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SOCIAL MEDIA 
zur Suche und Bindung 
von Mitarbeitern in der Logistik? 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
HOCHSCHULE BREMERHAVEN
1) Mitarbeiter finden und binden mit Social Media? 
2) Ergebnisse einer empirischen Studie 
3) Praktische Anwendung 
4) Mo...
1) Mitarbeiter finden und binden 
mit Social Media? 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
HOCHSCHULE BREMERHAVEN 
Bild: istockphoto
Der digitale Wandel schreitet unaufhaltsam voran 
Trend zur Digitalisierung 
Klassische Medien verlieren an Bedeutung 
PRO...
Wie informieren sich Fachkräfte 
über Arbeitgeber? 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
HOCHSCHULE BREMERHAVEN 
Persönliche 
Kommunika...
Nutzung sozialer Netzwerke 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
Präsenz in den 
sozialen Netzwerken 
ist nicht mehr Kür, 
sondern mitt...
Status Quo 
 B2B Sektor ist Nachzügler 
 Transport und Logistik 
aus dem Mittelstand spät 
gestartet 
 Andere Gewichtun...
Anwendungsfelder von 
Social Sharing 
Unter-nehmens- 
Kommuni-kation 
Social 
Sharing 
Recruiting 
& 
Employer 
Branding 
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Social Media-Instrumente für die 
Suche und Bindung von Mitarbeitern 
- XING/LinkedIn zur direkten 
Ansprache von (Nachwuc...
2) Ergebnisse einer 
empirischen Studie 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
HOCHSCHULE BREMERHAVEN 
Bild: Fotolia
Bedeutung von Social Media in der 
Transport- und Logistikbranche 
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Verwendete Kommunikationskanäle 
24,70 % 
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nichts 
Blogs 
LinkedIn 
YouTube...
Handlungsbedarf für den Einsatz von 
Social Media 
 Eindeutiger Handlungsbedarf 
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3) Praktische Anwendung 
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Social Media Recruiting auf XING 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
HOCHSCHULE BREMERHAVEN
Arbeitgeberbewertungen 
auf Kununu 
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Schenker auf Kununu 
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Schenker Bewertung Kununu 
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Negativbewertung auf Kununu 
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Kununu Bewertung 
bei google 
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Lufthansa Cargo auf Facebook 
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Facebook Karrierepages Ranking 
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Deutsche Bahn Karriere 
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Employer Videos auf YouTube 
• YouTube ist nach Google die zweitgrößte 
Suchmaschine der Welt 
• Fülle von semiprofessione...
Imagevideo 
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Mitarbeiter-Video 
https://www.youtube.com/watch?v=2 
hjbyrEHR2A 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
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4) Moderne Bindungsstrategien 
für Ihre Mitarbeiter 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
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Bild: Fotolia
Sinnvoll? 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
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Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
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Bild: Fotolia
Azubi-Blog bei Hellmann 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
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5) Fazit 
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• Es geht nicht nur um neue KommFuanizkaititonskanäle 
- Social Media bedeuten eine Änderung der Kommunikationskultur 
• I...
Social Media als Chance 
für Spedition und Logistik 
PROF. DR. HEIKE SIMMET 
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Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik

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Social Media wird mehr und mehr zu einem unverzichtbaren Instrument für die Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik.

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Social Media zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik

  1. 1. SOCIAL MEDIA zur Suche und Bindung von Mitarbeitern in der Logistik? PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  2. 2. 1) Mitarbeiter finden und binden mit Social Media? 2) Ergebnisse einer empirischen Studie 3) Praktische Anwendung 4) Moderne Bindungsstrategien für Ihre Mitarbeiter PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN 5) Fazit
  3. 3. 1) Mitarbeiter finden und binden mit Social Media? PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN Bild: istockphoto
  4. 4. Der digitale Wandel schreitet unaufhaltsam voran Trend zur Digitalisierung Klassische Medien verlieren an Bedeutung PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN Bild: istockphoto
  5. 5. Wie informieren sich Fachkräfte über Arbeitgeber? PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN Persönliche Kommunikation Unternehmens- Website Suchmaschinen Social Media, Online-Foren und -Börsen Mitarbeiter-zufriedenheit Modernität Ranking Präsenz
  6. 6. Nutzung sozialer Netzwerke PROF. DR. HEIKE SIMMET Präsenz in den sozialen Netzwerken ist nicht mehr Kür, sondern mittlerweile Pflicht HOCHSCHULE BREMERHAVEN BITKOM 2013
  7. 7. Status Quo  B2B Sektor ist Nachzügler  Transport und Logistik aus dem Mittelstand spät gestartet  Andere Gewichtungen PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN istockphoto
  8. 8. Anwendungsfelder von Social Sharing Unter-nehmens- Kommuni-kation Social Sharing Recruiting & Employer Branding Supply Chain Manage-ment Innovation s-manage-ment PROF. DR. HEIKE SIMMET Generierun g von Leads HOCHSCHULE BREMERHAVEN Neue Geschäfts-modelle Kunden-service Prof. Dr. Heike Simmet Hochschule Bremerhaven
  9. 9. Social Media-Instrumente für die Suche und Bindung von Mitarbeitern - XING/LinkedIn zur direkten Ansprache von (Nachwuchs-) Führungskräften - YouTube zur Imagebildung - Facebook (und Twitter) als - Online-Börsen und Fachforen für Stellenanzeigen istockphoto PROF. DR. HEIKE SIMMET Recruiting-Tool und Präsentationsplattform HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  10. 10. 2) Ergebnisse einer empirischen Studie PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN Bild: Fotolia
  11. 11. Bedeutung von Social Media in der Transport- und Logistikbranche PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  12. 12. Verwendete Kommunikationskanäle 24,70 % PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN nichts Blogs LinkedIn YouTube Twitter Fachforen Facebook Xing 52,4 % 31,60 % 18 % 4,7 % 5 % 11,4 % 27,4 % n = 361
  13. 13. Handlungsbedarf für den Einsatz von Social Media  Eindeutiger Handlungsbedarf PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  14. 14. 3) Praktische Anwendung PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  15. 15. Social Media Recruiting auf XING PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  16. 16. Arbeitgeberbewertungen auf Kununu PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  17. 17. Schenker auf Kununu PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  18. 18. Schenker Bewertung Kununu PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  19. 19. Negativbewertung auf Kununu PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  20. 20. Kununu Bewertung bei google PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  21. 21. Lufthansa Cargo auf Facebook PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  22. 22. Facebook Karrierepages Ranking PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  23. 23. Deutsche Bahn Karriere PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  24. 24. Employer Videos auf YouTube • YouTube ist nach Google die zweitgrößte Suchmaschine der Welt • Fülle von semiprofessionellen und professionellen Videos auf YouTube • Best Practice in der Logistik: TimoCom mit seinem Barfußmann PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  25. 25. Imagevideo PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  26. 26. Mitarbeiter-Video https://www.youtube.com/watch?v=2 hjbyrEHR2A PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  27. 27. 4) Moderne Bindungsstrategien für Ihre Mitarbeiter PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN Bild: Fotolia
  28. 28. Sinnvoll? PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN Bild: Fotolia
  29. 29. Beteiligen Sie Ihre Mitarbeiter PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN Bild: Fotolia
  30. 30. Azubi-Blog bei Hellmann PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  31. 31. 5) Fazit PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN Bild: istockphoto
  32. 32. • Es geht nicht nur um neue KommFuanizkaititonskanäle - Social Media bedeuten eine Änderung der Kommunikationskultur • Ihr Unternehmen ist in den Social Media präsent – ob Sie selbst dort aktiv sind oder nicht • High Potentials suchen heute nicht mehr nach Ausbildungs- und Arbeitsplätzen PROF. DR. – HEIKE sie werden SIMMET in den Social Media gefunden HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  33. 33. Social Media als Chance für Spedition und Logistik PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN
  34. 34. Mehr Informationen??? Besuchen Sie mein Blog http://hsimmet.com PROF. DR. HEIKE SIMMET HOCHSCHULE BREMERHAVEN

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