SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
:‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻣﻨﺢ‬ ‫ﺗﻢ‬
Hamza M. Al-Jaghbeer
:‫ﺑﻨﺠﺎﺡ‬ ‫اﻟﺘﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻹﺗﻤﺎﻡ‬
‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﻣﺒﺎﺩﺉ‬
‫ﺗﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ّﻰ‬‫ﻄ‬‫ﻏ‬ .‫اﻟﺤﺪﻳﺚ‬ ‫اﻟﻌﺼﺮ‬ ‫ﺷﺮﻛﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﻹﺩﺭاﺓ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺃﺳﺎﺑﻴﻊ‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬ ‫ﻣﺪﺗﻪ‬ ‫ﻣﺴﺎﻕ‬
‫ﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻢ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬ ‫اﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ‬ ‫ﺃﻓﻀﻞ‬ ‫ﻭ‬ ،‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﻭﺗﺼﻤﻴﻢ‬
‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬
‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬
‫ﻣﺴﺎﻕ‬
‫ﺑﻴﺖ.ﻛﻮﻡ‬
‫اﻷﺟﻮﺑﺔ‬ ‫ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫اﻟﻨﻘﺎﺵ‬ ‫ﻭﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﺷﺮﻓﻮا‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫اﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻴﻴﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬ ‫ﺇﺷﺮاﻑ‬ ‫ﻭﺗﺤﺖ‬ ‫ﺇﺩﺭاﻙ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻃﺮﺡ‬ ‫ﺗﻢ‬
.‫ﻭاﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‬
2015-10-25

Mais conteúdo relacionado

Destaque

إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريةHebah Toukhi
 
الموارد البشرية وادارة شؤون الافراد
الموارد البشرية وادارة شؤون الافرادالموارد البشرية وادارة شؤون الافراد
الموارد البشرية وادارة شؤون الافرادA. M. Wadi Qualitytcourse
 
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريةMohcine Boudanes
 
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشريةدراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشريةAbdullrahman Tayshoori
 
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of  إدارة الموارد البشريةCopy (3) of  إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of إدارة الموارد البشريةKamal Naser
 
أهداف إدارة الموارد البشرية
أهداف إدارة الموارد البشريةأهداف إدارة الموارد البشرية
أهداف إدارة الموارد البشريةFajer Hatamleh
 
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكوميماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكوميAtsc Group
 
نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية
 نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية
نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعيةمعهد الأعمال الاحترافية للتدريب
 
استراتيجيات الموارد البشرية- فرق العمل - الدعم التنظيمي
استراتيجيات الموارد البشرية- فرق العمل - الدعم التنظيمياستراتيجيات الموارد البشرية- فرق العمل - الدعم التنظيمي
استراتيجيات الموارد البشرية- فرق العمل - الدعم التنظيميDr. Faeq Hamad A. M. Alhalboosi
 
قانون القيمة المضافة تقديم د حسن عبدالله
قانون القيمة المضافة تقديم د حسن عبداللهقانون القيمة المضافة تقديم د حسن عبدالله
قانون القيمة المضافة تقديم د حسن عبداللهHussein Abdelmoaty
 
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشريةلتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشريةMRH 3éme Année TLEMCEN
 
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
الموارد البشرية أهمية وتخطيطالموارد البشرية أهمية وتخطيط
الموارد البشرية أهمية وتخطيطShady Basiouny
 
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشريةماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشريةamalsaud59
 

Destaque (20)

إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
 
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
 
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
 
الموارد البشرية وادارة شؤون الافراد
الموارد البشرية وادارة شؤون الافرادالموارد البشرية وادارة شؤون الافراد
الموارد البشرية وادارة شؤون الافراد
 
تخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشريةتخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
 
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
 
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشريةدراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
 
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of  إدارة الموارد البشريةCopy (3) of  إدارة الموارد البشرية
Copy (3) of إدارة الموارد البشرية
 
أهداف إدارة الموارد البشرية
أهداف إدارة الموارد البشريةأهداف إدارة الموارد البشرية
أهداف إدارة الموارد البشرية
 
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكوميماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
ماهو نظام إدارة الموارد البشرية | تيك كير | حكومي
 
HR
HRHR
HR
 
تقييم الأداء
تقييم الأداءتقييم الأداء
تقييم الأداء
 
نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية
 نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية
نظام العمل السعودي والتحقيق في المخالفات العمالية ونظام التأمينات الاجتماعية
 
نظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافزنظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافز
 
استراتيجيات الموارد البشرية- فرق العمل - الدعم التنظيمي
استراتيجيات الموارد البشرية- فرق العمل - الدعم التنظيمياستراتيجيات الموارد البشرية- فرق العمل - الدعم التنظيمي
استراتيجيات الموارد البشرية- فرق العمل - الدعم التنظيمي
 
قانون القيمة المضافة تقديم د حسن عبدالله
قانون القيمة المضافة تقديم د حسن عبداللهقانون القيمة المضافة تقديم د حسن عبدالله
قانون القيمة المضافة تقديم د حسن عبدالله
 
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشريةلتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
لتطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
 
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
الموارد البشرية أهمية وتخطيطالموارد البشرية أهمية وتخطيط
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
 
تحليل و توصيف الوظيفة
تحليل و توصيف الوظيفةتحليل و توصيف الوظيفة
تحليل و توصيف الوظيفة
 
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشريةماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
 

Mais de Hamza Al-Jaghbeer

English writing skills by Edraak
English writing skills by  EdraakEnglish writing skills by  Edraak
English writing skills by EdraakHamza Al-Jaghbeer
 
Problem solving and decision making
Problem solving and decision makingProblem solving and decision making
Problem solving and decision makingHamza Al-Jaghbeer
 
Emotional Intelligence - Edraak certificate
Emotional Intelligence - Edraak certificateEmotional Intelligence - Edraak certificate
Emotional Intelligence - Edraak certificateHamza Al-Jaghbeer
 
Updated CV Hamza_Al_Jaghbeer_dec_2016
Updated CV Hamza_Al_Jaghbeer_dec_2016Updated CV Hamza_Al_Jaghbeer_dec_2016
Updated CV Hamza_Al_Jaghbeer_dec_2016Hamza Al-Jaghbeer
 
Android application for the engineering economy
Android application for the engineering economyAndroid application for the engineering economy
Android application for the engineering economyHamza Al-Jaghbeer
 
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملكيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملHamza Al-Jaghbeer
 
مساق ريادة الأعمال من هو عميلك؟
مساق ريادة الأعمال من هو عميلك؟مساق ريادة الأعمال من هو عميلك؟
مساق ريادة الأعمال من هو عميلك؟Hamza Al-Jaghbeer
 
من فكرة الى شركة مقدمة في ريادة الأعمال
من فكرة الى شركة مقدمة في ريادة الأعمالمن فكرة الى شركة مقدمة في ريادة الأعمال
من فكرة الى شركة مقدمة في ريادة الأعمالHamza Al-Jaghbeer
 
استراتيجيات فعالة للبحث عن وظيفة
استراتيجيات فعالة للبحث عن وظيفةاستراتيجيات فعالة للبحث عن وظيفة
استراتيجيات فعالة للبحث عن وظيفةHamza Al-Jaghbeer
 
Hamza Al-Jaghbeer - Training Report Presentation - Yarmouk Univ. - Hijjawi
Hamza Al-Jaghbeer - Training Report Presentation - Yarmouk Univ. - HijjawiHamza Al-Jaghbeer - Training Report Presentation - Yarmouk Univ. - Hijjawi
Hamza Al-Jaghbeer - Training Report Presentation - Yarmouk Univ. - HijjawiHamza Al-Jaghbeer
 
Wireless ECG System-Presentation
Wireless ECG System-PresentationWireless ECG System-Presentation
Wireless ECG System-PresentationHamza Al-Jaghbeer
 

Mais de Hamza Al-Jaghbeer (18)

English writing skills by Edraak
English writing skills by  EdraakEnglish writing skills by  Edraak
English writing skills by Edraak
 
Emotional intelligence
Emotional intelligenceEmotional intelligence
Emotional intelligence
 
Problem solving and decision making
Problem solving and decision makingProblem solving and decision making
Problem solving and decision making
 
Gamification techniques
Gamification techniquesGamification techniques
Gamification techniques
 
Work–life balance
Work–life balanceWork–life balance
Work–life balance
 
Origami and quilling course
Origami and quilling courseOrigami and quilling course
Origami and quilling course
 
Emotional Intelligence - Edraak certificate
Emotional Intelligence - Edraak certificateEmotional Intelligence - Edraak certificate
Emotional Intelligence - Edraak certificate
 
Updated CV Hamza_Al_Jaghbeer_dec_2016
Updated CV Hamza_Al_Jaghbeer_dec_2016Updated CV Hamza_Al_Jaghbeer_dec_2016
Updated CV Hamza_Al_Jaghbeer_dec_2016
 
Android application for the engineering economy
Android application for the engineering economyAndroid application for the engineering economy
Android application for the engineering economy
 
Orange jo certificate
Orange jo certificateOrange jo certificate
Orange jo certificate
 
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العملكيف تسوق نفسك في سوق العمل
كيف تسوق نفسك في سوق العمل
 
مساق ريادة الأعمال من هو عميلك؟
مساق ريادة الأعمال من هو عميلك؟مساق ريادة الأعمال من هو عميلك؟
مساق ريادة الأعمال من هو عميلك؟
 
علِّم بثقة
علِّم بثقةعلِّم بثقة
علِّم بثقة
 
من فكرة الى شركة مقدمة في ريادة الأعمال
من فكرة الى شركة مقدمة في ريادة الأعمالمن فكرة الى شركة مقدمة في ريادة الأعمال
من فكرة الى شركة مقدمة في ريادة الأعمال
 
استراتيجيات فعالة للبحث عن وظيفة
استراتيجيات فعالة للبحث عن وظيفةاستراتيجيات فعالة للبحث عن وظيفة
استراتيجيات فعالة للبحث عن وظيفة
 
Hamza Al-Jaghbeer - Training Report Presentation - Yarmouk Univ. - Hijjawi
Hamza Al-Jaghbeer - Training Report Presentation - Yarmouk Univ. - HijjawiHamza Al-Jaghbeer - Training Report Presentation - Yarmouk Univ. - Hijjawi
Hamza Al-Jaghbeer - Training Report Presentation - Yarmouk Univ. - Hijjawi
 
Wireless ECG System-Presentation
Wireless ECG System-PresentationWireless ECG System-Presentation
Wireless ECG System-Presentation
 
Wireless ECG System
Wireless ECG SystemWireless ECG System
Wireless ECG System
 

مبادئ إدارة الموارد البشرية

  • 1. :‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻣﻨﺢ‬ ‫ﺗﻢ‬ Hamza M. Al-Jaghbeer :‫ﺑﻨﺠﺎﺡ‬ ‫اﻟﺘﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻹﺗﻤﺎﻡ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﻣﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺗﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ّﻰ‬‫ﻄ‬‫ﻏ‬ .‫اﻟﺤﺪﻳﺚ‬ ‫اﻟﻌﺼﺮ‬ ‫ﺷﺮﻛﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﻹﺩﺭاﺓ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺃﺳﺎﺑﻴﻊ‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬ ‫ﻣﺪﺗﻪ‬ ‫ﻣﺴﺎﻕ‬ ‫ﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻢ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬ ‫اﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ‬ ‫ﺃﻓﻀﻞ‬ ‫ﻭ‬ ،‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﻭﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﻣﺴﺎﻕ‬ ‫ﺑﻴﺖ.ﻛﻮﻡ‬ ‫اﻷﺟﻮﺑﺔ‬ ‫ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫اﻟﻨﻘﺎﺵ‬ ‫ﻭﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﺷﺮﻓﻮا‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫اﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻴﻴﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬ ‫ﺇﺷﺮاﻑ‬ ‫ﻭﺗﺤﺖ‬ ‫ﺇﺩﺭاﻙ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻃﺮﺡ‬ ‫ﺗﻢ‬ .‫ﻭاﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‬ 2015-10-25