Presentación Grupo 2

1. UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION
DIRECCION DE POSGRADOS
ING. CLAUDIA ESMERALDA VILLEDA CERVANTES
INTEGRANTES CARNÉ
 EDGAR ALFREDO LEON 6028-08-15861
 MARIO RIVERA TEJEDA 6028-15-3412

2. INTRODUCCION
Un accidente es un acontecimiento no deseado que interrumpe un
proceso normal de trabajo y que resulta en daños a las personas, la
propiedad o el proceso productivo.
Los accidentes de trabajo siempre implican alguna pérdida, por eso el
objetivo fundamental debe ser la prevención. Prevenir es anticiparse a
los hechos antes de que éstos ocurran y tomar precauciones para
evitar situaciones no deseadas. La propuesta es hacer de la
prevención un hábito cotidiano. Los accidentes de trabajo se pueden
evitar. Existen métodos y estrategias adecuadas para actuar en forma
eficaz y reducir los niveles de riesgo. Debemos tener presente que un
accidente no es sólo producto del descuido del trabajador y que, por lo
tanto, su previsión es tarea de todos.
Cuando una empresa lleva adelante planes de seguridad que
involucran a toda la organización, es posible prevenir la ocurrencia de
accidentes.

3. ¿Por qué se dan muertes de
empleados en las
Organizaciones?Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o
porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo
no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la
prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen
causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y
controlar las causas que los producen.

4. Causas
 Origen Humano: definida como cualquier acción o falta de acción
de la persona que trabaja, la repetición de un acto incorrecto puede
producir un accidente.
 Origen Ambiental : definida como cualquier condición del ambiente
laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.
 Falta de Capacitación: es necesaria la capacitación con
frecuencia y de manera efectiva, a los nuevos empleados y mas
antiguos ya que las técnicas de entrenamiento viejas pierden
vigencia.
 Maquinaria en Mal Estado: Falta de mantenimiento o cambio de la
maquinaria y herramientas de trabajo.

5. Prevención
La implementación de programas de Seguridad e Higiene en los
centros de trabajo se justifica por el solo hecho de prevenir los
riesgos laborales que puedan causar daños al trabajador, ya que de
ninguna manera debe considerarse humano él querer obtener una
máxima producción a costa de lesiones o muertes, mientras más
peligrosa es una operación, mayor debe ser el cuidado y las
precauciones que se observen al efectuarla; prevención de
accidentes y producción eficiente van de la mano; la producción es
mayor y de mejor calidad cuando los accidentes son prevenidos; un
optimo resultado en seguridad resultara de la misma administración
efectiva que produce artículos de calidad, dentro de los limites de
tiempo establecidos.

6. Obligaciones de la Entidad
 Cuando alguno de los empleados de la organización muere o tiene
algún accidente grave, lo principal es distinguir cuál fue la causa,
ésta puede ser laboral o no profesional
 Cuando el accidente no es laboral, el patrón sólo tiene la obligación
de proporcionarle al trabajador, y a la familia del mismo en caso de
que muera, o correspondiente al finiquito
 Pero cuando el accidente es de trabajo, se generan obligaciones
adicionales como la indemnización por muerte y el pago de gastos
funerarios.

7. CONCLUSIÓN
Los accidentes se pueden evitar si identificamos y controlamos las causas
que los producen.
La causa básica o de origen de los accidentes en una empresa es la falta
de control. Control entendido como planeamiento, organización, dirección.
La falta de control por lo general nace de la inexistencia de programas
sobre selección de personal, mantenimiento y capacitación.
Una de las principales medidas para prevenir un accidente es la
capacitación del personal. La capacitación debe estar orientada a las
diferentes tareas que se llevan a cabo y los riesgos presentes en cada
actividad. Cuantos más conocimientos tengan todos y cada uno de los
miembros de una empresa sobre la manera de llevar a cabo las tareas,
sobre los planes de prevención y las causas de los accidentes, mayores
posibilidades tendrán de evitarlos. Así como también Planes de
mantenimiento preventivo: muchos accidentes de trabajo y enfermedades
raborales ocurren por inexistencia de programas o planes de
mantenimiento.

8. BIBILIOGRAFIA
 Accidentes del Trabajo: Causas, Clasificación y Control,
Recuperado de:
http://www.paritarios.cl/especial_accidentes.htm
 Pinillo Chávez, J. Higiene y Seguridad Industrial,
Recuperado de:
http://www.monografias.com/trabajos60/higiene-seguridad-
industrial/higiene-seguridad-industrial2.shtml
 Alvarez, S. ¿Qué hacer cuando muere un empleado?,
Recuperado de: http://elempresario.mx/centro-
soluciones/que-hacer-cuando-muere-empleado