣言！新卒採用マーケットでのオリジナルブランド確立を！～
■非効率イメージリクルーティング（大手就職ナビサイトに頼ったマスメディア）から
■効率的ターゲットリクルーティング（百社百様のオリジナルターゲットメディア）へ。
企業序列やイメージや既存ブランドを破壊し、真のビジョナリーカンパニーになるために。
当社がパートナーになれれば…会社の将来を担う【人財】が必ず見つかります。
序
列
破
壊百
社
百
様 適
材
適
所潜
在
一
隅
私達ができること（企業に対して）
■採用序列の破壊
■企業（経営者＝採用）ブランディング⇔差別化ポイントを明確にして、マーケットで差別化
■成功する採用戦略立案と実行 ※求める人物を数・質の両面から支援
■採用実務のアウトソーシング（大学生が創る大学生のための就活、ミスマッチの低下）
■大学生視点マーティングが可能（採用活動＝ブランディング活動）
私達は採用戦略のパーソナルドクター。
まずは…新卒採用上の課題をお聞かせください。
ＥＸ）
○新卒採用を担当するマンパワーが足りない
○自社にあった人材が集まらない
○研修に時間がかかり、即戦力採用がしたい
〇追加募集を機動的、効率的に行いたい
Ａ．私達は解決します！新卒採用のあらゆる課題を。
Ｑ．新卒採用マーケットにおけるポジショニングの現状把握はお分かりですか？
新卒採用における課題は明確になっていますか？
新卒採用コンサルティング事業
Copyright ©2014 JK-Branding Co;LTD All Right Reserved.

8. パートナー企業 Jobweb
Copyright ©2014 JK-Branding Co;LTD All Right Reserved.
1996年の創設以来、ジョブウェブは常に学生と企業の間に立って、よりよい就職
と採用のあり方、人と組織との関係を追求し、ユニークな広告媒体の提供、イベン
トの企画・運営などを通じて、価値を提供することに努めて参りました。
学生に「真実の情報」と「成長機会」を提供し、企業と学生の間に存在するミス
マッチを解消するとともに、学生の自己実現を支援することを最大のミッションとして
おります。
【運営ウェブサイト】
学生向け就職情報サイト http://www.jobweb.jp/
企業向けサイト
http://www.jobweb.co.jp/company
■株式会社ジョブウェブ（ http://www.jobweb.jp/ ）
〒106-0032 東京都港区六本木2-2-6福吉町ビル2F
TEL 03-5114-1271(代表) FAX 03-5114-1274
2015年度卒 ジョブウェブ会員属性（2014年4月現在）
早期からキャリアについて考える上位大学の学生が多く登録しています
ジョブウェブ会員学生の特徴として、東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学、
立命館大学、同志社大学など、関東あるいは関西の主要大学が会員の過半数を占めてい
ることが上げられます。
2014年度 登録学生の在籍大学
京都大学 約550
大阪大学 約300
神戸大学 約300
立命館大学 約520
同志社大学 約450
関西大学 約310
関西学院大学 約300
2014年4月時点
関西圏会員数 約3,500名
【会社概要】
事業領域 新卒就職支援・新卒採用支援事業
事業内容 就職コミュニティサイトの運営
人材採用広告（ＷＥＢ、メール等）の企画、製作
採用エントリーシステムの提供、管理
人材採用イベントの企画、運営
人材採用に関するマーケティング調査
設立 1999年10月8日
所在地 東京都港区六本木2-2-6福吉町ビル2F
代表者 佐藤 孝治