La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
Expocición
1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA C.P.A.
Tema: Sujeto de protección, Riesgos cubiertos y sistema nacional de
gestión de prevención de riesgos.
Alumna:
Rosa Irene Erazo
2. SUJETOS DE PROTECCIÓN.- Son sujetos obligados a solicitar la
protección del Seguro General Obligatorio, en calidad de afiliados,
todas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra
o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral
o sin ella; en particular:
a. El trabajador en relación de dependencia;
b. El trabajador autónomo;
c. El profesional en libre ejercicio;
d. El administrador o patrono de un negocio;
e. El dueño de una empresa unipersonal;
f. El menor trabajador independiente; y,
g. Los demás asegurados obligados al régimen del Seguro General
Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales.
3. En la empresa “Electrobahía”
contratan a una persona para el aseo
se la empresa por lo que desde el
primer día que entra a trabajar ya le
afiliaron al seguro, ya que la señora
esta afilada tiene todos los derechos
que exige la ley, la señora sufre un
accidente dentro de la empresa y
como si está afiliada no hay problema
en que se vaya a l seguro. Por eso es
necesario que las personas que
trabajen tengan protección es un
beneficio muy importante.
Ejemplo
4. RIESGOS CUBIERTOS.- El Seguro General Obligatorio
protegerá a sus afiliados obligados contra las contingencias que
afecten su capacidad de trabajo y la obtención de un ingreso
acorde con su actividad habitual, en casos de:
a. Enfermedad;
b. Maternidad;
c. Riesgos del trabajo;
d. Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y,
e. Cesantía.
5. Ejemplo
En la empresa “Don Barros” la contadora de la
misma ha estado trabajando 6 meses, está
embarazada, y está afiliada al seguro, pero
después de esos meses de trabajo debe de tener
reposo por el embarazo y unos días más
después del embarazo, para la empresa no es
bueno porque pierden mucho tiempo, La
contadora como está afiliada al seguro tiene
derecho a su maternidad por lo que la empresa
debe de concederle los meses necesarios de
descanso. Como la empresa no quiere perder
Contrata a otra contadora por los meses que va
estar afuera. Después de su reposo Regresa a su
trabajo normal y se pone al día con todas las
cosas que ha pasado a la otra persona le ponen
en otro puesto de trabajo para no despedirla.
6. SISTEMA NACIONAL DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN
Es la herramienta fundamental para prevenir accidentes en el
trabajo y enfermedades ocupacionales que garantizaran a la
empresa un proceso productivo y eficiente. Es una herramienta
técnico-legal en beneficio de los empleadores y trabajadores.
Sistema Nacional De gestión de riesgos
Permite establecer las políticas regulaciones y lineamientos
estratégicos de gestión de riesgos que incluye la prevención
mitigación, preparación, respuesta, rehabilitación, y transferencia
del riesgo.
7. Ejemplo
Empresa “Carlos” es una empresa de producción de lana en la cual
deben de saber manejar las maquinas necesarias para esto. Contratan
a personas especializadas pero aun así los dueños de la empresa
quieren prevenir accidentes en el trabajo y enfermedades para que no
se pare la producción, se ponen de acuerdo para dar una charla de los
riesgos que pueden existir y un curso de capacitación para los
trabajadores así no habrá muchos accidentes en el trabajo y será más
favorable la producción de su producto.