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FROM ORGANIZATIONS
TO ORGAMEZATIONS
GAMIFICATION EN LA EMPRESA

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FLOWPSICOLOGÍACANTRIPSMOOCSERIOUSG
AMES@ISIDRORODRIGOTOYSGAMEMASTER
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TIVEFICTIONRPGONBOARDINGMASTERDISTA
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LIKEMEANINGFULCHOICES
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Source: La Bola de Cristal

SOLO NO PUEDES…

CON AMIGOS SI
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¿QUÉ DICE LA GENTE EN MI CURRO?

ANTES MUERTO QUE JUGANDO EN EL CURRO
LA GAMIFICACIÓN ES LA SOLUCIÓN A TODOS
LOS MALES EMPRESARIALES
GAMI… ¿QUÉ?

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Source: Maniac Mansion

MEET PROF. LUDIFOBIUS…

(Formerly “Doctor Fred”)
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“NO JUEGUES CONMIGO”

¿QUÉ ES LO OPUESTO A JUGAR?
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LO OPUESTO A JUGAR ES…

ESTAR SERIO / ESTAR CONCENTRADO
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LO OPUESTO A JUGAR ES…

ESTAR SERIO / ESTAR CONCENTRADO
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[9]

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LO OPUESTO A JUGAR ES…

HACER COSAS IMPORTANTES
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[10]

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Source: Tiempos Modernos

LO OPUESTO A JUGAR ES…

SER EFICIENTE… ¡TRABAJAR!
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Source: EVE Online

LO OPUESTO A JUGAR ES…

SER EFICIENTE… ¡TRABAJAR!
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LO OPUESTO A JUGAR ES…

¡¡¡ABURRIRSE!!!
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[13]

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Source: Maniac Mansion

PROF. LUDIFOBIUS…

JUGAR Y TRABAJAR SON DOS NECESIDADES DE LA EMPRESA
(Y ADEMÁS SON COMPATIBLES)
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¿QUÉ DICE LA GENTE EN MI CURRO?

ANTES MUERTO QUE JUGANDO EN EL CURRO
LA GAMIFICACIÓN ES LA SOLUCIÓN A TODOS
LOS MALES EMPRESARIALES
GAMI… ¿QUÉ?

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[15]

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Source: Day of the Tentacle

MEET THE EVANGELISTS…

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[16]

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THE EVANGELISTS MANTRA…
GAMIFICAR ES…

USAR ELEMENTOS DE JU
¡JUGAR EN EL CURRO!

¡HACER JUEGOS!
¡HACER LAS COSAS
MÁS DIVERTIDAS!
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[17]

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THE EVANGELISTS MANTRA…

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[18]

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GAMIFICAR ES…
SOLUCIONAR PROBLEMAS
DISEÑAR SISTEMAS
QUE RESALTAN EL SIGNIFICADO
Y EL VALOR DE SUS ELEMENTOS
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[19]

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1. DISEÑAR SISTEMAS

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1. DISEÑAR SISTEMAS

MECÁNICA
RETO

ESTRATEGIA
(DINÁMICAS)

Source: @RafaOsuna / Foursquare

BASICO
ESTÉTICA
HISTORIA
PLAYERS
LOOPS
BALANCE
( …y más)

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[21]

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Source: Narraganset Bay

SISTEMAS… DE FORMACIÓN

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[22]

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Source: Ghost’n Goblins

Source: DOOM

2. RESALTAR EL SIGNIFICADO…

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[23]

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2. RESALTAR EL SIGNIFICADO…

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[24]

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Source: Shigt (Short Film)

2. RESALTAR EL SIGNIFICADO…

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2. RESALTAR EL SIGNIFICADO…

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[26]

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THE EVANGELISTS MANTRA…
GAMIFICAR ES…

DISEÑAR SISTEMAS
REFLEJOS DE LA REALIDAD
FACILITA EL ANÁLISIS DE SITUACIONES COMPLEJAS

RESALTAR SIGNIFICADOS
PERMITE UNA TOMA DE DECISIONES INFORMADA
(Análisis de riesgos, identificación de metas, gestión de
recursos, toma de decisiones, solución de problemas…)

FACILITA LA INTERACCIÓN SOCIAL
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[27]

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¿DÓNDE NOS PUEDE LLEVAR?
¿COLORES EN LOS MAILS?
ROJO – PROBLEMA
VERDE - FELICITACION
AZUL - DATO

¿EVALUACION SOCIAL
DE COMPETENCIAS EN
EL ORGANIGRAMA?
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[28]

[28]
¿QUÉ DICE LA GENTE EN MI CURRO?

ANTES MUERTO QUE JUGANDO EN EL CURRO
LA GAMIFICACIÓN ES LA SOLUCIÓN A TODOS
LOS MALES EMPRESARIALES
GAMI… ¿QUÉ?

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EJEMPLOS DE DISEÑO

EL VIAJE DEL GUERRERO
WORKFORCE > PLAYFORCE

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TODO ES GAMIFICABLE…

…PERO NO HAY QUE GAMIFICAR TODO
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By: Mike Monteiro

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PBL… EN SU JUSTA MEDIDA

BADGES
The comic sans of Gamification
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MEJOR LEGO…

(… o TENTE)
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SEAMOS CREATIVOS…

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SEAMOS CREATIVOS…
Este trabajador pertenece al equipo de…
¡Oh! ¡Has fallado!

1. RRHH
2. Calidad
3. I&D

Isidro pertenece al equipo de RRHH. Se en
cargan de tus nóminas, de tu formación y
de otras cuestiones muy interesantes…
Parece que no os conocéis mucho… ¿Has
pensado en invitarle a un café?
isidro.rodrigo.dediego@gmail.com
Ext. 6733
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Source: Mike Monteiro

¿Y SIN TECNOLOGÍA?…

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By: Mike Monteiro

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célebre

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No superes los
diez minutos de
duración

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Resalta la duda
más común de los
alumnos respecto
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Partner

Haz referencia a
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otro video (tuyo o
de un compañero)

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22
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Cinéfilo

Haz referencia a
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AL ENGAGEMENT…

…POR EL EMPOWERMENT
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¡GRACIAS!
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