SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 30
Baixar para ler offline
© Hannelore Engels IT-Workz
HRM
 &
Social media & HRM
Programma




             Introductie social media
             Social media binnen HRM
             LinkedIn binnen HRM:
               werving en selectie
Social media & HRM
Voorstellen
http://mentimeter.com/p/a483eee0ae07
Wat is social media?
                       “Sociale media (Engels Social
                       media) is een verzamelbegrip voor
                       online platformen waar de
                       gebruikers, zonder of met minimale
                       tussenkomst van een professionele
                       redactie, de inhoud verzorgen. Tevens
       Wat betekent
                       is er sprake van interactie en dialoog
       Social Media
                       tussen de gebruikers onderling…”
       eigenlijk?      Bron: wikipedia
                                                      Social media is de
                                                      verzamelnaam voor alle
                                                      websites waarbij de
                                                      gebruikers (en niet een
                                                      redactie) zelf de waarde
                                                      van de website creëren.
                                                      Bron: www.encyclo.nl




                                         social media staat voor
                                         'Media die je laten
                                         socialiseren met de omgeving
                                         waarin je je bevindt‘
                                         Bron: www.social-media.nl
Social media landschap
De grote zes
Jouw online identiteit?




    Let’s google!
Social media: dat is voor jonge mensen…




                             http://www.youtube.com/watch?v=8IdXcD4X7bQ
Uitingen van social media:

   Social media =
      Communiceren
      Informeren
      Kennis delen
      Netwerken
      Verbinden
      Beeldvorming
Beeldvorming: old spice




  +




  =
Social media binnen HRM
10 argumenten waarom HR zich met social media moet
 bemoeien

1. Snel informatie, expertise en mensen vinden
2. Makkelijk kennis delen en samenwerken
3. Verminderen van e-mail
4. Sneller reageren op wensen van de klant
5. Sneller innoveren
6. Problemen voorkomen door onhandig gebruik
7. Medewerkers zijn de grootste ambassadeurs
8. Werknemers zijn de beste recruiters
9. Hogere medewerkerstevredenheid
10. Betere aansluiting bij jongere generaties




                                                 http://bit.ly/JdUWOI
HRM aandachtsgebieden


                        Social media =
                              Communiceren
                              Informeren
                              Kennis delen
                              Netwerken
                              Verbinden
                              Beeldvorming
Hoe zet je social media succesvol in bij HRM?

 Stappenplan:
 • Wat is het HR vraagstuk?
 • Wat is de doelgroep en hoe bereik ik die?
 • Doel? (informeren, communiceren, kennisdelen, etc…)
 • Welke social media middelen passen erbij?
 • Randvoorwaarden: wie/wat heb ik nodig?
 Bron: Diana Russo
Voorbeelden uit de praktijk:
vloggen tbv beeldvorming/personal branding




            http://www.youtube.com/user/InvestorInPeopleNl
Voorbeelden uit de praktijk: community t.b.v. communicatie en
kennisdeling




                      http://weblog.hrprofessionals.nl/
Praktijkvoorbeeld: twitter bij recruitment:
informeren, netwerken, verbinden




                    https://twitter.com/#!/randstadNL
Social media richtlijnen ROCWB tbv
informeren




                                     http://bit.ly/e2iQgD
Opdracht!

   Hoe zou jij social media binnen HRM inzetten?
   (op basis van het stappenplan)
                                      Stappenplan:

                                      •Wat is het HR vraagstuk?
                                      •Wat is de doelgroep en
                                      hoe bereik ik die?
                                      •Doel? (informeren, communiceren,
                                      kennisdelen, etc…)
                                      •Welke social media
                                      middelen passen erbij?
                                      •Randvoorwaarden:
                                      wie/wat heb ik nodig?

     http://corkboard.me/vtE15JWfqu
Social media bij werving en selectie
Social media bij werving en selectie?
Profiel check
Hoe kom je aan contacten?
Gebruik groepen
En nog veel meer!
Social media & HRM
Hoe vind je relevante groepen?
Links

   http://www.mt.nl/246/social-media-hrm
   http://www.hi-re.nl/2010/12/15/social-media-top-25-twitterende-amcers/
   http://www.penoactueel.nl/nieuws/handleiding-social-media-voor-hr-5701.html
   http://www.hrprofessionals.nl/
   http://www.penoactueel.nl/topics/HR-professional/
   http://www.puurpeno.nl/
   http://hetnieuwewerkenblog.nl/hrm/
   http://www.hrpraktijk.nl/

   LINKEDIN groepen :
   http://www.linkedin.com/groupInvitation?gid=127785&ut=03J4h4QC_-aBg1
boeken




http://www.bol.com/nl/p/recruitment-met-   http://www.ikki.nl/groepen/Vakliteratuur/173   http://www.bol.com/nl/p/connect/1001
social-media-voor-                         0-sociale_media_voor_hr_professionals          004007514392/#product_description
dummies/9200000002307467/
Vragen?

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Workshop Social Media Opleidingenbeurs KHLim
Workshop Social Media Opleidingenbeurs KHLimWorkshop Social Media Opleidingenbeurs KHLim
Workshop Social Media Opleidingenbeurs KHLimNiel Van Meeuwen
 
wie, wat hoe en waarom van social media april 2011
wie, wat hoe en waarom van social media april 2011wie, wat hoe en waarom van social media april 2011
wie, wat hoe en waarom van social media april 2011Willem-Jan Wiegers
 
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Raaker
 
Personal Branding d.m.v. Social Media
Personal Branding d.m.v. Social MediaPersonal Branding d.m.v. Social Media
Personal Branding d.m.v. Social MediaBonopoly
 
Social media en personal branding v2
 Social media en personal branding v2 Social media en personal branding v2
Social media en personal branding v2Max Janssen
 
2015 02 03 ams socialmedia
2015 02 03 ams socialmedia2015 02 03 ams socialmedia
2015 02 03 ams socialmediaDinobusters
 
Werken in de netwerksamenleving
 Werken in de netwerksamenleving Werken in de netwerksamenleving
Werken in de netwerksamenlevingMax Janssen
 
Haags netwerk bijeenkomst
Haags netwerk bijeenkomstHaags netwerk bijeenkomst
Haags netwerk bijeenkomstAnja Feijen
 
Social media hype of kans
Social media hype of kansSocial media hype of kans
Social media hype of kansergee68
 
VNU Lead Marketing Masterclass 6 nov - Effectief en efficiënt met Social Med...
VNU Lead Marketing Masterclass 6 nov - Effectief en efficiënt met Social Med...VNU Lead Marketing Masterclass 6 nov - Effectief en efficiënt met Social Med...
VNU Lead Marketing Masterclass 6 nov - Effectief en efficiënt met Social Med...Gerrit Heijkoop
 
Introductie sociale media bij ROC Nijmegen
Introductie sociale media bij ROC NijmegenIntroductie sociale media bij ROC Nijmegen
Introductie sociale media bij ROC NijmegenNicole Wedler
 
Succes met Social Media (ook tijdens je studie!)
Succes met Social Media (ook tijdens je studie!)Succes met Social Media (ook tijdens je studie!)
Succes met Social Media (ook tijdens je studie!)Bonopoly
 
Op weg naar onderwijs 2.0?
Op weg naar onderwijs 2.0?Op weg naar onderwijs 2.0?
Op weg naar onderwijs 2.0?Niel Van Meeuwen
 
Presentatie Communicatie2.0
Presentatie Communicatie2.0Presentatie Communicatie2.0
Presentatie Communicatie2.0Arjan Hooiveld
 
NIMA Expert Class: social media B2B - Juni 2013
NIMA Expert Class: social media B2B - Juni 2013NIMA Expert Class: social media B2B - Juni 2013
NIMA Expert Class: social media B2B - Juni 2013Ayman van Bregt
 
Social media presentatie secretaressen 221112
Social media presentatie secretaressen 221112Social media presentatie secretaressen 221112
Social media presentatie secretaressen 221112Sandra Kok
 
Social Media, lust of last?
Social Media, lust of last?Social Media, lust of last?
Social Media, lust of last?maxout
 
Social media en Business to Business
Social media en Business to BusinessSocial media en Business to Business
Social media en Business to BusinessArjan Hooiveld
 

Mais procurados (20)

Workshop Social Media Opleidingenbeurs KHLim
Workshop Social Media Opleidingenbeurs KHLimWorkshop Social Media Opleidingenbeurs KHLim
Workshop Social Media Opleidingenbeurs KHLim
 
2010 03 22 Social Media
2010 03 22 Social Media2010 03 22 Social Media
2010 03 22 Social Media
 
wie, wat hoe en waarom van social media april 2011
wie, wat hoe en waarom van social media april 2011wie, wat hoe en waarom van social media april 2011
wie, wat hoe en waarom van social media april 2011
 
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
Social media hrm-robdegroot-renevdburgt-042011
 
Personal Branding d.m.v. Social Media
Personal Branding d.m.v. Social MediaPersonal Branding d.m.v. Social Media
Personal Branding d.m.v. Social Media
 
Social media en personal branding v2
 Social media en personal branding v2 Social media en personal branding v2
Social media en personal branding v2
 
2015 02 03 ams socialmedia
2015 02 03 ams socialmedia2015 02 03 ams socialmedia
2015 02 03 ams socialmedia
 
Werken in de netwerksamenleving
 Werken in de netwerksamenleving Werken in de netwerksamenleving
Werken in de netwerksamenleving
 
Haags netwerk bijeenkomst
Haags netwerk bijeenkomstHaags netwerk bijeenkomst
Haags netwerk bijeenkomst
 
Social media hype of kans
Social media hype of kansSocial media hype of kans
Social media hype of kans
 
Workshop Webcare
Workshop WebcareWorkshop Webcare
Workshop Webcare
 
VNU Lead Marketing Masterclass 6 nov - Effectief en efficiënt met Social Med...
VNU Lead Marketing Masterclass 6 nov - Effectief en efficiënt met Social Med...VNU Lead Marketing Masterclass 6 nov - Effectief en efficiënt met Social Med...
VNU Lead Marketing Masterclass 6 nov - Effectief en efficiënt met Social Med...
 
Introductie sociale media bij ROC Nijmegen
Introductie sociale media bij ROC NijmegenIntroductie sociale media bij ROC Nijmegen
Introductie sociale media bij ROC Nijmegen
 
Succes met Social Media (ook tijdens je studie!)
Succes met Social Media (ook tijdens je studie!)Succes met Social Media (ook tijdens je studie!)
Succes met Social Media (ook tijdens je studie!)
 
Op weg naar onderwijs 2.0?
Op weg naar onderwijs 2.0?Op weg naar onderwijs 2.0?
Op weg naar onderwijs 2.0?
 
Presentatie Communicatie2.0
Presentatie Communicatie2.0Presentatie Communicatie2.0
Presentatie Communicatie2.0
 
NIMA Expert Class: social media B2B - Juni 2013
NIMA Expert Class: social media B2B - Juni 2013NIMA Expert Class: social media B2B - Juni 2013
NIMA Expert Class: social media B2B - Juni 2013
 
Social media presentatie secretaressen 221112
Social media presentatie secretaressen 221112Social media presentatie secretaressen 221112
Social media presentatie secretaressen 221112
 
Social Media, lust of last?
Social Media, lust of last?Social Media, lust of last?
Social Media, lust of last?
 
Social media en Business to Business
Social media en Business to BusinessSocial media en Business to Business
Social media en Business to Business
 

Semelhante a Social media & HRM

Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Bas Wolters
 
Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Bas Wolters
 
Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Bas Wolters
 
Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111Bas Wolters
 
Social networking Bedrijvencontact Tubbergen
Social networking Bedrijvencontact TubbergenSocial networking Bedrijvencontact Tubbergen
Social networking Bedrijvencontact TubbergenBas Wolters
 
Ikt westtwente-231111
Ikt westtwente-231111Ikt westtwente-231111
Ikt westtwente-231111Bas Wolters
 
Social media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASocial media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASelina Roskam
 
Mediawijsheid in het onderwijs - Jorick Scheerens - OWD14
Mediawijsheid in het onderwijs - Jorick Scheerens - OWD14Mediawijsheid in het onderwijs - Jorick Scheerens - OWD14
Mediawijsheid in het onderwijs - Jorick Scheerens - OWD14SURF Events
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crmdanny Torpin
 
10 stappen voor een succesvolle social media strategie
10 stappen voor een succesvolle social media strategie10 stappen voor een succesvolle social media strategie
10 stappen voor een succesvolle social media strategieGewoon Groen
 
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...Jos Quaedvlieg
 
Onderwijs en social media
Onderwijs en social mediaOnderwijs en social media
Onderwijs en social mediaRico Vervoorn
 
Social Media en Ondernemen (Gooise Bedrijvendag 2011)
Social Media en Ondernemen (Gooise Bedrijvendag 2011)Social Media en Ondernemen (Gooise Bedrijvendag 2011)
Social Media en Ondernemen (Gooise Bedrijvendag 2011)de Toekomst netservices
 
Interne Presentatie Social Media
Interne Presentatie Social MediaInterne Presentatie Social Media
Interne Presentatie Social MediaCopydimitri
 
Thematafel quebreda 5 maart 2015 e
Thematafel quebreda 5 maart 2015 eThematafel quebreda 5 maart 2015 e
Thematafel quebreda 5 maart 2015 eJos Quaedvlieg
 

Semelhante a Social media & HRM (20)

Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312
 
Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212Rotary oldenzaal-v080212
Rotary oldenzaal-v080212
 
Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111Ov dedoorbraak-v250111
Ov dedoorbraak-v250111
 
Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111Twentschegolfclub business-v221111
Twentschegolfclub business-v221111
 
LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110LUMC Social Media Masterclass 201220110
LUMC Social Media Masterclass 201220110
 
Social networking Bedrijvencontact Tubbergen
Social networking Bedrijvencontact TubbergenSocial networking Bedrijvencontact Tubbergen
Social networking Bedrijvencontact Tubbergen
 
Rotoract 231111
Rotoract 231111Rotoract 231111
Rotoract 231111
 
Ikt westtwente-231111
Ikt westtwente-231111Ikt westtwente-231111
Ikt westtwente-231111
 
Social media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASocial media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBA
 
OIF058
OIF058OIF058
OIF058
 
Mediawijsheid in het onderwijs - Jorick Scheerens - OWD14
Mediawijsheid in het onderwijs - Jorick Scheerens - OWD14Mediawijsheid in het onderwijs - Jorick Scheerens - OWD14
Mediawijsheid in het onderwijs - Jorick Scheerens - OWD14
 
Praktische handleiding crm
Praktische handleiding crmPraktische handleiding crm
Praktische handleiding crm
 
10 stappen voor een succesvolle social media strategie
10 stappen voor een succesvolle social media strategie10 stappen voor een succesvolle social media strategie
10 stappen voor een succesvolle social media strategie
 
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...
Thematafel Quebreda Social Media Coach Wat heb je aan LinkedIn als ondernemer...
 
Onderwijs en social media
Onderwijs en social mediaOnderwijs en social media
Onderwijs en social media
 
Social Media en Ondernemen (Gooise Bedrijvendag 2011)
Social Media en Ondernemen (Gooise Bedrijvendag 2011)Social Media en Ondernemen (Gooise Bedrijvendag 2011)
Social Media en Ondernemen (Gooise Bedrijvendag 2011)
 
Interne Presentatie Social Media
Interne Presentatie Social MediaInterne Presentatie Social Media
Interne Presentatie Social Media
 
Thematafel quebreda 5 maart 2015 e
Thematafel quebreda 5 maart 2015 eThematafel quebreda 5 maart 2015 e
Thematafel quebreda 5 maart 2015 e
 
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketingSomestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
Somestra social media strategieën in hoger onderwijs marketing
 
2015 02 02 ams socialmedia
2015 02 02 ams socialmedia2015 02 02 ams socialmedia
2015 02 02 ams socialmedia
 

Mais de HanneloreEngels

Introductie mediawijsheid
Introductie mediawijsheid Introductie mediawijsheid
Introductie mediawijsheid HanneloreEngels
 
Communitycoaching en social media
Communitycoaching en social mediaCommunitycoaching en social media
Communitycoaching en social mediaHanneloreEngels
 
Mediawijsheid Graaf Engelbrecht
Mediawijsheid Graaf EngelbrechtMediawijsheid Graaf Engelbrecht
Mediawijsheid Graaf EngelbrechtHanneloreEngels
 
Medawijsheid saMBO-ICT 19-1-2012
Medawijsheid saMBO-ICT 19-1-2012Medawijsheid saMBO-ICT 19-1-2012
Medawijsheid saMBO-ICT 19-1-2012HanneloreEngels
 
Twitter workshop IT-Workz_intern_gevorderden
Twitter workshop IT-Workz_intern_gevorderdenTwitter workshop IT-Workz_intern_gevorderden
Twitter workshop IT-Workz_intern_gevorderdenHanneloreEngels
 
Twitter workshop IT-Workz_basis
Twitter workshop IT-Workz_basisTwitter workshop IT-Workz_basis
Twitter workshop IT-Workz_basisHanneloreEngels
 
Juniorkamer workshop twitter
Juniorkamer workshop twitter Juniorkamer workshop twitter
Juniorkamer workshop twitter HanneloreEngels
 
Presentatie 31-1-2011 Wat kan ik met twitter?
Presentatie 31-1-2011 Wat kan ik met twitter? Presentatie 31-1-2011 Wat kan ik met twitter?
Presentatie 31-1-2011 Wat kan ik met twitter? HanneloreEngels
 
Twitter workshop gevorderden
Twitter workshop gevorderdenTwitter workshop gevorderden
Twitter workshop gevorderdenHanneloreEngels
 
Presentatie 26-1-2011 Wat kan ik met twitter?
Presentatie 26-1-2011 Wat kan ik met twitter?  Presentatie 26-1-2011 Wat kan ik met twitter?
Presentatie 26-1-2011 Wat kan ik met twitter? HanneloreEngels
 
Workshop Social media. Een leerproces?
Workshop Social media. Een leerproces? Workshop Social media. Een leerproces?
Workshop Social media. Een leerproces? HanneloreEngels
 

Mais de HanneloreEngels (16)

Cyberpesten
Cyberpesten Cyberpesten
Cyberpesten
 
Cyberpesten
Cyberpesten Cyberpesten
Cyberpesten
 
Informatievaardigheden
InformatievaardighedenInformatievaardigheden
Informatievaardigheden
 
Introductie mediawijsheid
Introductie mediawijsheid Introductie mediawijsheid
Introductie mediawijsheid
 
Kellebeek social media
Kellebeek social mediaKellebeek social media
Kellebeek social media
 
Communitycoaching en social media
Communitycoaching en social mediaCommunitycoaching en social media
Communitycoaching en social media
 
Mediawijsheid Graaf Engelbrecht
Mediawijsheid Graaf EngelbrechtMediawijsheid Graaf Engelbrecht
Mediawijsheid Graaf Engelbrecht
 
Medawijsheid saMBO-ICT 19-1-2012
Medawijsheid saMBO-ICT 19-1-2012Medawijsheid saMBO-ICT 19-1-2012
Medawijsheid saMBO-ICT 19-1-2012
 
Twitter workshop IT-Workz_intern_gevorderden
Twitter workshop IT-Workz_intern_gevorderdenTwitter workshop IT-Workz_intern_gevorderden
Twitter workshop IT-Workz_intern_gevorderden
 
Twitter workshop IT-Workz_basis
Twitter workshop IT-Workz_basisTwitter workshop IT-Workz_basis
Twitter workshop IT-Workz_basis
 
Juniorkamer workshop twitter
Juniorkamer workshop twitter Juniorkamer workshop twitter
Juniorkamer workshop twitter
 
Presentatie 31-1-2011 Wat kan ik met twitter?
Presentatie 31-1-2011 Wat kan ik met twitter? Presentatie 31-1-2011 Wat kan ik met twitter?
Presentatie 31-1-2011 Wat kan ik met twitter?
 
Twitter workshop gevorderden
Twitter workshop gevorderdenTwitter workshop gevorderden
Twitter workshop gevorderden
 
Twitter workshop basis
Twitter workshop basisTwitter workshop basis
Twitter workshop basis
 
Presentatie 26-1-2011 Wat kan ik met twitter?
Presentatie 26-1-2011 Wat kan ik met twitter?  Presentatie 26-1-2011 Wat kan ik met twitter?
Presentatie 26-1-2011 Wat kan ik met twitter?
 
Workshop Social media. Een leerproces?
Workshop Social media. Een leerproces? Workshop Social media. Een leerproces?
Workshop Social media. Een leerproces?
 

Social media & HRM

  • 1. © Hannelore Engels IT-Workz HRM &
  • 3. Programma  Introductie social media  Social media binnen HRM  LinkedIn binnen HRM: werving en selectie
  • 7. Wat is social media? “Sociale media (Engels Social media) is een verzamelbegrip voor online platformen waar de gebruikers, zonder of met minimale tussenkomst van een professionele redactie, de inhoud verzorgen. Tevens Wat betekent is er sprake van interactie en dialoog Social Media tussen de gebruikers onderling…” eigenlijk? Bron: wikipedia Social media is de verzamelnaam voor alle websites waarbij de gebruikers (en niet een redactie) zelf de waarde van de website creëren. Bron: www.encyclo.nl social media staat voor 'Media die je laten socialiseren met de omgeving waarin je je bevindt‘ Bron: www.social-media.nl
  • 10. Jouw online identiteit?  Let’s google!
  • 11. Social media: dat is voor jonge mensen… http://www.youtube.com/watch?v=8IdXcD4X7bQ
  • 12. Uitingen van social media: Social media = Communiceren Informeren Kennis delen Netwerken Verbinden Beeldvorming
  • 15. 10 argumenten waarom HR zich met social media moet bemoeien 1. Snel informatie, expertise en mensen vinden 2. Makkelijk kennis delen en samenwerken 3. Verminderen van e-mail 4. Sneller reageren op wensen van de klant 5. Sneller innoveren 6. Problemen voorkomen door onhandig gebruik 7. Medewerkers zijn de grootste ambassadeurs 8. Werknemers zijn de beste recruiters 9. Hogere medewerkerstevredenheid 10. Betere aansluiting bij jongere generaties http://bit.ly/JdUWOI
  • 16. HRM aandachtsgebieden Social media = Communiceren Informeren Kennis delen Netwerken Verbinden Beeldvorming
  • 17. Hoe zet je social media succesvol in bij HRM? Stappenplan: • Wat is het HR vraagstuk? • Wat is de doelgroep en hoe bereik ik die? • Doel? (informeren, communiceren, kennisdelen, etc…) • Welke social media middelen passen erbij? • Randvoorwaarden: wie/wat heb ik nodig? Bron: Diana Russo
  • 18. Voorbeelden uit de praktijk: vloggen tbv beeldvorming/personal branding http://www.youtube.com/user/InvestorInPeopleNl
  • 19. Voorbeelden uit de praktijk: community t.b.v. communicatie en kennisdeling http://weblog.hrprofessionals.nl/
  • 20. Praktijkvoorbeeld: twitter bij recruitment: informeren, netwerken, verbinden https://twitter.com/#!/randstadNL
  • 21. Social media richtlijnen ROCWB tbv informeren http://bit.ly/e2iQgD
  • 22. Opdracht! Hoe zou jij social media binnen HRM inzetten? (op basis van het stappenplan) Stappenplan: •Wat is het HR vraagstuk? •Wat is de doelgroep en hoe bereik ik die? •Doel? (informeren, communiceren, kennisdelen, etc…) •Welke social media middelen passen erbij? •Randvoorwaarden: wie/wat heb ik nodig? http://corkboard.me/vtE15JWfqu
  • 23. Social media bij werving en selectie
  • 24. Social media bij werving en selectie?
  • 25. Profiel check Hoe kom je aan contacten? Gebruik groepen En nog veel meer!
  • 27. Hoe vind je relevante groepen?
  • 28. Links http://www.mt.nl/246/social-media-hrm http://www.hi-re.nl/2010/12/15/social-media-top-25-twitterende-amcers/ http://www.penoactueel.nl/nieuws/handleiding-social-media-voor-hr-5701.html http://www.hrprofessionals.nl/ http://www.penoactueel.nl/topics/HR-professional/ http://www.puurpeno.nl/ http://hetnieuwewerkenblog.nl/hrm/ http://www.hrpraktijk.nl/ LINKEDIN groepen : http://www.linkedin.com/groupInvitation?gid=127785&ut=03J4h4QC_-aBg1
  • 29. boeken http://www.bol.com/nl/p/recruitment-met- http://www.ikki.nl/groepen/Vakliteratuur/173 http://www.bol.com/nl/p/connect/1001 social-media-voor- 0-sociale_media_voor_hr_professionals 004007514392/#product_description dummies/9200000002307467/