2. EHS Global Consulting nace en Trujillo-Peru en el año 2011 como producto de la
unión de profesionales con amplia trayectoria en la actividad empresarial privada,
en el ejercicio de la gestión integral de los Recursos Humanos, bajo el liderazgo del
Dr. Edgardo Huallanca Salinas, profesional con una trayectoria que supera los 25
años en sectores críticos como la Industrial del Calzado, Industria Pesquera,
Industria Azucarera y Agroindustria de Exportación.
¿QUIÉNES SOMOS?
3. EHS GLOBAL CONSULTING
Consultores con un alto
grado de profesionalismo
El precio justo, acorde al
mercado y a sus necesidades.
Nos mantenemos constantemente actualizados
para cubrir los mas altos estándares de calidad.
Todos nuestros servicios son
supervisados por nuestro staff.
Nos preocupamos por el crecimiento
y la rentabilidad de su organización
4. El conflicto laboral se define como el
altercado entre un grupo de empleados (o
un empleado) y un empresario o varios
empresarios en las relaciones laborales, o un
empleado con algún compañero de la misma
empresa. Hay formas de resolver este tipo
de conflictos y van en función de la
asertividad (conseguir objetivos propios) y la
cooperación (ayudar al otro en sus metas)
GESTION DE CONFLICTOS LABORALES Y
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
5. Nuestra Consultora tiene más de 20 años de experiencia en los temas:
Despidos complicados- Robos Sistemáticos- Baja de Producción.
Negociación de Pliegos de Reclamos y solución en armonía.
Negociación en paralizaciones- Paros escalonados- Huelgas.
Asesoría legal en denuncias laborales.
Reducción de personal por causa laboral.
Cierre temporal de la empresa o por secciones.
NUESTROS SERVICIOS
7. EL FACTOR AUSENTE: Lo que un gerente de
Recursos Humanos debe saber
Autor: Edgardo Huallanca Salinas
RECONOCIMIENTO
AUTOR DEL LIBRO
8. Si se encuentra interesado en nuestros servicios o desea
agendar una cita para aclarar cualquier duda respecto a ellos
puede comunicarse a:
Calle Mártir Olaya 136. Of. 602, Miraflores, Lima
Calle Grau N° 439 Of. 121,Trujillo, La Libertad
991295683 / 994650104 / 994619933 / 248 - 0209
rrhh@globalconsulting.pe
Notas do Editor
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Abogado con estudios en la universidad Católica y graduado en San Marcos, con más de 35 años de experiencia en empresas industriales de capital extranjero y nacional con poblaciones superiores a los 3,000 trabajadores, empresas como Bata, Calzado El Diamante, Pesquera Del Mar y Comercial Mercantil, Empresa Agroindustrial Camposol, Azucareras como Casa Grande, Cartavio y San Jacinto.
Especializado en liderar, encaminar y reorganizar áreas de Recursos Humanos orientadas a estructuras funcionales eficientes y dinámicas en el manejo de los procesos de: RELACIONES LABORALES, COMUNICACIONES, ADMINISTRACION SALARIAL, SEGURIDAD OCUPACIONAL, SELECCIÓN y DESARROLLO DE PERSONAL, RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, SEGURIDAD PATRIMONIAL E INTELIGENCIA Y BIENESTARSOCIAL.
Líder de equipo de trabajo ganador del premio a la empresa con MEJORES PRACTICAS EN RRHH a nivel nacional organizada por la Cámara de Comercio Peruana Británica, la Universidad del Pacifico y la consultora Internacional de RRHH RESOURCE. Autor del Libro: El factor Ausente