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La communication interne au cœur
des enjeux de transformation de demain
Hervé MONIER
Brand News & Co
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Quelques sources…
2Hervé Monier – Brand News & Co
> Etude
#Afci30ans
> BrandNewsBlog
> Mémoire
B. Gaudin
> Ouvrage
JM Charpentier
J Viers
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Qui sont les communicant.e.s internes ?
3
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D’abord des passionné.e.s…
4
Une femme…
…de 40 ans et plus
W dans le secteur privé
< 2 000 salariés
Dans 1 dircom’
Equipe : 2 à 4 pers.
83 %
63 %
65 %
46 %
39 %
52 %
>> Sources : étude quanti AFCI-Occurrence 2019 (367 répondants) / étude quali AFCI-Florence Giust-Desprairies, Corinne Cauvin Renault 2019
✔ Trajectoires « atypiques »
✔
✔
✔
✔
Ouvert.e.s d’esprit
Littéraires de formation
Goût pour les autres…
les voyages et les cultures
Très impliqué.e.s dans leur mission
>> Ne sont pas là « par hasard »
>> Métier « révélation »
« Discret.e.s » mais convaincu.e.s
✔
Hervé Monier – Brand News & Co
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Plutôt fières/fiers d’exercer leur métier…
5
>> Sources : étude quanti AFCI/Occurrence avril 2019 (367 répondants) /étude quali AFCI/F. Giust-Desprairies, C. Cauvin Renault 2019.
é Satisfait.e.s de l’autonomie
dans leur travail (88%)
é Satisfait.e.s du sens
de leur travail (80%)
é Ayant le sentiment d’avoir réussi
leur acculturation numérique
(#TransfoNum positive pour 92%)
é Fiers d’être au contact de tous les
acteurs de l’entreprise (73%)
Hervé Monier – Brand News & Co
www.comundi.fr
Malgré des difficultés récurrentes…
6
>> Sources : étude quanti AFCI/Occurrence avril 2019 (367 répondants) /étude quali AFCI/F. Giust-Desprairies, C. Cauvin Renault 2019.
ê
Augmentation de la pression et la
charge mentale (56%)
Difficultés du W quotidien : circuits
de validation lourds (56%)ê
ê
Reconnaissance insuffisante
de la spécificité des missions
Faiblesse des moyens alloués
et des budgets (54%)ê
6
Hervé Monier – Brand News & Co
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…et quelques « serpents de mer »
7
>> Sources : étude quanti AFCI/Occurrence avril 2019 (367 répondants) /étude quali AFCI/F. Giust-Desprairies, C. Cauvin Renault 2019.
¤
Pas assez de
temps pour la
communication
managériale
¤
Performance
Intranet/RSE
insuffisante
¤
Sentiment
d’accélération et de
manque de temps
problématique
Hervé Monier – Brand News & Co
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Un métier à la croisée des chemins…
8Hervé Monier – Brand News & Co
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Un contexte qui évolue
et des enjeux de plus en plus pressants
9
¤
Porosité
des publics
internes/externes
¤
¤
¤
Com’ interne
déjà largement
digitalisée
Nouvelles
attentes des
publics
Ultra-
segmentation
des salariés
¤
Management
de + en +
individualisé
¤ Transformation
= état permanent
¤
Besoin accru
de proximité /
accompagnement
¤
Accélération
des rythmes
liée au digital
Quête de sens
des salariés¤
DES ENJEUX MULTIFORMES
> Enjeu du mouvement permanent
> Enjeu des mutations du travail
> Enjeu de la place du digital
> Enjeu de l’évolution du management
> Enjeu du sens et de l’engagement
> Enjeu du rapport à la performance
> Enjeu d’écosystème et de cohérence
> …
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De nouvelles attentes des publics internes
10
¤ 4 générations qui coexistent au travail
Hervé Monier – Brand News & Co
¤ Publics de + en + segmentés / Bcp moins homogènes
¤ Management de plus en plus individualisé
>> Un corps social bouleversé : quid du sens commun et de l’équipe ?
¤ Des publics de + en + exigeants :
>> Ultra-informés
>> Défiants : n’achètent plus la parole corporate « comptant »
>> En attente de proximité et de sens
>> Attente de transparence, d’authenticité, d’incarnation…
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5 défis à relever pour moderniser la
communication interne (et l’adapter
aux attentes de ses publics…)
11Hervé Monier – Brand News & Co
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1 – Défi des moyens : doter la com’ interne
de budgets et de ressources à la hauteur des enjeux
12
>> * Source : Observatoire de la communication 2018 réalisé auprès de ses adhérents par l’association Place de la communication.
Baisse des budgets entre 2016 et 2019
relevée par l’association Place de la com’ *
é Objectifs de transformation affichés par les
DG toujours plus ambitieux pourtant…
Hervé Monier – Brand News & Co
ê
Baisse des investissements consacrés à tous
les supports internes (tradi. ou numériques)ê
Recul en terme de priorité : « Contribuer à
l’info et l’engagement des équipes » (5ème)ê
Objectif : « sanctuariser » les budgets
de communication interne
é
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1 – Défi des moyens : doter la com’ interne
de budgets et de ressources à la hauteur des enjeux
13
>> NB : Vincent Colas est Président de l’Association Place de la communication
Hervé Monier – Brand News & Co
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2 – Défi du rythme et du sens : privilégier
les contenus utiles, alterner les formats courts et longs
14
>> *Source : Mémoire de Bernard Gaudin « Réinventer la communication interne à l’ère collaborative » - Octobre 2015
Trop d’info tue l’info : « content shock » et
« stackhanovisme » éditorial
Hervé Monier – Brand News & Co
ê
Verbatim* : « J’ai l’impression que les
communicants sont évalués au nombre de
messages qu’ils envoient »ê
Tendance accrue par la voracité des outils :
réactivité à tout crin et formats courtsê
Rationaliser les contenus : au regard
des attentes des publics, des taux de
lecture + hiérarchiser et segmenter l’info
éé
Alterner court et long : Slow Content
Ex : film « SNCF au féminin » de 52 min.
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3 – Défi du ton et du langage : oser une
communication + authentique et - « langue de bois »
15
>> *Source : Mémoire de Bernard Gaudin « Réinventer la communication interne à l’ère collaborative » - Octobre 2015
Ton et langage utilisé jugés excessivement
positifs voire propagandistes
Hervé Monier – Brand News & Co
ê
Décalage avec la réalité vécue et les
obstables rencontrés : décrédibilise messagesê
Verbatim* : « Plus de sincérité et moins de
corporate ; plus de transparence et moins de
politique…»
ê
Améliorer la qualité d’écriture, éviter les
formes langagières désincarnées, les clichés
éé
Oser le parler vrai et le débat : parole aux
collaborateurs, explication des échecs…
Ex : pratique de l’art de la dispute chez
Kingfisher, Danone, EDF-GDF, Leroy-Merlin…
Difficulté à partager et expliquer les échecs
ê
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3 – Défi du ton et du langage : oser une
communication + authentique et - « langue de bois »
16Hervé Monier – Brand News & Co
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4 – Défi de la pertinence + lâcher prise :
partir du besoin des publics + coproduire com’ du changt
17
>> *Source : Mémoire de Bernard Gaudin « Réinventer la communication interne à l’ère collaborative » - Octobre 2015
.
Calendrier et choix des thématiques souvent
décalés avec l’actualité et les centres d’intérêt
Hervé Monier – Brand News & Co
ê
Collaborateurs très peu associés au choix des
thématiques et à la com’ du changementê
Besoin d’une communication plus proche et
mieux cibléeê
Mieux connaître le corps social de
l’entreprise et aller recueillir les besoins
éé
Associer les collaborateurs à la conception
des contenus et messages
Accompagner managers et salariés dans
l’ingénierie des méthodes du changement
Verbatim* : «Souvent du mal à m’identifier
aux messages que je reçois»ê
é
www.comundi.fr
5 – Défi de la redéfinition des missions :
un métier de plus en plus multifonction et stratégique
18
Communicant.e.s internes souvent trop absorbés par
l’urgence et la production des contenus
Hervé Monier – Brand News & Co
ê
Gestionnaires d’outils parfois insatisfaisants
(Intranets et RSE perfectibles)ê
Insuffisamment dans l’accompagnement au goût des
managers et de moins en moins proches des collaborateursê
Nouvelles missions et posture :
é
Etre - producteurs, + médiateurs et accompagnateurs
é
Redevenir sociologues de l’interne : prioriser l’écoute des
besoins et le partage du sens
é
Travailler sur les conditions de la transfo et de l’engagement :
promouvoir débat, W collaboratif, nouveau « ton »
é
Réhabiliter le temps long et le Slow content
Aller voir les outils qui marchent : RSE JC Decaux…
é
www.comundi.fr
Des communicant.e.s internes
qui doivent évoluer…
19
¤
… A médiateurs des
communications
internes, émulateurs
de travail collaboratif
& créateurs de sens
commun
(Vision collaborative)
Hervé Monier – Brand News & Co
¤
De porteurs, transmetteurs
et traducteurs des
messages corporate /
Producteurs des contenus
internes et gardiens des
codes culturels et
langagiers…
(Vision instrumentale)
www.comundi.fr 20Hervé Monier – Brand News & Co
> 6 domaines à explorer
pour demain (source AFCI)
www.comundi.fr
Pour aller plus loin…
21Hervé Monier – Brand News & Co
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LIENS ET SOURCES
22Hervé Monier – Brand News & Co
¤ « Communiquer en entreprise » de Jean-Marie Charpentier, Jacques Viers
Editions Vuibert, 2019
¤ Grande étude AFCI 2019 : à se procurer auprès de l’AFCI
¤ Mémoire de Bernard Gaudin :
https://fr.slideshare.net/BernardGaudin/rinventer-la-communication-lre-collaborative
¤ Articles du BrandNewsBlog :
> « Etude AFCI : la communication interne au cœur des enjeux de
transformation (et de communication) de demain »
> « 5 défis à relever pour moderniser la communication interne… et l’adapter
aux nouveaux enjeux et attentes de ses publics »
> « Et si l’on passait de la com’ interne de papa à la communication
collaborative »
Hervé Monier – Brand News & Co

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La communication interne au coeur des enjeux de transformation de demain

  • 1. www.comundi.fr La communication interne au cœur des enjeux de transformation de demain Hervé MONIER Brand News & Co
  • 2. www.comundi.fr Quelques sources… 2Hervé Monier – Brand News & Co > Etude #Afci30ans > BrandNewsBlog > Mémoire B. Gaudin > Ouvrage JM Charpentier J Viers
  • 3. www.comundi.fr Qui sont les communicant.e.s internes ? 3
  • 4. www.comundi.fr D’abord des passionné.e.s… 4 Une femme… …de 40 ans et plus W dans le secteur privé < 2 000 salariés Dans 1 dircom’ Equipe : 2 à 4 pers. 83 % 63 % 65 % 46 % 39 % 52 % >> Sources : étude quanti AFCI-Occurrence 2019 (367 répondants) / étude quali AFCI-Florence Giust-Desprairies, Corinne Cauvin Renault 2019 ✔ Trajectoires « atypiques » ✔ ✔ ✔ ✔ Ouvert.e.s d’esprit Littéraires de formation Goût pour les autres… les voyages et les cultures Très impliqué.e.s dans leur mission >> Ne sont pas là « par hasard » >> Métier « révélation » « Discret.e.s » mais convaincu.e.s ✔ Hervé Monier – Brand News & Co
  • 5. www.comundi.fr Plutôt fières/fiers d’exercer leur métier… 5 >> Sources : étude quanti AFCI/Occurrence avril 2019 (367 répondants) /étude quali AFCI/F. Giust-Desprairies, C. Cauvin Renault 2019. é Satisfait.e.s de l’autonomie dans leur travail (88%) é Satisfait.e.s du sens de leur travail (80%) é Ayant le sentiment d’avoir réussi leur acculturation numérique (#TransfoNum positive pour 92%) é Fiers d’être au contact de tous les acteurs de l’entreprise (73%) Hervé Monier – Brand News & Co
  • 6. www.comundi.fr Malgré des difficultés récurrentes… 6 >> Sources : étude quanti AFCI/Occurrence avril 2019 (367 répondants) /étude quali AFCI/F. Giust-Desprairies, C. Cauvin Renault 2019. ê Augmentation de la pression et la charge mentale (56%) Difficultés du W quotidien : circuits de validation lourds (56%)ê ê Reconnaissance insuffisante de la spécificité des missions Faiblesse des moyens alloués et des budgets (54%)ê 6 Hervé Monier – Brand News & Co
  • 7. www.comundi.fr …et quelques « serpents de mer » 7 >> Sources : étude quanti AFCI/Occurrence avril 2019 (367 répondants) /étude quali AFCI/F. Giust-Desprairies, C. Cauvin Renault 2019. ¤ Pas assez de temps pour la communication managériale ¤ Performance Intranet/RSE insuffisante ¤ Sentiment d’accélération et de manque de temps problématique Hervé Monier – Brand News & Co
  • 8. www.comundi.fr Un métier à la croisée des chemins… 8Hervé Monier – Brand News & Co
  • 9. www.comundi.fr Un contexte qui évolue et des enjeux de plus en plus pressants 9 ¤ Porosité des publics internes/externes ¤ ¤ ¤ Com’ interne déjà largement digitalisée Nouvelles attentes des publics Ultra- segmentation des salariés ¤ Management de + en + individualisé ¤ Transformation = état permanent ¤ Besoin accru de proximité / accompagnement ¤ Accélération des rythmes liée au digital Quête de sens des salariés¤ DES ENJEUX MULTIFORMES > Enjeu du mouvement permanent > Enjeu des mutations du travail > Enjeu de la place du digital > Enjeu de l’évolution du management > Enjeu du sens et de l’engagement > Enjeu du rapport à la performance > Enjeu d’écosystème et de cohérence > … Hervé Monier – Brand News & Co
  • 10. www.comundi.fr De nouvelles attentes des publics internes 10 ¤ 4 générations qui coexistent au travail Hervé Monier – Brand News & Co ¤ Publics de + en + segmentés / Bcp moins homogènes ¤ Management de plus en plus individualisé >> Un corps social bouleversé : quid du sens commun et de l’équipe ? ¤ Des publics de + en + exigeants : >> Ultra-informés >> Défiants : n’achètent plus la parole corporate « comptant » >> En attente de proximité et de sens >> Attente de transparence, d’authenticité, d’incarnation…
  • 11. www.comundi.fr 5 défis à relever pour moderniser la communication interne (et l’adapter aux attentes de ses publics…) 11Hervé Monier – Brand News & Co
  • 12. www.comundi.fr 1 – Défi des moyens : doter la com’ interne de budgets et de ressources à la hauteur des enjeux 12 >> * Source : Observatoire de la communication 2018 réalisé auprès de ses adhérents par l’association Place de la communication. Baisse des budgets entre 2016 et 2019 relevée par l’association Place de la com’ * é Objectifs de transformation affichés par les DG toujours plus ambitieux pourtant… Hervé Monier – Brand News & Co ê Baisse des investissements consacrés à tous les supports internes (tradi. ou numériques)ê Recul en terme de priorité : « Contribuer à l’info et l’engagement des équipes » (5ème)ê Objectif : « sanctuariser » les budgets de communication interne é
  • 13. www.comundi.fr 1 – Défi des moyens : doter la com’ interne de budgets et de ressources à la hauteur des enjeux 13 >> NB : Vincent Colas est Président de l’Association Place de la communication Hervé Monier – Brand News & Co
  • 14. www.comundi.fr 2 – Défi du rythme et du sens : privilégier les contenus utiles, alterner les formats courts et longs 14 >> *Source : Mémoire de Bernard Gaudin « Réinventer la communication interne à l’ère collaborative » - Octobre 2015 Trop d’info tue l’info : « content shock » et « stackhanovisme » éditorial Hervé Monier – Brand News & Co ê Verbatim* : « J’ai l’impression que les communicants sont évalués au nombre de messages qu’ils envoient »ê Tendance accrue par la voracité des outils : réactivité à tout crin et formats courtsê Rationaliser les contenus : au regard des attentes des publics, des taux de lecture + hiérarchiser et segmenter l’info éé Alterner court et long : Slow Content Ex : film « SNCF au féminin » de 52 min.
  • 15. www.comundi.fr 3 – Défi du ton et du langage : oser une communication + authentique et - « langue de bois » 15 >> *Source : Mémoire de Bernard Gaudin « Réinventer la communication interne à l’ère collaborative » - Octobre 2015 Ton et langage utilisé jugés excessivement positifs voire propagandistes Hervé Monier – Brand News & Co ê Décalage avec la réalité vécue et les obstables rencontrés : décrédibilise messagesê Verbatim* : « Plus de sincérité et moins de corporate ; plus de transparence et moins de politique…» ê Améliorer la qualité d’écriture, éviter les formes langagières désincarnées, les clichés éé Oser le parler vrai et le débat : parole aux collaborateurs, explication des échecs… Ex : pratique de l’art de la dispute chez Kingfisher, Danone, EDF-GDF, Leroy-Merlin… Difficulté à partager et expliquer les échecs ê
  • 16. www.comundi.fr 3 – Défi du ton et du langage : oser une communication + authentique et - « langue de bois » 16Hervé Monier – Brand News & Co
  • 17. www.comundi.fr 4 – Défi de la pertinence + lâcher prise : partir du besoin des publics + coproduire com’ du changt 17 >> *Source : Mémoire de Bernard Gaudin « Réinventer la communication interne à l’ère collaborative » - Octobre 2015 . Calendrier et choix des thématiques souvent décalés avec l’actualité et les centres d’intérêt Hervé Monier – Brand News & Co ê Collaborateurs très peu associés au choix des thématiques et à la com’ du changementê Besoin d’une communication plus proche et mieux cibléeê Mieux connaître le corps social de l’entreprise et aller recueillir les besoins éé Associer les collaborateurs à la conception des contenus et messages Accompagner managers et salariés dans l’ingénierie des méthodes du changement Verbatim* : «Souvent du mal à m’identifier aux messages que je reçois»ê é
  • 18. www.comundi.fr 5 – Défi de la redéfinition des missions : un métier de plus en plus multifonction et stratégique 18 Communicant.e.s internes souvent trop absorbés par l’urgence et la production des contenus Hervé Monier – Brand News & Co ê Gestionnaires d’outils parfois insatisfaisants (Intranets et RSE perfectibles)ê Insuffisamment dans l’accompagnement au goût des managers et de moins en moins proches des collaborateursê Nouvelles missions et posture : é Etre - producteurs, + médiateurs et accompagnateurs é Redevenir sociologues de l’interne : prioriser l’écoute des besoins et le partage du sens é Travailler sur les conditions de la transfo et de l’engagement : promouvoir débat, W collaboratif, nouveau « ton » é Réhabiliter le temps long et le Slow content Aller voir les outils qui marchent : RSE JC Decaux… é
  • 19. www.comundi.fr Des communicant.e.s internes qui doivent évoluer… 19 ¤ … A médiateurs des communications internes, émulateurs de travail collaboratif & créateurs de sens commun (Vision collaborative) Hervé Monier – Brand News & Co ¤ De porteurs, transmetteurs et traducteurs des messages corporate / Producteurs des contenus internes et gardiens des codes culturels et langagiers… (Vision instrumentale)
  • 20. www.comundi.fr 20Hervé Monier – Brand News & Co > 6 domaines à explorer pour demain (source AFCI)
  • 21. www.comundi.fr Pour aller plus loin… 21Hervé Monier – Brand News & Co
  • 22. www.comundi.fr LIENS ET SOURCES 22Hervé Monier – Brand News & Co ¤ « Communiquer en entreprise » de Jean-Marie Charpentier, Jacques Viers Editions Vuibert, 2019 ¤ Grande étude AFCI 2019 : à se procurer auprès de l’AFCI ¤ Mémoire de Bernard Gaudin : https://fr.slideshare.net/BernardGaudin/rinventer-la-communication-lre-collaborative ¤ Articles du BrandNewsBlog : > « Etude AFCI : la communication interne au cœur des enjeux de transformation (et de communication) de demain » > « 5 défis à relever pour moderniser la communication interne… et l’adapter aux nouveaux enjeux et attentes de ses publics » > « Et si l’on passait de la com’ interne de papa à la communication collaborative » Hervé Monier – Brand News & Co