SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 37
‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬
‫ةةةة‬ ‫ةةة‬
‫ةةةةةة‬
‫ةةةةةة‬
‫ةةةةةة‬
‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬/‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬









‫ةةة‬
‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬
‫ةةة‬
‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬‫ة‬
‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةة‬ ‫ةةةةةة‬
1
‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬
2
3
4
5
‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةة‬ ‫ةةةةة‬
‫ةةةةةةة‬ 6
7-
8
‫ةةةةةةةة‬ ‫ةةةةةة‬ ‫ةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةة‬
9
10
‫ةةةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةةة‬ ‫ةةةةة‬
11
12
13
•
•
•
•
•
•
‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةة‬ ‫ةةةةة‬
1
•
•
•
•
‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةة‬ ‫ةةةةة‬ ‫ةةةةة‬
2-
3-.
4-
–––– ––––
‫فففف‬
‫فففف‬
‫ف‬
‫فففف‬
‫ففف‬
‫فففف‬
‫فففف‬
‫فف‬
‫فففف‬
‫فففف‬
‫ففف‬
‫ففف‬
‫ف‬
‫ففف‬
‫ففف‬
‫فففف‬
‫ففف‬
‫فففف‬
‫ففف‬
‫فففف‬
‫فف‬
‫فففف‬
‫فف‬
‫فففف‬
‫فف‬
‫فففف‬
‫ف‬
‫فففف‬
‫ف‬
‫فففف‬
‫فف‬
‫فففف‬
‫فففف‬
‫ف‬
‫ففف‬
‫ففف‬
‫ففف‬
‫فف‬
‫ففف‬
‫ففف‬
‫ف‬
*‫فففففف‬
‫ففففف‬ *
*
‫ففففففف‬
‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةة‬ ‫ةةةةة‬
•
•
•
•
•
•
‫ةةةةة‬‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةة‬
•
•
•
•
•
•
•
•–––


‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةةة‬ ‫ةةةةةة‬
1911
19111930
19301970

‫يييييييي‬ ‫يييييي‬ ‫يي‬ ‫ييييييي‬ ‫ييييييي‬ ‫ييييي‬
‫يييييييي‬ ‫ييييي‬ ‫يي‬ ‫ييييييي‬ ‫ييييييي‬ ‫ييييي‬
-
-
-
-
-.
o
o
:
‫ييييييييي‬ ‫ييييييييي‬ ‫ييييي‬ ‫ييييييي‬ ‫ييييييي‬ ‫يييي‬ ‫ييي‬
‫يييييي‬ ‫يييييييي‬ ‫يييييي‬ ‫ييي‬ ‫ييي‬ ‫يييييييي‬ ‫يييييييي‬ ‫يي‬
: ‫ييي‬ ‫يي‬ ‫ييي‬ ‫ييي‬
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•.
•.
•‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬.
•.
•‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬.
•‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬‫ي‬.
‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةة‬ ‫ةةةةة‬ ‫ةةةةة‬
‫ةةةةةةةةةةة‬ ‫ةةةةةة‬
‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةة‬ ‫ةةةةة‬
‫ةة‬‫ةةةةة‬‫ةة‬‫ةةةة‬‫ة‬
‫ةةةةة‬‫ةةةةة‬
‫ةةةةة‬‫ةةةةةةةةة‬ ‫ةةةةةةةة‬
‫ةة‬‫ةةةةة‬‫ةةةةةة‬

Mais conteúdo relacionado

Destaque

دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشريةدراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
Abdullrahman Tayshoori
 
تسويق برامج سياحية تسويق الكتروني احترافي لكل المجالات
تسويق برامج سياحية تسويق الكتروني احترافي لكل المجالاتتسويق برامج سياحية تسويق الكتروني احترافي لكل المجالات
تسويق برامج سياحية تسويق الكتروني احترافي لكل المجالات
Tamer ahmed abd elfttah
 
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العامليناستراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
Abdullah Assaf
 
Introduction to human resource management
Introduction to human resource managementIntroduction to human resource management
Introduction to human resource management
Tanuj Poddar
 

Destaque (20)

الموارد البشرية وادارة شؤون الافراد
الموارد البشرية وادارة شؤون الافرادالموارد البشرية وادارة شؤون الافراد
الموارد البشرية وادارة شؤون الافراد
 
المستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشريةالمستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشرية
 
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشريةدراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
 
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملكيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
 
ادارة الموارد البشريه
ادارة الموارد البشريهادارة الموارد البشريه
ادارة الموارد البشريه
 
طبيعة و تطور وظيفةالموارد البشرية
طبيعة و تطور وظيفةالموارد البشريةطبيعة و تطور وظيفةالموارد البشرية
طبيعة و تطور وظيفةالموارد البشرية
 
Hrm module three copy
Hrm module  three   copyHrm module  three   copy
Hrm module three copy
 
تسويق برامج سياحية تسويق الكتروني احترافي لكل المجالات
تسويق برامج سياحية تسويق الكتروني احترافي لكل المجالاتتسويق برامج سياحية تسويق الكتروني احترافي لكل المجالات
تسويق برامج سياحية تسويق الكتروني احترافي لكل المجالات
 
تحليل و توصيف الوظيفة
تحليل و توصيف الوظيفةتحليل و توصيف الوظيفة
تحليل و توصيف الوظيفة
 
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشريةماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
 
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشريةلتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
 
برنامج موارد بشرية شامل و متكامل عربي و انجليزيى متوافق مع قانون العمل السعود...
برنامج موارد بشرية شامل و متكامل عربي و انجليزيى متوافق مع قانون العمل السعود...برنامج موارد بشرية شامل و متكامل عربي و انجليزيى متوافق مع قانون العمل السعود...
برنامج موارد بشرية شامل و متكامل عربي و انجليزيى متوافق مع قانون العمل السعود...
 
Marketing on Linkedin / ازاي تسوق نفسك علي لينكد ان
Marketing on Linkedin / ازاي تسوق نفسك علي لينكد انMarketing on Linkedin / ازاي تسوق نفسك علي لينكد ان
Marketing on Linkedin / ازاي تسوق نفسك علي لينكد ان
 
How to maket yourself ?
How to maket yourself ?How to maket yourself ?
How to maket yourself ?
 
التسويق الالكترونى عبر الموبايل
التسويق الالكترونى عبر الموبايلالتسويق الالكترونى عبر الموبايل
التسويق الالكترونى عبر الموبايل
 
Hr manager action plan
Hr manager action planHr manager action plan
Hr manager action plan
 
افكار تسويق مجانية - التسويق الإليكترونى للمكتبات العامة بالشكل العصرى
افكار تسويق مجانية  - التسويق الإليكترونى للمكتبات العامة بالشكل العصرى افكار تسويق مجانية  - التسويق الإليكترونى للمكتبات العامة بالشكل العصرى
افكار تسويق مجانية - التسويق الإليكترونى للمكتبات العامة بالشكل العصرى
 
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العامليناستراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
استراتيجية التدريب وأثرها على أداء العاملين
 
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإداريةنموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي للوظائف الإدارية
 
Introduction to human resource management
Introduction to human resource managementIntroduction to human resource management
Introduction to human resource management
 

Mais de Hebah Toukhi

Mais de Hebah Toukhi (16)

التفكير الابداعى
التفكير الابداعىالتفكير الابداعى
التفكير الابداعى
 
التخطيط.Pps
التخطيط.Ppsالتخطيط.Pps
التخطيط.Pps
 
الاتقان والنجاح
الاتقان والنجاحالاتقان والنجاح
الاتقان والنجاح
 
ليليان جلاس أعرف ما تفكر فيه
ليليان جلاس   أعرف ما تفكر فيه  ليليان جلاس   أعرف ما تفكر فيه
ليليان جلاس أعرف ما تفكر فيه
 
إستراتيجيةالتدريس الفعـــــال
إستراتيجيةالتدريس الفعـــــالإستراتيجيةالتدريس الفعـــــال
إستراتيجيةالتدريس الفعـــــال
 
فنجان من التخطيط
فنجان من التخطيطفنجان من التخطيط
فنجان من التخطيط
 
الاحتياجات النفسية وبناء الشخصية
الاحتياجات النفسية وبناء الشخصيةالاحتياجات النفسية وبناء الشخصية
الاحتياجات النفسية وبناء الشخصية
 
ادارة الازمات والمشكلات
ادارة الازمات والمشكلاتادارة الازمات والمشكلات
ادارة الازمات والمشكلات
 
اعرف شخصيتك وشخصية_الآخرين_#إليك
اعرف شخصيتك وشخصية_الآخرين_#إليكاعرف شخصيتك وشخصية_الآخرين_#إليك
اعرف شخصيتك وشخصية_الآخرين_#إليك
 
101 طريقة فورية لتنمية مهارات التخاطب بيني بوف وجون كوندريل
101 طريقة فورية لتنمية مهارات التخاطب   بيني بوف وجون كوندريل101 طريقة فورية لتنمية مهارات التخاطب   بيني بوف وجون كوندريل
101 طريقة فورية لتنمية مهارات التخاطب بيني بوف وجون كوندريل
 
مهارات التفكير والخطوات
مهارات التفكير والخطواتمهارات التفكير والخطوات
مهارات التفكير والخطوات
 
كيف تختار الأصدقاء وتؤثر في الناس
كيف تختار الأصدقاء وتؤثر في الناسكيف تختار الأصدقاء وتؤثر في الناس
كيف تختار الأصدقاء وتؤثر في الناس
 
كيف تصبح نجما اجتماعيا د . ابراهيم الفقي
كيف تصبح نجما اجتماعيا  د . ابراهيم الفقي   كيف تصبح نجما اجتماعيا  د . ابراهيم الفقي
كيف تصبح نجما اجتماعيا د . ابراهيم الفقي
 
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري  تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
تدريب المدربين الاصلي محمد المصري
 
كتاب أصول الفحص النفسي ومبادئة
كتاب أصول الفحص النفسي ومبادئةكتاب أصول الفحص النفسي ومبادئة
كتاب أصول الفحص النفسي ومبادئة
 
الإمتنان أسلوب حياة
الإمتنان أسلوب حياة الإمتنان أسلوب حياة
الإمتنان أسلوب حياة
 

إدارة الموارد البشرية