SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Vurdering for læring med itslearing
Forskning viser at systematisk arbeid med vurdering for læring kan gi økt
læringsutbytte for elevene, noe som gjør det til et viktig satsingsområde i
skolen. Vi har snakket med itslearnings vurderingsekspert Inger Alice
Andersen om mulighetene for vurdering for læring i itslearning. Men, hva er
egentlig vurdering for læring?
Inger Alice Andersen
er utdannet adjunkt med etterutdanning i elevvurdering fra
Høgskolen i Lillehammer. Før hun kom til itslearning
jobbet hun i ungdomsskolen i 13 år. Gjennom
yrkeskarrieren har hun fokusert mye på vurderingsarbeid,
og har etter hvert utviklet et brennende engasjement for
vurdering.
Inger Alice viser til professor Dylan Wiliam når hun forklarer begrepet
vurdering for læring. Wiliam definerer vurdering for læring som «informasjon
av høy kvalitet som blir samlet inn av lærerne når undervisningen pågår slik at
de kan justere læringen for å bedre dekke studentenes læringsbehov.»
Det handler med andre ord om det du gjør når du er sammen med elevene, og
at vurderingsarbeidet skal ha et læringsfremmende formål.
– Vi som er lærere vurderer mange oppgaver, prøver og fremføringer, men vi
bør kanskje spørre oss om læringseffekten står i forhold til arbeidsmengden vi
legger ned i dette, sier Inger Alice. – Kanskje bruker vi for mye tid og energi på
å vurdere i etterkant av en læringsprosess, og for lite på å vurdere underveis?
Ikke tidkrevende
Mange lærere forbinder vurderingsarbeid med skjemavelde og mye skriftlig
dokumentasjon, men det trenger slett ikke å være slik. Kroppsøvingslærere er
ofte gode på vurdering for læring – ofte uten å vite om det selv. Dette er fordi
de er bevisste på å skape mestringsfølelse og gi gode tilbakemeldinger, i
tillegg til konkrete råd om hvordan en øvelse kan gjøres bedre ved hjelp av
små justeringer. Læreren fungerer som en trener, mer enn som dommer. Det
aller viktigste vurderingsarbeidet foregår altså underveis, og ikke etter at
elevene er ferdige med læringsarbeidet.
– Selvsagt skal vi fortsette å vurdere resultater og gi elevene våre grundige
tilbakemeldinger på større arbeider, men vi må ikke glemme at vurdering for
læring handler om noe mer enn dette, forklarer Inger Alice. – De fleste lærere
driver med vurdering for læring i en eller annen form, men ofte kan dette
vurderingsarbeidet bli mer systematisk og målrettet.
Mange tror vurdering for læring er arbeidskrevende og stjeler mye tid, men det
trenger ikke å være slik. I kursene viser Inger Alice blant annet hvordan
lærerne kan legge til rette for andre metoder i undervisningen.
– Det handler ikke om å gjøre mer, men å gjøre ting på nye måter. Etter hvert
vil man kunne oppleve at dette faktisk er tidsbesparende. Det viktige er å
frigjøre tid til undervisningsplanlegging og kontakt med elevene, og det er noe
de fleste lærere ønsker.
itslearning og vurdering for læring
Lærere trenger ulike metoder for å kartlegge hva elevene kan og avdekke
eventuell manglende forståelse underveis. Her kan itslearning bidra med gode
verktøyer. Når elever bruker itslearning aktivt i læringsarbeidet får læreren
mye informasjon som kan brukes til å endre retning eller justere
undervisningen. Det handler ofte om å stille de gode spørsmålene som
avdekker hva elevene har forstått.
Elevaktivitet er sentralt i vurderingsarbeidet, og itslearning har mange
muligheter for både egenvurdering og hverandrevurdering. Mange lærere
kjenner til verktøyene i itslearning, men trenger innspill på hvordan de kan
brukes kreativt i forhold til vurdering for læring. Inger Alice viser hvordan
itslearning kan brukes som en læringsressurs for elevene, blant annet ved å la
dem lage tester, vurdere hverandre ved hjelp av diskusjonsverktøyet, skrive
logger og bruke lyd og video.
Samarbeid med Sandnes kommune
I 2010 satte Utdanningsdirektoratet i gang en ny satsing på vurdering for
læring som skal vare fram til 2014. Skoleeierne er delt inn i puljer, og Sandnes
kommune var blant skoleeierne som ble plassert i pulje 1.
– Jeg tok kontakt med Sandnes kommune, og vi opplevde at vi hadde
nøyaktig den samme innfallsvinkelen til vurderingssatsingen. Den praktiske
bruken i itslearning passet som hånd i hanske med det de var ute etter, sier
Inger Alice.
Hun tilbød kommunen et utviklingsprosjekt som blant annet innebar kursing og
oppfølging av lærerne. Ønsket var å bidra til en mer læringsfremmende
vurderingspraksis ved å bruke itslearning på nye måter. Sandnes kommune
tente på ideen, og satte i gang et prosjekt med ni skoler som får spesiell
oppfølging av Inger Alice. Hun vil holde jevnlige samlinger og besøke skolene.
– Lærerne forventer, og får, et prosjekt som handler om vurdering for læring,
ikke itslearning – selv om itslearning blir brukt som et redskap for å nå målet,
sier Inger Alice.
Posted on 17/10/2011 by Øyvind Flatnes
- See more at: http://www.itslearning.no/vurdering-for-l230ring-med-
itslearing#sthash.ODxdWBY2.dpuf

Mais conteúdo relacionado

Destaque

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Destaque (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Vurdering for læring med itslearning

  • 1. Vurdering for læring med itslearing Forskning viser at systematisk arbeid med vurdering for læring kan gi økt læringsutbytte for elevene, noe som gjør det til et viktig satsingsområde i skolen. Vi har snakket med itslearnings vurderingsekspert Inger Alice Andersen om mulighetene for vurdering for læring i itslearning. Men, hva er egentlig vurdering for læring? Inger Alice Andersen er utdannet adjunkt med etterutdanning i elevvurdering fra Høgskolen i Lillehammer. Før hun kom til itslearning jobbet hun i ungdomsskolen i 13 år. Gjennom yrkeskarrieren har hun fokusert mye på vurderingsarbeid, og har etter hvert utviklet et brennende engasjement for vurdering. Inger Alice viser til professor Dylan Wiliam når hun forklarer begrepet vurdering for læring. Wiliam definerer vurdering for læring som «informasjon av høy kvalitet som blir samlet inn av lærerne når undervisningen pågår slik at de kan justere læringen for å bedre dekke studentenes læringsbehov.» Det handler med andre ord om det du gjør når du er sammen med elevene, og at vurderingsarbeidet skal ha et læringsfremmende formål. – Vi som er lærere vurderer mange oppgaver, prøver og fremføringer, men vi bør kanskje spørre oss om læringseffekten står i forhold til arbeidsmengden vi legger ned i dette, sier Inger Alice. – Kanskje bruker vi for mye tid og energi på å vurdere i etterkant av en læringsprosess, og for lite på å vurdere underveis? Ikke tidkrevende Mange lærere forbinder vurderingsarbeid med skjemavelde og mye skriftlig dokumentasjon, men det trenger slett ikke å være slik. Kroppsøvingslærere er ofte gode på vurdering for læring – ofte uten å vite om det selv. Dette er fordi de er bevisste på å skape mestringsfølelse og gi gode tilbakemeldinger, i tillegg til konkrete råd om hvordan en øvelse kan gjøres bedre ved hjelp av små justeringer. Læreren fungerer som en trener, mer enn som dommer. Det aller viktigste vurderingsarbeidet foregår altså underveis, og ikke etter at elevene er ferdige med læringsarbeidet. – Selvsagt skal vi fortsette å vurdere resultater og gi elevene våre grundige tilbakemeldinger på større arbeider, men vi må ikke glemme at vurdering for læring handler om noe mer enn dette, forklarer Inger Alice. – De fleste lærere driver med vurdering for læring i en eller annen form, men ofte kan dette vurderingsarbeidet bli mer systematisk og målrettet.
  • 2. Mange tror vurdering for læring er arbeidskrevende og stjeler mye tid, men det trenger ikke å være slik. I kursene viser Inger Alice blant annet hvordan lærerne kan legge til rette for andre metoder i undervisningen. – Det handler ikke om å gjøre mer, men å gjøre ting på nye måter. Etter hvert vil man kunne oppleve at dette faktisk er tidsbesparende. Det viktige er å frigjøre tid til undervisningsplanlegging og kontakt med elevene, og det er noe de fleste lærere ønsker. itslearning og vurdering for læring Lærere trenger ulike metoder for å kartlegge hva elevene kan og avdekke eventuell manglende forståelse underveis. Her kan itslearning bidra med gode verktøyer. Når elever bruker itslearning aktivt i læringsarbeidet får læreren mye informasjon som kan brukes til å endre retning eller justere undervisningen. Det handler ofte om å stille de gode spørsmålene som avdekker hva elevene har forstått. Elevaktivitet er sentralt i vurderingsarbeidet, og itslearning har mange muligheter for både egenvurdering og hverandrevurdering. Mange lærere kjenner til verktøyene i itslearning, men trenger innspill på hvordan de kan brukes kreativt i forhold til vurdering for læring. Inger Alice viser hvordan itslearning kan brukes som en læringsressurs for elevene, blant annet ved å la dem lage tester, vurdere hverandre ved hjelp av diskusjonsverktøyet, skrive logger og bruke lyd og video. Samarbeid med Sandnes kommune I 2010 satte Utdanningsdirektoratet i gang en ny satsing på vurdering for læring som skal vare fram til 2014. Skoleeierne er delt inn i puljer, og Sandnes kommune var blant skoleeierne som ble plassert i pulje 1. – Jeg tok kontakt med Sandnes kommune, og vi opplevde at vi hadde nøyaktig den samme innfallsvinkelen til vurderingssatsingen. Den praktiske bruken i itslearning passet som hånd i hanske med det de var ute etter, sier Inger Alice. Hun tilbød kommunen et utviklingsprosjekt som blant annet innebar kursing og oppfølging av lærerne. Ønsket var å bidra til en mer læringsfremmende vurderingspraksis ved å bruke itslearning på nye måter. Sandnes kommune tente på ideen, og satte i gang et prosjekt med ni skoler som får spesiell oppfølging av Inger Alice. Hun vil holde jevnlige samlinger og besøke skolene. – Lærerne forventer, og får, et prosjekt som handler om vurdering for læring, ikke itslearning – selv om itslearning blir brukt som et redskap for å nå målet, sier Inger Alice. Posted on 17/10/2011 by Øyvind Flatnes - See more at: http://www.itslearning.no/vurdering-for-l230ring-med- itslearing#sthash.ODxdWBY2.dpuf