Magazine Het Ondernemersbelang Amsterdam 0312

1. NR. 3 2012
AMSTERDAM
Is de Gemeente
Amsterdam bereid?
Rhône Congres & Party Core business BK Groep is ‘Nieuwe wet- en regelgeving Van ‘Wimbledon op straat’ tot
Centre breidt uit ontzorgen bedrijfsleven Flex BV komt er!’ gesubsidieerde studiebeurzen
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

2. De grootste banden- en velgenspecial van Nederland!
WWW.WHEELSOFTHEWORLD.NL
WWW.WHEELSOFTHEWORLD.NL
VOLG AL ONZE ACTIES OP
BOORDEVOL BANDEN- EN
VELGEN AANBIEDINGEN
Heeft u het nieuwe WOW magazine nog niet ontvangen?
Bekijk deze dan online op www.wheelsoftheworld.nl of
kom naar Profile Tyrecenter Willems voor een exemplaar.
WHEELS OF THE WORLD MAGAZINE
RUIM 60 BAND/VELG AANBIEDINGEN | PIET BOON ONTWERPT VELG | VELGENASSORTIMENT 2012 | BANDENLABELS VANAF JUNI
AANBIEDING FORMULE 1 MAGAZINE | HOE ONDERHOUD IK MIJN VELGEN | NIEUWE WEBSITE: WHEELSOFTHEWORLD.NL
De grootste banden- en velgenspecial van Nederland! | nummer 01 | 2012
T 020 506 22 33
Amsterdam, Isarweg 2 - Westpoort 3811
WILLEMS
Volg onze nieuwe acties via social media:

3. Voor beurzen
en evenementen
Plannen voor een evenement? Een gespecialiseerd
marketingbureau dat efficiënt de organisatie voor uw
evenement of beurs uit handen neemt?
To be Complete maakt uw beursdeelname of evenement
tot een geslaagd project met klinkende resultaten. Orga-
niseren zit in ons DNA en met brede ervaring leveren wij
maatwerk. We denken mee. Deinzen niet terug voor een
goede brainstorm en we kunnen uw marketingactivitei-
ten aanvullen.
U kunt ons inzetten voor standontwerp, concept tot de Zekeringstraat 46, 1014 BT Amsterdam
Tel. 020 - 714 3440
complete organisatie. Zo organiseert To be Complete pro-
info@tobecomplete.nl • www.tobecomplete.nl
fessioneel, creatief en efficiënt uw marketingactiviteiten.

4. het ONDERNEMERS B E L A N G
Het Ondernemersbelang van
Amsterdam verschijnt vijf keer per jaar.
Negende jaargang, nummer 3, 2012
Inhoud
IS DE GEMEENTE AMSTERDAM BEREID?
OPLAGE De gedreven Larsen stopt al jaren veel energie in een zaak waarin hij groot
5000 exemplaren geloof heeft: de geweldige potentie van bedrijventerrein Westpoort. Een gebied
dat helaas nog lang niet de erkenning krijgt die het verdient. Maar Larsen is erop
COVERFOTO gebrand daar verandering in te brengen en Westpoort prominenter op de kaart
Directeur Philip Larsen van de te krijgen. Hij boekt op dat gebied dankzij zijn toegewijde werk gelukkig ook
08
Ondernemersvereniging Westpoort resultaat. Gelukkig, omdat niet alleen het bedrijfsleven op Westpoort, maar ook
Fotografie: Luuk Gosewehr Amsterdam dat verdient.
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
RHÔNE CONGRES & PARTY CENTRE BREIDT UIT
9860 AA Grootegast
Weegbree 1 In de negen jaar van het bestaan heeft Rhône Congres & Party Centre een
9861 ES Grootegast
stevige marktpositie veroverd in en rond Amsterdam. Het bedrijf van directeur/
T 0594 51 03 03
eigenaar Serkan Elden is flink gegroeid en probeert onverminderd door te gaan
F 0594 - 61 18 63
met innovatie en nieuwe concepten. “Want, de markt verandert natuurlijk wel,”
info@novema.nl
www.ondernemersbelang.nl zegt Serkan. Nu hebben we een nieuwe stap gemaakt. We hebben meer zalen
én ook een nieuwe zaal ingericht.
EINDREDACTIE
Ymi Hut-Liemburg
14
y.hut@novema.nl
T 0594 - 59 74 70
CORE BUSINESS BK GROEP IS ONTZORGEN BEDRIJFSLEVEN
BLADMANAGER
Novema
Een ondernemer wil vooral doorgaan met zijn werk. Dat is immers zijn core
Piet Wiersma
business. Veel ondernemers realiseren zich niet dat bij uitbreiding van hun
T 0228 - 32 12 53
bedrijf en/of aanpassing van het terrein allerlei regels en voorschriften gelden.
VORMGEVING Het begeleiden van dergelijke intensieve trajecten is de core business van de
VDS Vormgeving!, Drachten BK Goep. Op die manier ontzorgen zij de ondernemer.
DRUK
Drukkerij Veldhuis, Raalte
17
AAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE
Baart Koster (Koster teksten)
Blinkfotografie ‘NIEUWE WET- EN REGELGEVING FLEX BV KOMT ER!
Jur Engelchor
Luuk Gosewehr Dat het Catshuis-overleg half april plots werd beëindigd en Nederland
Jerry Helmers daardoor weer afstevent op verkiezingen én aansluitend een mogelijk compleet
Jeroen Kuypers veranderd politiek landschap, zal niemand ontgaan zijn. En geen enkele
Marco Magielse ondernemer is er blij mee. Want óók in de voortgang van wet- en regelgeving
Henk Roede (strip) zit een onwenselijke knik. Nieuwe onduidelijkheden doemen op. Bijvoorbeeld
Wendy van Schie over de aanstaande wet op de Flex BV en de wet Bestuur en Toezicht.
Frank Thooft
André Vermeulen
Ruud Voest
26
Cock de Vries
ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, veranderingen
van contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties:
www.studioroede.nl
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. In het kader van de bezuinigingen Dat scheelt Maar wat O, ik heb al
Vermeldt svp ook de editie er bij, die heb ik, voor op het kantoor, deze ons heel veel moet er wat klaar gezet!
allesbrander gekocht! gas! dan in?
vindt u bovenaan in het colofon.
ISSN: 1873 – 7439
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming van
de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor
de inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
■ En verder Verjaardagscadeau
04 Nieuws Nederland is een van de weinige landen, zo niet het enige,
waar acquisitie- en advertentiefraude op grote schaal
07 Gebruikelijk loon
voorkomt. Georganiseerde groepen oplichters bellen of
11 Stadswarmte: duurzaam en kostenbesparend mailen met bedrijven en instellingen om (nep-)advertenties
12 Praktische ondersteuning in juridische en fiscale zaken te verkopen, naamsvermeldingen in niet-bestaande gidsen
18 Wij bieden de ideale landingsplaats voor jonge duurzame ondernemers of websites te slijten of spookfacturen te versturen voor
20 Grant Thornton verhuist naar prachtige nieuwe zichtlocatie niet-verleende diensten.
Het is goed mogelijk dat u zelf ooit bent benaderd met een
21 Eén plus één is drie!”
aanbod of voor een abonnementsverlenging; misschien
22 Profile Tyrecenter Willems heeft u wel een spookfactuur in uw postbus gevonden.
24 Ondernemerspanel: Hoe verder na het kabinet Rutte? Mogelijk bent u er zelfs in getrapt. En bent u zó kwaad
29 ‘Focus op hoogwaardige reparatie, service en onderhoud in Amsterdam West’ geworden, dat u aangifte heeft gedaan bij de politie.
Daar heeft u dan waarschijnlijk te horen gekregen dat men
31 BCool Klimaatbeheersing bestaat 5 jaar!
helaas weinig of niets voor u kan doen.
32 Unica, technisch dienstverlener, streeft naar Michelinster
Het fenomeen acquisitiefraude bestaat al in Nederland sinds
33 De elektrische scooter de uitvinding van de boekdrukkunst. In de vorige eeuw nam
35 Heldhaftig, Vastberaden en Barmhartig Debiteurenbeheer in Amsterdam het een grote vlucht toen de fax zijn intrede deed. Dat inmid-
37 Van Catshuis naar Kunduz dels al weer bijna verdwenen apparaat maakte het kinderlijk
eenvoudig om een argeloze medewerker van de afdeling
38 Business Booking International en Travelport werken samen
debiteuren/crediteuren een nepnota te laten betalen.
40 ABC Mail brengt ‘business’naar ‘consumer’ effieciënt, snel en overal Eén van de gedupeerde ondernemers richtte in 1995 het
bureau Eerlijk Zaken Doen op om een vuist te kunnen
maken tegen de oplichters. Zeven jaar later ging het initiatief
■ In het hartkatern failliet wegens gebrek aan steun uit het bedrijfsleven en de
overheid. Een idealistische dame met een achtergrond in de
Van ‘Wimbledon op straat’ tot bankwereld nam de failliete boedel over en stortte zich vol
gesubsidieerde studiebeurzen passie op de bestrijding van de fraudeurs.
Veel MKB-bedrijven sponsoren een plaatselijke
Zij boekte meer succes dan haar voorganger. Langzaam
sportvereniging, maar vaak meer uit gewoonte maar zeker begon haar geluid door te dringen bij organi-
of sympathie dan strategie. Ondernemers kunnen saties van werkgevers en inmiddels wordt haar stichting
echter een groter rendement uit hun betrokken- financieel gesteund door enkele duizenden donateurs uit
heid bij de sport halen door bewuster te het midden- en kleinbedrijf. Maar de gewraakte oplichting
sponsoren. Bijvoorbeeld door de Richard Krajicek
vindt nog elke dag plaats. Volgens een ruwe schatting van
Foundation te steunen. Het Ondernemersbelang
sprak met Richard Krajicek naar aanleiding van
haar Steunpunt Acquisitiefraude (SAF) harken de heren
het vijftienjarig jubileum van zijn Foundation. 400 miljoen euro op jaarbasis binnen.
In april boekte SAF z’n voorlopig grootste succes. Het CDA
en de SP in de Tweede Kamer brachten plannen naar buiten
- Zorgeloos ondernemen met de MasterCard Business voor wetgeving tegen acquisitiefraude. Oplichting is
- Mupol weliswaar strafbaar, maar de wijze waarop de heren u van
uw geld afhelpen is vaak zo gehaaid, dat de rechter er weinig
mee kan. In België en Oostenrijk bestaan al wetten tegen
Tweede Women’s Conference Europe nep-acquisiteurs waardoor het verschijnsel daar de kop is
op 30 november in Den Haag ingedrukt.
Als de twee fracties een meerderheid voor hun plannen
Wat is dat toch…? Die immer terugkerende discussie in
vinden, en die kans is groot, komt er op acquisitiefraude
Nederland over Het Glazen Plafond. En wat te denken van
de (feitelijke!) constatering dat slechts 6% van de topposities
in Nederland gevangenisstraf te staan en geldboetes die
in het bedrijfsleven door vrouwen wordt bekleed? kunnen oplopen tot 450.000 euro. In 2013 bestaat SAF tien
Nederland was toch uitgeëmancipeerd? Het antwoord op jaar. Het zou de kroon op het werk zijn als het Binnenhof
al deze vragen ligt echter wel genuanceerd. volgend jaar een wet als verjaardagscadeau kan geven.
Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie Zakenvrouwen,
lid van het algemeen bestuur van VNO-NCW is
André Vermeulen
initiatiefnemer van The Women’s Conference Europe.
info@avoor.nl
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Nieuws
Uw nieuws
Is er een nieuwe directie aangetreden?
Hebt u productnieuws? Gaat u verhui-
zen, een nieuwe vestiging openen of
fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur
met foto, kunt u sturen naar Novema,
t.a.v. Piet Wiersma, Postbus 61, 1600 AB
Enkhuizen, of p.wiersma@novema.nl
AFM kent WFT-
Pensioenvergunning
toe aan JAN©
Pensioenadviseurs
Meer dan 5 miljoen euro aan “slapend geld” in onze keukenla
Cash geld ontvangen voor ‘oude’ cadeaubonnen
Iedereen heeft er wel eens één gekregen
of gegeven; een cadeaubon. Ook
herkennen we ons er in dat we bij de
kassa aangekomen zijn en er dan pas
aan denken dat de gekregen cadeaubon
nog thuis in de la ligt. Onderzoek* heeft
uitgewezen dat er jaarlijks meer dan 5
miljoen euro in de spreekwoordelijke
JAN© Pensioenadviseurs, onder- keukenla verdwijnt. Dan te bedenken
deel van JAN© Accountants & dat vele Nederlanders in deze tijden best
Belastingadviseurs, heeft de WFT- wel een extraatje kunnen gebruiken. Het
Pensioenvergunning in de wacht Amsterdamse bedrijf tiQQ.nl biedt de
gesleept. Naast de WFT-leven oplossing door cash geld te bieden voor
vergunning voldoet zij nu ook aan ‘oude’ cadeaubonnen.
de eisen van de WFT-pensioen Nederland raakt steeds meer in de
vergunning. ban van de cadeaubonnen. De meeste
winkels en zelfs ook grote supermarkt-
“Het verkrijgen van de vergunning ketens bieden allerlei verschillende
is een bevestiging van de kwali- bonnen aan. De voornaamste redenen
teiten van JAN©”, aldus een trotse zijn dat het makkelijk uitzoeken is en de
Paul van Ravenzwaaij, pensioenad- ontvanger zelf de keuze heeft over zijn ingenomen door tiQQ.nl worden onder *Bron: http://nos.nl/artikel/245331-
viseur en tevens partner bij JAN©. aankoop**. andere gecontroleerd op echtheid en veel-cadeaubonnen-nooit-verzilverd.
De invoering van de nieuwe WFT- Een speciale actie is de ‘verdubbelaar’ geldigheidsduur. Het waarborgen van html
pensioenvergunning is het gevolg waarbij de cadeaubon twee keer de veilig handelen heeft veel voordelen.
van de constatering door de AFM waarde van de ingeleverde bon krijgt. Zowel de consument als de partners **Bron: http://www.forbes.com/sites/
dat de kwaliteit van pensioenad- TiQQ.nl heeft stevig geïnvesteerd in van tiQQ.nl kunnen met een gerust hart prospernow/2010/12/13/gift-cards-
visering onder de maat was. JAN© de beveiligde omgeving en de manier het slapende geld omzetten in extra could-boost-sales-long-after-the-
heeft in 2010 al ingezien dat pensi- van betalen. De bonnen die worden inkomsten. holiday-season-ends-2/
oenadvisering geen bijproduct is.
Daarom is JAN© Pensioenadviseurs
opgericht en heeft JAN© als eerste
accountantsorganisatie een WFT-
Leven vergunning verkregen. En nu
is JAN© ook weer de eerste accoun-
tantsorganisatie die voldoet aan de
eisen van de WFT-Pensioen.
“Met de WFT-pensioen zijn de
deskundigheideisen voor pensioe-
nadvisering flink aangescherpt”,
vervolgt Paul. “Met deze vergun-
ning op zak kunnen wij onze
cliënten volledig begeleiden op
het gebied van pensioenverzeke-
ringen.”
04 het ONDERNEMERS BELANG

7. Column
Verkeersschool Trilling is positief over de toekomst
Zoals u in dit blad kunt lezen is cursisten voor het autorijbewijs direct
Duurzaam
verkeersschool Trilling verhuisd naar
de Deccaweg 21 te Amsterdam. Reden
voor een feeststemming bij de mede-
werkers van verkeersschool Trilling.
op ons eigen terrein starten met de
opleiding zonder zich zorgen te hoe-
ven maken over het verkeer. Dit kan al
gauw een aantal lessen besparen.
duurt het langst
I
k kom Boeddha, bij de Nepalese
In deze toch wel moeilijke tijden is Maar dat is nog niet alles. Sinds 1 febru- burgerlijke stand bekend als Sid-
verkeersschool Trilling groeiende en ari van dit jaar is verkeersschool Trilling dhartha Gautama, steeds vaker
ziet de toekomst positief tegemoet. De de enige verkeersschool in Amsterdam tegen. Waar zijn serene gezichtstrek-
nieuwe locatie is voor Amsterdamse die zich officieel VTL partner mag ken mij aanvankelijk alleen door
begrippen uniek, het pand is ruim en noemen. VTL is het kenniscentrum van glaspuien van winkels bereikten,
voorzien van diverse theorielokalen en Nederland voor logistieke opleidingen. daar kan ik nu geen woonwijk meer
een grote loods, waar nu ook heftruck- Er zijn slecht 20 erkende verkeerscho- doorwandelen. Terwijl ik mij nog
opleidingen kunnen worden gevolgd. len in Nederland die het logo van VTL goed herinner hoe het begon. Aan-
mogen uitdragen. Door aan deze kwa- vankelijk zat de tevreden prins na-
Hiermee onderscheid Trilling zich van liteitsnorm te kunnen voldoen streeft melijk nog alleen te glimlachen in de
andere opleiders. Maar het kan altijd verkeersschool Trilling naar de hoogst interieurs van mensen die met hem
beter, aldus eigenaar André Trilling. haalbare kwaliteit. Verkeersschool Tril- hun leven dieper inhoud probeerden
In samenwerking met de Haven ling verzorgt in samenwerking met VTL te geven. Die mensen waren meestal
Amsterdam is een mogelijkheid ge- en diverse ROC’s de BBL opleidingen al eens op reis geweest naar Nepal
creëerd om een verkeersoefenterrein voor beginnende beroepschauffeurs. en hadden wat boeken over hun
aan te leggen direct grenzend aan de Deze cursisten worden bij Trilling leermeester in de kast.
verkeersschool. opgeleid voor:
Verkeersschool Trilling is hierdoor de Maar stapje voor stapje zette de man als die niks hoeft te kosten. Wat dát
enige verkeersschool in Amsterdam De ARBO regelgeving en het heftruck die voornamelijk met rust gelaten betreft verandert onze mentaliteit
met een “ eigen” oefenterrein. bewijs “veilig werken met de heftruck”. wilde worden om rustig te kunnen niet. Maar het duurzaamheids-
Het autorijbewijs. Het vrachtauto- mediteren, zijn opmars voort. Steeds stempeltje ging daardoor steeds
Cursisten hebben hierdoor het rijbewijs én het rijbewijs CE waarbij meer huiskamers zag hij van binnen. meer staan voor opportunisme
voordeel, dat op elk moment van de de cursist de keuze heeft tussen: Nu ook van mensen die door zijn en steeds minder voor écht groen
opleiding de voertuigbeheersing kan Vrachtauto met aanhangwagen of de aanblik verleid waren in tuincentra, ondernemen.
worden geoefend. Tevens kunnen trekkeroplegger. waarmee een drempel werd
gepasseerd. Want wie is hij voor die Onze overheid is helaas geen haar
uitdijende groep nieuwe kopers? beter. Die stelde groene subsidies
Iemand die goed in het interieur ter beschikking, maar hief vele snel
past omdat hij ‘een stukje’ sfeer en weer op wegens succes. Op school
rust toevoegt? leerde ik dat je menselijk gedrag
door middel van de wortel in een
Zoiets moet het haast wel zijn. Want gewenste richting kunt sturen.
ik geloof niet dat ik, omdat ik Boed- Maar onze overheid heeft een soort
dha links laat liggen, ineens tot een begrenzingsreactie ontwikkeld.
Amcar Autoverhuur (AutoRent minderheid van de Nederlanders Zodra gewenst gedrag gaandeweg
behoor. Het lijkt er meer op dat de ontstaat, maar serieus subsidiegeld
Amcar) is de verhuurder voor Boeddhabeeldenrage een teken is blijkt te kosten, trekt zij zich als een
van de tijd waarin wij leven. Waarin haas in haar leger terug. Met de
groot Amsterdam. vlaggen in afnemende mate ladin- wortel.
gen dekken. Waarin wij graag begin-
nen met een fles krachtige, volle Terwijl het goede voorbeeld nota
wijn die vervolgens door constante bene door onze Oosterburen wordt
Wij beschikken over een mooi toevoeging van water langzaam gegeven. Duitsland maakt heldere
verandert in een karakterloze, laffe keuzes, investeert substantieel en
wagenpark, dat bestaat uit substantie. Terwijl we het brouwsel- zie; duurzaamheid is daar echt van
tje stug wijn blijven noemen. de grond gekomen. Hopelijk doet dit
diverse merken en categorieën goede voorbeeld volgen, want er is
Iets soortgelijks zie je bij duurzaam alle reden toe. De Duitsers beginnen,
personenwagens, groepsvervoer en ondernemen. Daar startten we omdát ze duidelijk en tijdig kozen
zo’n vijftien jaar geleden mee. De voor duurzaam ondernemen en
bestelwagens. ambities waren flink en zoals dat in innoveren, er nu ook geld aan te
Nederland gaat, ontwikkelden we verdienen.
eerst keurmerken. Ondernemers die
hun wegen verduurzaamden kregen ‘De cost gaet voor de baet uyt.’ Het
AutoRent Amcar als beloning zo’n stempel van goed- is een oud-Hollandse wijsheid. De
Jacob Obrechtplein 13-15,1071 KS Amsterdam keuring. Maar omdat verduurzamen Duitsers hebben die klok niet alleen
investeren is en investeren geld kost, horen luiden, ze weten ook waar de
Tel. 020-6624214 • Fax. 020-6621806
gingen velen precies genoeg doen klepel hangt. Nu wij nog.
info@amcar.nl • www.amcar.nl om dat stempeltje te verdienen. Een
echte mentaliteitsomslag vindt in Baart Koster (freelance zakelijk &
Nederland nu eenmaal alleen plaats economisch journalist en copywriter)
het ONDERNEMERS BELANG 05

8. Schoonmakers
met een unieke aanpak
Al meer dan 90 jaar laat Robbers Schoonmaak-
diensten zien dat het ‘verantwoord marktgedrag’
hoog in het vaandel heeft. Dit uit zich in
langdurige relaties en tevreden medewerkers die
hart hebben voor de zaak. Hierdoor bent u dan
ook verzekerd van een optimale schoonmaak-
dienstverlening.
Bij Robbers kunt u terecht voor alle schoonmaak-
diensten. Van dagelijks schoonmaakonderhoud
tot periodiek onderhoud van vloeren, glas- en
gevelreiniging. Van computerreiniging tot het
leveren van sanitaire voorzieningen. Uiteraard op
(markt)verantwoorde wijze.
Vestiging Nieuwegein Vestiging Amsterdam
Perkinsbaan 14 T.T. Vasumweg 124a
3439 ND Nieuwegein 1033 SH Amsterdam
Tel.: (030) 602 40 00 Tel.: (020) 630 46 10
Fax: (030) 605 44 54 Fax: (020) 630 46 29
www.robbers.nl | info@robbers.nl

9. Tekst: Mr Jurjen van Daal en Mr Paul Well
Column
Gebruikelijk
loon
Omdat directeur-grootaandeelhouders hun eigen salaris kunnen vaststellen,
kunnen zij hierbij fiscale motieven in acht nemen.
Mr. Jurjen van Daal Mr. Paul Weil
H
ierbij kan allereerst worden het salaris van deze meestverdienende mate afwijkt van een gebruikelijk loon, een
gedacht aan het tariefverschil werknemer terecht hoger is. Volgens de verhoging met 70% in plaats van 100% dus.
tussen enerzijds box 1 (oplopend Belastingdienst zal dit alleen zo kunnen zijn Deze doelmatigheidsmarge geldt niet als
tot 52%) en anderzijds het box 2 tarief als deze werknemer beschikt over uiterst het loon lager is dan € 42.000.
(25%) in combinatie met het Vpb-tarief schaarse, hoogwaardige deskundigheid.
(20-25%). Door verhoging van de MKB- Deeltijd werk
winstvrijstelling van 10% naar 12% is dit Afroommethode Bij deeltijd werk, mag het bedrag van
verschil nagenoeg verdwenen. Timing door Om het gebruikelijk loon te bepalen is in € 42.00 niet standaard pro rata worden
uitstel van aanmerkelijk belangheffing (box de rechtspraak de afroommethode ontwik- verlaagd. Wel kan door middel van de
2) is nog wel een overweging. keld. Volgens deze methode wordt het tegenbewijsregeling (eenvoudig) een lager
Ten tweede geldt dat de premies volksver- loon berekend op basis van de opbrengs- gebruikelijk loon aannemelijk worden
zekeringen wel verschuldigd zijn over box ten van uw bv, verminderd met de aan die gemaakt.
1 inkomen maar niet over box 2 inkomen. opbrengsten toe te rekenen kosten. Een
De inkomensafhankelijke regelingen, voorwaarde van deze methode is dat het Auto van de zaak
zoals de huurtoeslag en de kindertoeslag, resultaat van de vennootschap (nagenoeg) Met ingang van 1 januari 2006 wordt de
zijn ten derde afhankelijk van het box 1 geheel afhankelijk is van de werkzaam- auto van de zaak tot het loon gerekend en
inkomen. heden van de dga, zoals bij makelaars, telt vanaf dat moment dus ook mee voor
Tot slot zou de bv (in de Vpb-sfeer), door accountants, notarissen en advocaten. de gebruikelijk loonregeling.
het afzien van een salaris door de dga, een Op 13 april 2012 heeft advocaat-generaal
hogere winst kunnen behalen die vervol- Wattel de Hoge Raad in een zaak over een Verzachting - continuïteit van de onderne-
gens verrekend zou kunnen worden met advocatenkantoor echter geadviseerd dat ming
verliezen die dreigen te verdampen. de afroommethode geen juiste methode Als een bv aannemelijk kan maken dat de
is. Volgens de AG moet de Belastingdienst continuïteit in gevaar komt bij het uitbeta-
Om dit soort fiscale planning te voorko- ook dan uitgaan van het salaris van de len van een gebruikelijk loon, bijvoorbeeld
men, heeft de wetgever reeds in 1997 de meest verdienende werknemer. bij een structureel verlieslijdende onderne-
gebruikelijk loonregeling ingevoerd. ming, geldt een verzachting.
Uitgangspunt € 42.000. Aantal bestede uren maar gebruikelijk
uurloon Ondergrens € 5.000
Het uitgangspunt voor het gebruikelijke Een andere in de rechtspraak toegepaste Met ingang van 2010 hoeft u de gebruike-
loon in 2012 is € 42.000. Wordt geen tegen- methode is om het aantal gewerkte uren lijk loonregeling niet toe te passen als het
bewijs geleverd, dan is het loon minimaal te vermenigvuldigen met een gebruikelijk gebruikelijke loon niet hoger zou worden
gelijk aan dit bedrag. Als aannemelijk is dat uurloon. vastgesteld dan € 5.000 per jaar. U hoeft
het gebruikelijk loon hoger of lager is dan uzelf dan geen salaris toe te kennen en dat
€ 42.000, geldt dit hogere of lagere bedrag. Correcties? scheelt een hoop administratieve lasten.
Uit doelmatigheidsoverwegingen cor-
Meest verdiende werknemer rigeert de Belastingdienst de (ongebruike- Mr. Jurjen van Daal
Om het gebruikelijk loon, in afwijking van lijke) beloning pas indien uw beloning in Barbara Strozzilaan 201
het vaste bedrag van € 42.000, vast te meer dan belangrijke mate (30%) afwijkt 1083 HN Amsterdam
stellen, kijkt de Belastingdienst onder meer van een gebruikelijk loon. De Belasting- T 020 - 240 24 50/3
naar het salaris van uw meest verdienende dienst verhoogt het loon dan tot een zoda- F 020 - 240 24 51
werknemer, tenzij u kunt aantonen dat nig bedrag dat het niet meer in belangrijke www.taxwiseadvocaten.nl
het ONDERNEMERS BELANG 07

10. Interview Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: Luuk Gosewehr
Gedeelde verantwoordelijkheid van gemeente en ondernemers voor optimale kwaliteit van Westpoort:
Is de Gemeente
Amsterdam bereid?
Directeur Philip Larsen van de Ondernemersvereniging Westpoort in gesprek met Baart Koster
D
e gedreven Larsen stopt al jaren veel om samen de bestaande economische motor Dat zijn indrukwekkende cijfers. Klopt het
energie in een zaak waarin hij groot in een hogere versnelling te brengen. Een trouwens dat Westpoort het grootste bedrij-
geloof heeft: de geweldige potentie dergelijke samenwerking tussen de gemeente venterrein in Nederland is?
van bedrijventerrein Westpoort. Een gebied als gebiedseigenaar en de lokale gebruikers, dus Absoluut. Westpoort is het grootste aaneen-
dat helaas nog lang niet de erkenning krijgt de ondernemers en werknemers, is in beider gesloten bedrijvengebied in Nederland. Met
die het verdient. Maar Larsen is erop gebrand belang. 37 vierkante kilometer is het qua grondop-
daar verandering in te brengen en Westpoort pervlakte 15 procent van de stad Amsterdam.
prominenter op de kaart te krijgen. Hij boekt Wat is de economische power van Westpoort? Openbaar vervoer, haven, luchthaven,
op dat gebied dankzij zijn toegewijde werk Welke impact hebben de activiteiten van spoorvoorzieningen en wegtransport maken
gelukkig ook resultaat. Gelukkig, omdat niet ondernemers voor de economie? het gebied aantrekkelijk voor grote en kleine
alleen het bedrijfsleven op Westpoort, maar ook In Westpoort zijn 2.500 ondernemingen bedrijven die regionaal of zelfs internationaal
Amsterdam dat verdient. gevestigd die actief zijn in een veelvoud van be- actief willen zijn en tegelijkertijd met hun
drijfstakken, zoals bouw, commerciële dienstver- werknemers dicht bij hartje Amsterdam
Is het voor de Gemeente zinvol om de West- lening, groot-/detailhandel, industrie, IT, media, willen zitten.
poort ondernemers medeverantwoordelijkheid logistiek, vervoer en openbaar bestuur. En dan
te geven? is er nog veel ruimte voor nieuwe bedrijven. Hoe ziet de historie van Ondernemersvereni-
Het bundelen van de Amsterdamse gemeen- Dagelijks zijn er nu 50.000 werknemers actief en ging Westpoort eruit?
telijke belangen met die van de Westpoort komen er 6.000 bezoekers, waaronder klanten In 2003/2004 constateerde een klein groepje
ondernemers in bijvoorbeeld een convenant en leveranciers. Deze Westpoort bedrijvigheid actieve Westpoort ondernemers dat een
c.q. Westpoort Parkmanagement constructie, vertegenwoordigt 13 procent van de totale eigen toekomstgerichte lokale ondernemers-
zou een sterk platform zijn om de lokale onder- Amsterdamse productie en levert een bijdrage vereniging van groot belang zou kunnen zijn.
nemers medeverantwoordelijkheid te geven van bijna 15 procent aan toegevoegde waarde. In 2008 besloot het bestuur een directeur aan
en operationeel deelgenoot te maken van dit Voor Amsterdam is dit ondernemersgebied dus te stellen en werden de eerste stappen gezet
grote ondernemersgebied. Met als doelstelling een economische motor van groot belang. met als doel: een bruisende, vitale, structureel
08 het ONDERNEMERS BELANG

11. breed betrokken en maatschappelijke de gemeente (die immers eigenaar is van het wethouder Freek Ossel gevraagd een onaf-
vereniging. Het credo daarbij werd: Samen gebied) en voor de Westpoort ondernemers/ hankelijk onderzoek te initiëren met als doel
Sterker. Verbinden en samenwerken staan investeerders en hun werknemers, die in het te onderzoeken wat de voor- en nadelen zijn
daarbij centraal. gebied dagelijks actief zijn. Het gaat dan om om de Westpoort ondernemersgemeenschap
oplossingen betreffende onderwerpen, zoals medeverantwoordelijkheid te geven voor het
Op welke geboekte resultaten kan OV West- investeringen, onderhoud, beheer en kwali- Westpoort ondernemersgebied. En tevens
poort al terugkijken? teit van het Westpoort ondernemersgebied. wat de voor- en nadelen zijn als de gemeente
Er is veel werk verzet; de vraag is echter kan
vernieuwing beter en sneller? Toch is er al
veel tot stand gekomen, zoals: Een Westpoort
strategische visie met ondersteuning
van de KvK Amsterdam. Een uitgebreid
ledenonderzoek met onder meer aandacht
voor Westpoorts problemen en uitdagin-
gen. De deelname aan een veelvoud van
gemeentelijke projecten. Bovendien kregen
we met behulp van gedegen lobbywerk en
gemeentelijke, politieke ondersteuning een
eigen Wethouder Westpoort. In 2010/11
werden we uitgeroepen tot ‘Top 3 Beste
ondernemersvereniging in Nederland’. Deze
erkenning droeg bij aan nieuwe allianties met
toonaangevende ondernemersverenigingen
en maakte benchmarking mogelijk met
andere bedrijventerreinen. En in 4 jaar tijd is
het ledenaantal verzesvoudigd en gegroeid
naar bijna 300 leden!
Dat zijn inderdaad sprekende resultaten. Vol- De derde doelstelling hebben we geformu- het gebied bij de Dienst Haven wil houden en
doende reden voor tevredenheid dus? leerd onder de kop ‘Westpoort wordt in 2014 het met de verzelfstandiging van de Haven
Mijn antwoord daarop is ‘nee’. Want we een Top 10 bedrijventerrein in Nederland’. mee laat verhuizen. Dat een dergelijk verzoek
hebben een flinke weg te gaan met onder Want we vinden het van het grootste belang vanuit de Westpoort ondernemerswereld niet
andere de doelstelling om medeverant- dat dit ondernemersgebied nationaal gezien door iedereen gezien wordt als een positieve
woordelijkheid te mogen dragen voor dit wordt als toonaangevend en dat het nieuwe ontwikkeling is te verwachten. Verandering
grote ondernemersgebied en in die rol een ondernemingen aantrekt en werkgelegen- en vernieuwing worden vaak gezien als lastig
innovatieve en daadkrachtige partner te zijn heid doet groeien. Deze uitdaging in termen en niet opportuun. Echter, de stelling van
voor de Stad. van verbetering en vernieuwing ondersteunt het gemeentelijke project ‘Amsterdam On-
trouwens ook een van de ambities van de derneemt’ geeft de Ondernemersvereniging
Doet OV Westpoort ook bewust aan Maat- Amsterdam Economic Board. Namelijk om Westpoort energie en het geloof dat de Am-
schappelijk Verantwoord Ondernemen een top 5 Europese metropool/vestigingsre- sterdamse gemeente écht wil vernieuwen en
(MVO)? gio te zijn. er ruimte is voor geven en nemen. Aan onze
Jazeker, maatschappelijk verantwoord staat wethouder dan ook de opgave de Westpoort
voor de wijze waarop wij als ondernemers- Hoe committeert de gemeente zich eigenlijk ondernemers naar zich toe te trekken en me-
vereniging onze kernactiviteiten projecteren, aan concrete doelstellingen? En hoe zien die deverantwoordelijkheid mogelijk te maken.
uitvoeren en onze verantwoordelijkheid eruit?
nemen voor dit gebied waar de Westpoort Dat staat in het voorwoord van het Amster- Ondanks de vele bereikte successen is er dus
ondernemers en hun werknemers actief dams Ondernemers Programma 2011 - 2014 nog voldoende werk aan de winkel?
zijn. Daarbij spelen onderwerpen als saam- getiteld ‘Amsterdam Onderneemt!’. Dat is Inderdaad. Op een veelvoud van aandachts-
horigheid, welzijn, gezondheid, veiligheid, een initiatief van de wethouder EZ en het ver- gebieden is er veel te doen. Een kwestie van
duurzaamheid, milieu en sociale context een meldt dat de ondernemers het uitgangspunt samen goed nadenken en goed prioriteren.
rol. Als grote vereniging hebben we dan ook zijn voor de gemeente. Zij zijn de kurk waar De belangrijkste uitdaging: de Westpoort
een veelvoud aan ambities gedefinieerd. de Amsterdamse economie op draait. Ook wil economische motor in een hogere versnelling
de gemeente de ondernemers meer ruimte brengen door de lokale ondernemers onder
Hoe zien die MVO-ambities eruit? geven, maar die ruimte moet ook door de on- andere medeverantwoordelijkheid te geven
Die zijn momenteel in drie doelstellingen dernemers worden genomen. Om ruimte te voor planning en onderhoud van hun West-
kernachtig samengevat. De eerste onder de maken streeft men naar minder bureaucratie poort ondernemersgebied.
kop ‘buurt- & ondernemersgemeenschap’. voor meer eigen initiatief. Uiteraard is het aan
Dat is een platform waar we elkaar regelmatig de ondernemers om deze ruimte te pakken
ontmoeten, buurtschap inhoud geven, belan- en te verzilveren. Kortom; de gemeente wil
genbehartiging aandacht geven en zakelijk echt vernieuwen. Zij ziet het als een geza-
netwerken bevorderen op basis van ‘Samen menlijke opgave van geven en nemen.
Sterker’. De tweede onder de kop ‘samen-
werking met de Gemeente/Overheid’. In dat Wat is momenteel onderwerp van gesprek
kader stimuleren we relaties en versterken we tussen OV Westpoort en de wethouder West- Ondernemersvereniging Westpoort
samenwerking met als doelstelling het ont- poort? Contactweg 60
wikkelen van vernieuwende en vooruitstre- In de geest van ‘Amsterdam Onderneemt’ 1014 BW Amsterdam-Westpoort
vende oplossingen die waardevol zijn voor heeft de Ondernemersvereniging Westpoort M 06 - 265 242 42
het ONDERNEMERS BELANG 09

12. BRAS KOELTECHNIEK B.V.
LEVERING VAN AIRCONDITIONING, KOEL- EN VRIESINSTALLATIES
Deccaweg

13. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Luuk Gosewehr Bedrijfsreportage
Stadswarmte: duurzaam
en kostenbesparend
Martin Buijck, projectdirecteur van Westpoort Warmte B.V.
“Een derde deel van het aardgas dat in Slochteren naar boven wordt gehaald, gaat verloren!” Martin Buijck zegt het waarschijnlijk
met nog evenveel verontwaardiging als toen hij in 2000 werd aangesteld als projectdirecteur van Westpoort Warmte B.V., de joint
venture van het Afval Energie Bedrijf van de gemeente Amsterdam en Nuon. “We moeten iets nuttigs doen met de restwarmte die
verloren gaat.”
J
aarlijks gaat in Nederland een bedoeling is dat uiteindelijk een ringleiding cv-ketel die eerst op temperatuur moet
hoeveelheid restwarmte verloren die van stadswarmte om Amsterdam komt te komen.”
vergelijkbaar is met 15 miljard kubieke liggen.” Voor de prijs van stadswarmte geldt het
meter aardgas. Heel Amsterdam kan ‘niet meer dan anders’-principe. “Het tarief
worden verwarmd met de restwarmte van Het Afval Energie Bedrijf vangt de warmte voor warmte wordt bepaald op basis van
drie Amsterdamse centrales, stelt Buijck. op die ontstaat bij de verbranding van de laagste gasprijs in het land. We kunnen
“Er is 14 miljard kubieke meter nodig om afval. De warmte wordt geleverd aan ervan uitgaan dat de prijzen van fossiele
de huishoudens in Nederland van warmte Westpoort Warmte dat het opslaat, distri- brandstoffen gaan stijgen en de verwach-
te voorzien.” Toch heeft het even geduurd bueert en levert. Maar Westpoort Warmte ting is dat de prijs van stadswarmte op
voordat de gemeente ervan doordrongen zoekt ook naar andere warmteleveranciers. termijn kan worden losgekoppeld van
raakte, dat stadswarmte een belangrijke bij- Begin dit jaar is een samenwerking tot de gasprijs. Voordeel van stadswarmte is
drage kan leveren aan energiebesparing en stand gekomen met Orgaworld. Dit bedrijf bovendien dat er geen onderhoudskosten
het terugdringen van de uitstoot van CO2. heeft een nieuwe vergistings- en water- meer zijn voor een gasketel, want die is er
“Amsterdam is in de jaren 90 begonnen zuiveringsinstallatie in gebruik genomen, niet meer.”
met stadswarmte en is bezig met een grote waar het organische afvalstoffen verwerkt,
inhaalslag. Van de 400.000 Amsterdamse die afkomstig zijn van onder andere Martin Buijck streeft met Westpoort
woningen hebben er nu 60.000 stads- supermarkten, horeca en de levensmid- Warmte naar een situatie waarin stads-
warmte. In 2040 moeten dat er 200.000 delenindustrie. warmte steeds meer de standaard wordt
zijn. Stadswarmte is een belangrijke pijler als het om verwarmen gaat. Duurzaamheid
geworden onder het klimaatbeleid in Kostenbesparend en economie gaan dan hand in hand.
Amsterdam.” De gemeente voert een De functionaliteit van de stadswarmte-
‘stadswarmte tenzij’-beleid: renovatie- en aansluiting is anders dan die van een
nieuwbouwprojecten worden in principe gasketel, stelt Buijck. “Een aardgasvlam Westpoort Warmte B.V.
aangesloten op het stadswarmtenet. “In heeft een temperatuur van 900 graden, Spaklerweg 20
2001 zijn we begonnen met het leveren terwijl we binnenshuis maar zo’n 20 graden 1096 BA Amsterdam
van warmte in het Westpoort-gebied. nodig hebben. Stadswarmte wordt altijd T 088 - 098 36 29
Hier zijn nu meer dan tachtig bedrijven op de gewenste temperatuur (tussen de warmte.maatwerk@nuon.com
aangesloten. Het warmtenet is uitgebreid 70 en 100 graden) aangevoerd. Een ruimte www.nuon.nl/zakelijk
naar Amsterdam Nieuw-West en Noord. De is dus veel sneller verwarmd, dan met een
het ONDERNEMERS BELANG 11

14. Bedrijfsreportage Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Luuk Gosewehr
Praktische ondersteuning in juridische en fiscale zaken
Bedrijfsadvies vanuit een
multidisciplinaire aanpak: jurist,
fiscalist en notaris onder één dak
“Wij willen ondernemers op een praktische manier helpen te voldoen aan de wet- en
regelgeving.” Dat zeggen de juristen Pieter Huisman, Ayolt Zoer en Bregtje Groen en fiscalist
Chris van Wijngaarden van VMW Taxand. “Ondernemers moeten zich kunnen focussen op
hun business en niet te veel kostbare tijd kwijt zijn aan wetten en regels.”
Op 1 juli een Flex BV?
Er wordt al jaren gepraat over de flexibilisering van het BV-recht, maar het lijkt nu echt te gaan gebeuren. Het heeft
vergaande consequenties voor de 800.000 bv’s in Nederland.VMW Taxand organiseerde op 29 maart 2012 een congres over
dit onderwerp: ‘Flexibel met de Flex-BV?’. Doel van de nieuwe wet is vereenvoudiging en flexibilisering van het BV-recht.
Wijzigingen hebben met name betrekking op het kapitaal, kapitaalbescherming, de aandeelhoudersvergadering, bestuur en
certificering.
Ayolt Zoer: “Nieuw is bijvoorbeeld, dat er straks geen 18.000 euro startkapitaal meer nodig is. Er komt een heel ander
systeem voor kapitaalbescherming voor in de plaats. Als de aandeelhoudersvergadering besluit dat er dividend moet
worden uitgekeerd, dan moet de bestuurder straks zelfstandig analyseren of de BV wel aan zijn verplichtingen kan blijven
voldoen. De gevolgen van een onjuiste inschatting kunnen verstrekkend zijn, want onder omstandigheden kan een
bestuurder zelfs persoonlijk aansprakelijk worden gehouden. Ook kunnen straks bijvoorbeeld stemrechtloze aandelen
worden gecreëerd.” De congresbundel kan bij VMW Taxand worden opgevraagd.
12 het ONDERNEMERS BELANG

15. W
erken voor MKB-onderne- vergunningen nodig, bijvoorbeeld in de Daarnaast zijn de arbeidsrechtadvocaten
mingen is, naast het werken horeca. We hebben veel te maken met de actief bij conflicten. “We staan zowel werk-
voor grote,internationale Bibob-toetsing (Wet bevordering integri- gevers als werknemers bij. Zo word je een
ondernemingen, een bewuste keuze bij teitsbeoordelingen door het openbaar allround arbeidsrechtadvocaat, omdat je
VMW Taxand. Zoer: “MKB-ondernemers heb- bestuur) en de Wabo-vergunningen (Wet beter begrijpt welke argumenten je kunt
ben het te druk met hun business om zich algemene bepalingen omgevingsrecht). verwachten van beide partijen.”
te verdiepen in juridische en fiscale zaken Verder kunnen ondernemers te maken
en het is vaak te duur om zich tot in detail te krijgen met bestuurlijke boetes: straffen die Fiscaal recht
laten voorlichten en begeleiden. Ik vind het niet via strafrecht worden opgelegd, maar Van Wijngaarden pleit ervoor dat
de kunst om daar de balans in te vinden.” rechtstreeks door de overheid, zoals bij advocaat en fiscalist aan het eind van
Jurist en fiscalist ontwikkelen zich steeds overtredingen van de milieu- of arbowet- het jaar even met de ondernemer om de
meer tot consultant, merkt Van Wijngaarden: geving, saneringen (asbest) of het werken tafel gaan zitten. “Een ‘bedrijfsscan’ kan
“Vroeger werd de accountant wel eens de met illegalen. Strafzaken die wij voor onder- heel nuttig zijn om te bekijken of alles
ondernemershuisarts genoemd. Langzamer- nemingen doen, zijn heel divers; van fiscaal up-to-date is. Wat is er goed of verkeerd
hand neemt de jurist of fiscalist die rol over. strafrecht tot en met milieustrafzaken.” gegaan en wat kunnen we nog rechtzet-
Daardoor leer je de klant beter kennen en ten?” Geld valt er vaak terug te halen op
kun je meedenken over de toekomst.” Die Arbeidsrecht het gebied van de sociale verzekeringen.
continuïteit in de relatie maakt het leuk om “In het arbeidsrecht hebben we uiteraard “Ondernemers worden bij de start voor
ook voor het MKB te werken. te maken met het hele spectrum aan ont- de werknemersverzekering in een sector
slagzaken”, zegt Bregtje Groen. “Maar ook ingedeeld. Soms blijkt na jaren dat ze in
Multidisciplinair met nieuwe, buitenlandse medewerkers of de verkeerde sector zitten, waardoor ze
Bij VMW Taxand werken zo’n 80 profes- de privacywetgeving als bijvoorbeeld het verkeerde percentages hebben betaald
sionals. “We zijn een Amsterdams kantoor, personeelsbestand wordt gedigitaliseerd aan werknemerspremies.” In het fiscaal
maar we werken nationaal en internationaal of bij cameratoezicht. Regelmatig onder- recht verandert er elk jaar vrij veel. “Dit
en zijn onderdeel van het mondiale Taxand- steunen we ondernemers bij het opzetten jaar bijvoorbeeld de werkkostenregeling.
netwerk”, vertelt Huisman. “Binnen ons of wijzigen van het personeelsbeleid en De fiscus kijkt onder andere of de logo’s
kantoor zijn de rechtsgebieden onderne- bij reorganisaties. Bij arbeidsrechtelijke op de bedrijfskleding niet te klein zijn!”
mingsrecht, strafrecht en bestuursrecht, ar- kwesties loop je vaak tegen fiscale aspecten
beidsrecht en fiscaal recht verenigd met het aan. Dan overleg ik graag even met Chris Er zijn slechts weinig kantoren, waarin
notariaat. Dat is vrij uniek.” Groen: “Je kunt van Wijngaarden en zijn team.” Vooral juristen en fiscalisten samenwerken met
makkelijk even bij een collega binnenlopen, bij de kleinere of startende bedrijven het notariaat. Dat maakt VMW Taxand een
als je merkt dat er ook andere aspecten ontstaan regelmatig problemen als iemand heel ander soort kantoor.
aan een zaak zitten. Het is niet nodig om
iemand van buiten in te schakelen. Dat
bespaart tijd én geld.”
Ondernemingsrecht
Zoer geeft voorbeelden van zaken die
spelen in het ondernemingsrecht. “Er
worden regelmatig verkeerde algemene
voorwaarden gebruikt of ze worden ver-
keerd gebruikt. Wij adviseren de algemene
voorwaarden, maar ook andere overeen-
komsten die regelmatig worden gebruikt, af
en toe eens tegen het licht te houden.”
Opvallend in het Amsterdamse bedrijfsle-
ven zijn de vele snelgroeiende creatieve be-
drijven, bijvoorbeeld in de game-industrie.
“Bekend zijn de bedrijfjes van vrienden, die
binnen een paar jaar in dertig landen actief
zijn. Vaak is de onderlinge samenwerking
nauwelijks vastgelegd. De problemen
komen dan als er onderlinge wrijvingen
ontstaan. Bij startende bedrijven zorgen wij
V.l.n.r.: Bregtje Groen, Pieter Huisman, Ayolt Zoer en Chris van Wijgaarden
ervoor dat essentiële afspraken op papier
komen. Na een jaar of twee jaar kunnen we
meer in detail afspraken maken. Het bedrijf langdurig ziek wordt. “Als je niet aan de re-
heeft zich dan ontwikkeld en het toekomst- integratieverplichtingen hebt voldaan, kan
perspectief is duidelijker.” er na twee jaar loon doorbetalen ook nog VMW Taxand N.V.
een loonsanctie volgen. Daar moet je echt Piet Heinkade 55
Strafrecht en bestuursrecht bijtijds over nadenken.” Postbus 2911
In het strafrecht en bestuursrecht gaat het Uiteraard adviseert VMW Taxand zijn klan- 1000 CX Amsterdam
vaak over vergunningen, vertelt Huisman. ten als er nieuwe wetgeving is. “Momenteel T 020 - 301 66 33
“Voor bouwen en verbouwen bijvoorbeeld. wordt de nieuwe vakantiedagenwet in info@vmwtaxand.nl
Veel Amsterdamse ondernemers hebben arbeidscontracten verwerkt.” www.vmwtaxand.nl
het ONDERNEMERS BELANG 13

16. Bedrijfsreportage Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: Luuk Gosewehr
Tips om een goed bedrijfs- of
personeelsfeest te organiseren:
1. De bereikbaarheid is altijd een es-
sentieel onderdeel. De locatie, waar het
allemaal moet gebeuren, dient – als
het even kan – dicht bij de belang-
rijkste uitvalswegen te liggen. Ook
bereikbaarheid met openbaar vervoer
is van belang, het liefst binnen 200 á
300 meter. En, bovendien dienen de
parkeerplaatsen gratis te zijn.
2. Bepaal het doel van het event. Wat wil
je bereiken? Welke uitstraling wens je
en bespreek dat goed met de organi-
satoren. Ervaren organisatoren in de
evenementenbranche zullen dan een
zo goed mogelijk pakket samenstellen
op basis van alle wensen.
3. Gastvrijheid op het evenementencom-
plex is van groot belang. Het mag niet
zo zijn dat voor elk extra elektriciteits-
snoer dat wordt uitgerold of extra
stoel die wordt neergezet, meteen een
gepeperde rekening wordt neergelegd.
Organisatoren van particuliere en
zakelijke evenementen dienen op dat
vlak een onvoorwaardelijke flexibiliteit
aan de dag te leggen. Daar mag geen
concessie aan worden gedaan.
4. Essentieel is om ook te kijken wie
de doelgroep van je event is. Maak
Rhône Congres & Party
dus een analyse van je bezoekers.
Tegenwoordig hebben veel bedrijven
een grote multiculturele samenstelling
van het personeelsbestand. Dit is van
Centre breidt uit
invloed op de wijze waarop je bijvoor-
beeld de catering laat organiseren.
Immers, je wilt het iedereen – zeker
ook op het vlak van een hapje en een
drankje – naar de zin maken.
Directeur/eigenaar Serkan Elden
In de negen jaar van het bestaan heeft Rhône Congres & Party Centre een stevige marktpositie veroverd in en rond Amsterdam.
Het bedrijf van directeur/eigenaar Serkan Elden is flink gegroeid en probeert onverminderd door te gaan met innovatie en nieuwe
concepten. “Want, de markt verandert natuurlijk wel,” zegt Serkan. “We kijken altijd wat er speelt en wat de motivaties zijn van
bedrijven, organisaties én ook particulieren om een feest, vergadering of congres te organiseren. Nu hebben we een nieuwe stap
gemaakt. We hebben meer zalen én ook een nieuwe zaal ingericht. De laatste is industrieel vormgegeven. Dus wat ruiger. Noem het
maar een loods. Met hoge plafonds. Het is iets wat in deze tijd past.”
W
at er ook wordt georgani- erkennen wij dat er in de laatste jaren productlanceringen kunt doen. Of een
seerd, de gasten willen hoe door het bedrijfsleven wel scherper personeelsfeest; medewerkers ervaren
dan ook worden geïnspireerd. wordt gebudgetteerd op de organisatie een goed georganiseerd event ook als
Serkan is er van overtuigd dat je bij van events. Maar gelukkig zien ook nog teambuilding. En het moge duidelijk zijn
de organisatie van een event dan ook veel organisaties dat je zelfs ook in deze dat dit weer positieve effecten zal heb-
werkelijk niets aan het toeval moet over- onrustige economische tijden af en toe ben op de werkvloer, de volgende dag.”
laten. “Eigenlijk is het heel simpel. We écht wat moet organiseren, bijvoor-
doen wat de klant wil. Iedereen kan het beeld een bijeenkomst voor je klanten In het afgelopen voorjaar is er hard ge-
zo gek maken als hij zelf wil. Natuurlijk waar je in een professionele setting je werkt om de nieuwe zaal – met de ruige
14 het ONDERNEMERS BELANG

17. Overzicht van de zalen:
· Edessa Zaal ambiance en intimiteit. Rood pluchen van een sfeervol diner of voor seminars,
Deze doet denken aan de stralende banken op verhoogde parketvloeren, videopresentaties en bijeenkomst van
ballroom met koninklijke allure. Dit wordt kroonluchters, hardhouten meubelen en welke aard dan ook.
ondersteund door de kersenhouten lam- een stijlvolle bar zorgen voor de juiste
brisering / uitstraling, de prachtige mar- sfeer. Het zal de gasten aan absoluut niets · Boardroom
meren vloer en de grote bar. Gezamenlijk ontbreken! Deze is stijlvol en multifunctioneel
zorgen deze voor de warme noot in het ingericht voor bestuurlijke bijeenkom-
geheel, die extra luister toevoegt aan een · Atlantis Babylon Zaal sten, recepties, kleine diners of gewoon
groots evenement. Deze prachtige zaal is Deze bevindt zich op de eerste ver- een gezellige borrelbijeenkomst. De
dan ook geëigend voor echt grote fees- dieping en is bijzonder geschikt voor kleine zaal wordt ook vaak ingezet als
ten, prachtige concerten, TV-opnames feestelijke bijeenkomsten, ceremonies, ontvangst of kleedruimte voor artiesten
en sfeervolle theater uitvoeringen alsook recepties als ook meetings en vergaderin- en bruidsparen. Eigenlijk een ideale plek
grote zakelijke manifestaties. gen. Het is een leuke ontmoetingsplek en om ook even rustig in terug te trekken.
beschikt over een eigen pantry voor het
· Ephesus Zaal uitserveren van onder andere culinaire · De nieuwe zaal met de industriële look
Deze ruimte is uitermate geschikt voor hapjes en bijpassende dranken. Wij nodigen een ieder van harte uit
een romantisch en intiem diner of een om deze nieuw verworven ruimte
sfeervol diner dansant. Ondanks haar · Palmyra Zaal binnen Rhône Congres & Party Centre
ruime afmetingen heeft deze zaal de Deze is een van de kleinste zalen, maar te komen bekijken. Ruig, maar zéér
juiste combinatie van keizerlijke uitermate geschikt voor het houden inspirerend!
industriële look – op orde te krijgen.
“Het is een flinke verbouwing geweest,”
lacht Serkan. “Maar het interessante
was dat bezoekers, die al een kijkje
wilden nemen in de nieuwe zaal, meteen
enthousiast waren. Het is waarschijnlijk
de combinatie van de hoge plafonds, het
enorm aantal vierkante meters waarop
bijna alles mogelijk is en de wat minder
chique look. Een goed voorbeeld daarvan
is Achmea Vastgoed. Deze organisatie
houdt één keer in de twee maanden bij
ons een grote vergadering. Dat doen ze
in een van de vergaderzalen. Echter, de
eerstvolgende keer willen ze inspirerend
bijeenkomen in de industriële zaal. Leuk
om te horen!”
Trots zijn Serkan en zijn medewerkers
ook op de binnentuin die grondig is
aangepakt. “Vooral in de zomer is dit het
ideale terrein om buitenfeesten en –bij-
eenkomsten te organiseren. Alles is mooi
betegeld en daardoor heeft het ook een
prima uitstraling gekregen. We kunnen
partytenten neerzetten, er kunnen arties-
ten optreden en alle mogelijke vormen
van catering zijn mogelijk.”
Voor de komende jaren zit het bedrijf
overigens nog vol met ambitie. “Natuur-
lijk willen we doorgroeien,” zegt Serkan.
“Maar ik denk wel dat we op deze locatie
enigszins aan onze maximale capaciteit
zitten, als ik het bestemmingsplan goed Rhone Congres & Party Centrum
bestudeer. Maar met de nieuwe vierkante Rhoneweg 12-14
meters, die we er recentelijk hebben bij- 1043 AH Amsterdam
gekregen, kunnen we sowieso weer een T 020 - 480 80 50
aantal stappen maken en onze positie F 020 - 480 80 51
in Amsterdam en de wijde regio verder delia@rhone-events.nl
verstevigen.” www.rhone-events.nl
het ONDERNEMERS BELANG 15

18. De C-Klasse
Premium Editions.
Nu gelimiteerd beschikbaar vanaf € 36.795,-.
Een opvallend complete C-Klasse Limousine, Estate of Coupé, uitgerust met onder andere LED dagrijverlichting, navigatie
en cruise control. En dat zéér voordelig geprijsd. Profiteer nu van een klantvoordeel tot maar liefst € 4.499,-.
Vier jaar zorgeloos rijplezier? Kies met Mercedes-Benz SterGarantie voor twee jaar extra garantie vanaf € 454,-.
Kijk voor meer informatie op www.sternauto.nl/cklasse.
Gem. verbruik: 4,4 - 12,2 l/100 km, 22,7 - 8,2 km/l.
CO2-uitstoot: 116 - 285 g/km.
Amsterdam West Donauweg 11, 1043 AJ, tel. 020 - 851 08 51.
Amstelveen Ouderkerkerlaan 150, 1185 AG, tel. 020 - 645 76 57.
www.sternauto.nl, info@sternauto.nl

19. Tekst: Cock de Vries • Fotografie: Luuk Gosewehr Bedrijfsreportage
Core business
BK Groep is
ontzorgen
bedrijfsleven
Een ondernemer wil vooral doorgaan met
zijn werk. Dat is immers zijn core business.
Veel ondernemers realiseren zich niet dat bij
uitbreiding van hun bedrijf en/of aanpassing
van het terrein allerlei regels en voorschriften
gelden. Het begeleiden van dergelijke intensieve
René Braam (links), verantwoordelijk voor de verkoop en marketing en
trajecten is de core business van de BK Groep.
oprichter en Bert Zijl van ingenieurs- en adviesbureau BK Groep
Op die manier ontzorgen zij de ondernemer.
W
ij zijn onder meer actief op het wet- en regelgeving. Op dat gebied hebben materie. Onze core business is immers zorgen
gebied van bodem, vastgoed, wij alles in huis: vakbekwame medewerkers, dat ondernemers ongestoord hun werk kunnen
milieu, arbo, civiele techniek en ver- inzicht in de regels, kennis van de voorschriften blijven doen. In een acquisitiegesprek doen we
gunningen. Daarmee hebben we veel ervaring en ruime ervaring met voorbereidende en graag een quickscan van de bedrijfssituatie.”
in heel Nederland. Ons motto is klanten helpen uitvoerende werkzaamheden. We denken graag
door toegevoegde waarde te genereren”, aldus hardop mee en handelen altijd proactief. In Verkeerde zuinigheid
oprichter Bert Zijl van ingenieurs- en adviesbu- het havengebied hebben we ruime ervaring Er is nog een argument om eens contact op
reau BK Groep. “De samenwerking tussen onze met de voorschriften met certificering op het te nemen met de BK groep. “Nederland is
afzonderlijke bedrijfsonderdelen levert de klant gebied van service en kwaliteit (ISO 9001 en niet alleen een regelland, er zijn ook verschil-
synergetische voordelen op. In de loop der 9002) en voor milieumanagement (ISI 14001). lende soorten subsidies. Veelal beschikbaar
jaren hebben we verschillende ondernemers ISI 9000-certificering vereist dat het personeel gesteld door de overheid of door Brussel. Het
in Westpoort begeleid. Bij uitbreiding van hun bekend is met de gang van zaken binnen het aanvragen daarvan is een vak apart. Niet alleen
werkzaamheden kregen zij te maken met een bedrijf en dat de werkwijze nauwkeurig is omdat er een groot aantal gegevens ingevuld
reeks van regels en voorschriften. Dat is een vastgelegd. Die borging nemen wij voor onze moeten worden, ook omdat met zo’n aanvraag
van onze specialiteiten. Wij zetten dat gehele rekening. Bovendien kunnen we de betrokken uiteenlopende voorschriften zijn gemoeid. Ook
traject uit, verkrijgen de benodigde vergun- medewerkers zelf opleiden op zeer uiteenlo- daarmee hebben we ruime ervaring. Een bel-
ningen, leiden de betrokken medewerkers op pende vakgebieden. Ook daarvoor hebben we letje is snel gepleegd, de nadere kennismaking
en zorgen dat alle sloop- en bouwaanvragen en de kennis en de mensen in huis. ISO 14001 gaat kost niets en een inventarisatie kan zelfs geld
bedrijfsmatige veranderingen geheel volgens over het beheersen en eventueel verminderen opleveren. Wat wil je als ondernemer nog
de regels worden uitgevoerd. De uitvoering van de milieurisico’s. Dat certificaat is niet alge- meer?”
doen wij desgewenst zelf! Dit gaat altijd in meen verplicht, maar de gemeente Amsterdam
nauwe samenwerking met diverse partijen en vraagt erom bij het verstrekken van een milieu-
op basis van een lump sum. Kwestie van strak vergunning. Ook bij aanbestedingen wordt BK Groep
organiseren. Dat is onze kracht.” dit certificaat vaak vereist. In alle gevallen is de Zadelmakerstraat 150
wetgeving onverbiddelijk en moeten de regels 1991 JE Velserbroek
ISO-certificering worden opgevolgd. Geen enkele ondernemer Postbus 2111
René Braam, verantwoordelijk voor de verkoop zit te wachten op een boete. Bovendien riskeert 1990 AC Velserbroek
en marketing, benadrukt het gemak van het hij bij meerdere overtredingen dat zijn bedrijf T 088 - 321 25 20
one stop shop-model. “Bij wijziging van de be- wordt stilgelegd of dat hij opdrachten misloopt. F 088 - 321 25 29
drijfsvoering of aanpassing van het terrein krijg Dat kunnen de gevolgen zijn van het niet info@bkgroep.nl
je als ondernemer te maken met ingewikkelde naleven van de wet- regelgeving. Wij kennen die www.bkgroep.nl
het ONDERNEMERS BELANG 17

20. Bedrijfsreportage Tekst: Baart Koster (Koster teksten) • Fotografie: Blinkfotografie
Peter Dortwegt van New Energy Docks:
“Wij bieden de ideale
landingsplaats voor jonge
duurzame ondernemers”
Aan de Noordoever van het IJ wordt hard gewerkt aan de transitie naar een duurzame economie. Ondernemers met duurzame
oplossingen vestigen zich en komen samen bij New Energy Docks. Ondanks economische zware tijden en politiek crisisberaad in
Den Haag maakt de Amsterdamse regio zich op voor de toekomst, en daarin staat duurzaam ondernemen centraal. Om de groene
toekomst een impuls te geven, is een nieuw partnerschap opgezet: Amsterdam Green Metroplole. Als partner in dit consortium
schept New Energy Docks het optimale milieu voor duurzame ondernemers om innovatieve producten en oplossingen te bedenken
en ontwikkelen. Directeur Peter Dortwegt heeft hart voor zowel het gebied als voor duurzaamheid. Het Ondernemers Belang sprak
met hem over onder andere samenwerking, innovatie en incubatie.
N
ationaal en regionaal wordt directeurschap aan? “Om te beginnen was
nagedacht over de economische ik al eerder actief in Amsterdam-Noord en
speerpunten voor de toekomst. betrokken bij de economische herstruc-
Nationaal gebeurt dat door een aantal turering van de Noordelijke IJ-oevers.
topgebieden te benoemen en in de Daardoor bouw je een band om met dit
Amsterdamse regio is de Economic Board gebied; je wordt een beetje verliefd op
bezig om ambities te formuleren voor sec- Noord. Daarnaast beschik ik over een
toren waarin het zich kan onderscheiden. uitgebreid netwerk dat kan meedoen en
Dortwegt ziet een gemeenschappelijke meedenken. Bovendien weet ik uit ervaring
noemer: duurzaamheid. “In welk deel van dat innovatieplannen maken een ding is,
de economie je ook werkzaam bent, je maar ze realiseren een ander. En om dat
wordt geconfronteerd met vraagstukken laatste gaat het wel. En dat geldt zeker ook
op het gebied van energiegebruik, be- voor duurzame alternatieven; niet wat kan,
schikbaarheid van grondstoffen, kwaliteit maar wat werkt!”
en veiligheid van voedsel, mobiliteit van
goederen en mensen en zo meer. Als je New Energy Docks is zelf het resultaat van
geen antwoorden weet te vinden op die samenwerking. De transformatie van de
kwesties voor je bedrijf of instelling dan Noordelijke IJ-oever vormde de aanleiding
verlies je concurrentiekracht.” om de koppen bij elkaar te steken. Ken-
nisKring Amsterdam, de Amsterdamse In-
Dortwegt is zelf ook ondernemer en heeft novatie Motor, stadsdeel Noord, Shell en de
naast zijn directeursfunctie nog steeds een twee universiteiten in de stad staan aan de
eigen bedrijf en dus een drukke agenda. wieg van stichting Kennisoever Duurzaam-
Waarom ging hij de uitdaging van het heid. Dortwegt: “Ja, zo heten we officieel,
18 het ONDERNEMERS BELANG

21. maar al snel was er de behoefte aan een Soms heeft de crisis ook goede kanten, erg aantrekkelijk. Onze nieuwe incubator
naam die wat meer moest rinkelen en dat is constateert Dortwegt. “Daardoor kwam staat dus in ongerept pioniersgebied wat
New Energy Docks geworden.” namelijk de projectontwikkeling in trager helemaal matcht met onze roots”
vaarwater terecht. Wat ons weer de ruimte
Op alle deelprocessen speelt steeds weer bood om een nieuwe locatie te vinden. De Die pioniersgeest wordt ook gedragen
dezelfde cruciale vraag een rol: hoe richt ontwikkelaar die het pand op de kop van door de 22 bedrijven die bij New Energy
je ze duurzamer in? de Distelweg, op nummer 113, kocht, deed Docks in de loop der tijd een plek hebben
dat met het idee om er op termijn mooie gevonden. Samen zijn ze goed voor circa
Dortwegt: “Juist dat deel van de Noorde- woningen en bedrijfsruimtes te ontwik- 80 arbeidsplaatsen. Het gaat daarbij
lijke IJ-oever waar Shell een enorme ge- kelen. Alleen was de vraag wanneer? Het om een mêlee van duurzame en in hun
daanteverwisseling heeft ondergaan door pand werd intussen gekraakt en toen zijn sectoren vooraanstaande ondernemers.
de bouw van een supermodern technolo- wij met de ontwikkelaar in overleg gegaan Ze zijn actief in zonne-energie, groen gas,
giecentrum, wordt omgevormd naar
een gebied voor wonen en werken.
Het is de ambitie om duurzaamheid
bij die omschakeling een centrale rol
te laten spelen. Op zo’n plek hoort een
initiatief als New Energy Docks thuis.”
Als onderdeel van de business community
Amsterdam Green Metropole, heeft New
Energy Docks een heldere doelstelling: het
bijeenbrengen van excellente bedrijven en
instellingen op het gebied van duurzaam-
heid. “Het gaat ons vooral om contact over de
tussen ondernemers. Doordat verschil- vraag of
lende duurzame ondernemers bij elkaar wij er tot na-
in hetzelfde pand gehuisvest zijn, vindt dere ontwikke-
veel uitwisseling van kennis en ervaring ling geen gebruik
plaats. Maar ook tijdens elke eerste dinsdag van konden maken.
van de maand, op de bijeenkomsten die Waar aanvankelijk
Green Metropole organiseert, ontmoeten een schoorvoetende
ondernemers elkaar. Tijdens die contact- twee, drie jaar toegezegd
momenten praten ondernemers, deskun- werden, kunnen we nu minimaal acht tot batterijtechnologie en energiebesparing.
digen en creatieve geesten met elkaar over maximaal tien jaar het pand en de omlig- “Nieuw is dat De Groenten uit Amsterdam
duurzaamheidsvraagstukken die in de gende grond huren. Die termijn biedt ons zich gaan vestigen. Dat bedrijf gaat op het
maatschappij spelen. Denk bijvoorbeeld de mogelijkheid om er een plek van te buitenterrein een kweektuin met vergeten
aan de gezondheidszorg. We praten alleen maken waar ondernemers kunnen groeien groenten aanleggen en in de bedrijfshal
over de kosten in de zorg, maar in het en bloeien in duurzame innovaties.” De gaat het samen met Philips en Visser Engi-
hele proces van een zorginstelling zitten investeringen om het complex verhuurbaar neering de eerste groentekweekmachine
besparingsmogelijkheden op het gebied te maken worden gedaan door de eigenaar op LED-verlichting plaatsen.”
van afval en energie. En wat daar geldt, en het stadsdeel Noord. New Energy Docks
geldt voor alle bedrijfsprocessen: hoe richt huurt het geheel en verhuurt door aan de Er worden op de Distelweg 113 kan-
je ze duurzamer in? En welke ondernemers duurzame bedrijven. toorunits van 23 tot 60 vierkante meter
kunnen daarbij helpen of daarvoor oplos- verhuurd en er zijn nog kansen voor
singen ontwikkelen?” Onze nieuwe locatie ligt direct aan het IJ geïnteresseerde ondernemers om zich er
in ongerept pioniersgebied wat helemaal te vestigen. “Voor pionierende en ontwik-
Als je aan de slag wilt met een duurzaam matcht met onze roots kelende MKB-bedrijven op het gebied van
idee of je wilt met je bedrijf een groeistap duurzaamheid is het een uitgelezen kans.
maken, dan kun je terecht bij Green Metro- “Onze oude locatie voldeed niet meer aan Zij kunnen helpen om dit gebied nog meer
pole. Individuele begeleiding, innovatie- de wensen van onze doelgroep. Sommige groene kracht te geven en ze krijgen van
labs waar grote en kleine bedrijven elkaar bedrijven hebben behoefte aan opslag- dit gebied de kans terug om te ontwikkelen
inspireren, het zit allemaal in het pakket. ruimte en werkplaats, en dat kan niet op en te groeien.”
Dortwegt: “De kracht van de samenwerking een kantooretage. Daarom zijn we blij met
zit ‘m in het feit dat we kunnen inspelen op onze nieuwe plek. Het op een ruim terrein
uiteenlopende vragen van ondernemers; gesitueerde pand bestaat nu uit ongeveer
van strategische oriëntatie tot praktische duizend vierkante meter kantoor- en
implementatie.” Dortwegt wil nog graag eenzelfde oppervlakte aan bedrijfsruimte.
kwijt dat ook het gebouw van New Energy Dat biedt onze doelgroep ideale ontplooi-
Docks zich leent voor het showen van ingsmogelijkheden. En om de business New Energy Docks
innovaties.”Laat zien, pas toe en rol uit wat community Amsterdam Green Metropole Distelweg 80 E
je de markt te bieden hebt. Wij hebben nog succesvoller te maken, vonden we 1031 HH Amsterdam
een plek om het tonen aan een interessant het ook belangrijk om een goede plek te T 020 - 435 75 04
netwerk. We kunnen vast een mooie deal hebben om samen te komen. Daarvoor info@newenergydocks.nl
maken.” is deze plek op de Noordelijke IJ-oever www.newenergydocks.nl
het ONDERNEMERS BELANG 19

22. Bedrijfsreportage Tekst: Jerry Helmers (Crown Media) • Fotografie: Luuk Gosewehr
Grant Thornton verhuist naar prachtige nieuwe zichtlocatie
‘We zijn de bondgenoot van
klanten die willen excelleren’
Het officiële openingsfeest zal beslist nog medio dit jaar plaatsvinden, maar sinds begin april zitten directie en
medewerkers van Grant Thornton al op hun nieuwe locatie. En wat voor een plek; precies tussen de ZiggoDome
en de ArenA, midden in het bruisende zaken- en leisurecentrum van Amsterdam-Zuidoost. Volgens Bart Jonker,
partner en kantoormanager, wijkt Grant Thornton met dit concept wezenlijk af van de branchegenoten. “Dat
is een bewuste keuze geweest.”
J
onker zegt dat de oude locatie, enkele box, Deutsche Bank AG, het hoofdkantoor van de hoge klantloyaliteit. “Maar ook de klant-
kilometers verderop in Duivendrecht, niet Praxis, ING, TMF en Nuon. Binnen dat cluster tevredenheid is groot,” zegt Jonker. “Uit
meer voldeed. “We hadden daar zes ver- van topbedrijven willen we graag aan het onderzoeken krijgen onze medewerkers
diepingen, maar er waren te veel muren. Het werk. Die diversiteit leidt bovendien tot een gemiddeld een 8. Dat is een hoog cijfer waar
aantal vierkante meters dat we nu hebben ge- bredere basis aan voorzieningen in de omge- we trots op zijn. Maar het zegt ook iets anders;
huurd in The New Loft Office is weliswaar bijna ving en ook dat maakt deze locatie andermaal het accountancy- en adviesvak is ‘Peoples
hetzelfde maar het is allemaal veel efficiënter. aantrekkelijker voor huidige en toekomstige Business’. Natuurlijk moet je inhoudelijk
We hebben nu twee grote vloeren, intern medewerkers.” een hoog niveau leveren – en dat doen we
verbonden met een grote trap. En, natuurlijk ook! – maar klanten zijn tegelijkertijd op zoek
heel veel transparantie plus ruime werkplek- De nieuwe locatie zal verder onze nieuwe naar die ‘Personal Touch’ en de daaruit op te
ken. Een gebouwsfeer zonder graniet, zonder tagline ‘An Instinct For Growth’ kracht kun- wekken nieuwe ondernemersinspiratie. Dát
marmer of hoogwaardige afwerking maar wel nen bijzetten. “Wij zijn altijd op zoek naar zal vanuit The New Loft Office met zekerheid
één die inspiratie oplevert. Bovendien is dit klanten met ambitie, klanten die beter willen worden geboden. We kijken daarom met veel
een locatie waar mensen graag willen werken. worden en het streven hebben te excelleren vertrouwen naar de komende jaren.”
Want, ook in onze profilering op de arbeids- in kwaliteit en innovatie. Daar willen we de
markt, hopen we hoogwaardig kwalitatieve bondgenoot van zijn. Ook mede vanuit ons
medewerkers te kunnen blijven aantrekken. eigen ondernemerschap voelen we aan wat
En dat betekent dat je in de concurrentie in de deze klanten nodig hebben. Niet alleen in
zoektocht van nieuwe medewerkers ook op de praktische ondersteuning maar ook in
dat vlak écht iets te bieden moet hebben.” advies. We transformeren langzamerhand
die richting op. Wij zijn er van overtuigd dat Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.
“Natuurlijk is de locatie goed bereikbaar. Met het beste advies louter in een inspirerende De Passage 150
het openbaar vervoer, de fiets en de auto kun omgeving tot stand kan komen. Ook dat is een Postbus 71003
je eenvoudig en snel bij ons kantoor komen. reden waarom we de kans op deze locatie niet 1008 BA Amsterdam
Daarnaast vestigden zich, en vestigen zich nog wilden laten schieten.” T 020 - 547 57 57
steeds, andere grote, internationale en goed F 020 - 547 57 05
gereputeerde bedrijven om ons heen. Denk Dat de enkele jaren geleden ingezette bart.jonker@gt.nl
aan National Geographic, DesignSIXSIX, Black- marktbenadering goed aanslaat, blijkt uit www.gt.nl
20 het ONDERNEMERS BELANG