SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
Baixar para ler offline
Responsible Business
for a better life
7 November 2013
Riga, Latvia
Responsible Business
Responsible Business
Responsible Business
Responsible Business
Responsible Business
Responsible Entrepreneurship
Harvard Business School
Eccles, Ioannou & Serafeim
1993-2010
High/Low sustainability
Responsible Business
Responsible Business
Responsible Business
Responsible Business
• 2010 Revenue - $340m.
• Compound growth – 40%
(2005-2010)
• EBITDA margins – 31%
(2005-2010) 13% ind. ave.
• Change from maximum
output to return on input!
Responsible Business
• 2010 Revenue - $820m.
• Compound growth – 40%
(2005-2010)
• EBITDA margins – 18%
(2005-2010) 8% ind. ave.
• 20% of revenue from new
business venture
Responsible Business
Responsible Entrepreneurship
ISO 26000
ISO 26,000
Thank You

Dwayne Baraka
+44 75 9011 6051
dwayne.baraka@valuecsr.com

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Destaque (12)

Ilgtspējas indekss - Sabiedrība
Ilgtspējas indekss - SabiedrībaIlgtspējas indekss - Sabiedrība
Ilgtspējas indekss - Sabiedrība
 
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju  drošības  uzlabošanas   programmaDoma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju  drošības  uzlabošanas   programma
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma
 
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...
 
Ietekmes puses. Latvijas Bazama un SPI Group pieredze.
Ietekmes puses. Latvijas Bazama un SPI Group pieredze.Ietekmes puses. Latvijas Bazama un SPI Group pieredze.
Ietekmes puses. Latvijas Bazama un SPI Group pieredze.
 
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriem
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriemLatvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriem
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriem
 
Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?
Zaļais birojs  - kas, kā un kāpēc?Zaļais birojs  - kas, kā un kāpēc?
Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?
 
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumosKorporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
 
Swedbank labās prakses piemērs
Swedbank labās prakses piemērsSwedbank labās prakses piemērs
Swedbank labās prakses piemērs
 
Vai esi sociāli atbildīgs?
Vai esi sociāli atbildīgs?Vai esi sociāli atbildīgs?
Vai esi sociāli atbildīgs?
 
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvumsZināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
 
Grifs ag seniori
Grifs ag senioriGrifs ag seniori
Grifs ag seniori
 
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspektiĒtiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
 

Semelhante a Responsible Business for a better life

FocusCore Employmet & Salary Guide 2016
FocusCore Employmet & Salary Guide 2016FocusCore Employmet & Salary Guide 2016
FocusCore Employmet & Salary Guide 2016
Supply Chain Wayne™
 
Access bank annual report 2012
Access bank annual report 2012Access bank annual report 2012
Access bank annual report 2012
Michael Olafusi
 
(Company presentation)
(Company presentation)(Company presentation)
(Company presentation)
weichiaw
 
Ugi investor day combined_v_final
Ugi investor day combined_v_finalUgi investor day combined_v_final
Ugi investor day combined_v_final
UGI_Corporation
 
Good360 1-Page Overview for Sustainability
Good360 1-Page Overview for SustainabilityGood360 1-Page Overview for Sustainability
Good360 1-Page Overview for Sustainability
Jim Alvey
 

Semelhante a Responsible Business for a better life (20)

VCET Tech Council 10.11.12
VCET Tech Council 10.11.12VCET Tech Council 10.11.12
VCET Tech Council 10.11.12
 
National Enterprise Network Presentation Slides
National Enterprise Network Presentation SlidesNational Enterprise Network Presentation Slides
National Enterprise Network Presentation Slides
 
FocusCore Employmet & Salary Guide 2016
FocusCore Employmet & Salary Guide 2016FocusCore Employmet & Salary Guide 2016
FocusCore Employmet & Salary Guide 2016
 
Access bank annual report 2012
Access bank annual report 2012Access bank annual report 2012
Access bank annual report 2012
 
(Company presentation)
(Company presentation)(Company presentation)
(Company presentation)
 
Final PPT
Final PPTFinal PPT
Final PPT
 
Nicola Wealth Presents Share the Pie: The Art of Building a Winning Culture
Nicola Wealth Presents Share the Pie: The Art of Building a Winning CultureNicola Wealth Presents Share the Pie: The Art of Building a Winning Culture
Nicola Wealth Presents Share the Pie: The Art of Building a Winning Culture
 
From Affiliates To Partnership
From Affiliates To PartnershipFrom Affiliates To Partnership
From Affiliates To Partnership
 
OAF 1-2-16
OAF 1-2-16OAF 1-2-16
OAF 1-2-16
 
Southern California Hot Jobs Report - March 2015
Southern California Hot Jobs Report - March 2015Southern California Hot Jobs Report - March 2015
Southern California Hot Jobs Report - March 2015
 
lottecon_SR_eng_full_2016
lottecon_SR_eng_full_2016lottecon_SR_eng_full_2016
lottecon_SR_eng_full_2016
 
Corporate sustainability report_2015
Corporate sustainability report_2015Corporate sustainability report_2015
Corporate sustainability report_2015
 
Connecting up Annual Report 2015/16
Connecting up Annual Report 2015/16Connecting up Annual Report 2015/16
Connecting up Annual Report 2015/16
 
Ugi investor day combined_v_final
Ugi investor day combined_v_finalUgi investor day combined_v_final
Ugi investor day combined_v_final
 
Yess pitch startup
Yess pitch   startupYess pitch   startup
Yess pitch startup
 
SGS Sustainability Report 2014
SGS Sustainability Report 2014SGS Sustainability Report 2014
SGS Sustainability Report 2014
 
Indonesia salaryguide 2016
Indonesia salaryguide 2016Indonesia salaryguide 2016
Indonesia salaryguide 2016
 
The Future of Productivity: Clear Choices for a Competitive Canada
The Future of Productivity: Clear Choices for a Competitive CanadaThe Future of Productivity: Clear Choices for a Competitive Canada
The Future of Productivity: Clear Choices for a Competitive Canada
 
Singapore market for Facility Management and Security Company setup
Singapore market for Facility Management and Security Company setup Singapore market for Facility Management and Security Company setup
Singapore market for Facility Management and Security Company setup
 
Good360 1-Page Overview for Sustainability
Good360 1-Page Overview for SustainabilityGood360 1-Page Overview for Sustainability
Good360 1-Page Overview for Sustainability
 

Mais de Institute for Corporate Sustainability and Responsibility

Mais de Institute for Corporate Sustainability and Responsibility (20)

Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
 
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēgaIekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
 
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
 
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņāmNākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
 
Ceļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo birojuCeļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo biroju
 
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidiKā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
 
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvanaJēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
 
Korporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likumsKorporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likums
 
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanaSieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
 
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
 
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
 
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskatsCoca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
 
Sustainability reporting that matters
Sustainability reporting that mattersSustainability reporting that matters
Sustainability reporting that matters
 
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
 
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
 
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskatsTrīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
 
Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.
 
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
 
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
 
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
 

Último

Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service NoidaCall Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
dlhescort
 
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
dlhescort
 
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
daisycvs
 
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
dollysharma2066
 
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
lizamodels9
 

Último (20)

👉Chandigarh Call Girls 👉9878799926👉Just Call👉Chandigarh Call Girl In Chandiga...
👉Chandigarh Call Girls 👉9878799926👉Just Call👉Chandigarh Call Girl In Chandiga...👉Chandigarh Call Girls 👉9878799926👉Just Call👉Chandigarh Call Girl In Chandiga...
👉Chandigarh Call Girls 👉9878799926👉Just Call👉Chandigarh Call Girl In Chandiga...
 
Call Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Ludhiana Just Call 98765-12871 Top Class Call Girl Service Available
 
How to Get Started in Social Media for Art League City
How to Get Started in Social Media for Art League CityHow to Get Started in Social Media for Art League City
How to Get Started in Social Media for Art League City
 
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
Katrina Personal Brand Project and portfolio 1
 
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors DataRSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
RSA Conference Exhibitor List 2024 - Exhibitors Data
 
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service NoidaCall Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
Call Girls In Noida 959961⊹3876 Independent Escort Service Noida
 
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
Call Girls in Delhi, Escort Service Available 24x7 in Delhi 959961-/-3876
 
Pharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan CommunicationsPharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan Communications
 
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...
 
Organizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with CultureOrganizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with Culture
 
Business Model Canvas (BMC)- A new venture concept
Business Model Canvas (BMC)-  A new venture conceptBusiness Model Canvas (BMC)-  A new venture concept
Business Model Canvas (BMC)- A new venture concept
 
Phases of Negotiation .pptx
 Phases of Negotiation .pptx Phases of Negotiation .pptx
Phases of Negotiation .pptx
 
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
Enhancing and Restoring Safety & Quality Cultures - Dave Litwiller - May 2024...
 
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
FULL ENJOY Call Girls In Mahipalpur Delhi Contact Us 8377877756
 
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service AvailableCall Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
Call Girls Pune Just Call 9907093804 Top Class Call Girl Service Available
 
Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...
Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...
Ensure the security of your HCL environment by applying the Zero Trust princi...
 
BAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRL
BAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRLBAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRL
BAGALUR CALL GIRL IN 98274*61493 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRL
 
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
Russian Call Girls In Gurgaon ❤️8448577510 ⊹Best Escorts Service In 24/7 Delh...
 
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptxB.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
B.COM Unit – 4 ( CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ).pptx
 
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine ServiceCall Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
 

Responsible Business for a better life