Programme ICF ECC Paris 2010, May

1. Programme* eccparis2010 – les interventions
J eudi 17 jui n 2010
17h00-19h30 Ouverture par Sophie Terrasse et Michel Montreuil
Conférences d’ouverture avec Elisabeth Sandager Danoise Directeur Général
International de l’Oréal Luxe, Ervin Laszlo scientifique & philosophe hongrois et
Philippe Gabilliet Prospectiviste français
Naviguer dans le futur : quels repères pour l’action ? Avec Philippe Gabilliet.
Le futur est fondamentalement imprévisible. Mais le fait que l’on ne puisse prédire ce qui va
arriver ne signifie pas qu’il faille renoncer à se poser les bonnes questions sur ce même futur.
En fait, on peut admettre que – à la fois d’un point de vue professionnel et personnel – les
ingrédients de base des mois et années à venir existent déjà. Les dirigeants, de même que les
coachs, affrontent une réalité pleine de ces « balises du futur ». Une part importante de leur
travail consiste à détecter ces signes et à mieux comprendre ce qu’ils signifient en termes de
prise de décision, particulièrement en période de turbulence ou de changements.
Une grande dame au sommet : histoire d’un succès durable avec Elisabeth
Sandager interviewé par Philippe Gabilliet
Après une carrière riche en rebondissements, rythmée par les défis et les remises en question
dans le monde des grandes marques (l’Oréal, Revlon, Bang&Olufsen, Kookaï, Héléna
Rubinstein), Elisabeth Sandager est aujourd’hui la seule femme membre du comité de direction
de l’Oréal-Luxe. A travers l’évocation de son parcours, débuté au début des années 80, elle
revisite les grandes règles de la réussite durable, en particulier pour les femmes managers et
dirigeantes. Elle met aussi en perspective les principes qui font un leadership innovant, apte à
mobiliser les équipes autour des changements, et nous propose enfin sa vision de l’évolution
des pratiques managériales dans l’entreprise des années 2010.
Vers un virage global avec Ervin Laszlo, Président du Club de Budapest
Le futur ne se décide pas d’après une série accidentelle d‘évènements dus au hasard. La
transformation de notre monde fait partie d’un processus d’évolution où la stabilité alterne avec
l’instabilité et des bifurcations. Dans le monde biologique les bifurcations dans l’évolution des
espèces mènent soit à l’extinction des espèces soit à une mutation génétique qui peut
ultimement créer une nouvelle espèce.
Dans une société, les bifurcations sont culturelles et non génétiques. Il y a des “points
chaotiques” socioculturels qui conduisent soit à la chute d’une société soit à sa percée vers un
modèle plus adapté et ultimement vers une nouvelle civilisation. Ervin Laszlo mettra en lumière
la nature d’une bifurcation dans un système complexe dynamique ainsi que les difficultés et
opportunités associées à la transformation globale de l’humanité vers une nouvelle civilisation.
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2. 19h30-20h00 « une nouvelle oreille pour s’ouvrir au rythme », co-création
musicale
Fred Magnier, ingénieur du son, réalisateur et Pierre Bertrand, chef d'orchestre,
saxophoniste
Notre vie est constituée de rythmes... nos pas sur la chaussée, les gouttes d'eau qui tombent...
mais qu'en faisons-nous?
Sur quelques exercices ludiques, nous allons découvrir une toute autre façon de rythmer notre
vie, nos gestes, nos paroles et notre futur.
20h00-22h00 Diner spécial Networking
Vend redi 18 j uin 2010
09h00-09h15 Ouverture par Sophie Terrasse et Michel Montreuil
09h15-10h45 Intervention en plénière de David Whyte, poète irlandais
La vie à la Frontière : Art & Science des Conversations Courageuses
Toute personne a besoin d’un contact aiguisé, d’une frontière avec le monde où tenir une
conversation réelle est possible. Ce type de conversation courageuse est difficile à maintenir,
pourtant c’est une nécessité absolue pour garder sa vitalité au sein des exigences continues du
vivant. Dans cette présentation, David Whyte explorera l'importance de préserver cette frontière
avec la famille, les collègues, nous-mêmes et le monde autour de nous en nous expliquant les
éléments essentiels d'une conversation réelle.
10h45 -11h15 Pause
11h15 -12h45 Cinq ateliers en parallèle :
Intervenant Traduction
Guillaume Caunegre GB  F
Angie Hiesl GB  F
Warren Lamb GB  F
Denis Marquet F  GB
Trinh Xuan Thuan GB  F
Le developpement conscient de l’opportunité avec Guillaume Caunegre D.O.-M.R.O.F.
Un cerveau connecté vers la transformation collective
La capacité à créer un environnement favorable au développement de notre potentiel est la
base de toute intention de transformation.
Une clef de ce processus est notre habileté à influencer la connectibilité de notre cerveau et la
création volontaire d’un conditionnement propice à modifier notre propre environnement.
• Nous étudierons comment appréhender les moyens d’accès au cerveau et comment
déclencher une nouvelle prise de conscience aux perceptions du futur des autres.
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3. • Nous comprendrons comment nous devons stabiliser notre attention mentale et utiliser
nos sens pour projeter notre présence, développer l’instant sensible et déclencher les
circonstances favorables.
• Explorons nos ressources métaboliques et neurologiques pour une aventure créative et
accueillons l’instant prochain, notre futur émergeant.
Angie Hiesl et Roland Kaiser Artistes
«Explorant les visions de l'avenir... La capacité de l'artiste à voir les problèmes sous un angle
différent et à offrir des solutions innovantes est essentielle à la régénération urbaine. Des
artistes comme Angie Hiesl ont créé des œuvres qui ont remis en question les idées des
citadins sur leur ville». The Art of Regeneration: Urban Renewal Through Cultural Activity
© Charles Landry, Lesley Greene, François Matarasso, Franco Bianchini, 1996 by Comedia/UK
Le Vide Créateur, infaillible ressource…avec Denis Marquet philosophe, écrivain et
thérapeute
Il n’y a de savoir que du passé ou de ce qui se répète. Savoir, c’est donc parier sur la répétition
des choses. C’est nier la création, donc la rendre impossible. Or, lorsque nous avons «un
problème», nous n’avons pas besoin d’une solution, nous avons besoin d’entrer dans le
nouveau. Pour donner une réponse collective à la crise de la modernité finissante comme pour
aider individuellement un être à surmonter ses difficultés personnelles ou professionnelles, il est
donc nécessaire d’abandonner tout savoir, tout savoir-faire et toute certitude afin d’entrer dans
le Vide Créateur. Nous sommes alors le lieu d’émergence de l’inattendu : une fécondité
qu’aucun savoir, aucune technique n’aurait pu susciter.
Nous explorerons ensemble cet espace où, ayant renoncé à toute solution, nous nous
apercevons que les problèmes ont disparu ; et nous examinerons les moyens de nous enraciner
dans la partie vierge de notre être, source de la spontanéité juste.
Le mouvement en tant que dénominateur commun d’initiatives de co-création avec
Warren Lamb Pionnier de la danse moderne au Royaume-Uni
Warren Lamb nous montrera comment notre façon de bouger peut être mieux comprise afin
d’améliorer la conscience de notre manière d’interagir avec les autres. Il ne s’agit pas là d’un
langage non-verbal. Nous allons explorer notre schéma de mouvements individuels, comment il
est différent de celui des autres, ainsi que son potentiel créatif. Nous ferons l’expérience de la
totalité du corps en mouvement et non pas seulement de gestes. Un point important sera de
faire la différence entre l’harmonie et le manque d’harmonie dans le mouvement ; le résultat en
sera une meilleure conscience du mouvement qui nous aidera à être de meilleurs observateurs.
Le Big Bang et après : la place de l'homme dans l'univers avec Trinh Xuan Thuan,
Astrophysicien
Depuis 1543, quand Copernic a délogé la Terre de sa place centrale dans l'univers, les
découvertes scientifiques n'ont cessé de rapetisser la place de l'homme dans le cosmos, à la
fois dans l'espace et dans le temps.
Nous avons assisté à un désenchantement du monde, faisant écho au fameux cri d'angoisse de
Pascal : "Le silence éternel des espaces infinis m'effraie".
Je montrerai comment la cosmologie moderne a ré-enchanté le monde ; elle a redécouvert
l'ancienne alliance entre l'homme et le cosmos : nous sommes tous des poussières d'étoiles ;
l'univers a été réglé de façon extrêmement précise pour permettre l'émergence de la vie et de la
conscience.
Si l'univers est si grand, c'est pour accommoder la présence d'un observateur qui va
s'émerveiller devant sa beauté, son harmonie et sa complexité, et lui donner un sens.
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4. 13h00-14h15 Déjeuner
14h15-15h30 Les ateliers en parallèle deuxième choix
Intervenant Traduction
Guillaume
GB  F
Caunegre
Angie Hiesl GB  F
Warren Lamb GB  F
Denis Marquet F  GB
Trinh Xuan Thuan GB  F
15h30-16h00 Pause
16h00-17h00 Temps d’intégration
17h00-17h45 « une nouvelle oreille pour s’ouvrir au rythme », co-création
musicale
Fred Magnier, ingénieur du son, réalisateur et Pierre Bertrand, chef d'orchestre,
saxophoniste
Notre vie est constituée de rythmes... nos pas sur la chaussée, les gouttes d'eau qui tombent...
mais qu'en faisons-nous?
Sur quelques exercices ludiques, nous allons découvrir une toute autre façon de rythmer notre
vie, nos gestes, nos paroles et notre futur.
17h45-18h00 Clôture de journée Sophie Terrasse et Michel Montreuil
20h00-22h00 Diner spécial « art et sens »
Au cours de ce dîner aux multiples saveurs du Sud Ouest de la France, Nathalie Estellat-
Guilhot et Paul-Hervé Vintrou vous présenteront une animation pleine de mystères, avec
notamment une dégustation de vin, à l’aveugle, nous permettant de vivre des sensations et
des émotions inhabituelles, de partager une expérience « puissante » bref… un moment de
forte intensité collective à ne pas manquer.
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5. Samedi 19 jui n
08h45-09h00 Ouverture par Sophie Terrasse et Michel Montreuil
09h00-18h00 « Un nouveau commencement » Open-space animé par Isabella
Klien et Andreas Terhoeven
« Dans notre rôle d’animateurs de la troisième journée « Un Nouveau Commencement » nous
allons ouvrir l'espace pour l’émergence de votre sagesse personnelle et collective. Nous
sommes convaincus que toute la sagesse nécessaire pour ouvrir la voie pour l'avenir de votre
travail de coachs est dans la salle. La méthodologie choisie - l’Open Space Technology - vous
aide à agir à partir de votre potentiel de joie, de créativité et de productivité. La passion et la
responsabilité sont les deux clés du succès : le processus reconnaît votre leadership et
augmente votre pouvoir personnel. Et il vous aide à atteindre des percées collectives tangibles.
Nous aimons travailler avec l’Open Space Technology et nous sommes très impatients d’en
faire l'expérience avec les participants de la conférence ICF eccparis2010. » Isabella Klien et
Andreas Terhoeven
L’Open Space Technology, de quoi s’agit-il ?
L’Open Space Technology est une méthodologie de réunion à laquelle participeront de sept à
plus de mille personnes, qui donne des résultats, permet une participation maximale,
l’appropriation du contenu au cours de la réunion ainsi que sa mise en place par la suite. La
méthodologie de l’Open Space libère la créativité de manière illimitée et incite les gens à trouver
les meilleures solutions à leurs défis.
«Open Space Technology» est le nom donné à une réunion sans ordre du jour prédéterminé.
Développé dans les années 1980 par Harrison Owen (Maryland, Etats-Unis), cette méthode
réunion est désormais utilisée partout dans le monde en tant que processus efficace pour
faciliter le changement dans les grands groupes.
Les réunions avec l’Open Space Technology permettent de générer l'énergie et la participation
d’une manière que peu d'autres processus atteignent. Elles créent les conditions d'un processus
interactif qui permet à la créativité d’émerger naturellement. Cette approche est particulièrement
adaptée quand il y a une question importante à traiter, une diversité des personnes impliquées,
de la complexité, et lorsque des décisions doivent être prises rapidement.
Faites-en l’expérience et soyez surpris de la manière dont cela fonctionne !
18h00-18h30 Final avec Myriam Maestroni Directeur Général de Primagaz
"Modernagement" / Management à l'âge moderne: l'heure de la réconciliation
2000-2010 sera considérée comme une période de transition entre l’ancien monde industriel
et un nouveau monde moderne. Le changement de paradigme crée des paradoxes et des
dilemmes ; les dirigeants ont besoin de trouver des moyens propres à les concilier... Le premier
pas à faire : mobiliser l'intelligence émotionnelle au travail dans les entreprises. En soi,
c'est déjà un défi : concilier la raison et les émotions en abordant simultanément l'esprit et le
cœur. En conséquence, la prochaine étape sera de maximiser toutes nos ressources afin de
« faire de l'argent avec les gens heureux en changeant un peu le monde ».
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6. Samedi 19 jui n soirée
18h30-18h45 Clôture de la conférence
20h00-23h00 Diner de gala aux Pavillons de Bercy !
Au « musée vivant de l’art de la fête Foraine de la belle Époque »
« Au pays de la Foire d’Antan,
découvrez les multiples facettes de cet art convivial
et transformez-vous en acteur de vos propres rêves »
Osez tout clin d’œil (tenue, objets, …) en écho avec ce lieu magique !
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