SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 43
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Socialmedia in het onderwijs
Couwenbergh
Communiceert
Zegen of vloek?
Wie ben ik…
Herman Couwenbergh
@Hermaniak
http://about.me/
hermancouwenbergh
Couwenbergh.nl
Twittermania.nl
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Programma
Wat is social media
Cijfers
Cyberbullying
Niet alles negatief
Mediawijsheid
Technische oplossing uit Korea + vragen
Hoe ermee omgaan
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Wat is social media allemaal?
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Maar ook ‘spelletjes’…
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Maar ook ‘spelletjes…
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Maar ook ‘spelletjes…
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
En jongeren gebruiken ook…
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
‘Enge’ nieuwkomer…
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Vleesmarkt offline ontmoetingen
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Laatste ‘aanwinst’: Secret.ly
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Laatste cijfers
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Laatste cijfers
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Digitaal pesten
Couwenbergh
Communiceert
Wat is CyberBullying?
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Elk nieuw medium werd
gewantrouwd
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
En meestal klopte het ook wel ;-)
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
35.000 dreigtweets per dag!
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Met verstrekkende gevolgen
soms
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
En via alle kanalen die er zijn!
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Alleen de schaal der dingen is
gewijzigd
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Dus hoe hiermee om te gaan?
Verbieden werkt niet!
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Voorlichten en leren...
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Bouwen aan social media 29-10-2013
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Zet de computer in de huiskamer
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Kijk en doe met ze mee
Word ook vriend!
Vraag naar online vrienden
Hoe ze ze kennen
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Praat met ze over geheimen
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Gebruik nicknames
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Geef geen open toegang tot Wifi
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Met onverwachte voordelen...
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Reageer nooit
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Bewaar bewijzen
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Blokkeer de dader
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Doe aangifte bij politie/ school
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Wees een voorbeeld als ouder
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Maar niet alles is negatief!
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Spellingscontrole voor celebs
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Blijkbaar een trend
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Twittercollege
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Coaches via school
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
iSmartKeeper, zet telefoons uit
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Technische oplossing voor in
school
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert
Dank U…
Herman Couwenbergh
@Hermaniak
http://about.me/hermancouwenbergh
couwenbergh.nl
of Google me ;-)
Vragen?
Drie-O Automatisering B.V. 25-03-2014
Herman Couwenbergh @Hermaniak
Couwenbergh
Communiceert

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados (14)

Slimmer werken online en sociale media VROAAM 2011
Slimmer werken online en sociale media VROAAM 2011Slimmer werken online en sociale media VROAAM 2011
Slimmer werken online en sociale media VROAAM 2011
 
LinkedIn workshop voor beginners
LinkedIn workshop voor beginnersLinkedIn workshop voor beginners
LinkedIn workshop voor beginners
 
ERASMUS: 0. Introductie
ERASMUS: 0. IntroductieERASMUS: 0. Introductie
ERASMUS: 0. Introductie
 
Webcare met gratis tools #smc040
Webcare met gratis tools #smc040Webcare met gratis tools #smc040
Webcare met gratis tools #smc040
 
Presentatie smc055: zakelijk Twitteren Do The Right Thing
Presentatie smc055: zakelijk Twitteren Do The Right ThingPresentatie smc055: zakelijk Twitteren Do The Right Thing
Presentatie smc055: zakelijk Twitteren Do The Right Thing
 
Smc030 bootcamp sept 2017
Smc030 bootcamp sept 2017Smc030 bootcamp sept 2017
Smc030 bootcamp sept 2017
 
Slimmer ondernemen met social media
Slimmer ondernemen met social mediaSlimmer ondernemen met social media
Slimmer ondernemen met social media
 
Venzo Facebook & Twitter Training
Venzo Facebook & Twitter TrainingVenzo Facebook & Twitter Training
Venzo Facebook & Twitter Training
 
Social Media Monitoring met gratis tools #smc073
Social Media Monitoring met gratis tools #smc073Social Media Monitoring met gratis tools #smc073
Social Media Monitoring met gratis tools #smc073
 
Next social media stars v2
Next social media stars v2Next social media stars v2
Next social media stars v2
 
Rekruteren met sociale media - Voorstel 2 dagen training
Rekruteren met sociale media - Voorstel  2 dagen trainingRekruteren met sociale media - Voorstel  2 dagen training
Rekruteren met sociale media - Voorstel 2 dagen training
 
Twitter 102
Twitter 102 Twitter 102
Twitter 102
 
#Smc055 Twitter comeback (origineel)
#Smc055 Twitter comeback (origineel)#Smc055 Twitter comeback (origineel)
#Smc055 Twitter comeback (origineel)
 
Social media mich verbeeck (talkingheads)
Social media   mich verbeeck (talkingheads)Social media   mich verbeeck (talkingheads)
Social media mich verbeeck (talkingheads)
 

Destaque

Destaque (15)

Next social media stars
Next social media starsNext social media stars
Next social media stars
 
Au Psy492 M7 A2 Vettel L
Au Psy492 M7 A2 Vettel LAu Psy492 M7 A2 Vettel L
Au Psy492 M7 A2 Vettel L
 
Preventing Corruption through Public Procurement - goPRS
Preventing Corruption through Public Procurement - goPRSPreventing Corruption through Public Procurement - goPRS
Preventing Corruption through Public Procurement - goPRS
 
Reflexive stem changing verbs
Reflexive stem changing verbsReflexive stem changing verbs
Reflexive stem changing verbs
 
Gratis monitoringtools smc076
Gratis monitoringtools smc076Gratis monitoringtools smc076
Gratis monitoringtools smc076
 
Werk Vinden via SocialMedia
Werk Vinden via SocialMediaWerk Vinden via SocialMedia
Werk Vinden via SocialMedia
 
еаои
еаоиеаои
еаои
 
Temporal recommendation on graphs via long and short-term
Temporal recommendation on graphs via long  and short-termTemporal recommendation on graphs via long  and short-term
Temporal recommendation on graphs via long and short-term
 
Possessive adjectives
Possessive adjectivesPossessive adjectives
Possessive adjectives
 
Tue in motion
Tue in motionTue in motion
Tue in motion
 
De quién es
De quién esDe quién es
De quién es
 
Brand manegement in franchise 3
Brand manegement in franchise 3Brand manegement in franchise 3
Brand manegement in franchise 3
 
LinkedIn training voor Venzo
LinkedIn training voor VenzoLinkedIn training voor Venzo
LinkedIn training voor Venzo
 
Football-tactics
Football-tacticsFootball-tactics
Football-tactics
 
Acting instructor and animator eric
Acting instructor and animator ericActing instructor and animator eric
Acting instructor and animator eric
 

Mais de /cc Couwenbergh Communiceert

Crossmediale contentmarketing voor, tijdens en na je event
Crossmediale contentmarketing voor, tijdens en na je event Crossmediale contentmarketing voor, tijdens en na je event
Crossmediale contentmarketing voor, tijdens en na je event /cc Couwenbergh Communiceert
 
Starters netwerk introductie social media marketing
Starters netwerk introductie social media marketingStarters netwerk introductie social media marketing
Starters netwerk introductie social media marketing/cc Couwenbergh Communiceert
 
Award.nl op socialmedia | Hoe creëren we synergie?
Award.nl op socialmedia | Hoe creëren we synergie?Award.nl op socialmedia | Hoe creëren we synergie?
Award.nl op socialmedia | Hoe creëren we synergie?/cc Couwenbergh Communiceert
 
Omgaan met negatieve feedback | social media in zorg
Omgaan met negatieve feedback | social media in zorgOmgaan met negatieve feedback | social media in zorg
Omgaan met negatieve feedback | social media in zorg/cc Couwenbergh Communiceert
 
Webinar freelunch: 5 tips voor meer engagement op/ via Twitter
Webinar freelunch: 5 tips voor meer engagement op/ via TwitterWebinar freelunch: 5 tips voor meer engagement op/ via Twitter
Webinar freelunch: 5 tips voor meer engagement op/ via Twitter/cc Couwenbergh Communiceert
 
Hoe zet je socialmedia in vóór, tijdens en na je event
Hoe zet je socialmedia in vóór, tijdens en na je eventHoe zet je socialmedia in vóór, tijdens en na je event
Hoe zet je socialmedia in vóór, tijdens en na je event/cc Couwenbergh Communiceert
 

Mais de /cc Couwenbergh Communiceert (20)

inspiratienetwerk dec23 upload.pptx
inspiratienetwerk dec23 upload.pptxinspiratienetwerk dec23 upload.pptx
inspiratienetwerk dec23 upload.pptx
 
Socialmedia terugblik 2022 en vooruitblik 2023
Socialmedia terugblik 2022 en vooruitblik 2023Socialmedia terugblik 2022 en vooruitblik 2023
Socialmedia terugblik 2022 en vooruitblik 2023
 
Inmotion linkedIn nov 22.pptx
Inmotion linkedIn nov 22.pptxInmotion linkedIn nov 22.pptx
Inmotion linkedIn nov 22.pptx
 
Creative Studio linkedIn kennissessie.pptx
Creative Studio linkedIn kennissessie.pptxCreative Studio linkedIn kennissessie.pptx
Creative Studio linkedIn kennissessie.pptx
 
Social media update 2020
Social media update 2020Social media update 2020
Social media update 2020
 
Crossmediale contentmarketing voor, tijdens en na je event
Crossmediale contentmarketing voor, tijdens en na je event Crossmediale contentmarketing voor, tijdens en na je event
Crossmediale contentmarketing voor, tijdens en na je event
 
Starters netwerk linkedin
Starters netwerk linkedinStarters netwerk linkedin
Starters netwerk linkedin
 
Starters netwerk introductie social media marketing
Starters netwerk introductie social media marketingStarters netwerk introductie social media marketing
Starters netwerk introductie social media marketing
 
Kern met pit
Kern met pit Kern met pit
Kern met pit
 
Inzet social media voor LOF projecten
Inzet social media voor LOF projectenInzet social media voor LOF projecten
Inzet social media voor LOF projecten
 
Inmotion linked training in jun18
Inmotion linked training in jun18Inmotion linked training in jun18
Inmotion linked training in jun18
 
Smc030 nieuwe platformen en apps
Smc030 nieuwe platformen en appsSmc030 nieuwe platformen en apps
Smc030 nieuwe platformen en apps
 
Award.nl op socialmedia | Hoe creëren we synergie?
Award.nl op socialmedia | Hoe creëren we synergie?Award.nl op socialmedia | Hoe creëren we synergie?
Award.nl op socialmedia | Hoe creëren we synergie?
 
Socialmedia trends 2016 2017 slide
Socialmedia trends 2016 2017 slideSocialmedia trends 2016 2017 slide
Socialmedia trends 2016 2017 slide
 
Omgaan met negatieve feedback | social media in zorg
Omgaan met negatieve feedback | social media in zorgOmgaan met negatieve feedback | social media in zorg
Omgaan met negatieve feedback | social media in zorg
 
Webinar freelunch: 5 tips voor meer engagement op/ via Twitter
Webinar freelunch: 5 tips voor meer engagement op/ via TwitterWebinar freelunch: 5 tips voor meer engagement op/ via Twitter
Webinar freelunch: 5 tips voor meer engagement op/ via Twitter
 
Zakelijke inzet socialmedia
Zakelijke inzet socialmediaZakelijke inzet socialmedia
Zakelijke inzet socialmedia
 
Hoe zet je socialmedia in vóór, tijdens en na je event
Hoe zet je socialmedia in vóór, tijdens en na je eventHoe zet je socialmedia in vóór, tijdens en na je event
Hoe zet je socialmedia in vóór, tijdens en na je event
 
Kennis Café Rabobank Bommelerwaard Webshop 3.0
Kennis Café Rabobank Bommelerwaard Webshop 3.0Kennis Café Rabobank Bommelerwaard Webshop 3.0
Kennis Café Rabobank Bommelerwaard Webshop 3.0
 
Smc055 the sequal Twitter Tools & Strategie
Smc055 the sequal Twitter Tools & StrategieSmc055 the sequal Twitter Tools & Strategie
Smc055 the sequal Twitter Tools & Strategie
 

Social in basisonderwijs

Notas do Editor

  1. Je werkgever is ooktevinden via je persoonlijkeinformatie
  2. Je werkgever is ooktevinden via je persoonlijkeinformatie
  3. Je werkgever is ooktevinden via je persoonlijkeinformatie
  4. Je werkgever is ooktevinden via je persoonlijkeinformatie
  5. Je werkgever is ooktevinden via je persoonlijkeinformatie
  6. Je werkgever is ooktevinden via je persoonlijkeinformatie
  7. Je werkgever is ooktevinden via je persoonlijkeinformatie
  8. Je werkgever is ooktevinden via je persoonlijkeinformatie
  9. Cijfersbelangrijkste
  10. Cijfersbelangrijkste
  11. ----- Meeting Notes (29-10-13 14:22) -----Welkomswoord