SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 9
Baixar para ler offline
Asian elinkaari ja käsittely
Arkistoasioidenperehdytyspakettiwebinaari
Tuuli Tarukannel ja Henna Koskelainen
2
Asian käsittelyn ”elämänkaari”
hallintomenettelyssä
Asian
vireille
panoa
edeltävät
toimet
Asian
vireilletulo
Asian valmistelu
päätöksentekoa
varten
Päätöksen-
teko
Päätöksen
tiedoksianto
ja
toimeenpano
Itseoikaisu; kirjoitus- ja/tai asiavirheen korjaaminen
Oikaisuvaatimuksen käsittely
Asia liikkuu
prosessin mukana:
Asiakirjat on kytkettävä asiayhteyteensä ja
asioiden käsittelyprosesseihin.
Asian käsittelyä on vaivatonta seurata; tiedetään,
missä vaiheessa asian käsittely on ja kuka sitä
käsittelee.
Mitä tietoja julkaistaan netissä ja miten
tietosuoja huomioidaan.
Miten arkistointi huomioidaan alusta loppuun.
VIREILLETULO
VALMISTELU
PÄÄTÖKSENTEKO
TOIMEENPANO,
TIEDOKSIANTO
MUUTOKSENHAKU
SEURANTA
Asia liikkuu ->
ARKISTOINTI
LAINSÄÄDÄNTÖ §
4
Hyvän valmistelun ABC
•Huomioi asianosaisen asema ja oikeudet
•Huomioi taustalla vaikuttavina hyvää hallintoa turvaavina: hallintomenettelyn julkisuus,
käsittelyn viivytyksettömyys, käsittelyn puolueettomuus ja esteellisyysperusteet, hyvä
kielenkäyttö sekä viranomaisen neuvontavelvollisuus
•Selvittämisvelvollisuus
•Mahdolliset kuulemiset
•Osallisuus, avoin valmistelu (uusi kuntalaki, osallistaminen)
•Asianosaisen tiedonsaantioikeus
•Suulliset selvityskeinot
•Selkeästi ja hyvin laadittu selvitys siitä, miten asiaa on käsitelty ja valmisteltu
•Kaiken ajantasaisen lainsäädännön huomioiminen
•Hyvin laadittu ja perusteltu päätös valmistelun lopputuloksena
Hallintolain vaatimukset päätöksen
sisällölle
Päätöksen muoto
Hallintopäätös on annettava kirjallisesti. Päätös voidaan antaa
suullisesti, jos se on välttämätöntä asian kiireellisyyden vuoksi.
Suullinen päätös on viipymättä annettava myös kirjallisena
oikaisuvaatimusohjeineen tai valitusosoituksineen.
Määräaika oikaisuvaatimuksen tekemiseen tai
muutoksenhakuun alkaa kirjallisen päätöksen
tiedoksisaannista siten kuin siitä erikseen säädetään.
Päätöksen sisältö Kirjallisesta päätöksestä on käytävä selvästi
ilmi:
1) päätöksen tehnyt viranomainen ja päätöksen tekemisen
ajankohta;
2) asianosaiset, joihin päätös välittömästi kohdistuu;
3) päätöksen perustelut ja yksilöity tieto siitä, mihin
asianosainen on oikeutettu tai velvoitettu taikka miten asia on
muutoin ratkaistu; sekä
4) sen henkilön nimi ja yhteystiedot, jolta asianosainen voi
pyytää tarvittaessa lisätietoja päätöksestä.
Perusteluissa on ilmoitettava, mitkä seikat ja selvitykset ovat
vaikuttaneet ratkaisuun sekä mainittava sovelletut säännökset.
Päätöksen perustelut voidaan jättää esittämättä, jos:
1) tärkeä yleinen tai yksityinen etu edellyttää päätöksen välitöntä
antamista;
2) päätös koskee kunnallisen monijäsenisen toimielimen
toimittamaa vaalia;
3) päätös koskee vapaaehtoiseen koulutukseen ottamista tai
sellaisen edun myöntämistä, joka perustuu hakijan ominaisuuksien
arviointiin;
4) päätöksellä hyväksytään vaatimus, joka ei koske toista
asianosaista eikä muilla ole oikeutta hakea päätökseen muutosta;
taikka
5) perusteleminen on muusta erityisestä syystä ilmeisen
tarpeetonta. Perustelut on kuitenkin 2 momentissa tarkoitetuissa
tilanteissa esitettävä, jos päätös merkitsee olennaista muutosta
vakiintuneeseen käytäntöön.
6
Toimielimen pöytäkirja
➢ Pöytäkirjasta säädetään kuntalaissa
➢ Toimielimen kokouksista on laadittava pöytäkirja, laissa ei ole säännöksiä pöytäkirjan
sisällöstä, mutta siitä otetaan tarpeelliset määräykset hallintosääntöön
➢ Pöytäkirja voi muodostua myös sähköisen päätöksenteon päätösten koonnista.
Pöytäkirjan muoto voi vaihdella teknisen toteutustavan mukaan. Pöytäkirjan päätökset
voi olla myös rakenteisessa muodossa, joka mahdollistaa niiden jatkokäytön (ns. avoin
data). Tällöinkin kuntien olisi huolehdittava tietosuojaan liittyvistä näkökohdista.
➢ Pöytäkirjan arkistointi suoritetaan arkistolainsäädännön mukaisesti, eikä kuntalain
säännöksellä poiketa arkistolain mukaisista velvoitteista.
7
Tietojen käsittely osana pöytäkirjaa
❖ Asiakirjojen on oltava hyvin saatavilla, käytettävissä ja niiden tulee säilyä.
❖ Päätöksenteossa olevien asiakirjojen on säilyttävä muuttumattomina koko asian käsittelyn
ajan, joka käsittelyvaiheessa.
❖ Alkuperäisen päätösasiakirjan, asianhallintajärjestelmässä olevan asiakirjan ja sähköisessä
muodossa olevan version sekä otteiden ja jäljennösten on oltava saman sisältöisiä.
❖ Julkisuuden näkökulmasta: tiedot ja merkinnät asian koko käsittelyn ajan ajantasalla
julkisuudesta, henkilötiedoista
❖ Valmistelija määrittelee: otsikon, käsittelytiedot, käyttörajoitukset (julkinen/salainen),
sisältääkö asia henkilötietoja
❖ Pöytäkirjoista ilmettävä selvästi, mikä versio kyseessä luonnos, esisopimus, allekirjoitettu
versio jne.
8
Tietojen käsittely
❖ Päätöksenteon perustana hyvä hallinto, hyvä tiedonhallintatapa ja julkisuusperiaate. Päätöksentekoa ohjaavat
lainsäädäntö ja hallintosääntö
❖ Päätöksentekoprosessi: vireille tulo, rekisteröinti, valmistelu, päätöksenteko, täytäntöönpano ja valvonta
→ asian käsittelyn ja asiakirjan elinkaaren hallinta
❖Yhtenäiset käytännöt seuraaviin:
• Kokouskutsuihin liittyvät menettelyt
• Esityslistan ja pöytäkirjaamisen perusteet (ml. salassapidettävät tiedot)
• Pöytäkirjan ulkoasu ja luettavuus
• Pöytäkirjan sisältö, hallintosäännön määräykset ja hyvät yhtenäiset käytännöt
• Oheismateriaalit/liitteet, selkeät käsitykset siitä, mikä aineisto nimetään mitenkin
• Esityslistan ja pöytäkirjan julkisuus, henkilötietonäkökulman huomioiminen
• Pöytäkirjanotteet ja joustavat otemenettelyt (esim. sähköisyys)
• Tiedoksianto ja muutoksenhaku
• Pöytäkirjan korjaamismenettelyt ja tietojen säilyminen oikeina
• Pöytäkirjan ja siihen liittyvän aineiston arkistointi
• Päätöksistä tiedottaminen, nettijulkisuus
Hallintoakatemia
Kiitos!
Hallintoakatemia löytyy:
Twitteristä
Facebookista
SlideSharesta
www.hallintoakatemia.fi
info@hallintoakatemia.fi

Mais conteúdo relacionado

Mais de Hallintoakatemia

muutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptxmuutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptxHallintoakatemia
 
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptxHyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptxHallintoakatemia
 
Muutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptxMuutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptxHallintoakatemia
 
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessaWilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessaHallintoakatemia
 
Kunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaariKunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaariHallintoakatemia
 
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihinTutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihinHallintoakatemia
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäHallintoakatemia
 
Sähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutusSähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutusHallintoakatemia
 
Koulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistäKoulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistäHallintoakatemia
 
Esittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuusEsittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuusHallintoakatemia
 
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntöOpetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntöHallintoakatemia
 
Asian riittävä selvittäminen
Asian riittävä selvittäminenAsian riittävä selvittäminen
Asian riittävä selvittäminenHallintoakatemia
 
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussaVelvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussaHallintoakatemia
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Hallintoakatemia
 
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjilleMuistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjilleHallintoakatemia
 
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssäKunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssäHallintoakatemia
 

Mais de Hallintoakatemia (20)

muutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptxmuutoksenhaku_kunnassa.pptx
muutoksenhaku_kunnassa.pptx
 
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptxHyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
Hyvät kokoukset kunnassa luottamushenkilönä.pptx
 
Muutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptxMuutoksenhaku Kunnassa.pptx
Muutoksenhaku Kunnassa.pptx
 
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessaWilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
 
Hyvä kirjaamisprosessi
Hyvä kirjaamisprosessiHyvä kirjaamisprosessi
Hyvä kirjaamisprosessi
 
Kunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaariKunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaari
 
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihinTutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
 
Sähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutusSähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutus
 
Koulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistäKoulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistä
 
Esittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuusEsittelijän riippumattomuus
Esittelijän riippumattomuus
 
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntöOpetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
 
Asian riittävä selvittäminen
Asian riittävä selvittäminenAsian riittävä selvittäminen
Asian riittävä selvittäminen
 
Kuntalain muutokset
Kuntalain muutoksetKuntalain muutokset
Kuntalain muutokset
 
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussaVelvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
 
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjilleMuistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
 
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssäKunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
 
Kokous
KokousKokous
Kokous
 
Valmentava
ValmentavaValmentava
Valmentava
 

Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti

  • 1. Asian elinkaari ja käsittely Arkistoasioidenperehdytyspakettiwebinaari Tuuli Tarukannel ja Henna Koskelainen
  • 2. 2 Asian käsittelyn ”elämänkaari” hallintomenettelyssä Asian vireille panoa edeltävät toimet Asian vireilletulo Asian valmistelu päätöksentekoa varten Päätöksen- teko Päätöksen tiedoksianto ja toimeenpano Itseoikaisu; kirjoitus- ja/tai asiavirheen korjaaminen Oikaisuvaatimuksen käsittely
  • 3. Asia liikkuu prosessin mukana: Asiakirjat on kytkettävä asiayhteyteensä ja asioiden käsittelyprosesseihin. Asian käsittelyä on vaivatonta seurata; tiedetään, missä vaiheessa asian käsittely on ja kuka sitä käsittelee. Mitä tietoja julkaistaan netissä ja miten tietosuoja huomioidaan. Miten arkistointi huomioidaan alusta loppuun. VIREILLETULO VALMISTELU PÄÄTÖKSENTEKO TOIMEENPANO, TIEDOKSIANTO MUUTOKSENHAKU SEURANTA Asia liikkuu -> ARKISTOINTI LAINSÄÄDÄNTÖ §
  • 4. 4 Hyvän valmistelun ABC •Huomioi asianosaisen asema ja oikeudet •Huomioi taustalla vaikuttavina hyvää hallintoa turvaavina: hallintomenettelyn julkisuus, käsittelyn viivytyksettömyys, käsittelyn puolueettomuus ja esteellisyysperusteet, hyvä kielenkäyttö sekä viranomaisen neuvontavelvollisuus •Selvittämisvelvollisuus •Mahdolliset kuulemiset •Osallisuus, avoin valmistelu (uusi kuntalaki, osallistaminen) •Asianosaisen tiedonsaantioikeus •Suulliset selvityskeinot •Selkeästi ja hyvin laadittu selvitys siitä, miten asiaa on käsitelty ja valmisteltu •Kaiken ajantasaisen lainsäädännön huomioiminen •Hyvin laadittu ja perusteltu päätös valmistelun lopputuloksena
  • 5. Hallintolain vaatimukset päätöksen sisällölle Päätöksen muoto Hallintopäätös on annettava kirjallisesti. Päätös voidaan antaa suullisesti, jos se on välttämätöntä asian kiireellisyyden vuoksi. Suullinen päätös on viipymättä annettava myös kirjallisena oikaisuvaatimusohjeineen tai valitusosoituksineen. Määräaika oikaisuvaatimuksen tekemiseen tai muutoksenhakuun alkaa kirjallisen päätöksen tiedoksisaannista siten kuin siitä erikseen säädetään. Päätöksen sisältö Kirjallisesta päätöksestä on käytävä selvästi ilmi: 1) päätöksen tehnyt viranomainen ja päätöksen tekemisen ajankohta; 2) asianosaiset, joihin päätös välittömästi kohdistuu; 3) päätöksen perustelut ja yksilöity tieto siitä, mihin asianosainen on oikeutettu tai velvoitettu taikka miten asia on muutoin ratkaistu; sekä 4) sen henkilön nimi ja yhteystiedot, jolta asianosainen voi pyytää tarvittaessa lisätietoja päätöksestä. Perusteluissa on ilmoitettava, mitkä seikat ja selvitykset ovat vaikuttaneet ratkaisuun sekä mainittava sovelletut säännökset. Päätöksen perustelut voidaan jättää esittämättä, jos: 1) tärkeä yleinen tai yksityinen etu edellyttää päätöksen välitöntä antamista; 2) päätös koskee kunnallisen monijäsenisen toimielimen toimittamaa vaalia; 3) päätös koskee vapaaehtoiseen koulutukseen ottamista tai sellaisen edun myöntämistä, joka perustuu hakijan ominaisuuksien arviointiin; 4) päätöksellä hyväksytään vaatimus, joka ei koske toista asianosaista eikä muilla ole oikeutta hakea päätökseen muutosta; taikka 5) perusteleminen on muusta erityisestä syystä ilmeisen tarpeetonta. Perustelut on kuitenkin 2 momentissa tarkoitetuissa tilanteissa esitettävä, jos päätös merkitsee olennaista muutosta vakiintuneeseen käytäntöön.
  • 6. 6 Toimielimen pöytäkirja ➢ Pöytäkirjasta säädetään kuntalaissa ➢ Toimielimen kokouksista on laadittava pöytäkirja, laissa ei ole säännöksiä pöytäkirjan sisällöstä, mutta siitä otetaan tarpeelliset määräykset hallintosääntöön ➢ Pöytäkirja voi muodostua myös sähköisen päätöksenteon päätösten koonnista. Pöytäkirjan muoto voi vaihdella teknisen toteutustavan mukaan. Pöytäkirjan päätökset voi olla myös rakenteisessa muodossa, joka mahdollistaa niiden jatkokäytön (ns. avoin data). Tällöinkin kuntien olisi huolehdittava tietosuojaan liittyvistä näkökohdista. ➢ Pöytäkirjan arkistointi suoritetaan arkistolainsäädännön mukaisesti, eikä kuntalain säännöksellä poiketa arkistolain mukaisista velvoitteista.
  • 7. 7 Tietojen käsittely osana pöytäkirjaa ❖ Asiakirjojen on oltava hyvin saatavilla, käytettävissä ja niiden tulee säilyä. ❖ Päätöksenteossa olevien asiakirjojen on säilyttävä muuttumattomina koko asian käsittelyn ajan, joka käsittelyvaiheessa. ❖ Alkuperäisen päätösasiakirjan, asianhallintajärjestelmässä olevan asiakirjan ja sähköisessä muodossa olevan version sekä otteiden ja jäljennösten on oltava saman sisältöisiä. ❖ Julkisuuden näkökulmasta: tiedot ja merkinnät asian koko käsittelyn ajan ajantasalla julkisuudesta, henkilötiedoista ❖ Valmistelija määrittelee: otsikon, käsittelytiedot, käyttörajoitukset (julkinen/salainen), sisältääkö asia henkilötietoja ❖ Pöytäkirjoista ilmettävä selvästi, mikä versio kyseessä luonnos, esisopimus, allekirjoitettu versio jne.
  • 8. 8 Tietojen käsittely ❖ Päätöksenteon perustana hyvä hallinto, hyvä tiedonhallintatapa ja julkisuusperiaate. Päätöksentekoa ohjaavat lainsäädäntö ja hallintosääntö ❖ Päätöksentekoprosessi: vireille tulo, rekisteröinti, valmistelu, päätöksenteko, täytäntöönpano ja valvonta → asian käsittelyn ja asiakirjan elinkaaren hallinta ❖Yhtenäiset käytännöt seuraaviin: • Kokouskutsuihin liittyvät menettelyt • Esityslistan ja pöytäkirjaamisen perusteet (ml. salassapidettävät tiedot) • Pöytäkirjan ulkoasu ja luettavuus • Pöytäkirjan sisältö, hallintosäännön määräykset ja hyvät yhtenäiset käytännöt • Oheismateriaalit/liitteet, selkeät käsitykset siitä, mikä aineisto nimetään mitenkin • Esityslistan ja pöytäkirjan julkisuus, henkilötietonäkökulman huomioiminen • Pöytäkirjanotteet ja joustavat otemenettelyt (esim. sähköisyys) • Tiedoksianto ja muutoksenhaku • Pöytäkirjan korjaamismenettelyt ja tietojen säilyminen oikeina • Pöytäkirjan ja siihen liittyvän aineiston arkistointi • Päätöksistä tiedottaminen, nettijulkisuus