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USO DEL
PORTAFOLIO DE
APRENDIZAJE
electrónico
DRA. MARÍA ISABEL RAMÍREZ
PORTAFOLIO
Del fr. portefeuille.
Cartera de mano para llevar libros, papeles,
etc.
Del fr. dossier.
Conjunto de documentos sobre un asunto
que se guardan juntos.
PORTAFOLIO
https://sites.google.com/site/mariaisabelram
irezochoa/
PORTAFOLIO DEL ESTUDIANTE
Método de enseñanza, aprendizaje y evaluación que
consiste en la aportación de producciones de diferente
índole por parte del estudiante a través de las cuáles se
pueden juzgar sus capacidades en el marco de una
disciplina o materia de estudio. Estas producciones
informan del proceso personal seguido por el
estudiante, permitiéndole a él y los demás ver sus
esfuerzos y logros, en relación a los objetivos de
aprendizaje y criterios de evaluación establecidos
previamente.
ESTRUCTURA
Aunque la estructura formal de un portafolio que evalúa el aprendizaje de un
alumno pueda ser muy variada y dependa de los objetivos marcados en cada
área curricular, se pueden diferenciar los siguientes apartados en su
elaboración (Barberá, 2005):
1. Una guía o un índice de contenidos que determinará el tipo de
trabajo y estrategia didáctica, que puede estar totalmente
determinado por el profesor o más abierto a una dirección
por parte del estudiante.
2. Un apartado introductorio al portafolio que detalle las
intenciones, creencias y punto de partida inicial de un tema o
área determinada.
3. Unos temas centrales que conforman el cuerpo del portafolio
y que contienen la documentación seleccionada por el alumno
que muestra el aprendizaje conseguido en cada uno de los
EJEMPLO
https://sites.google.com/site/p
ortafoliodegustavoorozco/mi-
primer-semestre/las-tic-en-la-
educacion
ESTRUCTURA
Rúbrica de evaluación de los
productos.
VENTAJAS
• Ofrece información amplia sobre el aprendizaje.
• Admite el uso de la evaluación continua para el proceso de
aprendizaje.
• Tiene un carácter cooperativo, implica a profesor y estudiante
en la organización y desarrollo de la tarea.
• El alumno al desarrollar esta estrategia proyecta la diversidad
de aprendizajes que ha interiorizado. En este modelo se
detectan los aprendizajes positivos, las situaciones problema,
las estrategias utilizadas en la ejecución de tareas.
• Se pueden compartir los resultados con otros compañeros y
con otros profesores.
VENTAJAS
• Promociona la autonomía del estudiante y el pensamiento
crítico reflexivo que por una parte asegura el aprendizaje
mínimo y por otra aquél que cada uno desea adquirir y
profundizar.
• Proporciona buenos hábitos cognitivos y sociales al alumno
• Tiene un gran componente motivador y de estímulo para los
estudiantes al tratarse de un trabajo continuado donde se van
comprobando rápidamente los esfuerzos y resultados
conseguidos.
• Cuenta desde el principio con los criterios con los que serán
evaluados los estudiantes.
DESVENTAJAS
•Excesivo gasto de tiempo por parte del
profesor y del alumno, si no se seleccionan los
aspectos claves o no se establecen mecanismos
de control.
•Implica un alto nivel de autodisciplina y
responsabilidad por parte del alumnado
•No elimina otros tipos de evaluación.
DESVENTAJAS
•La utilización del portafolio significa para
algunos profesores un cambio de estilo de
enseñanza (no tiene sentido en modelos
tradicionales)
•La evaluación ha de estar muy sistematizada en
referencia a los objetivos y/o al avance, sino
puede ser subjetiva y tangencial.
EJEMPLO DE PORTAFOLIO DOCENTE
1. Portada
2. Introducción
3. Información Institucional
4. Curriculum Ejecutivo
5. Carta Descriptiva
6. Perfil Descriptivo
7. Planeación de Clase
8. Lista de Asistencia Alumnos
9. Estrategias de Enseñanza
10.Estrategias y Actividades de
Aprendizaje
11.Instrumentos de Evaluación
a Alumnos
12.Trabajos Representativos
13.Material de Apoyo
14.Reporte de Calificaciones
15.Análisis del Rendimiento del
Grupo
EJEMPLO DE PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE
1. Portada
 Logotipo de la escuela
 Nombre y matrícula del alumno
 Materia
 Ciclo
 Bimestre
 Aula
 Horario
2. Introducción o presentación
¿De qué se trata?
¿Qué contiene?
¿Cuáles son sus apartados?
¿Finalidad del portafolio?
EJEMPLO DE PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE
3. Información Institucional
3. Misión
4. Visión
5. Filosofía
6. Valores de Introducción
4. Perfil descriptivo de la
Asignatura
Propósito
Aprendizajes esperados
Contenido
Currículo ejecutivo del docente
EJEMPLO DE PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE
5. Material de apoyo
Bibliografía consultada
6. Ejercicios realizados
No. de actividad
Nombre de la actividad +
instrucciones o indicaciones
Aprendizaje esperado
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EJEMPLO DE PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE
7. Trabajos representativos
No. de actividad
Nombre de la actividad +
instrucciones o indicaciones
Actividad (escaneada o en foto, ya
que debe de tener el revisado del
docente); si NO la realizaste
tendrás poner la leyenda no la
entregué
Conclusión o Reflexión de la
actividad ¿Qué aprendiste y para
qué te sirve?
8. Instrumento de evaluación
Examen parcial I, Parcial II, Parcial
III y/o Global.
Rúbricas
Autoevaluación del desempeño
alcanzado ¿Qué te hizo falta
mejorar? ¿qué harás para lograrlo?
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PORTAFOLIO DE
APRENDIZAJE
electrónico
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  • 2. PORTAFOLIO Del fr. portefeuille. Cartera de mano para llevar libros, papeles, etc. Del fr. dossier. Conjunto de documentos sobre un asunto que se guardan juntos.
  • 3.
  • 5. PORTAFOLIO DEL ESTUDIANTE Método de enseñanza, aprendizaje y evaluación que consiste en la aportación de producciones de diferente índole por parte del estudiante a través de las cuáles se pueden juzgar sus capacidades en el marco de una disciplina o materia de estudio. Estas producciones informan del proceso personal seguido por el estudiante, permitiéndole a él y los demás ver sus esfuerzos y logros, en relación a los objetivos de aprendizaje y criterios de evaluación establecidos previamente.
  • 6. ESTRUCTURA Aunque la estructura formal de un portafolio que evalúa el aprendizaje de un alumno pueda ser muy variada y dependa de los objetivos marcados en cada área curricular, se pueden diferenciar los siguientes apartados en su elaboración (Barberá, 2005): 1. Una guía o un índice de contenidos que determinará el tipo de trabajo y estrategia didáctica, que puede estar totalmente determinado por el profesor o más abierto a una dirección por parte del estudiante. 2. Un apartado introductorio al portafolio que detalle las intenciones, creencias y punto de partida inicial de un tema o área determinada. 3. Unos temas centrales que conforman el cuerpo del portafolio y que contienen la documentación seleccionada por el alumno que muestra el aprendizaje conseguido en cada uno de los
  • 9. VENTAJAS • Ofrece información amplia sobre el aprendizaje. • Admite el uso de la evaluación continua para el proceso de aprendizaje. • Tiene un carácter cooperativo, implica a profesor y estudiante en la organización y desarrollo de la tarea. • El alumno al desarrollar esta estrategia proyecta la diversidad de aprendizajes que ha interiorizado. En este modelo se detectan los aprendizajes positivos, las situaciones problema, las estrategias utilizadas en la ejecución de tareas. • Se pueden compartir los resultados con otros compañeros y con otros profesores.
  • 10. VENTAJAS • Promociona la autonomía del estudiante y el pensamiento crítico reflexivo que por una parte asegura el aprendizaje mínimo y por otra aquél que cada uno desea adquirir y profundizar. • Proporciona buenos hábitos cognitivos y sociales al alumno • Tiene un gran componente motivador y de estímulo para los estudiantes al tratarse de un trabajo continuado donde se van comprobando rápidamente los esfuerzos y resultados conseguidos. • Cuenta desde el principio con los criterios con los que serán evaluados los estudiantes.
  • 11. DESVENTAJAS •Excesivo gasto de tiempo por parte del profesor y del alumno, si no se seleccionan los aspectos claves o no se establecen mecanismos de control. •Implica un alto nivel de autodisciplina y responsabilidad por parte del alumnado •No elimina otros tipos de evaluación.
  • 12. DESVENTAJAS •La utilización del portafolio significa para algunos profesores un cambio de estilo de enseñanza (no tiene sentido en modelos tradicionales) •La evaluación ha de estar muy sistematizada en referencia a los objetivos y/o al avance, sino puede ser subjetiva y tangencial.
  • 13. EJEMPLO DE PORTAFOLIO DOCENTE 1. Portada 2. Introducción 3. Información Institucional 4. Curriculum Ejecutivo 5. Carta Descriptiva 6. Perfil Descriptivo 7. Planeación de Clase 8. Lista de Asistencia Alumnos 9. Estrategias de Enseñanza 10.Estrategias y Actividades de Aprendizaje 11.Instrumentos de Evaluación a Alumnos 12.Trabajos Representativos 13.Material de Apoyo 14.Reporte de Calificaciones 15.Análisis del Rendimiento del Grupo
  • 14. EJEMPLO DE PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE 1. Portada  Logotipo de la escuela  Nombre y matrícula del alumno  Materia  Ciclo  Bimestre  Aula  Horario 2. Introducción o presentación ¿De qué se trata? ¿Qué contiene? ¿Cuáles son sus apartados? ¿Finalidad del portafolio?
  • 15. EJEMPLO DE PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE 3. Información Institucional 3. Misión 4. Visión 5. Filosofía 6. Valores de Introducción 4. Perfil descriptivo de la Asignatura Propósito Aprendizajes esperados Contenido Currículo ejecutivo del docente
  • 16. EJEMPLO DE PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE 5. Material de apoyo Bibliografía consultada 6. Ejercicios realizados No. de actividad Nombre de la actividad + instrucciones o indicaciones Aprendizaje esperado Procedimiento de la actividad
  • 17. EJEMPLO DE PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE 7. Trabajos representativos No. de actividad Nombre de la actividad + instrucciones o indicaciones Actividad (escaneada o en foto, ya que debe de tener el revisado del docente); si NO la realizaste tendrás poner la leyenda no la entregué Conclusión o Reflexión de la actividad ¿Qué aprendiste y para qué te sirve? 8. Instrumento de evaluación Examen parcial I, Parcial II, Parcial III y/o Global. Rúbricas Autoevaluación del desempeño alcanzado ¿Qué te hizo falta mejorar? ¿qué harás para lograrlo?