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                                    ENERO 2012
 consejero
                   MENSUAL




           ¿Cómo cumplirás tus metas este 2012 ?

                 Te compartimos una guía práctica para que
                         consigas tus propósitos.
    Acaba de comenzar un nuevo año y ello implica plantearse retos diferentes y promesas personales. Los diferentes
ámbitos no escapan de los 'buenos deseos'; para ser más productivo durante los siguientes 12 meses hay que pensar
en metas: específicas, medibles, alcanzables, realistas, que se cumplan en cierto tiempo y puedan compartirse.

     "El cierre de año representa el final de un ciclo, de ahí que el ser humano busque aprovechar la época para
plantear nuevos propósitos, es una tendencia de mejorar y tener un aliciente".
Una meta no es cualquier cosa, hay que planearla bien desde el inicio, por ello lo importante es que se apegue a ciertas
características, como el concepto SMART-S, que por sus siglas en inglés significa que el objetivo sea:

- Específico: Detallar en qué consiste y cómo llegarás a él.

- Medible: En sus resultados.

- Alcanzable: Que se lleve a cabo sin que gane la frustración.

- Realista: Acorde a tu naturaleza, a lo que buscas como ser humano.

- Tiempo: Debe tener una fecha específica de cumplimiento.

- Compartir: Al emprenderlo otros pueden apoyarte en el proceso de desarrollarlo.

    También ayuda ver ese nuevo deseo como algo que impactará en forma positiva tu desempeño, no como una
prohibición o una situación "extremadamente difícil de cumplir".

    Un error es pensar en un objetivo comparándote con lo que logró un amigo o un familiar, eso conlleva a devaluarte
e incluso a dirigir tus esfuerzos a rubros en los que quizá no puedas otorgar lo mejor.

                                                                 Víctor Iñigo Contreras (Presidente y Fundador ICAT a.c.)
Bolsa de trabajo ICAT




    Asistente Administrativo

      El ICAT es una asociación civil interesada en promover valioso                Habilidades :
    conocimiento que ayude a las personas a relacionarse mejor y a tomar
    mejores decisiones en sus vidas.                                                     •    Excelentes habilidades de organización, planeación y solución de
                                                                                              problemas.
      Serás parte de un apasionado equipo determinado a hacer la diferencia              •    Excelentes habilidades en el manejo de Microsoft Office (Outlook
    en la manera en que las personas se relacionan y se comunican.                            Word Excel PowerPoint)
                                                                                         •    Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
      El asistente administrativo otorga apoyo en todos los aspectos de                  •    Experiencia en atención al público
    operación y de administración en nuestra oficina central, ésto bajo la                •    Alta motivación y habilidad de trabajar con limitada supervisión.
    supervisión directa del Director Ejecutivo.
                                                                                    Salario : $ 4.000.00 mensuales.
    Responsabilidades:
                                                                                    Temporalmente por honorarios.
         •    Preparar reportes, documentos y todo tipo de materiales impresos
              para su distribución.                                                 Inicio: 13 de Febrero 2012.
         •    Ser el primer contacto entre el participante/cliente y el ICAT.
         •    Coordinar reuniones, juntas y eventos especiales atendiendo la        horario de trabajo: 12:00 – 20:00 hrs de Lunes a Viernes.
              logística.
         •    Tomar minutas de las juntas y reuniones.                                 Son motivadas a aplicar personas que reflejen la diversidad de
         •    En colaboración con el coordinador de actividades responder a                                nuestra comunidad.
              los requerimientos de información recibidos por el público en
              general ya sea por correo electrónico o por teléfono.                 Envía tu curriculum vitae a Víctor Iñigo victor@icat.org.mx
         •    La distribución electrónica de nuestro Boletín mensual.
         •    Actualización de nuestra base de datos de participantes y
              clientes.
         •    Manejo de nuestro libro diario de operaciones. (citas y sesiones de
              consejería)
         •    Responder a los requerimientos internos de insumos y papelería.
         •    Llevar el control de ingresos y egresos menores (Caja chica)




sejeros Certificados en Análisis de Temperamento

                 Próxima Certificación CAAT
                                                                                                                         Instituto de Consejería y
                                                                                                                      Análisis de Temperamento, A.C.
                                                                                                                         Colima 76-C, Colonia Roma

                  Inicia 25 de Marzo 2012                                                                                Teléfono y Fax: 5208.5408
                                                                                                                              info@icat.org.mx
Certificación en Consejería Avanzada
y Análisis de Temperamento



      CAAT                                                       Marzo-Julio 2012

                                                                                      Generales
            ¿Qué es la Certificación CAAT?
                                                                             Inicio: Domingo 22 de Marzo 2012.

    El programa se centra en crear Consejeros replicadores de nuestro        Duración: 84 horas divididas en 21
                                                                             Sesiones de 4 horas todos los
modelo de ayuda que conjunta los conocimientos y habilidades de              Domingos.
comunicación efectiva, solución de problemas, toma de decisiones y
análisis de temperamento, pilares básicos para establecer una relación       Horario: de 10:00 am a 2:00 pm.
efectiva de apoyo y mejorar nuestras relaciones personales en el ámbito      Cupo Máximo: 14 Participantes.
personal, familiar y laboral.
                                                                             Requisitos:
                                                                             - Haber completado los 3 talleres de
    La Certificación en CAAT es un modelo que nos provee de
                                                                               Análisis de Temperamento.
herramientas que nos llevan a ser individuos “Balanceadamente                - Carta de motivos.
Autodeterminados” capaces de establecer relaciones efectivas de              - Entrevista.
comunicación y de ayuda, para poder acompañar a los individuos en un
proceso de escucha activa y solución de problemas.                           Inscripcion: $500.00 pesos. Reserva
                                                                             cuanto antes tu lugar. (vamos a la
                                                                             mitad del cupo).

                                                                             Inversión: $6,900.00 pesos.


                     Objetivos del Programa
                                                                                          Temario

• Crear replicadores del modelo.                                            Conocerás el modelo de Consejería
• Desarrollar una conducta “Balaceadamente Autodeterminada”.                  Avanzada, y profundizarás en el
• Desarrollar habilidades para establecer relaciones efectivas de ayuda y   Análisis de Temperamento, también
  comunicación .                                                               te compartiremos el modelo de
• Dotar de herramientas y de métodos para transmitir el conocimiento a          “Habilidades para la Vida”,
  otros.                                                                      aprenderás sobre Dinámica de
• Promover el reconocimiento, aceptación y la apreciación de las                Grupos y serás sensible a las
  diferencias, generando el respeto a la individualidad del otro.                  Diferencias Humanas.



                      ¿ A quién va dirigido?                                Sí quieres saber más, descarga
                                                                            la convocatoria completa desde
  Este modelo ha sido diseñado para que cualquier persona pueda                     www.icat.org.mx
aprenderlo y replicarlo. Todos podemos ayudar a los demás a entender,
superar o enfrentar problemas internos o externos.

• Profesionales de la salud, educación, capacitación, y cualquier persona          Instituto de Consejería y
  interesada en aprender a establecer relaciones efectivas de                   Análisis de Temperamento, A.C.
  comunicación y apoyo.
                                                                                   Colima 76-C, Colonia Roma
                                                                                   Teléfono y Fax: 5208.5408
                                                                                        info@icat.org.mx

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Boletín Consejo Enero 2012

  • 1. BOLETÍN ENERO 2012 consejero MENSUAL ¿Cómo cumplirás tus metas este 2012 ? Te compartimos una guía práctica para que consigas tus propósitos. Acaba de comenzar un nuevo año y ello implica plantearse retos diferentes y promesas personales. Los diferentes ámbitos no escapan de los 'buenos deseos'; para ser más productivo durante los siguientes 12 meses hay que pensar en metas: específicas, medibles, alcanzables, realistas, que se cumplan en cierto tiempo y puedan compartirse. "El cierre de año representa el final de un ciclo, de ahí que el ser humano busque aprovechar la época para plantear nuevos propósitos, es una tendencia de mejorar y tener un aliciente". Una meta no es cualquier cosa, hay que planearla bien desde el inicio, por ello lo importante es que se apegue a ciertas características, como el concepto SMART-S, que por sus siglas en inglés significa que el objetivo sea: - Específico: Detallar en qué consiste y cómo llegarás a él. - Medible: En sus resultados. - Alcanzable: Que se lleve a cabo sin que gane la frustración. - Realista: Acorde a tu naturaleza, a lo que buscas como ser humano. - Tiempo: Debe tener una fecha específica de cumplimiento. - Compartir: Al emprenderlo otros pueden apoyarte en el proceso de desarrollarlo. También ayuda ver ese nuevo deseo como algo que impactará en forma positiva tu desempeño, no como una prohibición o una situación "extremadamente difícil de cumplir". Un error es pensar en un objetivo comparándote con lo que logró un amigo o un familiar, eso conlleva a devaluarte e incluso a dirigir tus esfuerzos a rubros en los que quizá no puedas otorgar lo mejor. Víctor Iñigo Contreras (Presidente y Fundador ICAT a.c.)
  • 2. Bolsa de trabajo ICAT Asistente Administrativo El ICAT es una asociación civil interesada en promover valioso Habilidades : conocimiento que ayude a las personas a relacionarse mejor y a tomar mejores decisiones en sus vidas. • Excelentes habilidades de organización, planeación y solución de problemas. Serás parte de un apasionado equipo determinado a hacer la diferencia • Excelentes habilidades en el manejo de Microsoft Office (Outlook en la manera en que las personas se relacionan y se comunican. Word Excel PowerPoint) • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. El asistente administrativo otorga apoyo en todos los aspectos de • Experiencia en atención al público operación y de administración en nuestra oficina central, ésto bajo la • Alta motivación y habilidad de trabajar con limitada supervisión. supervisión directa del Director Ejecutivo. Salario : $ 4.000.00 mensuales. Responsabilidades: Temporalmente por honorarios. • Preparar reportes, documentos y todo tipo de materiales impresos para su distribución. Inicio: 13 de Febrero 2012. • Ser el primer contacto entre el participante/cliente y el ICAT. • Coordinar reuniones, juntas y eventos especiales atendiendo la horario de trabajo: 12:00 – 20:00 hrs de Lunes a Viernes. logística. • Tomar minutas de las juntas y reuniones. Son motivadas a aplicar personas que reflejen la diversidad de • En colaboración con el coordinador de actividades responder a nuestra comunidad. los requerimientos de información recibidos por el público en general ya sea por correo electrónico o por teléfono. Envía tu curriculum vitae a Víctor Iñigo victor@icat.org.mx • La distribución electrónica de nuestro Boletín mensual. • Actualización de nuestra base de datos de participantes y clientes. • Manejo de nuestro libro diario de operaciones. (citas y sesiones de consejería) • Responder a los requerimientos internos de insumos y papelería. • Llevar el control de ingresos y egresos menores (Caja chica) sejeros Certificados en Análisis de Temperamento Próxima Certificación CAAT Instituto de Consejería y Análisis de Temperamento, A.C. Colima 76-C, Colonia Roma Inicia 25 de Marzo 2012 Teléfono y Fax: 5208.5408 info@icat.org.mx
  • 3. Certificación en Consejería Avanzada y Análisis de Temperamento CAAT Marzo-Julio 2012 Generales ¿Qué es la Certificación CAAT? Inicio: Domingo 22 de Marzo 2012. El programa se centra en crear Consejeros replicadores de nuestro Duración: 84 horas divididas en 21 Sesiones de 4 horas todos los modelo de ayuda que conjunta los conocimientos y habilidades de Domingos. comunicación efectiva, solución de problemas, toma de decisiones y análisis de temperamento, pilares básicos para establecer una relación Horario: de 10:00 am a 2:00 pm. efectiva de apoyo y mejorar nuestras relaciones personales en el ámbito Cupo Máximo: 14 Participantes. personal, familiar y laboral. Requisitos: - Haber completado los 3 talleres de La Certificación en CAAT es un modelo que nos provee de Análisis de Temperamento. herramientas que nos llevan a ser individuos “Balanceadamente - Carta de motivos. Autodeterminados” capaces de establecer relaciones efectivas de - Entrevista. comunicación y de ayuda, para poder acompañar a los individuos en un proceso de escucha activa y solución de problemas. Inscripcion: $500.00 pesos. Reserva cuanto antes tu lugar. (vamos a la mitad del cupo). Inversión: $6,900.00 pesos. Objetivos del Programa Temario • Crear replicadores del modelo. Conocerás el modelo de Consejería • Desarrollar una conducta “Balaceadamente Autodeterminada”. Avanzada, y profundizarás en el • Desarrollar habilidades para establecer relaciones efectivas de ayuda y Análisis de Temperamento, también comunicación . te compartiremos el modelo de • Dotar de herramientas y de métodos para transmitir el conocimiento a “Habilidades para la Vida”, otros. aprenderás sobre Dinámica de • Promover el reconocimiento, aceptación y la apreciación de las Grupos y serás sensible a las diferencias, generando el respeto a la individualidad del otro. Diferencias Humanas. ¿ A quién va dirigido? Sí quieres saber más, descarga la convocatoria completa desde Este modelo ha sido diseñado para que cualquier persona pueda www.icat.org.mx aprenderlo y replicarlo. Todos podemos ayudar a los demás a entender, superar o enfrentar problemas internos o externos. • Profesionales de la salud, educación, capacitación, y cualquier persona Instituto de Consejería y interesada en aprender a establecer relaciones efectivas de Análisis de Temperamento, A.C. comunicación y apoyo. Colima 76-C, Colonia Roma Teléfono y Fax: 5208.5408 info@icat.org.mx