RRHH 2.0. y Redes Sociales.
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- 5. 4 El secreto de la Cultura Innovadora Cultura Innovadora (Equipos Digitales) Liderazgo distribuido (lider = transforma) La comunicación fluida, sobreabundante La colaboración elevada: todos Conocimiento fluye: desarrolladora Ideas no saben de jerarquías ni censuras: creatividad Ideas se convierten en acción (=Innovación)
- 7. 6 El éxito de las redes sociales…. ¿Quiero crear una Cultura Innovadora mediante liderazgo transformador distribuido? … .no depende de la tecnología
- 8. 7 Estrategia: Comunidades, objetivos, tipos de procesos Esponsorización: motivación y reconocimiento Organización interna: roles, procesos herramientas,… El principal problema es la creación de hábitos Motivación Conocimientos Resultados Competencias El problema El éxito de las redes sociales…. … es personas y gestión del cambio