SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 36
Baixar para ler offline
AKO PREŽIŤ VO
FIREMNEJ DŽUNGLI
Ivana Miklovič
1.4.2017, Bratislava
Kto som, čo som ...
Prezradím všetko,
čo som sa naučila na
svojej ceste ...
Všetko je len
hra
a tí, ktorí poznajú pravidlá
a poznajú ich dobre,
majú šancu vyhrať.
01
Staň sa tou najlepšou verziou seba
človek s najdlhšou praxou,
nie je zákonite ten najlepší?
Ako je možné, že ...
Čo sa stalo?
Keď ľudia
nastúpia do práce
vstúpia do
obdobia
nasávania
informácií.
Pracujú na sebe, aby
dokázali plávať.
Akonáhle sa zorientujú ...
zastanú.
Stačí byť „dobrý“?
Dobré je nepriateľom skvelého.
A to je jeden z hlavných dôvodov,
prečo je tak málo toho, čo sa stane skvelým.
Jim Collins, Good to Great
Priemernosť NIKDY nevyhráva ...
Pokiaľ to,
čo dokážete vy,
vie robiť každý,
potom sa vždy nájde niekto,
kto to je ochotný urobiť za nižšiu
sumu peňazí.
Mylná predstava motivačných seminárov:
Všetko si musíte odmakať.
Od úlohy k úlohe.
Vizualizuj si úspech ...
Realita:
Učňovstvo – Tovarišstvo - Majstrovstvo
BUĎ NAJLEPŠÍ!
Ak si najlepší – si ťažko nahraditeľný.
Buď tak dobrý, až ťa nebudú môcť ignorovať
Pracuj ako najlepšie vieš
... len TY podrastieš, len TVOJA trhová hodnota sa zvýši.
Staň sa tou najlepšou verziou seba.
02
Uč sa od najlepších
• Vždy hľadaj skvelých ´učiteľov ´
• Čítaj príbehy ľudí, ktorí niečo dokázali.
• Pátraj po tom, ako títo ľudia uvažujú
03
´Zamilujte sa´ do spätnej väzby
Život nie je nič iné,
ako jeden veľký spätnoväzbový
mechanizmus.
Jediný ukazovateľ dobrej cesty
sú výsledky.
Ako zistíte, či ste na tej správnej ceste?
Pozrite sa na výsledky.
Čo nás brzdí pri prijímaní spätnej väzby?
Odpoveď leží vo vašej hlave.
Kritika nemusí byť príjemná,
ale je nevyhnutná.
Plní tú istú funkciu ako bolesť
v ľudskom tele.
Volá po pozornosti na
nezdravé stavy vecí.
W. Churchil
04
Buď iný – plávaj proti prúdu
19
• Líder má byť ...
• Emócie do práce nepatria ...
Koľkokrát ste počuli o tom ...
... až prišiel človek, ktorý prepísal pravidlá ...
Kto mení svet?
Ten
kto robí niečo
INAK.
Keď išli všetci vľavo,
ja som išiel vpravo.
Hovoril som si:
Čo keď sa tých deväť ľudí mýli?
Nie je lepšie, aby došiel do cieľa
aspoň jeden?
Jozef Kabáň, Šéfdizajnér BMW, autor
superšportiaku Bugatti Veyron
Väčšina firiem, ľudí
trpí konformným myslením.
Väčšina ľudí v odvetví je určitým spôsobom slepá.
Všetci sa sústreďujú na rovnaké veci a rovnaké zanedbávajú.
G. Hamel
Veľa sa pýtajte.
Spochybňujte veci, ktoré iní považujú za samozrejmé ...
Majte odvahu riskovať, silu byť nepopulárny, iný ...
V ľubovoľnom filme,
divadelnej hre či
literárnom diele
je veľmi ľahké určiť
hlavného hrdinu–
je to jedinec,
o ktorom je možné na
konci povedať,
že toho najviac
zmenil.
Už sa vám bude dariť ...
A čo ďalej?
05
Pokora
Prečo boli úspešní
a padli?
POKORA
je to kľúčové,
čo Ťa dlho udrží v hre".
Budete skúšaní ...
Budete skúšaní charakterovo
Budete skúšaní finančne
Budete skúšaní morálne
Garantujem Vám - tie skúšky PRÍDU ...
AKO ICH ZVLÁDNETE?
Buď pokorný,
lebo presne tak,
ako prázdny klas sa týči k nemu,
plný zohne hlavu k zemi.
*
Postavte si svoj život na pilieroch
Kariéra
Rodina/
Vzťahy
Je zaujímavé,
že keď čelíme vážnej chorobe,
končíme svoj život,
rebríček priorít sa častokrát rapídne zmení.
Vybudujte si svoj život na pilieroch:
Hobby
Záver
Vy ste na štarte.
Želám Vám, aby ste VYHRALI svoj ŽIVOT.
GtoG, s.r.o.
Ivana Miklovič
www.gtog.eu
ĎAKUJEM ZA POZORNOSŤ

Mais conteúdo relacionado

Mais de Ivana Miklovic

Ako viest hodnotiace rozhovory_ukazka.pdf
Ako viest hodnotiace rozhovory_ukazka.pdfAko viest hodnotiace rozhovory_ukazka.pdf
Ako viest hodnotiace rozhovory_ukazka.pdf
Ivana Miklovic
 
TRAINING FOR SUCCESS - A Guide for Novice Trainers
TRAINING FOR SUCCESS - A Guide for Novice TrainersTRAINING FOR SUCCESS - A Guide for Novice Trainers
TRAINING FOR SUCCESS - A Guide for Novice Trainers
Ivana Miklovic
 

Mais de Ivana Miklovic (20)

Ako viest hodnotiace rozhovory_ukazka.pdf
Ako viest hodnotiace rozhovory_ukazka.pdfAko viest hodnotiace rozhovory_ukazka.pdf
Ako viest hodnotiace rozhovory_ukazka.pdf
 
TIME MANAGEMENT - užitočné návyky, LORNA JANE
TIME MANAGEMENT - užitočné návyky, LORNA JANETIME MANAGEMENT - užitočné návyky, LORNA JANE
TIME MANAGEMENT - užitočné návyky, LORNA JANE
 
ADVERZITY MANAŽMENT - 80 techník na podporu psychickej odolnosti
ADVERZITY MANAŽMENT - 80 techník na podporu psychickej odolnostiADVERZITY MANAŽMENT - 80 techník na podporu psychickej odolnosti
ADVERZITY MANAŽMENT - 80 techník na podporu psychickej odolnosti
 
Trendy a novinky_v_starostlivosti_o_zdravie_zamestnancov_vo_firmach_v_holandsku
Trendy a novinky_v_starostlivosti_o_zdravie_zamestnancov_vo_firmach_v_holandskuTrendy a novinky_v_starostlivosti_o_zdravie_zamestnancov_vo_firmach_v_holandsku
Trendy a novinky_v_starostlivosti_o_zdravie_zamestnancov_vo_firmach_v_holandsku
 
PREDAJNÉ ZRUČNOSTI - PREDAJ KOMPLETNÝCH RIEŠENÍ
PREDAJNÉ ZRUČNOSTI - PREDAJ KOMPLETNÝCH RIEŠENÍPREDAJNÉ ZRUČNOSTI - PREDAJ KOMPLETNÝCH RIEŠENÍ
PREDAJNÉ ZRUČNOSTI - PREDAJ KOMPLETNÝCH RIEŠENÍ
 
Facilitacia a vedenie meetingov
Facilitacia a vedenie meetingovFacilitacia a vedenie meetingov
Facilitacia a vedenie meetingov
 
Ako viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interview
Ako viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interviewAko viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interview
Ako viesť výberový rozhovor - Behaviorálne interview
 
Vlastiveda 3. ročník ZŠ
Vlastiveda 3. ročník ZŠVlastiveda 3. ročník ZŠ
Vlastiveda 3. ročník ZŠ
 
Prírodoveda pre 3. roč. ZŠ
Prírodoveda pre 3. roč. ZŠPrírodoveda pre 3. roč. ZŠ
Prírodoveda pre 3. roč. ZŠ
 
SPIN selling - strategia predaja
SPIN selling - strategia predajaSPIN selling - strategia predaja
SPIN selling - strategia predaja
 
Komunikacne zrucnosti zaklady
Komunikacne zrucnosti zakladyKomunikacne zrucnosti zaklady
Komunikacne zrucnosti zaklady
 
Prirodoveda pre 2.ročník ZŠ
Prirodoveda pre 2.ročník ZŠPrirodoveda pre 2.ročník ZŠ
Prirodoveda pre 2.ročník ZŠ
 
Spartan - Ako prekonávať prekážky a dosiahnuť v živote maximálneho úspechu
Spartan - Ako prekonávať prekážky a dosiahnuť v živote maximálneho úspechuSpartan - Ako prekonávať prekážky a dosiahnuť v živote maximálneho úspechu
Spartan - Ako prekonávať prekážky a dosiahnuť v živote maximálneho úspechu
 
Vrchy a udolia ... alebo ako byť v živote šťastný, nech sa deje čokoľvek
Vrchy a udolia ... alebo ako byť v živote šťastný, nech sa deje čokoľvekVrchy a udolia ... alebo ako byť v živote šťastný, nech sa deje čokoľvek
Vrchy a udolia ... alebo ako byť v živote šťastný, nech sa deje čokoľvek
 
Howard Gardner - 8 typov inteligencií
Howard Gardner -  8 typov inteligenciíHoward Gardner -  8 typov inteligencií
Howard Gardner - 8 typov inteligencií
 
TRAINING FOR SUCCESS - A Guide for Novice Trainers
TRAINING FOR SUCCESS - A Guide for Novice TrainersTRAINING FOR SUCCESS - A Guide for Novice Trainers
TRAINING FOR SUCCESS - A Guide for Novice Trainers
 
Zrodeni pre neuspech
Zrodeni pre neuspechZrodeni pre neuspech
Zrodeni pre neuspech
 
PREZENTUJ AKO STEVE JOBS
PREZENTUJ AKO STEVE JOBSPREZENTUJ AKO STEVE JOBS
PREZENTUJ AKO STEVE JOBS
 
REC TELA
REC TELA REC TELA
REC TELA
 
LEKTORSKÉ ZRUČNOSTI - Tipy z praxe
LEKTORSKÉ ZRUČNOSTI - Tipy z praxeLEKTORSKÉ ZRUČNOSTI - Tipy z praxe
LEKTORSKÉ ZRUČNOSTI - Tipy z praxe
 

Ako prežiť vo firemnej džungli