Muutosten keskellä tarvitaan uudistajia, jotka osaavat vahvistaa työyhteisöjä ja yksilöitä. Tule joukkoomme identiteettityön menetelmien osaajaksi. Kehittämämme ID-menetelmät vahvistavat työidentiteettiä, ammattiroolien haltuunottoa, ammatillista uudistumista ja työhyvinvointia.

1. ID valmentaja®
Valmennusohjelma erilaisissa
kehittämistehtävissä toimiville,
konsulteille ja kouluttajille,
työhyvinvointivastaaville ja
työnohjaajille.
Työelämässä
kaivataan
uudistajia

2. Koulutuksen suorittanut ID
valmentaja® luo työelämässä
tilaa ja mahdollisuuksia
työntekijöiden, esimiesten ja
työyhteisöjen voimautumisen
sekä toimijuuden ja
työidentiteettien
vahvistamiseen.

3. ID valmentajan erityistaitona
on lähestyä ihmisiä
identiteettien ja
voimautumisen näkökulmasta.

4. ID valmentaja® vahvistaa
organisaationsa
työhyvinvointia ja ohjaa sen
syvällisiä muutosprosesseja.

5. ID valmentajan työvälineenä
ovat ID-menetelmät.

6. ID-menetelmät ovat yksilön ja
yhteisön identiteettiä
vahvistavia erilaisia
yhteistoiminnallisia ryhmä- ja
yksilötyöskentelymenetelmiä.
Niille on ominaista reflektiota
edistävät, eheyttävät,
jäsentävät ja toiminnalliset
työskentelytavat.

7. ID valmentaja® -
koulutuksessa rakennetaan
yhdessä näitä identiteettityön
erityistaitoja oman ohjaustyön
tueksi ja työstetään rinnalla
omaa työidentiteettiä.

8. Koulutus on räätälöity
henkilöille, jotka haluavat
syventää ohjaus- tai
valmennustaitojaan ja
haluavat ohjata työssään
identiteettejä tai organisaation
kehittämiseen liittyviä
prosesseja.

9. Koulutuksessa yhdistyy
kokonaisvaltaisella tavalla
uusien ohjaamistaitojen
oppiminen, työmenetelmien
omaksuminen ja ohjaajan
oman ammatillisuuden
vahvistuminen.

10. Koulutukseen hakevien
lähtötilanne ja tarpeet
kartoitetaan ennen
koulutuksen alkua
yksilöllisesti.

11. Ohjelma alkaa keväällä 2015.
Koulutuspäiviä on noin kerran
kuukaudessa. Laajuudeltaan
koulutus on yhteensä 14
päivää.

12. Oppiminen tapahtuu
tehokkaasti ja kasvua tukevasti:
käytössä on yhteistoiminnallisia,
elämyksellisiä ja konsultatiivisia
menetelmiä.

13. Osallistujat ohjaavat jo
ohjelman aikana ID-
menetelmien avulla omaa
työtään. Hyödyt siirtyvät siis
välittömästi organisaation
käyttöön.

14. ID valmentaja® on kehitetty
yhteistyössä Jyväskylän
yliopiston Proagent-hankkeen
kanssa, ja se on pitkän
tutkimus- ja kehittämistyön
tulos.

15. Koulutetuilla ID valmentajilla on
mahdollisuus ID Mahlakaarron
mentorointiin ja he voivat
käyttää rekisteröityä ID
valmentaja® -tuotemerkkiä.

16. Ilmoittaudu
valmennukseen tai
kysy lisää
www.mahlakaarto.fi

17. ID
valmennukset
ID taitaja™ – johtajille
ID yhteisö™ – työyhteisöille
ID toimija™ – työntekijöille
ID valmentaja® – työelämän kehittäjille
Salme Mahlakaarto
ID Mahlakaarto oy
www.mahlakaarto.fi
salme@mahlakaarto.fi