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ECONOMÍA/POLÍTICA
Jueves 4 julio 201932 Expansión
SOLUCIONES Y RETOS PARA EMPRENDEDORAS
Eslahoradeemprender
ENCUENTRO/ Eselmomento:lascompañíasbuscaninnovaciónynuevassoluciones.Empresariosydirectivosdan
lasclavesparaemprenderconéxito.
MaríaCorisco.Madrid
Nuestro mundo se transfor-
maacadasegundoyesavelo-
cidad vertiginosa abre las
puertas a infinitas posibilida-
desdeemprendimiento…pe-
ro también exige una flexibi-
lidad absoluta y una extraor-
dinaria capacidad de adapta-
ción. Esta es una de las con-
clusiones a las que se llegó en
la jornada Soluciones y retos
para Emprendedoras, un
evento organizado por Yo
Dona, con el patrocinio de
Ibercaja, Reale Seguros y
Grupo Red Eléctrica, y con la
colaboración de Denomina-
cióndeOrigenRuedayFisán.
“Todas las compañías es-
tán lanzando el mensaje de
‘Necesito innovación’, todas
tienenqueestarreinventado-
se y ahí es donde tenemos
que encontrar las oportuni-
dades”. Con estas palabras,
María Benjumea, CEO de
South Summit y estartapera,
como se define a sus 65 años,
insta a todas las mujeres que
tengan una idea o un sueño a
que luchen por hacerlo reali-
dad. Y con ella coincide Hor-
tensia Roig, presidenta de la
Escuela de Negocios EDEM
e hija de los fundadores de
Mercadona: “Buscamos em-
prendedores, queremos for-
marles y ayudarles a lanzarse
a la piscina (con un poquito
de red). ¿Qué pedimos? Ta-
lento y ganas de currar, por-
que fomentamos tanto la cul-
turadelliderazgocomoladel
esfuerzo”.
El esfuerzo es la base, pero
también el diseño de un plan,
de una estrategia, como indi-
ca Irene Cano, directora de
FacebookEspaña:“Dadoque
Lanzamoselreto:
queremosencontrarideas
yprogramasqueden
respuestasparalograr
unmundomássostenible”
“
SILVIA BRUNO
Directora deTecnología
del Grupo Red
Eléctrica
Laclaveestumodelo
denegocio,porque
lahipercompetencia
hacequeseamuyfácil
replicartuproducto”
“
ALMUDENA MORENO
Responsable global
deTelefónica
Open Future
Sehaavanzado
mucho,perotenemos
queseguircaminandoy
ayudandoamujerescon
unsueñoempresarial”
“
SARA REVILLA
Responsable del Programa
de Movilidad de la Cámara
de Comercio de España
Latransformación
digitalhaimprimido
velocidadalsistema,
ylasorganizaciones
hemosdeadaptarnos”
“
LUZ LÓPEZ
Coordinadorade
Ecosistema+Empresa,
deIbercaja
Onostransformamos,
osucumbimos.Un
modeloobsoletonecesita
meterdineroytecnología
parareinventarse”
“
ISABEL LLORENS
Cofundadora de
Rusticae y Pleneat
Elclientecambia
ydemandacosasnuevas,
porloquesiempre
debestenerproductos
alaúltima”
“
ANA ISABEL LORENZO
SÁNCHEZ
Propietaria deAgencias
de Reale Seguros
Lapersonalización
esmuyimportante:hay
queserrelevantesparael
consumidor,esuntema
desupervivencia”
“
MARISA MANZANO
Directora de
Retal & Fashion
de Facebook
Emprendertiene
muchísimascosasbuenas,
peroesunatareadura
tambiénparalafamilia:
todotelollevasacasa”
“
CLELIA MORALES
Consejera delegada
deWoom
Nosepuedellegara
todo:céntrateenaquello
queestuvalorañadido
ydelegaloquepuedan
hacerlosdemás”
“
CRISTINA ORIA
Propietaria Catering
Cristina Oria
Todoestácambiando
aunavelocidadrapidísima;
terejuvenece,peronodeja
deserunaprendizaje
yunretocontinuo”
“
ANA CARRASCO
Cofundadora
de Malababa
Laburocracia
yelpapeleonosonlos
obstáculos.Lasbarreras
sonencontrarelproducto
yelmercadoadecuados”
“
MIGUEL ÁNGEL DÍEZ
FERREIRA
Director de emprendimiento
de ISDI
Por muy
enamorado que
estés de tu idea,
siempre podrá
perfeccionarse”
“
IÑAKI ORTEGA
Director de Deusto
Business School
Hayqueponerelfocoenelcliente,pensar
muchoenél.Yleer,estudiar,formarse,compartir
experienciasydarseaconocer”“
HORTENSIA ROIG
Presidenta de la Escuela de Negocios EDEM
Empresasgrandes
y‘startup’pueden
trabajardelamano:
eslaculturadel‘win-win’,
delcrecerjuntos”
“
MARÍA BENJUMEA
Consejera delegada
de South Summit
Enunmundohiperconectado,lasoportunidades
soninfinitas:nuncahahabidounmejormomento
paracreareinnovar”“
IRENE CANO
‘Country manager’de Facebook
mientos,ytodavíahayunses-
go de género en las vocacio-
nes científicas femeninas”,
advierte Iñaki Ortega, direc-
tor de Deusto Business
School. Y otra dificultad,
apunta Miguel Ángel Díez
Ferreira, director de Em-
prendimiento y Aceleración
del ISDI, es que “la mujer
tiende a ser más conservado-
raenelriesgo;esto,queespo-
sitivo porque sus proyectos
tienden a ser más exitosos,
también retrae a posibles in-
versores, que suelen buscar
compañías dispuestas a cre-
cer,másambiciosas”.
Aun así, las dificultades y
riesgos se pueden solventar
“con una formación conti-
nua, actualizando constante-
mente tus herramientas”,
apunta Ana Isabel Lorenzo
Sánchez, empresaria propie-
taria de una agencia de Reale
Seguros, quien asegura que
también es posible “empren-
der dentro de una gran em-
presa”.
Setrata,pues,deabrirmuy
bien los ojos y explorar todas
las opciones y oportunidades
que este mundo cambiante,
demodasytendenciasefíme-
ras, ofrece para quienes quie-
renmostraralmundosuidea,
susueño.
manente.Elmundocambia,y
ahora tenemos que comuni-
carnos con empresas y em-
prendedores de forma dife-
rente”, señala Luz López, co-
ordinadora del Ecosistema +
Empresa, de Ibercaja, “un
punto de encuentro entre
empresarios, profesionales y
directivosqueinteractúan”.
No todo es sencillo. Entre
las dificultades, el hecho de
que las mayores oportunida-
des de negocio vengan “de la
rama digital y técnica, lo que
te exige tener sólidos conoci-
no queda más opción que lle-
gar a audiencias diversas,
tampoco vamos a sobrevivir
conunproductoúnicoyestá-
tico. Hay que crear un fra-
mework de innovación que
nos obligue a crear y testear,
crearytestear”.
Nada de dormirse, desde
luego,ytampocodeconfiarse
a la improvisación, advierte
Almudena Moreno, respon-
sable global de Telefónica
Open Future: “Improvisar te
da un margen de creatividad,
pero la realidad es que la mi-
tad de lasstart up no superan
los cuatro años por una ina-
propiada gestión financiera y
de redes sociales y ausencia
de liderazgo… El modelo de
negocio debe estar por enci-
madelproducto”.
Y las buenas ideas, ahora
más que nunca, son lo más
codiciado por inversores y
empresas. Silvia Bruno, di-
rectora de Tecnología del
Grupo Red Eléctrica, apunta
que“estamosabiertosaideas
en cualquiera de las fases en
que estén. Desde embriona-
rias, a incentivar programas
de cocreación… Apostamos
por la inteligencia colectiva”.
También defiende esta coo-
peración Marisa Manzano,
directoradeRetalFashionde
Facebook: “Trabajamos mu-
chísimo con emprendedores,
esfácilconectarpersonascon
nuestras ideas de negocio, y
eso hace que el mercado glo-
balseainfinito”.
Un mercado en el que “na-
da es estable, somos organis-
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Expansion emprendimiento femenino

  • 1. ECONOMÍA/POLÍTICA Jueves 4 julio 201932 Expansión SOLUCIONES Y RETOS PARA EMPRENDEDORAS Eslahoradeemprender ENCUENTRO/ Eselmomento:lascompañíasbuscaninnovaciónynuevassoluciones.Empresariosydirectivosdan lasclavesparaemprenderconéxito. MaríaCorisco.Madrid Nuestro mundo se transfor- maacadasegundoyesavelo- cidad vertiginosa abre las puertas a infinitas posibilida- desdeemprendimiento…pe- ro también exige una flexibi- lidad absoluta y una extraor- dinaria capacidad de adapta- ción. Esta es una de las con- clusiones a las que se llegó en la jornada Soluciones y retos para Emprendedoras, un evento organizado por Yo Dona, con el patrocinio de Ibercaja, Reale Seguros y Grupo Red Eléctrica, y con la colaboración de Denomina- cióndeOrigenRuedayFisán. “Todas las compañías es- tán lanzando el mensaje de ‘Necesito innovación’, todas tienenqueestarreinventado- se y ahí es donde tenemos que encontrar las oportuni- dades”. Con estas palabras, María Benjumea, CEO de South Summit y estartapera, como se define a sus 65 años, insta a todas las mujeres que tengan una idea o un sueño a que luchen por hacerlo reali- dad. Y con ella coincide Hor- tensia Roig, presidenta de la Escuela de Negocios EDEM e hija de los fundadores de Mercadona: “Buscamos em- prendedores, queremos for- marles y ayudarles a lanzarse a la piscina (con un poquito de red). ¿Qué pedimos? Ta- lento y ganas de currar, por- que fomentamos tanto la cul- turadelliderazgocomoladel esfuerzo”. El esfuerzo es la base, pero también el diseño de un plan, de una estrategia, como indi- ca Irene Cano, directora de FacebookEspaña:“Dadoque Lanzamoselreto: queremosencontrarideas yprogramasqueden respuestasparalograr unmundomássostenible” “ SILVIA BRUNO Directora deTecnología del Grupo Red Eléctrica Laclaveestumodelo denegocio,porque lahipercompetencia hacequeseamuyfácil replicartuproducto” “ ALMUDENA MORENO Responsable global deTelefónica Open Future Sehaavanzado mucho,perotenemos queseguircaminandoy ayudandoamujerescon unsueñoempresarial” “ SARA REVILLA Responsable del Programa de Movilidad de la Cámara de Comercio de España Latransformación digitalhaimprimido velocidadalsistema, ylasorganizaciones hemosdeadaptarnos” “ LUZ LÓPEZ Coordinadorade Ecosistema+Empresa, deIbercaja Onostransformamos, osucumbimos.Un modeloobsoletonecesita meterdineroytecnología parareinventarse” “ ISABEL LLORENS Cofundadora de Rusticae y Pleneat Elclientecambia ydemandacosasnuevas, porloquesiempre debestenerproductos alaúltima” “ ANA ISABEL LORENZO SÁNCHEZ Propietaria deAgencias de Reale Seguros Lapersonalización esmuyimportante:hay queserrelevantesparael consumidor,esuntema desupervivencia” “ MARISA MANZANO Directora de Retal & Fashion de Facebook Emprendertiene muchísimascosasbuenas, peroesunatareadura tambiénparalafamilia: todotelollevasacasa” “ CLELIA MORALES Consejera delegada deWoom Nosepuedellegara todo:céntrateenaquello queestuvalorañadido ydelegaloquepuedan hacerlosdemás” “ CRISTINA ORIA Propietaria Catering Cristina Oria Todoestácambiando aunavelocidadrapidísima; terejuvenece,peronodeja deserunaprendizaje yunretocontinuo” “ ANA CARRASCO Cofundadora de Malababa Laburocracia yelpapeleonosonlos obstáculos.Lasbarreras sonencontrarelproducto yelmercadoadecuados” “ MIGUEL ÁNGEL DÍEZ FERREIRA Director de emprendimiento de ISDI Por muy enamorado que estés de tu idea, siempre podrá perfeccionarse” “ IÑAKI ORTEGA Director de Deusto Business School Hayqueponerelfocoenelcliente,pensar muchoenél.Yleer,estudiar,formarse,compartir experienciasydarseaconocer”“ HORTENSIA ROIG Presidenta de la Escuela de Negocios EDEM Empresasgrandes y‘startup’pueden trabajardelamano: eslaculturadel‘win-win’, delcrecerjuntos” “ MARÍA BENJUMEA Consejera delegada de South Summit Enunmundohiperconectado,lasoportunidades soninfinitas:nuncahahabidounmejormomento paracreareinnovar”“ IRENE CANO ‘Country manager’de Facebook mientos,ytodavíahayunses- go de género en las vocacio- nes científicas femeninas”, advierte Iñaki Ortega, direc- tor de Deusto Business School. Y otra dificultad, apunta Miguel Ángel Díez Ferreira, director de Em- prendimiento y Aceleración del ISDI, es que “la mujer tiende a ser más conservado- raenelriesgo;esto,queespo- sitivo porque sus proyectos tienden a ser más exitosos, también retrae a posibles in- versores, que suelen buscar compañías dispuestas a cre- cer,másambiciosas”. Aun así, las dificultades y riesgos se pueden solventar “con una formación conti- nua, actualizando constante- mente tus herramientas”, apunta Ana Isabel Lorenzo Sánchez, empresaria propie- taria de una agencia de Reale Seguros, quien asegura que también es posible “empren- der dentro de una gran em- presa”. Setrata,pues,deabrirmuy bien los ojos y explorar todas las opciones y oportunidades que este mundo cambiante, demodasytendenciasefíme- ras, ofrece para quienes quie- renmostraralmundosuidea, susueño. manente.Elmundocambia,y ahora tenemos que comuni- carnos con empresas y em- prendedores de forma dife- rente”, señala Luz López, co- ordinadora del Ecosistema + Empresa, de Ibercaja, “un punto de encuentro entre empresarios, profesionales y directivosqueinteractúan”. No todo es sencillo. Entre las dificultades, el hecho de que las mayores oportunida- des de negocio vengan “de la rama digital y técnica, lo que te exige tener sólidos conoci- no queda más opción que lle- gar a audiencias diversas, tampoco vamos a sobrevivir conunproductoúnicoyestá- tico. Hay que crear un fra- mework de innovación que nos obligue a crear y testear, crearytestear”. Nada de dormirse, desde luego,ytampocodeconfiarse a la improvisación, advierte Almudena Moreno, respon- sable global de Telefónica Open Future: “Improvisar te da un margen de creatividad, pero la realidad es que la mi- tad de lasstart up no superan los cuatro años por una ina- propiada gestión financiera y de redes sociales y ausencia de liderazgo… El modelo de negocio debe estar por enci- madelproducto”. Y las buenas ideas, ahora más que nunca, son lo más codiciado por inversores y empresas. Silvia Bruno, di- rectora de Tecnología del Grupo Red Eléctrica, apunta que“estamosabiertosaideas en cualquiera de las fases en que estén. Desde embriona- rias, a incentivar programas de cocreación… Apostamos por la inteligencia colectiva”. También defiende esta coo- peración Marisa Manzano, directoradeRetalFashionde Facebook: “Trabajamos mu- chísimo con emprendedores, esfácilconectarpersonascon nuestras ideas de negocio, y eso hace que el mercado glo- balseainfinito”. Un mercado en el que “na- da es estable, somos organis- mosvivosyestamosenunes- tado de transformación per-