Presentatie (intro) NajaarsEvent IndustrialSocialMEdia, 17 november 2011

1. Najaarsevent
IndustrialSocialMedia
´Werken aan Social Media in industrie en techniek´
Rexel Nederland B.V.
17 november 2011

2. IndustrialSocialMedia
Online
• Website www.industrialsocialmedia.nl
• LinkedIn groep: IndustrialSocialMedia
• Twitter: @socmed4tech
Off line
• Bijeenkomsten
• IndustrialSocialMedia Scan
• IndustrialSocialMedia Challenge
• IndustrialContent
En binnenkort
- IndustrialSocialMedia in één dag
- IndustrialSocialMedia award

3. Programma
13.30 – 13.45 uur Welkom door Yves Petin, CEO Rexel Nederland B.V.
13.45 – 14.00 uur ‘Werken aan social media in industrie en techniek’ door
Jos Fleischeuer, mede-oprichter van IndustrialSocialMedia.
14.00 – 14.35 uur Social media case Clixys door Jeroen Hüpscher, Lemm en Ten Haaf B2B.
14.35 – 15.10 uur ‘The Slikkest Ride’ social media case door Ernst Westendorp, project
Manager McLaren bij AkzoNobel Automotive & Aerospace Coatings.
15.10 – 15.30 uur Social Media Netwerk Break.
15.30 – 16.30 uur Zelf werken aan social media in industrie en techniek.
Social media teamwork aan de hand van probleemstellingen.
16.30 – 17.15 uur Presentatie en discussie n.a.v. het teamwork.
17.15 – 17.30 uur Afsluiting.
17.30 – 18.00 uur Social Media borrel aangeboden door Rexel Nederland B.V.

4. Social media teamwork (1)
Om social media het stadium van speeltje te laten passeren is het noodzakelijk
dat een goede implementatie plaatsvindt in de organisatie. Bespreek in dit
kader de volgende vragen:
• Welke knelpunten verwacht u tegen te komen wanneer u binnen uw
onderneming Social media op een gestructureerde wijze wilt implementeren?
• Wat kunt u doen om bovenstaande knelpunten te verhelpen?

5. Social media teamwork (2)
De effectiviteit van social media wordt groter wanneer een echte strategie
ontwikkeld is. Het is uiteraard wel noodzakelijk dat deze strategie
geïntegreerd wordt in de marketingmix en de werk-en denkprocessen van
medewerkers. Dit gaat niet vanzelf. Er lijkt aparte aandacht en draagvlak
nodig om integratie te bewerkstelligen. In dit kader de volgende vragen:
• Op welke manier kun je draagvlak krijgen binnen het MT/management?
• Hoe kun je mensen binnen de onderneming vinden die in staat zijn anderen
te enthousiasmeren het gebruik van social media te combineren met kennis
van de business?
• Wie zijn deze mensen? (profielschets)
• Wat zijn de randvoorwaarden waarbinnen zij zouden moeten werken?

6. Social media teamwork (3)
In de presentatie van Clixys was te zien dat er veel content gegenereerd werd.
Voor 2012 moet er weer veel content gegenereerd worden. Er gebeurt veel
rond Clixys, o.a. presentaties, beurzen etc. Hoe kan de verkooporganisatie
van ABB en Draka geactiveerd worden om content te leveren? Houd
rekening met het feit dat onder de verkopers zowel Twitteraars als digibeten
zitten.